暑假社會(huì )調研報告(精選10篇)
在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的暑假社會(huì )調研報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

暑假社會(huì )調研報告 篇1
出租車(chē)行業(yè)作為方便市民出行的行業(yè)在中國已早有歷史。大連市自上世紀80年代以來(lái),市出租車(chē)行業(yè)步入正軌,至今發(fā)展了已有近40個(gè)年頭。幾十年里,全市的出租車(chē)行業(yè)經(jīng)歷了起步、發(fā)展、繁盛、衰落的四個(gè)階段。當前形勢下,油價(jià)、物價(jià)上漲,地鐵投入使用,網(wǎng)約車(chē)蓬勃發(fā)展,傳統的出租車(chē)行業(yè)正在受到前所未有的打擊。年7月28日,交通部發(fā)文承認了網(wǎng)約車(chē)的合法地位,在此情形下行業(yè)轉型已不可避免。作為行業(yè)的一線(xiàn)參與人員,出租車(chē)司機的命運可以說(shuō)與這個(gè)行業(yè)的命運息息相關(guān)。新常態(tài)下,這些起早貪黑的人們正在過(guò)著(zhù)付出與回報不成正比的生活,為了深入了解他們的生活現狀,以及新一輪改革轉型后他們將何去何從,我們成立了實(shí)踐小組,奔赴省大連市展開(kāi)調查。
前期工作
在抵達大連之前,我們組群策群力設計了調查問(wèn)卷,就出租車(chē)司機和網(wǎng)約車(chē)司機的工作時(shí)間、工作方法、收入情況、飲食問(wèn)題、身體健康情況等方面進(jìn)行了問(wèn)卷設計,并在到達大連后的前兩天展開(kāi)了調查,并同時(shí)調查了出租車(chē)司機對大連市4月份司機罷工事件及后期出租車(chē)行業(yè)發(fā)展的看法。我們一共調查了164位出租車(chē)司機,涵蓋了市區及旅順口區,其中旅順口區12位,市區152位。市區內又分為旅游景區、商業(yè)區、一般居民住宅區等。經(jīng)過(guò)初步的撒網(wǎng)式調查,我們得知在工作時(shí)間上,有40%的司機選擇白天上班,17%的司機選擇上夜班,選擇全天和自由時(shí)間的司機一共占到了三分之一,而選擇自由時(shí)間這一項的,基本上都是網(wǎng)約車(chē)司機。(除特別強調,下文司機均為出租車(chē)司機)在工作方法上,大多數的司機都使用過(guò)約車(chē)軟件,占比超過(guò)了90%,在這其中有近82%的司機表示每天的乘客中有50%到90%是通過(guò)約車(chē)軟件獲得的。這更進(jìn)一步說(shuō)明出租車(chē)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了新的階段。在收入情況上,大連市區內的司機月收入在3000-4000元及4000-5000元這兩個(gè)區間內的比例大致相同,都在40%左右。旅順口區的司機則表示大多數的月收入在3000-4000元這個(gè)區間。根據年春季的最新調查結果顯示,大連市的人均工資已經(jīng)達到6164元,如此看來(lái),出租車(chē)司機這個(gè)職業(yè)已經(jīng)難以滿(mǎn)足人們對優(yōu)質(zhì)生活的追求。出租車(chē)司機大多過(guò)著(zhù)起早貪黑的生活,工作時(shí)間往往在12小時(shí)以上,在飲食問(wèn)題上,受訪(fǎng)者中有112名司機選擇了回家,91名司機選擇了路邊餐館,這兩項占了很大的比例。但是因為工作時(shí)間的不確定性,就餐時(shí)間往往比較混亂,因此司機中出現腸胃疾病的較多,又因為長(cháng)時(shí)間保持坐姿,頸椎腰椎方面問(wèn)題也常有發(fā)生。對于我們最關(guān)心的司機對于罷工問(wèn)題及行業(yè)發(fā)展的看法問(wèn)題,有超過(guò)60%的司機認為網(wǎng)約車(chē)對出租車(chē)行業(yè)造成了巨大沖擊,而在罷工問(wèn)題上,有超過(guò)80%的司機表示支持。這說(shuō)明出租車(chē)司機對傳統行業(yè)走下坡路的無(wú)奈與反抗,但在大家對未來(lái)行業(yè)的憧憬上,雖然164名受訪(fǎng)者中有超過(guò)1/3的人認為出租車(chē)行業(yè)有機會(huì )做的更好,但大部分的司機均持有不同程度的悲觀(guān)態(tài)度,甚至有接近20%的人表示愿意換個(gè)工作。帶著(zhù)這些初步印象,我們又與一些司機進(jìn)行了交談。
中期工作
中期工作主要是圍繞和司機的談話(huà)展開(kāi)。在談話(huà)對象上我們得出了一個(gè)粗糙的結論,即大連市的出租車(chē)司機中本地人的比重正在下降,且司機年齡整體較大;而外地人的比例正在上升,且年齡偏小。其中黑龍江省、吉林省、河南省的司機較多。這也說(shuō)明了當前情況下,這個(gè)行業(yè)已經(jīng)越發(fā)不受本地人重視,而成了在大連打拼幾年的外地人的一個(gè)選擇。結合了一位司機的解釋?zhuān)覀冋J為,現階段熟悉大連路況的本地司機不少選擇了跳出出租車(chē)行業(yè)而試水網(wǎng)約車(chē),也有不少司機干脆持觀(guān)望態(tài)度,等待11月份新政策實(shí)施后再做決定。在分析私家車(chē)與傳統出租車(chē)的盈利區別時(shí),一位出租車(chē)師傅表示,七萬(wàn)元左右的出租車(chē),一年的保險金大致為一萬(wàn)元以上,即大概占出租車(chē)價(jià)值的百分之十五左右。出租車(chē)的使用年限,即報廢期一般為七到八年,報廢后會(huì )得到相關(guān)車(chē)輛的報廢手續,出租車(chē)司機可在購買(mǎi)新車(chē)后,使用原營(yíng)運許可進(jìn)行營(yíng)運。在大連,出租車(chē)獲得合法運營(yíng)許可的相關(guān)手續的相關(guān)費用,12年時(shí)高達一百萬(wàn)左右,近期的相關(guān)費用也要達到五六十萬(wàn)。與私家車(chē)相比,私家車(chē)本身價(jià)值高,保險金占比相對較低,報廢期較長(cháng)。這樣,也決定了出租車(chē)車(chē)輛類(lèi)型,即正規出租車(chē)一般是使用價(jià)值不超過(guò)十萬(wàn)的車(chē)輛,性能一般。司機可在出租車(chē)報廢后獲得更多收益。在討論罷工行動(dòng)中出租車(chē)司機的想法這一問(wèn)題時(shí),另一位司機,沙聯(lián)個(gè)體的王師傅表示,出租車(chē)行業(yè)之所以選擇罷工,不是因為打車(chē)軟件以及“網(wǎng)約車(chē)”的關(guān)系,更多的還是因政府管理出現了問(wèn)題,導致出租車(chē)與“網(wǎng)約車(chē)”之間的不公平現象。這主要體現在對于社會(huì )車(chē)輛占道經(jīng)營(yíng)的放開(kāi),“網(wǎng)約車(chē)”在不支付任何費用的情況下占道經(jīng)營(yíng),但是出租車(chē)卻要上交一定的費用。即加劇了交通擁堵從而增加了出租車(chē)的運營(yíng)成本,也間接造成了不正當競爭。出租車(chē)司機通過(guò)罷工想傳遞的信息是希望有關(guān)部門(mén)能夠出臺配套政策,約束網(wǎng)約車(chē)的行為,從而保證自己的利益。而在司機的生活水平問(wèn)題上,受訪(fǎng)的幾位司機均表示,工作時(shí)間長(cháng)而收入低的收支不平衡、出租車(chē)公司競爭激烈而忽視司機福利問(wèn)題的做法、以及交通擁堵等客觀(guān)因素導致了出租車(chē)司機對自己生活現狀的不滿(mǎn)。對于乘客的不滿(mǎn),司機們也做出了自己的回應。大汽公司一位田姓的師傅表示,火車(chē)站等人口密集區向來(lái)是出租車(chē)載客事件的多發(fā)地,這些地方的出租車(chē)司機大多與其上層保持著(zhù)良好關(guān)系而不必擔心遭到投訴,從而明目張膽的不打表宰客、挑路繞路,進(jìn)而抹黑了出租車(chē)司機的形象。而對于大連市民長(cháng)期詬病的拒載問(wèn)題,司機們也說(shuō)出了自己的苦衷。司機于師傅坦言,大連地小人多,道路擁擠,有些地方一旦開(kāi)進(jìn)去就很難出來(lái),司機不愿意為了一單車(chē)費而使自己陷入長(cháng)時(shí)間的堵車(chē)當中。司機能夠理解乘客的不滿(mǎn),但迫于現狀,也不會(huì )犧牲自己的時(shí)間和金錢(qián)而進(jìn)入這些地方。
后期工作
后期的工作主要是圍繞資料的整理匯總及報告的寫(xiě)作。我們一周的調查證明了調查前的預判,即出租車(chē)司機的生活并不好,并就哪里不好,怎樣不好進(jìn)行了細致的詢(xún)問(wèn)及分析;同時(shí),我們也對未來(lái)城市出租車(chē)行業(yè)的走向進(jìn)行了新的預判,即出租車(chē)行業(yè)會(huì )逐漸讓步于網(wǎng)約車(chē),但它會(huì )作為一種行業(yè)繼續存在下去。隨著(zhù)新政策在11月的實(shí)施,我們相信這是國家隊出租車(chē)行業(yè)的一次扶持與考驗,至于它是否會(huì )最終被淘汰,有待時(shí)間的檢驗。
暑假社會(huì )調研報告 篇2
在一個(gè)漫長(cháng)的暑假,本著(zhù)努力提升自己的能力、完成學(xué)校布置的任務(wù)和貫徹落實(shí)好學(xué)校分團委的要求,我親自到惠州市惠陽(yáng)區淡水鎮的鴻通電子廠(chǎng)進(jìn)行了社會(huì )調研,主要是對他們的人力資源方面進(jìn)行了了解。從中既體會(huì )到工作方面的困難,也學(xué)會(huì )了如何去展現自己的優(yōu)勢,怎樣去篩選人才?偟膩(lái)說(shuō),既鍛煉了自己,也增加了自己對社會(huì )的了解,為以后的就業(yè)提供了經(jīng)驗,是一次寶貴的經(jīng)歷。
