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社會(huì )調查報告

時(shí)間:2020-08-20 11:28:40 調查報告 我要投稿

【精選】社會(huì )調查報告四篇

  我們眼下的社會(huì ),我們使用報告的情況越來(lái)越多,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的社會(huì )調查報告4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】社會(huì )調查報告四篇

社會(huì )調查報告 篇1

  一般來(lái)說(shuō),社會(huì )實(shí)踐調查報告寫(xiě)作要經(jīng)過(guò)以下五個(gè)程序:

  1.確定主題

  主題是調查報告的靈魂,對調查報告寫(xiě)作的成敗具有決定性的意義。因此,確定主題要注意:

  報告的主題應與調查主題一致;

  要根據調查和分析的結果,重新確定主題;

  主題宜小,且宜集中;與標題協(xié)調一致,避免文題不副?

  2.取舍材料

  對經(jīng)過(guò)統計分析與理論分析所得到的系統的完整的"調查資料",在組織調查報告時(shí)仍需精心選擇,不可能也不必都寫(xiě)上報告,要注意取舍。如何選擇材料呢?

 、龠x取與主題有關(guān)的材料,去掉無(wú)關(guān)的,關(guān)系不大的,次要的,非本質(zhì)的材料,使主題集中、鮮明、突出;

 、谧⒁獠牧宵c(diǎn)與面的結合,材料不僅要支持報告中某個(gè)觀(guān)點(diǎn),而且要相互支持,形成面上的“大氣”;

 、墼诂F有有用的材料中,要比較、鑒別、精選材料,選擇最好的材料來(lái)支持作者的意見(jiàn),使每一材料以一當十。

  3.布局和擬定提綱

  這是調查報告構思中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。布局就是指調查報告的表現形式,它反映在提綱上就是文章的"骨架"。擬定提綱的過(guò)程實(shí)際上就是把調查材料進(jìn)一步分類(lèi),構架的過(guò)程。構架的原則是:"圍繞主題,層層進(jìn)逼,環(huán)環(huán)相扣"。提綱或骨架的特點(diǎn)是它的內在的邏輯性,要求必須綱目分明,層次分明。

  調查報告的提綱有兩種,一種是觀(guān)點(diǎn)式提綱,即將調查者在調查研究中形成的觀(guān)點(diǎn)按邏輯關(guān)系一一地列寫(xiě)出來(lái)。另一種是條目式提綱,即按層次意義表達上的章、節、目,逐一地一條條地寫(xiě)成提綱。也可以將這兩種提綱結合起來(lái)制作提綱。

  4.起草社會(huì )實(shí)踐報告

  這是調查報告寫(xiě)作的行文階段。要根據已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫(xiě)作提綱,有條不紊地行文。寫(xiě)作過(guò)程中,要從實(shí)際需要出發(fā)選用語(yǔ)言,靈活地劃分段落。

  在行文時(shí)要注意:

 、俳Y構合理(標題、導語(yǔ)、正文、結尾、落款);

 、趫蟾嫖淖忠幏,具有審美性與可讀性,如:"制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)急需人才","運用競爭機制,盤(pán)活現有人才",(文章段落的條目觀(guān)點(diǎn));

 、弁ㄗx易懂。注意對數字、圖表、專(zhuān)業(yè)名詞術(shù)語(yǔ)的使用,做到深入淺出,語(yǔ)言具有表現力,準確、鮮明、生動(dòng)、樸實(shí)。

  5.修改社會(huì )實(shí)踐報告

  社會(huì )實(shí)踐報告起草好以后,要認真修改。主要是對報告的主題、材料、結構、語(yǔ)言文字和標點(diǎn)符號進(jìn)行檢查,加以增、刪、改、調。在完成這些工作之后,才能定稿向上報送或發(fā)表。

社會(huì )調查報告 篇2

  一、實(shí)踐主題:在北方小城鎮開(kāi)辦供熱公司進(jìn)行集中供暖的可行性評估。

  二、實(shí)踐形式:與當地居民交流,調查獲得所需數據,得出可行性評估。

  三、實(shí)踐時(shí)間:20xx至20xx年寒假期間。

  四、xx省xx縣xx鎮。

  五、實(shí)踐過(guò)程:

  1、概況:與南方廣大地區不同,北方冬季是十分寒冷的,最低溫度經(jīng)常能達到零下十幾攝氏度,家家戶(hù)戶(hù)在冬季都采取各種措施進(jìn)行取暖。而具體到廣大鄉鎮地區,對于大多數居民來(lái)說(shuō),使用空調或電暖氣取暖都過(guò)與奢華,所以使用燃煤取暖成為絕大多居民的首選。隨著(zhù)近年來(lái)改革開(kāi)放的不斷深入,國家建設全面小康社會(huì )步伐的不斷加快,人民生活水平得到了很大的提高,很多鄉鎮居民都搬進(jìn)了二層樓房或是蓋起了整潔的平房,但絕大多數居民還采取自家燃煤取暖的方式,集中供熱在廣大小鄉鎮地區基本上處于空白狀態(tài),特此進(jìn)行此次社會(huì )實(shí)踐調查活動(dòng),對在北方小城鎮地區開(kāi)辦供暖公司,進(jìn)行集中供暖的可行性進(jìn)行評估。

