大學(xué)生三下鄉關(guān)于某村干群關(guān)系的調查報告
我國是農村人口占主體的國家，農村干部處在農村經(jīng)濟建設發(fā)展的前沿陣地，黨的路線(xiàn)、方針、政策需要他們組織群眾去具體貫徹落實(shí)，農村經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展規劃需要他們去直接組織實(shí)施，地位特殊而重要。廣大人民群眾是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主體。我們國家歷來(lái)十分重視干部與群眾的關(guān)系，農村的干群關(guān)系問(wèn)題一直都是影響我國農村發(fā)展的重要因素之一。在此次三下鄉社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，我在XX鎮XX村做了相關(guān)的調查報告如下：一、調查目的
具體了解XX村干部與群眾的關(guān)系現狀，發(fā)現他們之間值得發(fā)揚的優(yōu)點(diǎn)，分析尚存在的問(wèn)題，給出合理化的建議。
二、調查對象與基本狀況
調查對象：XX村的村干部、普通群眾、XX鎮政府工作人員
基本狀況：XX村村干部在短短幾年帶領(lǐng)群眾們脫貧，一躍而成為XX年的全國文明先進(jìn)村，干群關(guān)系相當融洽，他們之間相互信任，和睦相處，可以成為現在農村干群關(guān)系學(xué)的習典網(wǎng)范。
三、調查方式
本次調查是采訪(fǎng)代表性人員的方式進(jìn)行。對XX村支部李書(shū)記、幾名普通群眾、XX鎮政府王書(shū)記進(jìn)行采訪(fǎng)形式的問(wèn)答，通過(guò)他們的回答來(lái)了解XX村干群關(guān)系的現狀。
四、調查地點(diǎn)和時(shí)間
地點(diǎn)：XX省XX市XX區XX鎮XX村
時(shí)間：XX年7月20日——XX年7月26日
五、調查內容
1、詢(xún)問(wèn)XX村干部所采取的加強干群關(guān)系的措施和收到的成效；
2、了解基本群眾對干部的滿(mǎn)意程度和建議；
3、從鎮政府工作人員了解XX村干群關(guān)系的大體狀況。
六、調查結果
1、李書(shū)記認為：搞好干群關(guān)系最根本也是最好的辦法就是干部要一心為群眾著(zhù)想，為群眾干實(shí)事，解決群眾所遇到的困難，帶領(lǐng)村民致富就不會(huì )出現干群之間大的矛盾和糾紛。農民都是最樸實(shí)的為自身利益出發(fā)的人們，也只有多為他們的`利益考慮就能得到他們的信任和理解。
當然，對村干部自身思想教育和提高也是很重要的，要他們明白作為干部的基本職責和根本的任務(wù)所在，在李書(shū)記的帶領(lǐng)下，XX村干部從抓好“兩委”班子的思想作風(fēng)建設入手，健全了民主生活會(huì )制度、“三會(huì )一課”制度、“兩公開(kāi)一監督”制度、黨員聯(lián)系農戶(hù)制度及村委會(huì )各項工作制度。在他的示范帶動(dòng)下，村干部的作風(fēng)有了明顯轉變。同時(shí)，XX村村干部很注重解決群眾的具體困難，幫助扶持村里的貧困戶(hù)，解決了68戶(hù)貧困戶(hù)的基本生活和生產(chǎn)發(fā)展，解決15戶(hù)農戶(hù)生活與居住問(wèn)題。干部走訪(fǎng)到戶(hù)了解群眾們的基本情況和生活困難，給他們提出合理的解決辦法。“干什么，群眾說(shuō)了算”。XX村以舉辦“議事日”的方式讓村民參與到村民自治中來(lái)，村民的事情讓村民議定。通過(guò)“議事日”，村里的斷頭路通了，農網(wǎng)改造達標了，科技進(jìn)戶(hù)到田。在新農村建設中，XX村每干一件事都以村民為主體，尊重村民意愿。村干部為群眾的實(shí)際利益出發(fā)，干群關(guān)系很容易相處。