首先,先介紹一下我進(jìn)行社會(huì )調研報告的地方——鴻通電子廠(chǎng)。鴻通有限公司于1992年成立,總部設于香港。同年于中國廣東省惠州市惠陽(yáng)區淡水東門(mén)工業(yè)區成立惠州市惠陽(yáng)淡水鴻通電子廠(chǎng)。20xx年再注資成立鴻通電子(惠陽(yáng))企業(yè)有限公司,20xx年投資三億元在惠州大亞灣新建大亞灣鴻通電子有限公司,08年10月份一期工程竣工并投入使用,20xx年3月鴻通電子控股有限公司在新加坡交易所成功上市,惠州市惠陽(yáng)區淡水鴻通電子廠(chǎng)及大亞灣鴻通電子有限公司為其附屬公司。
鴻通之營(yíng)運模式為電子設備制造服務(wù)商(Electronics Manufacturing Services, EMS)垂直整合的原設備(OEM) 及原設計(ODM)制造商,提供一站式設計和生產(chǎn)服務(wù)。集團投資大量新型及高效率加工及生產(chǎn)設備,包括各類(lèi)型數控機械、注塑機、金屬加工設備、印刷線(xiàn)路板裝配設備、芯片直接貼裝機械(Wire Bonding / Chip On Board)及高速貼片機(SMT)等。
鴻通惠陽(yáng)淡水及大亞灣生產(chǎn)基地現由五十多名經(jīng)驗豐富的香港、新加坡、馬來(lái)西亞和中國本地管理團隊,帶領(lǐng).5000多名來(lái)自中國各地之職工運作;诠芾韴F隊及基層員工之完善營(yíng)運,公司近5年來(lái)持續雙位數之業(yè)務(wù)增長(cháng)。公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責任”的企業(yè)精神,并以誠信、共贏(yíng)、開(kāi)創(chuàng )經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng )造良好的企業(yè)環(huán)境,以全新的管理模式,完善的技術(shù),周到的服務(wù),卓越的品質(zhì)為生存根本,我們始終堅持用戶(hù)至上 用心服務(wù)于客戶(hù),堅持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶(hù)。至于公司的人力資源管理理念,貫徹以人為本的原則,擁有嚴謹的人事及晉升制度和培訓、考核體系以及職業(yè)發(fā)展計劃等,為雇員提供良好的職業(yè)生涯(前景)規劃和發(fā)展空間。
由此可知,如此龐大的一個(gè)企業(yè),是很有利于我的社會(huì )調研的,為我的能力的提升提供了一個(gè)很好的平臺。但是在一開(kāi)始,我為了進(jìn)入這間公司也費了九牛二虎之力,體會(huì )到應聘求職的千辛萬(wàn)苦。我拿著(zhù)介紹信到鴻通電子廠(chǎng)的人力資源部,說(shuō)明來(lái)歷,要到他那里搞社會(huì )調研,一開(kāi)始以不方便為由委婉地拒絕了我。然后我不斷向他們經(jīng)理說(shuō)了許多好處,比如我能夠以我的知識為他們提一些有用的建議,我可以在我的學(xué)校為他們公司進(jìn)行宣傳,吸引更多的人才,還比如我能夠在他們公司的相應位置工作,當成勞動(dòng)力。經(jīng)過(guò)我的一再游說(shuō),部門(mén)經(jīng)理終于答應我在他那里進(jìn)行社會(huì )調研了。這回我也算經(jīng)過(guò)了一次“應聘求職”和“面試”,體會(huì )到,你必須去展現你的能力,并且讓對方知道你的能力對于目標公司是有用的,是能夠幫助到他們的,這樣才讓他們有選擇你的沖動(dòng)。在這個(gè)環(huán)節期間,一定要大膽,一定要自信。
然后我就開(kāi)始了為期兩周的實(shí)習,首先進(jìn)入他們的車(chē)間看看他們的工作環(huán)境。出乎我的意料,他們的車(chē)間環(huán)境做得很好,這是我見(jiàn)過(guò)最豪華的車(chē)間了。(車(chē)間環(huán)境是我實(shí)習那么多天觀(guān)察到的所有情況中做得最好的一環(huán))整個(gè)車(chē)間空調全覆蓋,光亮的照明系統,每個(gè)工人身上都穿著(zhù)特制的防磨工作衣,還有電腦全自動(dòng)的工作進(jìn)度監控系統?墒钦f(shuō)這一切的一切都是為了讓工人在這里舒服地工作。人力資源部的經(jīng)理告訴我,幾乎全廠(chǎng)的車(chē)間設計都是按這個(gè)標準設計的,每個(gè)車(chē)間建設大概投入200萬(wàn)元的費用,一共有15個(gè)這樣的車(chē)間。由此可見(jiàn)這間廠(chǎng)商還是挺注重員工的工作環(huán)境的。
接下來(lái)我就被安排在了一個(gè)生產(chǎn)計算器的崗位上。說(shuō)是生產(chǎn),其實(shí)我做的只是將計算器裝進(jìn)盒子里的簡(jiǎn)單步驟而已。工作的確很簡(jiǎn)單,只需要動(dòng)動(dòng)手就可以了,又因為工作環(huán)境不錯,所以一下子做了8個(gè)小時(shí)都不覺(jué)得累。但是,這樣簡(jiǎn)單的工作真的是挺無(wú)聊而且學(xué)不到東西的,我干了三天就覺(jué)得很浪費時(shí)間和難受了,就像一個(gè)機器人,上班動(dòng)手干活,下班吃了就睡,睡好了又該到車(chē)間了,如此循環(huán)往復。后來(lái)向人力資源部的經(jīng)理了解到,整個(gè)廠(chǎng),車(chē)間職工占了百分之九十八,算得上的技術(shù)人才還不到20人,這樣給生產(chǎn)技藝的革新帶來(lái)了巨大阻礙。不過(guò),其實(shí)我內心是挺理解這種工作模式的,因為畢竟這是電子廠(chǎng),是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),較低的技術(shù)含量注定他們需要大量的人力來(lái)完成生產(chǎn)活動(dòng)。這種模式將在一定時(shí)期內還大量存在于我們的國家。但從另外一個(gè)角度來(lái)講,國家在不斷鼓勵工業(yè)企業(yè)進(jìn)行自主轉型,這些企業(yè)也有一定的責任去謀求轉變生產(chǎn)模式,通過(guò)自主開(kāi)發(fā)或者引進(jìn)等手段來(lái)提高科技水平,比如提高生產(chǎn)的效率,以前生產(chǎn)10個(gè)一小時(shí),現在生產(chǎn)15個(gè)一小時(shí)。但是這不是最好的結果,最好的結果是生產(chǎn)商品的環(huán)節的改變。例如,現在鴻通電子廠(chǎng)只負責生產(chǎn)點(diǎn)子產(chǎn)品,只負責制造;過(guò)多幾年后通過(guò)技術(shù)引進(jìn)和自主開(kāi)發(fā),現在已經(jīng)能夠自己設計產(chǎn)品了,推出有自主產(chǎn)權的產(chǎn)品,然后從設計、生產(chǎn)到銷(xiāo)售形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò )一體化,從一個(gè)單一的生產(chǎn)型企業(yè)轉型到一個(gè)復合型的一體化企業(yè)。當然這其中不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單,首先你要舍得投入你的資金到項目的開(kāi)發(fā)上去,或許會(huì )在一定時(shí)期內虧本,但這需要遠大的目光和勇氣,大膽地投資;然后還要轉變員工的結構,開(kāi)始大量地招聘高技術(shù)人才,削減車(chē)間的工作人員;還要瞄準市場(chǎng),適時(shí)做出調整,比如擴大生產(chǎn)和減小生產(chǎn)規模的時(shí)機。
干了五天活后迎來(lái)了第一個(gè)周末,我被告知可以跟著(zhù)優(yōu)秀車(chē)間到惠州的西湖游玩。這個(gè)優(yōu)秀車(chē)間每季度評一次,然后評上的集體可以免費去一趟旅游,還有另外的一些獎金或者獎品?磥(lái)工廠(chǎng)對員工的待遇還是不錯的,這是一個(gè)廠(chǎng)商能夠不斷進(jìn)步的有利條件,所以惠陽(yáng)當地的民眾都很青睞這間工廠(chǎng),很愿意到這里來(lái)工作。
為其兩周的社會(huì )調研很快過(guò)去了,其中有感嘆車(chē)間工作的無(wú)聊與擔憂(yōu),也有獲得不錯福利的高興,但是最重要的是獲得了社會(huì )實(shí)踐的經(jīng)驗。懂得了如何去面試,給面試官一個(gè)良好的印象;懂得了要去忍受車(chē)間里的一些不滿(mǎn),因為天下沒(méi)有輕松的不勞而獲的工作,任何工作都要勤奮付出,只有你是有價(jià)值的,所以你才有留下的理由。從整個(gè)工廠(chǎng)的大方面來(lái)說(shuō),體會(huì )到一個(gè)科技含量低的企業(yè)或許當下能夠盈利,但是做事要有居安思危的精神,要謀求進(jìn)步。所以,工廠(chǎng)來(lái)說(shuō),要高瞻遠矚,舍得投入,才會(huì )有更多的產(chǎn)出?茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,這是千年不變的真理。
暑假社會(huì )調研報告 篇3
酷暑擋不住探尋的腳步,酷暑擋不住解決問(wèn)題的熱情。醫患糾紛頻頻出現,到底誰(shuí)對誰(shuí)錯?糾紛解決到底該如何進(jìn)行?暑期,南中醫學(xué)生帶你探索醫鬧到底怎么辦?