  2、實(shí)地調查,采集數據。了解目前煤炭市場(chǎng)價(jià)格,統計一般家庭一個(gè)冬天自家生鍋爐取暖所需煤量,了解附近縣城供暖公司集中供熱的市場(chǎng)價(jià)格,了解小城鎮居民對集中供暖的態(tài)度。

  3、數據整理。

  (1)、目前煤炭市場(chǎng)價(jià)格:500元/噸 左右;

  (2)、一般家庭冬季耗煤量:5噸/百平方米左右;

  (3)、附近縣城內集中供暖市場(chǎng)價(jià)格:23元/平方米。

  4、數據分析,可行性評估。

  首先,若以100㎡為單位,一般家庭冬天平均在燃煤方面的開(kāi)支為5×500=2500元左右,而采取集中供熱的家庭為2300元,通過(guò)對比得出集中供熱方式在價(jià)格上有一定優(yōu)勢;另外,自家生爐子取暖往往通過(guò)暖氣片散熱,室內溫度一般只能達到20攝氏度,而現代集中供暖多數采取地熱取暖,不僅室溫可達到20攝氏度以上,而且室內空間更加寬敞;還有,自家燃煤取暖需要囤積大量的煤,而且還要起早貪黑地生鍋爐,既不衛生又不安全,還很累人,居民們怨聲載道;最后采取集中供熱可以更有效地利用煤炭資源,控制環(huán)境污染,如果真能建起供熱公司的話(huà),還可以為更多人提供就業(yè)機會(huì ),為國家納更多的稅,拉動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展。

  但另一方面,由于城鄉建設推進(jìn)的不夠深入,有能力搬進(jìn)樓房的居民還是少數,所以供熱公司將面臨客戶(hù)較少的困境;另外由于在一開(kāi)始小城鎮建設規劃時(shí)沒(méi)有考慮到集中供熱,使已建成的二層樓房沒(méi)有與集中供熱相配套的結構與設施,這樣居民采取集中供熱的房屋改造成本很高,居民不一定愿意,而新型商品房的大規模建設還有待時(shí)日。從這方面講,在小城鎮開(kāi)辦供熱公司是利弊共存啊。

  六、實(shí)踐總結:經(jīng)過(guò)以上調查與分析,可以看出,在北方小鄉鎮開(kāi)辦供熱公司進(jìn)行集中供暖雖然有很大潛力,但起步階段必定會(huì )經(jīng)歷很大的困難,但隨著(zhù)中國全面建設小康社會(huì )步伐的推進(jìn),小城鎮居民的生活水平會(huì )逐步提高,越來(lái)越多的人會(huì )搬進(jìn)干凈的商品房,集中供熱將會(huì )成為一種必然的發(fā)展方向。所以希望有能力的公司或個(gè)人把握商機,果斷決定,向小鄉鎮這一廣闊的供暖市場(chǎng)進(jìn)軍。

社會(huì )調查報告 篇3

  一、關(guān)于會(huì )計信息失真處罰的討論

  目前,針對會(huì )計信息失真的問(wèn)題,有關(guān)部門(mén)己著(zhù)手進(jìn)行處理,處理的方式包括:對會(huì )計信息失真的企業(yè),責令其按規定調整賬務(wù),補繳應繳的稅款,限期整改,建立健全內部財務(wù)管理辦法,對嚴重違反《會(huì )計法》的企業(yè)依法進(jìn)行行政處罰,追究主要責任人員的責任,取消應負主要責任的會(huì )計人員的會(huì )計資格等;并對造成企業(yè)會(huì )計信息失真及有直接責任的總經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)、財務(wù)科長(cháng)進(jìn)行行政記過(guò)、行政警告、××等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機關(guān)處理。上述這些做法對已經(jīng)出現會(huì )計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會(huì )計人員、企業(yè)管理人員進(jìn)行各種處罰和處分是十分必要和恰當的。