2、從群眾的角度了解：在現在的XX村干部領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，村民們的生活水平質(zhì)量有了很大的改善，村內的基本設施也有大幅度的完善，對村干部和現在他們之間關(guān)系基本滿(mǎn)意。他們知道，李書(shū)記也有到市里、省里為大家的基本設施建設爭取資金幫助，為村里的發(fā)展付出很多的心血，大家都是銘記在心中。對于村內的建設有關(guān)措施都是支持和理解。以為群眾是干群關(guān)系的另一端主體，對這一關(guān)系也同樣具有決定性的作用，只有他們和村干部做出足夠的交流和理解彼此的想法才能使基礎農村在和諧有效的氛圍中發(fā)展。
3、從XX鎮政府紀委王書(shū)記處得知：XX村是XX市XX區新農村建設的先進(jìn)示范點(diǎn)，所以村內的精神文明和諧社會(huì )風(fēng)氣建設都是走在區內前列，鎮政府和村干部的一致努力下才有得現在良好的結果。在建設過(guò)程中，鎮政府給予村干部下達任務(wù)，一定要處理好干群關(guān)系，才能保證XX村的新農村假設處于好的精神大環(huán)境中進(jìn)行。還要正確解決和處理群眾的之間的糾紛和矛盾，實(shí)事求是，達到公平公正的態(tài)度對待鄰里問(wèn)題。
七、調查體會(huì )與思考
1、在實(shí)踐的過(guò)程中，我們接觸到XX村內各種各樣的人們，了解他們的生活情況和家庭的發(fā)展，當然也會(huì )涉及到有關(guān)XX村現在干群關(guān)系的相關(guān)內容。不過(guò)村內的和諧狀況倒是出乎我們的意料之外，因為當今的基礎干部是解決農村問(wèn)題的直接負責人，在我們之前的了解，基礎問(wèn)題也是相當困難處理的，這很考驗村干部們的能力。在我看來(lái)，村內的干群關(guān)系如此良好得益于村干部付出了很多，為村民們做實(shí)事，一切從他們的利益角度出發(fā)考慮，這樣的領(lǐng)導班子當然會(huì )得到群眾的信任和支持，干部能得到群眾們的普片信任不就是對他們自身的最大肯定嗎？這樣在工作中就會(huì )做得更加的認真負責，如此便形成一個(gè)良性循環(huán)，受益的是干部和群眾兩者。作為當今的大學(xué)生，我能直接的接觸這些問(wèn)題也是倍感興奮和榮幸，其實(shí)這一問(wèn)題和我們自身的發(fā)展也有相關(guān)之處，假如將來(lái)成為一個(gè)領(lǐng)導團體的一部分，換位思考，多為他人著(zhù)想，有很多難解的事情便會(huì )迎刃而解了。這也是我們在平時(shí)人際交往中所必備的能力之一，才能讓我們和周?chē)娜私⑾嗷バ湃蔚年P(guān)系，當然也就會(huì )更加有利于我們的發(fā)展。
2、問(wèn)題分析
XX村的干群關(guān)系基本保持良好的狀態(tài)，也和現在的這一村領(lǐng)導班子突出有很大關(guān)系，這個(gè)村領(lǐng)導集體可以說(shuō)是村干部隊伍的典范，然而不可能所有的村干部團體都有這么高的工作效率和責任心。對于XX村超過(guò)一半以上的主要勞動(dòng)力都在外務(wù)工的現狀，對下一屆村領(lǐng)導隊伍的培養問(wèn)題尚存，不能保證村干部的工作效率的延續，必將會(huì )引起群眾心中的反感和失落，這樣將會(huì )導致干群的關(guān)系出現問(wèn)題。所以我的建議是現在的XX村干部必須注重村干部的培養問(wèn)題，以達到良好的延續和繼承。
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