xx月xx起,若水團隊組織開(kāi)展以“醫患糾紛現狀與調解方法調研”為主題的暑期社會(huì )時(shí)間,對南京、蘇州等地的中醫院進(jìn)行實(shí)地調查研究活動(dòng)。不畏暑日,不畏奔波,若水團隊走訪(fǎng)了南京、蘇州、淮安、連云港等多家醫院,用一片赤子之心去發(fā)現問(wèn)題根源,去尋找解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在;用科學(xué)的數據收集方法,去實(shí)地調研,去跟蹤調查,去走訪(fǎng)調解委員會(huì )(部門(mén)),去尋找答案。
XX年7月20日,若水團隊主要是在仙林中心醫院、江蘇省中醫院鼓樓醫調委進(jìn)行調查,主要對象是醫生對于醫鬧態(tài)度的調查、患者對于醫鬧態(tài)度的調查以及醫調委在醫患矛盾中起到的調解作用。
本次調查,醫護人員方面的問(wèn)卷進(jìn)行患者和醫生的問(wèn)卷調查活動(dòng)。
本次調查,醫護人員方面的問(wèn)卷我們主要是在醫護人員休息的時(shí)候進(jìn)行問(wèn)卷填寫(xiě),這樣不會(huì )給醫護人員帶來(lái)工作上的干擾。抽樣方法采取滾雪球模式,并且與網(wǎng)絡(luò )調查同時(shí)進(jìn)行,由一位醫護人員帶給另外的醫護人員填寫(xiě),循環(huán)往復,這種方法能夠大大減少我們的調查難度與節約了我們的調查時(shí)間。
患者方面信息的收集,我們主要是通過(guò)面談訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行調查。我們通過(guò)友善的態(tài)度、循序漸進(jìn)地詢(xún)問(wèn),收集患者對于醫患矛盾方面的看法
跟蹤調查
另外一隊,進(jìn)行跟蹤調查,主要由張敏同學(xué)帶領(lǐng)小分隊成員進(jìn)行。張敏同學(xué)經(jīng)過(guò)患者同意,與患者一起體驗全部的掛號、排隊、就診、繳費、拿藥的過(guò)程。在進(jìn)行跟蹤調查的同時(shí)也和患者進(jìn)行溝通,了解他們的需求。
調查小結
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單調查,發(fā)現兒科、腎科、眼科等科室排隊的平均時(shí)間超過(guò)一個(gè)小時(shí),并且若有患者來(lái)的晚,該患者將可能排不上號。而且在取藥的時(shí)候,患者喜歡就近的樓層進(jìn)行取藥或者說(shuō)是不愿意爬樓進(jìn)行取藥,不同樓層的中藥取藥房之間的排隊取藥所花時(shí)間不同,在排隊上的耗時(shí)一樓的患者與二三樓的患者相比,時(shí)間遠遠超過(guò)平均取藥時(shí)間。
在排隊時(shí)候,有的科室離茶水間比較遠,一些年紀較大的患者走路不是特別方便,在這個(gè)時(shí)候,導醫臺邊上能有簡(jiǎn)單提供茶水的地方顯得極其重要。
兩隊成員匯合后,我們對問(wèn)卷和面談內容進(jìn)行數據整理和數據分析,把表現出的問(wèn)題匯總。而后,我們帶著(zhù)問(wèn)題去調解委(部門(mén)),交流關(guān)于諸多問(wèn)題,了解他們的宗旨和解決辦法。
相信通過(guò)這樣的實(shí)踐,我們可以更加清晰的看見(jiàn)問(wèn)題的根本,而不是去聽(tīng)信那些被輿論夸大的事件。對于善意的受害人,不僅要通過(guò)調解,并且要提供有效的法律援助,為共建社會(huì )主義和諧社會(huì )添磚加瓦!
同時(shí)關(guān)于醫院就診,我們通過(guò)調查提出兩點(diǎn)建議:
1.完善各個(gè)醫院之間相互聯(lián)系,患者健康狀況和用藥情況的'詳細數據。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),讓每個(gè)給患者看病的醫生都可以了解到,患者現在和之前的狀況,可以更精確的做出診斷,避免誤診。并且白紙黑字記錄在案的用藥病史,可以為醫生提供參考,也可以為糾紛提供證據,真正做到讓醫生細心,患者放心。
2.在社區里設立一個(gè)掛號的機器,方便年老患者掛號。
3.在社區里公告處明確醫院班車(chē)的時(shí)間,給患者提供便捷。
暑假社會(huì )調研報告 篇4
調研目的
受浙江知識產(chǎn)權局委托,赴公司進(jìn)行專(zhuān)利問(wèn)卷調研,了解企業(yè)或個(gè)人對于專(zhuān)利的申請、運用和保護的情況,鑒于此作為國家專(zhuān)利政策的實(shí)施方向。
調研對象
寧波市慈溪市指定被調研企業(yè)及個(gè)人
調研方式
攜專(zhuān)利問(wèn)卷前往指定的不同企業(yè)找到公司的專(zhuān)利負責人做問(wèn)卷調研并留下其聯(lián)系方式,蓋好公司公章。個(gè)人問(wèn)卷要求填寫(xiě)相關(guān)真實(shí)信息。
調研時(shí)間:
xx年7月xx年08月xx年的暑假注定不平凡,因為從我們暑期專(zhuān)利調研慈溪小分隊接收到指導老師的下發(fā)的 29份企業(yè)以及個(gè)人專(zhuān)利調研問(wèn)卷起,我們的為期一個(gè)月的調研任務(wù)就開(kāi)始了。我當選了我們組的組長(cháng),負責這項暑期實(shí)踐項目在慈溪的工作任務(wù)。7月 8日我從慈溪乘車(chē)趕到寧波市區,開(kāi)始了這艱辛的歷程。剛開(kāi)始幾天,我先分配相應的問(wèn)卷到我們小組成員手中,讓他們著(zhù)手完成自己的任務(wù),介于公平,我根據每人的現實(shí)情況分配了問(wèn)卷,小組總共7個(gè)成員(包括我),在一個(gè)星期之內每人都接收了任務(wù),至此,我的分配工作結束,期間我還發(fā)郵件短信,打電話(huà)聯(lián)系老師,及時(shí)通知我們組的問(wèn)卷分發(fā)狀況以及其中出現的問(wèn)卷錯誤問(wèn)題。
從問(wèn)卷下發(fā)的第二周起,我開(kāi)始落實(shí)自己的任務(wù)。因為我先選擇了幾家附近的幾個(gè)鎮的企業(yè),所以我騎車(chē)去做了調研。一周后,我乘公車(chē)又去了較遠的幾家公司和個(gè)人住址。期間碰到不少的冷漠拒絕,但我一次次登門(mén),一次次請求,最終在老師和科技局的幫助下坎坷完成了大半任務(wù)。調研中,我要感謝王宇華和廖紅老師,她們幫助我解決了很多調研中的難題。我也會(huì )在每周三周六詢(xún)問(wèn)每位調研成員的調研狀況以及出現的問(wèn)題,向老師匯報工作進(jìn)度。老師發(fā)來(lái)的相關(guān)文件都認真閱讀,具體落實(shí)里面補充的要求。在調研期限的最后一周,我們小組分組進(jìn)行遠的鎮的調研。當然組隊任務(wù)的問(wèn)卷數目是根據實(shí)際情況劃分到參加此次任務(wù)的每位組員完成數中。炎熱的天氣,漫長(cháng)的道路,不可預料的冷遇,一次次打擊著(zhù)我們組員的信心,磨練著(zhù)我們的意志。為了確保每份問(wèn)卷的完整性和準確性,我們在當場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)卷后,回去仍然要根據規則檢查幾遍。有時(shí)一天下來(lái),人曬黑了,又受到冷漠的待遇,在沒(méi)有交通工具的條件下行走十幾公里就是為了尋找可能已經(jīng)不存在的公司或個(gè)人,疲憊得竟然可以在回家途中的大巴車(chē)上美美地打個(gè)瞌睡。
以下是我在這近一個(gè)月得出的關(guān)于實(shí)踐的結論:
關(guān)于錢(qián)。對于一個(gè)即將或已經(jīng)走上社會(huì )的人,生活的物質(zhì)來(lái)源基本是用錢(qián)買(mǎi)的,此次調研是有償調研,可是你減去你所花的成本,你獲得的收入只能說(shuō)是辛苦費了。相對于錢(qián)的微不足道,我卻在這個(gè)月得到了無(wú)法用錢(qián)換得的東西。我進(jìn)一步了解了我們這個(gè)小城市的經(jīng)濟運行狀況,企業(yè)分布情況,經(jīng)濟重心的落腳點(diǎn),特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,尤其是作為中國小家電城,我們的不足和優(yōu)勢都很凸顯。在調研專(zhuān)利這一方面,慈溪的企業(yè)有做得好的也有待加強的,我們主要是貼牌生產(chǎn),創(chuàng )新方面不是很好。雖然有很多企業(yè)專(zhuān)利擁有量也不少,但是橫向縱向比較,還是存在后勁不足的危險。你在其中真的會(huì )發(fā)現許多我們平時(shí)很難看到的現象,你學(xué)到的社會(huì )經(jīng)驗才是無(wú)價(jià)之寶。
關(guān)于人際交往。在這次調研中,我有一個(gè)人去或者組隊去,都碰到了很多釘子。其中,你會(huì )發(fā)現一開(kāi)始你就錯了。想想自己怎么自我介紹的,怎么面對面地談話(huà),言行舉止的得體,對會(huì )對對方留下印象,而且,你遇見(jiàn)的大部分是公司老總,恭敬是必須的,因為畢竟你是在求別人辦事。人家很忙,你要學(xué)會(huì )等待;人家出差,你要聯(lián)系好時(shí)間,即使跑去幾趟也是沒(méi)辦法的;人家拒絕,那就得說(shuō)明一下調研的嚴肅性,實(shí)在不行只能聯(lián)系老師或者當地科技局了。我們有時(shí)在門(mén)衛一步就卡住了,我們不光要說(shuō)明來(lái)意,而且要笑顏以對,即使在他們對你冷淡時(shí),還是那句話(huà),別人沒(méi)收你什么好處,你憑什么要求他通知領(lǐng)導,放你進(jìn)公司?公司跟政府一樣,都有各自的規矩。還有,現實(shí)就是現實(shí),你不能把它帶到夢(mèng)里,大白天做夢(mèng)的也不是凡人了,而前提恰恰是你是凡人。學(xué)會(huì )尊重,在合理情況下,別人也不會(huì )為難你的。