  但是,如果僅僅以事后理的方式來(lái)制止新的會(huì )計信息失真行為的發(fā)生,力度是不夠的。會(huì )計信息是企業(yè)文化的重要組成部分,這種企業(yè)文化,不是由個(gè)別人或個(gè)別企業(yè)管理機構所能造就和形成的,利用虛假會(huì )計信息粉飾經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)成果,實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化的××,對已產(chǎn)生企業(yè)文化××的那些經(jīng)濟組織,限期整改和內部財務(wù)管理辦法調整只是動(dòng)其肌膚而難傷其筋骨,而其××文化對社會(huì )造成的危害,僅對個(gè)人加以懲罰,由懲罰個(gè)別有罪之人替代經(jīng)濟組織的違法之過(guò)是不足以消除影響的,應該同時(shí)對企業(yè)加以經(jīng)濟制裁,令其對因會(huì )計信息的失真所造成的社會(huì )成本進(jìn)行補償。

  另外,一個(gè)企業(yè)能產(chǎn)生大量的會(huì )計假信息是會(huì )計主體不到位的表現。企業(yè)主體有意干預會(huì )計主體,在我國的一些企業(yè)組織中,是一種普遍存在的情況,假信息出得越多的企業(yè),這種缺位和越位情況越嚴重。處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者,對正確的會(huì )計主體定位并不能起到保障作用,只要缺位實(shí)質(zhì)還存在,新的主角還會(huì )重新登場(chǎng),舊戲重演。因此,不能把制造會(huì )計假信息的問(wèn)題只看作是賬務(wù)調整的問(wèn)題,在具有嚴格會(huì )計主體概念的企業(yè)中,賬務(wù)調整只是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題。把企業(yè)的會(huì )計業(yè)務(wù)置于有組織的廠(chǎng)際會(huì )計集體監督之下,是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會(huì )計主體,又能保證會(huì )計主體與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切溝通的社會(huì )監督方式。

  二、關(guān)于會(huì )計主體的到位

  筆者認為,防范和化解會(huì )計信息失真的對策,主要集中在兩項管理策略上,一是要積極創(chuàng )造良好的企業(yè)環(huán)境和社會(huì )環(huán)境,保障會(huì )計主體的到位;二是要加強會(huì )計行為人的素質(zhì)培養,提高職能水平,提高會(huì )計服務(wù)質(zhì)量,有效防范企業(yè)主體越位。

  會(huì )計主體的不到位,歸根結底是因為財務(wù)管理體制的不健全所造成的,是企業(yè)主體越位的行為結果。從抽象的關(guān)系來(lái)講,會(huì )計主體與企業(yè)主體的功能是一致的,都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運動(dòng),實(shí)現企業(yè)利潤最大化的目標。企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟活動(dòng)能力,創(chuàng )造利潤的能力,財務(wù)成果是企業(yè)活力的基本內容之一,而財務(wù)成果的表達,則必須通過(guò)會(huì )計活動(dòng)來(lái)完成。所以,在對會(huì )計基本概念的認識上,會(huì )計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的,這使得會(huì )計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區別,往往會(huì )在管理工作中產(chǎn)生矛盾,特別是管理規則不同造成的矛盾,造成會(huì )計主體難以到位。會(huì )計主體必須嚴格按照國家會(huì )計法規和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一般經(jīng)濟規律完成會(huì )計核算工作,具體體現在會(huì )計確認和計量這兩個(gè)方面;企業(yè)主體在財務(wù)管理上則遵循現代企業(yè)管理制度所確定的各項規則。

  會(huì )計主體所遵循的管理規則具有強制性、法令性和指定性,企業(yè)主體遵循的管理規則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性。以會(huì )計核算規則為例,相同的會(huì )計核算規則,兩個(gè)主體是從不同的角度進(jìn)行理解的:會(huì )計核算原理及規則對于會(huì )計主體來(lái)說(shuō)是條例和命令,會(huì )計主體所關(guān)心的是會(huì )計客體如何科學(xué)、及時(shí)、準確地反映到賬面上來(lái);企業(yè)主體所關(guān)心的是企業(yè)的債權及債務(wù)關(guān)系如何擺平衡,企業(yè)經(jīng)濟地位如何保障,企業(yè)與國家、個(gè)人的經(jīng)濟利益如何處理。會(huì )計主體講究的是核算方法的科學(xué)化,建立的是一整套以賬戶(hù)結構、記賬方法和匯總方法為內容的獨立的會(huì )計核算程序;企業(yè)主體講究的是企業(yè)管理方法的現代化,利潤最大化是其最終的管理目標。

  要使會(huì )計主體在企業(yè)管理的活動(dòng)中確保定位,首要的任務(wù)是實(shí)施管理體制的更新和改造,企業(yè)主管會(huì )計的地位不應受到企業(yè)主體的制約,會(huì )計人員委派制度、財務(wù)總監制度及注冊會(huì )計師制度等,都是可行的方法!稌(huì )計法》強調了企業(yè)主管人員同會(huì )計人員在執業(yè)方面的關(guān)系是遵法、護法與業(yè)務(wù)執法、守法的關(guān)系,為確保會(huì )計主體獨立的法律地位提供了法律保障。其次是對充當會(huì )計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準。包括心理定位標準、素質(zhì)定位標準、環(huán)境定位標準和職業(yè)定位標準。心理定位是指會(huì )計主體在位的思想穩定性和優(yōu)越感,即會(huì )計主體定位的心態(tài)平衡感,高效率、高質(zhì)量的會(huì )計主體執業(yè)活動(dòng)意味著(zhù)知識,文化,技能的高速交流與融合,是會(huì )計主體穩定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件。