關(guān)于公司的管理。二十天左右的時(shí)間里我去過(guò)大大小小二十來(lái)家公司,他們的管理模式大同小異,都是部門(mén)化管理。很大的區別是大公司的工作人員素質(zhì)一般較高,給人印象好,廠(chǎng)房布置也很得體,具有一套完整的管理程序;相反,小公司之所以做不大,除了資金問(wèn)題外,人員配備,工作人員素質(zhì),管理方式,生產(chǎn)模式都做得不夠好。思考下,為什么人多的企業(yè)生產(chǎn)效率高,人少的反而效率低呢?我遇到一家家庭式五金生產(chǎn)公司,老總態(tài)度惡劣,到我調研結束我也沒(méi)能完成此份問(wèn)卷,指導老師也聯(lián)系了很多次,我也跑了好幾趟,工作人員強硬拒絕。我很惱火,老師也是,但最后通過(guò)郵件方式解決了?聪,老板對政府工作的不支持,工作人員的不友好的態(tài)度,一切都在說(shuō)明這家企業(yè)很難做大做強,缺少與政府的交流,與外界的聯(lián)系,公司只能接接小訂單了。雖然管理細化,但我發(fā)現集權現象很?chē)乐。一般調研的企業(yè)都是私人控股,表面上有很多部門(mén),但部門(mén)負責人仍需請示上級,而且對于專(zhuān)利的不重視體現得很突出,大部分公司沒(méi)有專(zhuān)利部門(mén),都是大的領(lǐng)導負責專(zhuān)利,而他們卻對于調研的專(zhuān)利了解很少,棘手的問(wèn)題又出先了。在聯(lián)系過(guò)程中,部門(mén)之間推來(lái)推去,從管理部、人事部、公司辦、財務(wù)部又重回到了管理部。有時(shí)打電話(huà)你就像在繞圈子,公司內部的電話(huà)轉接不停,最后無(wú)語(yǔ)的是還是沒(méi)有結果。
關(guān)于學(xué)習和實(shí)踐。一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問(wèn)題,促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強調實(shí)踐對認識的決定作用,認識對實(shí)踐具有巨大的反作用。認識對實(shí)踐的反作用主要表現在認識和理論對實(shí)踐具有指導作用。認識在實(shí)踐的基礎上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實(shí)踐進(jìn)行指導。實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。
總結。這個(gè)暑假挺充實(shí),因為有相同的經(jīng)歷,才有了相同的語(yǔ)言,我和我們小組的成員經(jīng)常打電話(huà)交流經(jīng)驗和技巧,更多的是互相安慰,因為幾乎你出去做調研就會(huì )有抱怨,心里郁悶氣憤都十分正常,做到心理平衡的及時(shí)調整,迎接更艱巨的任務(wù),才是我們當務(wù)之急。最后,還是很高興磕磕碰碰走完了這條彎曲的路,基本完成了目標問(wèn)卷(有些是無(wú)效問(wèn)卷),辛苦沒(méi)有白費。我作為一個(gè)小組長(cháng),沒(méi)有辜負老師的交代,自己也認為對得住了我們小組的每個(gè)成員。最后的最后我只是想再簡(jiǎn)單感謝我們小分隊的各位組員還有不辭辛勞幫組我們完成問(wèn)卷的老師們,真心說(shuō)聲謝謝!
暑假社會(huì )調研報告 篇5
實(shí)踐目的:
圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要問(wèn)題,對革命老區沂蒙山地區農村開(kāi)展調查研究,提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,形成調研成果;走訪(fǎng)慰問(wèn)抗日老軍人、孤寡老人,送溫暖;深入基層,利用電影、文藝演出、座談會(huì )等形式,在農村基層干部和群眾中進(jìn)行文化宣傳,使其在促進(jìn)農村特別是經(jīng)濟較落后地區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中提高自身素質(zhì),實(shí)現全面發(fā)展;支援教育,組織安排豐富多彩的文化及動(dòng)手課程,豐富小學(xué)生的寒假生活,為農村小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育服務(wù),與當地小學(xué)加強交流,促進(jìn)共同提高。
實(shí)踐時(shí)間:
20xx/1/19 20xx/1/29
實(shí)踐地點(diǎn):
山東省臨沂市沂南縣董家莊村
實(shí)踐對象:
當地經(jīng)濟發(fā)展情況、抗日老軍人及孤寡老人、基層群眾、董家莊聯(lián)合小學(xué)
實(shí)踐方法:
走訪(fǎng)調研、組織活動(dòng)、支援教育
實(shí)踐隊人員組成:
領(lǐng)隊:劉宗師(工學(xué)院)
隊員:丁寧沙倩方媛李玲徐均劉春霖戴永鵬劉海鋒(工學(xué)院)
于晗程洋龍(預科部)
筐源(生環(huán)學(xué)院)
實(shí)踐紀實(shí):
20xx年1月19號下午4點(diǎn)整,大家整理好行李,在校園集合,我們的實(shí)踐隊出發(fā)了換乘公交、地鐵,暮色四合時(shí)我們到達了北京站,在擁擠的候車(chē)廳經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的等待,晚上9點(diǎn),我們登上了開(kāi)往山東淄博的2517次列車(chē)。
20xx年1月20號早晨5點(diǎn)鐘,冬日的清早還沒(méi)有迎來(lái)屬于它的太陽(yáng),經(jīng)過(guò)漫長(cháng)黑夜的旅程,我們順利抵達了淄博站。簡(jiǎn)單的吃過(guò)早飯,大家直奔淄博汽車(chē)總站。
經(jīng)過(guò)與汽車(chē)站管理人員的交涉,我們得知,因為天氣情況,大雪封路,開(kāi)往山區的汽車(chē)停運了。隊員打電話(huà)多方求助,均無(wú)解決問(wèn)題,于是滯留淄博一天。
20xx年1月21號清晨,大家到達淄川汽車(chē)分站,希望能順利乘上進(jìn)山汽車(chē)。等待期間,天空又飄起了雪花,這不禁使大家又擔心起來(lái)。進(jìn)山的車(chē)還是停運,經(jīng)過(guò)車(chē)站管理員的幫助,最終找到了一輛愿意單獨送我們進(jìn)山的車(chē),問(wèn)題終于得到了解決。上午9點(diǎn)半左右,我們又一次出發(fā)了。
經(jīng)過(guò)4個(gè)多小時(shí)的顛簸,我們在下午兩點(diǎn)鐘左右抵達目的地董家莊。這天正好是農村的集市,我們帶著(zhù)大大小小的行李穿過(guò)人群,來(lái)到了學(xué)校。校長(cháng)和老師們很熱情地招待我們,為我們騰出一間教室,以后的的幾天我們將住在這里。晚上大家整頓安置好東西,計劃了未來(lái)幾天的事情,帶著(zhù)旅途的疲憊休息了。
20xx年1月22號至20xx年1月27號我們在這里開(kāi)展了為期六天的實(shí)踐活動(dòng)。
(一)進(jìn)行經(jīng)濟情況調研
我們走訪(fǎng)了村委會(huì ),與村里的基層干部進(jìn)行交流。交流得知董家莊村當地經(jīng)濟來(lái)源主要靠花生等經(jīng)濟作物的銷(xiāo)售收入,其余來(lái)源為青壯年勞力的外出打工收入。村長(cháng)為我們介紹了董家莊近年的發(fā)展情況,為了解決靠天吃飯的情況,董家莊近年大量修建了水井,將山上的泉水引到村民家中飲用,進(jìn)行了道路鋪建,使外地車(chē)輛進(jìn)村成為了可能,促進(jìn)了本村與外界的物資交流。
本村經(jīng)濟情況也存在一定的缺陷。村中農作物方面的收入主要靠原始售出,價(jià)格低,不能給村民帶來(lái)較大收入,且售出量小,村民大多自給自足,經(jīng)濟效益低下。我們針對情況與村長(cháng)討論,向村委會(huì )提出了發(fā)展農作物加工產(chǎn)業(yè)以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,增加農民收入等建設性意見(jiàn),村委會(huì )表示認可。
村委會(huì )也向我們介紹了村里的人員情況,留村人員多為老人、婦女及兒童,男勞力大多外出打工。村委會(huì )也向我們介紹了村里孤寡老人、困難家庭的情況,我們認真聽(tīng)取了介紹。
(二)走訪(fǎng)慰問(wèn)抗日老軍人、老黨員干部及孤寡老人
通過(guò)村委會(huì )的介紹,我們實(shí)踐隊決定對一部分抗日老軍人、老黨員干部及孤寡老人進(jìn)行慰問(wèn)走訪(fǎng)。
我們到抗日老軍人家里,與老爺爺聊天交流,聽(tīng)老爺爺講抗日時(shí)期發(fā)生在山東大地上的故事,老爺爺負過(guò)槍傷,打過(guò)日本鬼子,我們很認真地聽(tīng)老爺爺講,老爺爺也很高興看到我們去拜訪(fǎng)他。
我們也到老黨員干部家里,聽(tīng)老人講新中國的發(fā)展,老人的話(huà)里透露出對看到祖國大好發(fā)展的欣喜與熱情。
我們探望孤寡老人,了解其生活現狀,與老人聊天,為老人帶去新年的祝福。
我們?yōu)榘菰L(fǎng)過(guò)的老人均送去一袋面粉,雖是千里送鵝毛,也是大家的一番心意?斓侥甑,大家都抽時(shí)間分組再次拜訪(fǎng)老人們,幫老人們置辦年貨、整理房屋,老人對此很高興。
(三)深入基層,文化宣傳
冬天正處農閑時(shí)節,村里老老少少正準備歡歡喜喜過(guò)大年,為了豐富村民生活,向村民進(jìn)行一定的文化宣傳,實(shí)踐隊決定在晚上利用大家的空閑時(shí)間以放電影的方式進(jìn)行。
隊員們分別前往沂南縣城等地籌借需用設備,使得向村民們放電影的計劃順利進(jìn)行。豐富多彩的電影吸引了村里的老老少少前來(lái)觀(guān)看,在熱鬧之余,一定也給村民們帶來(lái)了一定的文化收獲。
(四)走進(jìn)小學(xué),支援教育
支援教育活動(dòng)是我們此次實(shí)踐活動(dòng)的重要內容之一,通過(guò)與當地教育部門(mén)的積極聯(lián)系,我們決定在董家莊聯(lián)合小學(xué)進(jìn)行。通過(guò)與學(xué)校的協(xié)調,我們決定在孩子們進(jìn)行完期末考試之后,給孩子們編排臨時(shí)課表,給孩子們上課,為他們講一些平時(shí)接觸不到的東西,豐富農村孩子的知識面,開(kāi)闊孩子們的視野,同時(shí),我們在孩子們中間進(jìn)行奧運常識的宣傳,為2008北京奧運會(huì )貢獻一份微薄的力量。
支援教育期間,我們?yōu)楹⒆觽冮_(kāi)設了多門(mén)課程,其中音樂(lè )、美術(shù)、體育、信息技術(shù)為孩子們平時(shí)基本接觸不到的內容,針對情況,我們酌情為這些科目增加了課時(shí),而英語(yǔ)、語(yǔ)文等科目,由于受當地方言的影響,普遍存在發(fā)音等方面的問(wèn)題,我們側重對其糾正。
我們在出發(fā)之前就精心計劃準備了有關(guān)支援教育的事項。我們實(shí)踐隊每位隊員都針對自己負責的課程認真準備了有關(guān)電子課件,積極豐富課堂內容;我們還準備了籃球、足球、羽毛球、跳繩、花毽等多種體育器材,豐富孩子的活動(dòng)內容;此外,我們還為孩子們準備了畫(huà)冊、卡通筆記本、鉛筆等文具,獎勵優(yōu)秀,鼓勵孩子們積極參與、好好學(xué)習。
通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際課堂經(jīng)歷,孩子們反映良好,我們向孩子們介紹電腦等他們沒(méi)有接觸過(guò)的事物,教孩子們畫(huà)畫(huà)、認識有關(guān)奧運會(huì )的知識圖片,教他們唱兒童歌曲,以多媒體形式教授語(yǔ)文等課程,引起孩子們的廣泛興趣,引導學(xué)生積極投入學(xué)習中。同時(shí),實(shí)踐隊隊員注重向孩子傳達外界信息,為孩子講述山區之外的世界,引導孩子們產(chǎn)生對大學(xué)的向往,認識到知識能夠改變命運,促進(jìn)孩子們產(chǎn)生積極學(xué)習的熱情,認識到改變命運、創(chuàng )造未來(lái)美好生活的必要性,從根本改變孩子對知識的態(tài)度,使支援教育活動(dòng)產(chǎn)生更好的效果。
暑假社會(huì )調研報告 篇6
【標題】
2008年8月7日我開(kāi)始了自己大學(xué)里面第一次暑期社會(huì )實(shí)踐。這次實(shí)踐的地點(diǎn)是霍林河坑口火力電廠(chǎng)。在短短的一周的時(shí)間里通過(guò)參觀(guān)電廠(chǎng),使我學(xué)到了很多書(shū)本上不能學(xué)到的知識.現場(chǎng)的認知學(xué)習,為我今后的專(zhuān)業(yè)學(xué)習打下良好的基礎
【簡(jiǎn)述】
霍林河坑口電廠(chǎng)坐落在國家最大的露天煤礦所在地霍林郭勒市市郊,是伴隨著(zhù)內蒙古東北部飛速的成長(cháng)而同步發(fā)展起來(lái)的現代化大型坑口電廠(chǎng),始建于2003年,2005年批準成立。經(jīng)過(guò)短短六年的建設和投產(chǎn),現有兩臺60W機組,是綠色環(huán)保機組。
進(jìn)入新世紀,全國電力體制深化改革實(shí)行廠(chǎng)網(wǎng)分離,2008年7月底在北京奧運會(huì )即將隆重舉行的前夕,正式入網(wǎng)發(fā)電,為北京奧運備用電力貢獻一份力量。
2006年成為全國首批管理工作轉為現代化管理的大型火力電廠(chǎng),實(shí)行“勞動(dòng)、人事、工資制度”改革,一舉打破“鐵飯碗”,機構大幅精簡(jiǎn),全廠(chǎng)職工全部實(shí)行全員勞動(dòng)合同制。與物質(zhì)文明建設同步,在電力系統產(chǎn)生了深遠影響。
【電廠(chǎng)簡(jiǎn)介】
名稱(chēng):霍林河坑口電廠(chǎng)
地點(diǎn):霍林郭勒市市南郊
建成年份:2007年
發(fā)電模式:火力發(fā)電廠(chǎng)
【火力發(fā)電廠(chǎng)的生產(chǎn)流程】
通過(guò)一周跟班組的認識實(shí)踐;玖私饣鹆Πl(fā)電廠(chǎng)的生產(chǎn)過(guò)程。它是四個(gè)能量形態(tài)的轉換過(guò)程,首先化石燃料的化學(xué)能經(jīng)過(guò)燃燒轉變?yōu)闊崮,這個(gè)過(guò)程在蒸汽鍋爐或燃汽機的燃燒室內完成;再是熱能轉變?yōu)闄C械能,這個(gè)過(guò)程在蒸汽機或燃汽輪機完成;最后通過(guò)發(fā)電機將機械能轉變成電能。
火力發(fā)電廠(chǎng)的原料是原煤。原煤一般用火車(chē)運送到發(fā)電廠(chǎng)的儲煤場(chǎng),然而由于霍林郭勒擁有及其豐富的煤炭資源,霍林河坑口電廠(chǎng)的煤炭的輸煤皮帶是由廠(chǎng)外的煤礦直接輸到煤斗內的。原煤從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉,并同時(shí)送入熱空氣來(lái)干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經(jīng)分離器分離后,合格的煤粉經(jīng)過(guò)排粉機送入輸粉管,通過(guò)燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。
燃料燃燒所需要的熱空氣由送風(fēng)機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱,預熱后的熱空氣,經(jīng)過(guò)風(fēng)道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外,另一部分直接引至燃燒器進(jìn)入爐膛。
【總結】
“千里之行,始于足下”,這短暫而又充實(shí)的實(shí)習,我認為對我將來(lái)走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度等一些基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。
這次參觀(guān)調研實(shí)習認識到了許許多多的實(shí)踐知識,第一次直接面對電廠(chǎng),第一次參觀(guān)火電廠(chǎng)的大致情況。在當今的這個(gè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展中的中國,電力有著(zhù)起不可動(dòng)搖的地位。而隨著(zhù)知識經(jīng)濟的到來(lái),科學(xué)技術(shù)日新月異,給各個(gè)方面都帶來(lái)了巨大的變化與發(fā)展,當然也包括熱力發(fā)電廠(chǎng)。發(fā)展大容量的機組正成為一種趨勢,這樣才能更好的利用資源,并且滿(mǎn)足人們日益增長(cháng)的用電需要。
熱力發(fā)電廠(chǎng)是由許多熱力設備和電氣設備所組成的一個(gè)非常復雜的的整體,從某種意義上講,熱力部分的設備更多、更為復雜、也更容易發(fā)生故障和事故,熱力部分和電氣部分彼此間的關(guān)系是十分密切的。因此,凡是從事電力工程方面工作的技術(shù)人員,都必須對有關(guān)的熱力部分的某些基本知識有所了解,有所掌握。通過(guò)實(shí)習進(jìn)一步提高對電廠(chǎng)安全經(jīng)濟運行的認識,樹(shù)立嚴肅認真的工作作風(fēng)。在今后的工作中應該具有組織性、紀律性、集體主義精神等優(yōu)良品質(zhì)。
人的一生中,學(xué)校并不是真正永遠的學(xué)校,而真正的學(xué)校只有一個(gè),那就是社會(huì )。大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén),走向社會(huì ),接觸社會(huì ),了解社會(huì ),投身社會(huì )的良好形式;是促使大學(xué)生投身改革開(kāi)放,向工農群眾學(xué)習,培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養性,樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),有助于我們在校大學(xué)生更新觀(guān)念,吸收新的思想與知識。
一個(gè)星期的社會(huì )實(shí)踐,一晃而過(guò),卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會(huì )實(shí)踐加深了我與社會(huì )各階層人的感情,拉近了我與社會(huì )的距離,也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野,增長(cháng)了才干。
暑假社會(huì )調研報告 篇7
調查人:
調查地點(diǎn):
調查時(shí)間:
調查感言:
基本情況:它是位于長(cháng)沙市比較中心的一家食府,地處車(chē)站北路黃金地段。由審計署轄的一家前國有賓館所主管。餐廳處于中等規模,大廳有15張大圓桌,靠窗有7張卡座。另有7個(gè)大包廂,最大可容納20人就餐。整個(gè)餐廳可容納270人就餐。
月?tīng)I業(yè)額在30萬(wàn)左右,服務(wù)部23人,制作部34人,財務(wù)2名。
據湖南省統計局最新調查顯示:省國有、國有聯(lián)營(yíng)和國有獨資公司共96家,占全部餐飲業(yè)企業(yè)法人單位的7.4%,集體、集體聯(lián)營(yíng)和股份合作企業(yè)96家,占7.4%,私營(yíng)企業(yè)894家,占69.2%,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)31家,占2.4%,其余類(lèi)型企業(yè)175家,占13.5%。從產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位看,2004年,國有、國有聯(lián)營(yíng)和國有獨資公司產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位共133家,占全部餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位的8.1%,集體、集體聯(lián)營(yíng)和股份合作企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位111家,占6.7%,私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位940家,占57%,港澳臺商投資和外商投資企業(yè)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位61家,占3.7%,其余類(lèi)型產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位214家,占13.0%。餐飲業(yè)私營(yíng)企業(yè)法人單位數和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位數所占比重均在五成以上,分別比全部二、三產(chǎn)業(yè)中私營(yíng)企業(yè)所占比重高42.6、37.9個(gè)百分點(diǎn),再加上10.4萬(wàn)戶(hù)個(gè)體戶(hù),私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟單位數已占絕對優(yōu)勢,成為二、三產(chǎn)業(yè)中私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟最具影響力的行業(yè)之一。
該餐飲企業(yè)是xx一家三星級企業(yè)
其成功之處來(lái)源與其獨特的三大優(yōu)勢
天時(shí):湖南娛樂(lè )業(yè)的發(fā)展在全國是首屈一指的。在這個(gè)大環(huán)境下,湖南的餐飲的興旺發(fā)達是有目共賭的。借湖南衛視的東風(fēng),帶動(dòng)了湖南一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,例如餐飲,旅游。
地利:長(cháng)沙交通樞紐中心長(cháng)沙火車(chē)站北,北臨一家四星級大酒店,檔案館。南有邊防局,郵局,學(xué)校。背靠一家三星級賓館。
人和:周邊有三個(gè)社區;疖(chē)站附近人流相對教大。且有長(cháng)沙市芙蓉路的一家總店提供技術(shù),經(jīng)驗。
其不足只處有:
衛生方面:餐飲業(yè)的衛生是是企業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題,如何把衛生做好,提高衛生質(zhì)量,抓住顧客的胃口的關(guān)鍵。根據調查知道,該餐飲是沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格消毒的,餐具用完后都是人工用洗潔精清洗。完工后用桌布擦洗便了事,根本沒(méi)有采取任何的消毒措施。
據湖南統計局最新調查顯示,湖南的餐飲業(yè)51%存在著(zhù)衛生問(wèn)題,作為服務(wù)行業(yè),這方面的問(wèn)題是至關(guān)重要的,必須引起高度重視的。
管理方面:
1、內部任人唯親,85%是其親屬關(guān)系,導致管理不嚴格;
2、員工內部流動(dòng)性大,員工79%是工作未滿(mǎn)6個(gè)月便離職的,缺少員工忠誠度
技術(shù)方面:
根據西方經(jīng)濟學(xué)邊際效益遞減原理:同樣的道理,同樣的菜肴在沒(méi)有任何創(chuàng )新的情況下,吃過(guò)多次后,獲得滿(mǎn)足的程度是會(huì )遞減的。據調查可知。該企業(yè)自20xx年開(kāi)張至今,未有大的創(chuàng )新,大部分是在原有的基礎上,改名不該貌,實(shí)際上還是同一個(gè)菜。湘菜還是傳統的秘制烏龜,風(fēng)味竹香鴨,鐵板水晶粉絲;洸诉是深井燒鵝,鹵水拼盤(pán),一品雞。因此出現顧客關(guān)于菜質(zhì)量不穩定的反映。
經(jīng)過(guò)2個(gè)月的調查。感觸頗多
在衛生方面,一定要嚴格細心,多下苦工夫,采取一系列措施。上顧客吃得滿(mǎn)意和放心。并取得相關(guān)衛生部門(mén)的許可認證
在管理方面,管理人員應招聘賢才,不能任人唯親。
在技術(shù)方面。加大創(chuàng )新力度,學(xué)習其它企業(yè)的技術(shù),努力改進(jìn)其不足之處,借鑒他人的優(yōu)秀之處,不斷推出新的菜肴招徠顧客
還可以舉辦一系列相關(guān)的活動(dòng),如推出特價(jià)菜特價(jià)宴席等一系列優(yōu)惠活動(dòng),讓渡顧客價(jià)值,提高顧客回頭率。
經(jīng)過(guò)2個(gè)月的調查實(shí)習,我也學(xué)到了很多:
1、對顧客一定要熱情,要面帶微笑,作為服務(wù)行業(yè)的工作者是不可以把情緒帶到工作中來(lái)的,工作的餓時(shí)候一定要認真
2、要處理上級和同事的關(guān)系,對待上級不能阿諛?lè )畛,也不能不聞不?wèn),故做清高。一定要把屬于自己分內的事情作好。
3、做人要勤奮,不可以偷懶。
俗語(yǔ):天道酬勤。只要你付出了,認真的去做了,你的上司是會(huì )知道的。機遇是給有準備的人。做人要養成良好的習慣,無(wú)論是在工作中,還是在生活,學(xué)習中。都要刻苦努力。優(yōu)秀是一種、習慣,在工作中,就要養成微笑和勤奮的習慣,在學(xué)習中,養成認真和努力的習慣。當這一切都成為了一中習慣,那么你的成功也不遠了
社會(huì )是一個(gè)很好的鍛煉的舞臺,在這里你可以學(xué)到很多在校園里學(xué)不到的東西。當然我要學(xué)的還有很多,我會(huì )繼續努力的。
暑假社會(huì )調研報告 篇8
這個(gè)暑假我有幸參加這個(gè)團隊進(jìn)行為期10天的支教和調研活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng)了解孩子的學(xué)習和農村家庭情況。
實(shí)踐目的:熟悉農村,體驗生活,通過(guò)教學(xué)及助學(xué)了解學(xué)生的學(xué)習情況和家庭情況,對大學(xué)里所學(xué)知識進(jìn)行實(shí)踐,以充實(shí)暑期生活。
實(shí)踐內容:暑假里,在天水市清水縣郭川鄉川兒村川兒小學(xué)支教,在其周邊貧困的鄉村展開(kāi)助學(xué)活動(dòng)。在那里我度過(guò)了忙碌又充實(shí)、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學(xué)習、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恒的追求。
通過(guò)總結,我將自己從暑期實(shí)踐活動(dòng)中取得的收獲分為以下四項:
一、教學(xué)總結
在教學(xué)的過(guò)程中我發(fā)現孩子的心靈很純凈就像一塊碧玉,就像一潭清泉,就像一片綠蔭?紤]到他們心智發(fā)展程度,我采取了玩與教相結合的方法,事實(shí)證明這種方法是正確的。我將教學(xué)內容安排如下:
第一學(xué)時(shí):利用多個(gè)歷史典故讓孩子了解中國歷史學(xué),畢竟歷史對于國人來(lái)說(shuō)很重要。
第二學(xué)時(shí):講述若個(gè)故事讓孩子從中總結道理,并讓孩子們講述他們自己的故事。
第三、四學(xué)時(shí):教授歌曲《感恩的心》,引領(lǐng)孩子感恩社會(huì )、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。
第五、六學(xué)時(shí):教授歌曲《少年強》,激勵孩子尋求夢(mèng)想,做一個(gè)有關(guān)理想的游戲美麗島,幫助孩子確定夢(mèng)想,給他們鼓勵。
第七、八學(xué)時(shí):講述有效的學(xué)習方法及怎樣高效率的學(xué)習。
因為有孩子們很配合,教學(xué)進(jìn)行的比較順利。孩子們渴望學(xué)習、對未知的世界充滿(mǎn)了好奇心,聰明活潑可愛(ài)用來(lái)形容他們真是再合適不過(guò)了。在教學(xué)過(guò)程中我充分發(fā)揮了我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,把我學(xué)到的理論知識運用到了實(shí)踐里,鞏固了我的所學(xué),也讓我體會(huì )到我儲備知識的不足,回校后要加強學(xué)習。
二、調研總結
在走訪(fǎng)的過(guò)程中發(fā)現,直到現在還有人家在上個(gè)世紀的住房中度日,家里的平地很少,一般情況下,戶(hù)主出去打工,女人留在家里種地、養孩子。我走訪(fǎng)的一家情況是這樣的:家里現有3口人,有父親、姐姐和妹妹,母親因病早逝,家里背了幾萬(wàn)元的外債,大姐已婚,二姐外出打工自己還顧不住自己,父親先天右手有殘疾,現又患有腎結石,妹妹上高二,學(xué)習成績(jì)很棒。
在調查的過(guò)程中父親強調說(shuō)無(wú)力供養小女兒上學(xué),想讓她輟學(xué),她死活不答應,還好孩子爭氣,成績(jì)總是排名前三。
這樣的家庭在那很常見(jiàn),盡管家庭貧困,可孩子們學(xué)習非常認真。本著(zhù)不讓一個(gè)孩子輟學(xué)的理念,我們會(huì )將調查結果反映給社會(huì )的相關(guān)單位,以便社會(huì )給予相應補助。
三、素質(zhì)總結
1、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
2、思想統一,目標明確。即俗話(huà)說(shuō):大家的心要齊。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導行動(dòng),只有大家的思想高度統一了,才會(huì )真正把支教和助學(xué)落實(shí)到行動(dòng)中去。
3、團隊作戰的精神,不強調個(gè)人英雄主義。
4、強烈的責任感。個(gè)人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發(fā)生問(wèn)題,千萬(wàn)不可相互推委,要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點(diǎn),那團隊將無(wú)法凝聚,也就更加談不上發(fā)揮超強戰斗力了。
作為一名學(xué)生干部,在以后的工作中,我也會(huì )努力培養自己的綜合素質(zhì),增強協(xié)調能力,使自己不斷進(jìn)步。
四、心智發(fā)展
十天的實(shí)踐中,我同樣在心智方面有了很大的收獲:
1、正確對待挫折
實(shí)習中遇到很多不順利的事情,何去何從?古曰天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。經(jīng)過(guò)實(shí)習進(jìn)一步明白遇到挫折時(shí)應進(jìn)行冷靜分析,從客觀(guān)、主觀(guān)、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹(shù)立一個(gè)辯證的挫折觀(guān),經(jīng)常保持自信和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì )了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂(lè )觀(guān),發(fā)奮圖強。善于化壓力為動(dòng)力,改變內心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新?tīng)幦〕晒,從而讓目光面向未?lái)。
2、更加重視實(shí)踐
紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。當書(shū)本知識與實(shí)踐結合起來(lái),很多困難都可以迎刃而解,做事情也變得簡(jiǎn)單、輕松和高效。
3、正確處理人際關(guān)系
。1)注意領(lǐng)導的指示,認真領(lǐng)悟其中的意思、要認真仔細的領(lǐng)會(huì )判斷,學(xué)會(huì )察言觀(guān)色、同時(shí)面對多個(gè)領(lǐng)導時(shí)更要注意保持平衡,要不偏不倚、對領(lǐng)導要熱情,要多關(guān)心領(lǐng)導。
。2)做好自己的本職工作最重要,一般情況下最好不要管閑事。
。3)對工作認真負責,對領(lǐng)導熱情外,對來(lái)訪(fǎng)人員也要好,要一視同仁、對領(lǐng)導熱情是為了自己,對其他人好是為了良心和生命的意義。
。4)不要貪小便宜、盡量不要讓單位的公共設備私人化。
。5)要熱情大方,要處理好和同事關(guān)系,那對于自己工作的開(kāi)展非常重要,甚至比和領(lǐng)導的關(guān)系更加重要。
4、自學(xué)能力很重要
在實(shí)習中認識到很多自己的不足。剛開(kāi)始一段時(shí)間對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知所措。一方面是因為自己實(shí)踐經(jīng)驗不足,不會(huì )運用。但漸漸認識到還有一個(gè)重要原因是在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力。除了英語(yǔ)和計算機操作,課本上學(xué)的理論知識用到的非常少。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動(dòng)手動(dòng)腦慢慢琢磨,不斷學(xué)習不斷積累。
實(shí)踐總結:暑假的實(shí)習工作不僅是對我歸納、整理、分析、總結和動(dòng)手能力的一次提高,更是對我思想上的一次洗禮。從這次實(shí)習中,我體會(huì )到,如果我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結合在一起,用實(shí)踐來(lái)檢驗真理,使一個(gè)本科生具備較強的處理基本任務(wù)的能力與比較系統的專(zhuān)業(yè)知識,這才是我們學(xué)習與實(shí)習的真正目的。這次暑期社會(huì )實(shí)踐,對我今后走向社會(huì )祈禱了一個(gè)橋梁的作用,是我人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走向工作崗位也有著(zhù)很大的幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位的規章制度,與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識,是我一生中的一筆寶貴財富。這次實(shí)習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)會(huì )做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會(huì )的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。這是我們初涉社會(huì )的開(kāi)端,邁向殘酷而美好的未來(lái)。我只有通過(guò)不斷實(shí)踐,才能使自己更加成熟。我要一直堅信自己的能力,不斷奮斗和前進(jìn)。那段日子里我所體驗到的一切一生我也不會(huì )忘記。希望那里的孩子能好好上學(xué),我們會(huì )及時(shí)把收集的資料交給學(xué)校。
暑假社會(huì )調研報告 篇9
調查項目:大學(xué)生暑期閱讀情況
調查地點(diǎn):xx政教
調查時(shí)間:
調查對象:xx政教學(xué)生
調查方法:調查問(wèn)卷
一、 引言
現在的社會(huì ),越來(lái)越走向了高速發(fā)展的勢頭,而伴隨著(zhù)高速發(fā)展的衍生品,很多人的時(shí)間越來(lái)越少,換句話(huà)說(shuō),很多人們自己能夠自由支配的時(shí)間越來(lái)越少了。而作為新世紀青年的我們,在時(shí)間及其短缺的現在,怎樣能保證我們對知識的涉獵水平,這是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題,而作為充實(shí)自己知識水平的最初也是最有效的手段---閱讀情況也就成為人們關(guān)注的重點(diǎn)。對于學(xué)生來(lái)說(shuō),暑假是一段很美好的假期。在這期間,大學(xué)生們是如何為自己“充血”,如何提升自己的個(gè)人修養的呢?對于教育工作者、出版社和書(shū)店而言,如何利用每年的暑假,因此,為了了解大學(xué)生暑假閱讀情況,我做了關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的調查。
本次調查采取周邊地區發(fā)放調查問(wèn)卷和網(wǎng)上發(fā)布問(wèn)卷的形式。據統計,共收到回執問(wèn)卷38份,合格問(wèn)卷38份。
1.1調查目的和任務(wù)
隨著(zhù)科技的進(jìn)步,電子產(chǎn)品地不斷更新。網(wǎng)絡(luò )閱讀已進(jìn)入了當代大學(xué)生的日常生活。電子讀物已開(kāi)始逐漸代替書(shū)籍,同時(shí)網(wǎng)絡(luò )閱讀日漸成為大學(xué)生們獲取知識和放松心情的途徑。書(shū)籍閱讀從傳統獲取知識途徑到如今日趨被網(wǎng)絡(luò )閱讀代替。其中,科技的進(jìn)步起到了巨大的作用。然而,拋開(kāi)現象,我們深入研究,我們又會(huì )發(fā)現了許多深層次的問(wèn)題,為何現在的書(shū)籍閱讀越來(lái)越來(lái)?人們越來(lái)越不喜愛(ài)讀書(shū)?這次調查我們將帶著(zhù)這些疑問(wèn)去追尋原因。了解現今在校大學(xué)生讀書(shū)偏好,閱讀來(lái)源和動(dòng)機,影響閱讀的因素等。大學(xué)生作為祖國的棟梁之才,理應不斷充實(shí)自我的知識,提高自我修養,拓展自己的視野。然而,如今的大學(xué)生的書(shū)籍閱讀越來(lái)越少。針對此種現象,我實(shí)行了可行的調查方案,有目的有意識的進(jìn)行了調查,旨在能獲得可靠有力的數據,為大學(xué)生提供一個(gè)參考依據,以便了解如今大學(xué)生的閱讀情況,增強自我意識,合理閱讀書(shū)籍。
1.2調查意義
通過(guò)此次調查,我們能掌握一手資料,能看到如今大學(xué)生的閱讀情況。發(fā)現問(wèn)題,才能解決問(wèn)題。同時(shí),通過(guò)對采集的數據進(jìn)行分析整理,得出真實(shí)可靠的信息。給出合理、有建設性的意見(jiàn)或意見(jiàn)。幫助同學(xué)們清楚地認識到目前大學(xué)生的閱讀情況,然后結合自身情況,不斷提高自己,充實(shí)自己。
二、 調查的內容及分析
1、閱讀時(shí)間
通過(guò)對收回的有效調查問(wèn)卷的總結提取,在38份調查文卷中,表示會(huì )進(jìn)行一定閱讀的人數比例占總數的75%,不會(huì )進(jìn)行任何讀書(shū)活動(dòng)的占總數的25%,而在進(jìn)行一些閱讀的人中,每天堅持閱讀的人數,占總數的48.2%,而每天堅持閱讀1小時(shí)以及以上的人數為,占總數的25.7%。
在我們的調查中發(fā)現,大學(xué)生普遍存在閱讀時(shí)間少的嚴重傾向。據調查結果及觀(guān)察、訪(fǎng)談得知,主要有以下幾個(gè)方面的原因:
1、準備考研。這一現象主要集中在大三、大四學(xué)生身上。
2、準備各種考試。例如大學(xué)英語(yǔ)四、六級,國家計算機等級考試,還有最近新時(shí)興的心理咨詢(xún)師之類(lèi)的等級考試。
3 、就業(yè)壓力。無(wú)論怎樣,大學(xué)生都要面對最后的就業(yè)選擇。尤其是近年來(lái)大學(xué)生的就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān),使得部分大學(xué)生無(wú)法靜下心來(lái)讀書(shū),尤其是到了大四,整天忙于找工作,
更是無(wú)心抽時(shí)間讀書(shū)。此外,還有部分學(xué)生沉浸于網(wǎng)絡(luò ),或忙于打工、談戀愛(ài),這也是不容忽視的原因。
調查結果表明,其實(shí)不讀書(shū),讀書(shū)時(shí)間少是當代大學(xué)生面對的主要問(wèn)題,很大一部分同學(xué)認為,與其躲在自己的世界看一些書(shū)籍,不如做些實(shí)際的行動(dòng),例如參加企業(yè)實(shí)習,參加暑假打工活動(dòng),還有人傾向于一些休閑娛樂(lè )活動(dòng),以及社會(huì )交往活動(dòng)等。特別是在暑期這樣特殊的時(shí)期,許多大學(xué)生認為暑期就因該是擺脫課業(yè)負擔,放縱自己興趣的時(shí)候,所以對于書(shū)籍、報刊這一些讀物都避而不及,F代的大學(xué)生對外在的榮譽(yù)與成功的追求遠遠超過(guò)了對自身素養的提高。
2、讀書(shū)類(lèi)型
在調查中,更多人對小說(shuō)等形式的書(shū)籍表示好感,并且對此投入的時(shí)間一般比較長(cháng),而對于本專(zhuān)業(yè)的業(yè)余書(shū)籍的攝取量是排在第二位的,這也是和我們大學(xué)生的實(shí)際情況相一致的,專(zhuān)業(yè)畢竟是要擺在重要的位置,再次,就是英語(yǔ)書(shū)籍的學(xué)習,對于大學(xué)4,6級的實(shí)際情況,以及以后就業(yè)的殘酷環(huán)境的理解,所以對英語(yǔ)閱讀的比重在逐年上升。
在調查中,成功學(xué)類(lèi)的書(shū)籍越來(lái)越受到當代大學(xué)生的喜歡,由于經(jīng)濟危機的影響,更多的年輕大學(xué)生不得不更加關(guān)注自身的水平的踢高,自然對成功的渴望也與日俱增,呈現上升趨勢也就不足為奇了。
3、讀書(shū)方式
更多的人選擇了新的閱讀手段,網(wǎng)絡(luò ),以及電子書(shū)的閱讀成為首要的讀書(shū)方式,而紙質(zhì)書(shū)籍的閱讀退居到了第二的位置,這樣的情況也能從實(shí)際中得到充足的證實(shí),網(wǎng)絡(luò )等手段花銷(xiāo)少,攜帶方便,對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)更加有吸引力,而紙質(zhì)書(shū)籍的閱讀,更多的大學(xué)生傾向于收藏類(lèi)的書(shū)籍。
4、閱讀傾向具有功利性色彩
據調查,多數大學(xué)生平時(shí)買(mǎi)的書(shū)多是英語(yǔ)四、六級復習參考資料、考研書(shū)及各種等級考試的書(shū)。并且多數學(xué)生在為獲取這些證書(shū)方面著(zhù)實(shí)下了很大功夫。這體現出了大學(xué)生的閱讀具有明顯的功利性?xún)A向。
分析其原因:
1、學(xué)而優(yōu)則仕的功利性思想的影響,使得當今大學(xué)生仍在為博取功名而讀書(shū)。
2、社會(huì )競爭日益激烈。我們十幾億人口形成了龐大擁擠的勞動(dòng)力供給市場(chǎng),就業(yè)形勢一直不容樂(lè )觀(guān),科技的發(fā)展使許多行業(yè)由勞動(dòng)密集型向知識密集型轉變,提高了行業(yè)門(mén)檻,要求持證上崗,憑證定級。為了贏(yíng)得一份工作,許多大學(xué)生不得不為多考一個(gè)證而努力學(xué)習。
3、我國正處于社會(huì )轉型期,整個(gè)社會(huì )都呈現出一種浮躁情緒,急功近利,追求短期利益,這使得人們普遍形成一種求快心態(tài)。再加上生活節奏加快,使得廣大大學(xué)生也無(wú)法用平靜的心態(tài)來(lái)讀書(shū)。
三、 結論
隨著(zhù)科技的不斷進(jìn)步,我們傳統的閱讀方式、閱讀情況都發(fā)生了變化。大學(xué)生這一特殊的群體,對新興事物有著(zhù)獨有的敏感和很強的接受力。我們的調查結果既讓我們感到欣喜,也感到擔憂(yōu)。我們很欣喜地看到,大部分的大學(xué)生對閱讀還是與很大的熱情的。讓我們感到擔憂(yōu)的,是現實(shí)的壓力,讓更多的大學(xué)生追求變得更加功利,注重外在的成功,而忽略了自身內在素質(zhì)的培養。特別是對于中國悠久的古典文化,所知甚少,很多人甚至對于四書(shū)五經(jīng)所指哪些一概不知一。對于這些,身為大學(xué)生,我覺(jué)得需要在以下方面改進(jìn):
一、增強讀書(shū)時(shí)間,這種激勵方式可以是自己采取的,也可以使通過(guò)外力激勵的,自己自身要加強對書(shū)籍的學(xué)習時(shí)間,采取真正踏實(shí)肯干的態(tài)度鞏固和充實(shí)我們的自身修養和素質(zhì),而從他人來(lái)說(shuō),可以采取同學(xué)們相互比較的方式,互相激勵,互相通過(guò)比較,而達到共同提高讀書(shū)閱讀量的終極目標,而更多的方法,旨在我們自身尋找。
二、增加對各種書(shū)籍的涉獵,大學(xué)生,是個(gè)性和自我懵懂的狀態(tài),其實(shí)對自己到底喜歡什么都沒(méi)太有概念,而處在這一時(shí)期的我們,需要增大對各種書(shū)籍的學(xué)習,以明確自身到底喜歡什么,自己到底擅長(cháng)于什么,這個(gè)是我們讀書(shū)的一個(gè)很重要的點(diǎn)。
暑假社會(huì )調研報告 篇10
在此次調研中,通過(guò)向村民發(fā)放調查問(wèn)卷以及走村入戶(hù)和村民訪(fǎng)談的形式,對XX村耕地保護與利用問(wèn)題進(jìn)行了調查,通過(guò)匯總調查問(wèn)卷以及訪(fǎng)談過(guò)程,我們得出以下結論:
一、大華村基本概況:
大華村現有耕地總面積XX畝,基本農田面積XX畝,耕地改種樹(shù)種果面積XX畝,耕地改魚(yú)塘面積XX畝,耕地用作農民建房XX畝,一年生經(jīng)濟作物109.92畝,F有農戶(hù)XX戶(hù)XX個(gè)人,其中舉家外出務(wù)工半年以上154戶(hù),有一人以上外出務(wù)工半年以上的347戶(hù)。其中從事農業(yè)生產(chǎn)有1884人,外出務(wù)工經(jīng)商408人,半工半農488人。
二、存在的問(wèn)題:
1、棄耕面積逐年增加。主要表現在:一是冷浸田、深腳田、陰山田等耕地片塊面積小、分散,交通不便,機械難以進(jìn)入,再加上經(jīng)濟效益不高,導致耕地棄耕,改種樹(shù)種果或者直接改成魚(yú)塘;二是農村建房占用,人口增加導致原有住房不夠,只能在耕地上新建房屋;三是自然災害,每年的防汛抗旱季節,地理位置不行的耕地受到嚴重影響;四是家中務(wù)農的基本上都是中老年人或者婦女,對于農業(yè)新技術(shù)、新方法這塊接觸較少。這些原因導致耕地面積逐年減少。
2、部分村民法律意識的淡薄。部分村民的法律意識淡薄,認為土地是自己的,在自己的田土里想搭就搭,想建就建,造成違法用地。
三、對策及建議:
1、加大宣傳,遏制耕地棄耕拋荒。加強耕地的利用、保護,充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)潛力,提高耕地效益,是確保糧食安全、農業(yè)增效、農民增收的重要工作。各村(社區)要高度重視,將遏制耕地棄耕拋荒、提高耕地利用率,作為當前農業(yè)、農村工作的重點(diǎn)予以抓緊抓實(shí)。各級政府,尤其是是村支兩委要對本村村民加大宣傳力度,提高群眾們保護耕地的意識。通過(guò)各種形式廣泛宣傳我國耕地保護的法律法規及國情政策;
2、以村為單位,盡快組織組長(cháng)牽頭抓緊調查核實(shí)耕地棄耕拋荒底細,并因地制宜,科學(xué)分類(lèi),引導農戶(hù)合理制定種植計劃,對高標準農田、排灌條件好的田塊,必須種植雙季稻;對耕地基礎水利設施一般、可以通過(guò)抽水灌溉或維修恢復改善的田塊,種植一季稻,推進(jìn)稻——油、稻——菜水旱輪作種植;對不能種植水稻的旱土旱田栽種紅薯、大豆、玉米等糧食作物或蔬菜、瓜果、牧草等經(jīng)濟作物;
3、建立嚴格的耕地保護責任制。簽訂責任狀,落實(shí)責任,如果出現違規占用耕地的現象,追求主要領(lǐng)導的責任,加大各級領(lǐng)導對耕地保護的責任感;日常加大巡查力度,各級職能部門(mén)要加大巡查力度,對于違規圈占、破壞耕地的行為,從嚴從快查處,追究相關(guān)人員責任。
4、所有承包耕地的農戶(hù)或農業(yè)合作組織必須不斷提高土地的利用率和產(chǎn)出率,做到因地制宜,宜種糧食作物則種糧食作物,宜種經(jīng)濟作物則種經(jīng)濟作物,確保耕地的充分合理利用。
5、切實(shí)依法推進(jìn)耕地流轉。對勞動(dòng)力轉移到第二、三產(chǎn)業(yè)或因其他原因致使耕作確有困難的農戶(hù),可以采取長(cháng)期轉租、季節性轉租、耕地入股等耕地流轉利用辦法,簽訂托管協(xié)議,交給有條件的耕作者實(shí)行集中經(jīng)營(yíng),也可以交由發(fā)包單位,簽訂協(xié)議實(shí)行托管經(jīng)營(yíng)。
6、規范補貼發(fā)放操作程序,嚴格按實(shí)際種植面積發(fā)放給水稻生產(chǎn)者。拋荒耕地的,一律不予補貼。嚴格落實(shí)“種田得補貼,不種田不得補貼”的要求。并依據有關(guān)法律法規由村組負責流轉其土地經(jīng)營(yíng)權,不支付流轉費用。
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