  從業(yè)于會(huì )計主體的個(gè)體不能只是會(huì )算賬的機器,而是會(huì )把握企業(yè)經(jīng)濟信息流通的“會(huì )計人”。素質(zhì)是一個(gè)人的文化程度、工作技能、道德水準的綜合反映,每個(gè)人接受的基礎教育和再教育不同,必然表現出個(gè)人的素質(zhì)差異。隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的更加復雜化、多元化,對會(huì )計主體的從業(yè)人員的素質(zhì)定位要賦予明確的概念和內涵條件,素質(zhì)高低之分,反映到會(huì )計主體身上,就是對不同的會(huì )計知識結構和不同層次的素質(zhì)要求,實(shí)施會(huì )計主體合格或資格的定期考核,是確保素質(zhì)定位的手段。當會(huì )計主體的從業(yè)人員的.職位相對固定時(shí),他們總是會(huì )置身于某一個(gè)具體的環(huán)境中,這就必然存在一個(gè)會(huì )計主體的環(huán)境約束問(wèn)題,環(huán)境與會(huì )計主體從業(yè)者的自我定位有著(zhù)直接的依附關(guān)系,會(huì )計主體必須充分認識自己所處的會(huì )計環(huán)境及其與企業(yè)環(huán)境的差異,會(huì )計上的高手同企業(yè)管理上的高手都是由各自的從業(yè)環(huán)境所造就出來(lái)的,如果把兩個(gè)主體的環(huán)境位置互換其位,恐怕誰(shuí)也難以勝任其責,因此,強調會(huì )計主體的環(huán)境定位是保證會(huì )計主體到位的充分條件。

  職業(yè)定位是指對會(huì )計主體從業(yè)人員的職業(yè)性質(zhì)的識別和定位,有人對職業(yè)定位的種類(lèi)作過(guò)專(zhuān)門(mén)的研究,認為職業(yè)定位包括技術(shù)型定位、管理型定位、創(chuàng )造型定位、自由獨立型定位和安全型定位這五種基本類(lèi)型,這些分類(lèi)在性質(zhì)上并不是對職業(yè)的好壞之分,而是對職業(yè)標準的劃分,會(huì )計職業(yè)應是一種技術(shù)型為首,管理型和安全型為輔的職業(yè)。作為技術(shù)型主體,從業(yè)者在會(huì )計技能和技術(shù)上具有強烈的從業(yè)意愿,把希望寄托在繼續研究自己的會(huì )計專(zhuān)業(yè)上;作為管理型主體,具有很好的會(huì )計分析能力,會(huì )計監控能力和情感控制能力等管理素質(zhì),對所從事的會(huì )計職業(yè)具有長(cháng)期穩定和安全的心態(tài)?傊,保證會(huì )計主體的定位,必須首先確認會(huì )計主體定位的基本標準,這是選拔會(huì )計主體從業(yè)人員的標準。

  三、關(guān)于創(chuàng )建會(huì )計行為合理化的標準制度

  什么是會(huì )計信息的基本屬性?這是研究會(huì )計行為涉及的基本問(wèn)題。如果信息發(fā)自客觀(guān)事物對自身的一種自然表達,這種表達對客觀(guān)事物來(lái)說(shuō)就是一種真實(shí)的表現,如天氣狀況信息的自然表達,物質(zhì)運動(dòng)狀況信息的自然表達,均是客觀(guān)事物的真實(shí)表現。會(huì )計信息則不完全是會(huì )計客體的真實(shí)表達,以企業(yè)的收益和資產(chǎn)為例,它們是企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)賴(lài)以生存的客體,也是會(huì )計

  行為所要反映的會(huì )計客體,但是,收益的確定和資產(chǎn)的計量則需要通過(guò)會(huì )計人的腦力勞動(dòng)來(lái)表達,這就在會(huì )計客體和會(huì )計信息之間設置了一道人的行為過(guò)程。人的行為在會(huì )計信息能否完成對會(huì )計客體的真實(shí)表達這個(gè)問(wèn)題上存在著(zhù)巨大的能力差異,不同的人,在不同的條件下,在不同的環(huán)境中,對會(huì )計客體狀況的信息表達是有差異的。所以,便產(chǎn)生了會(huì )計信息對會(huì )計

  客體進(jìn)行價(jià)值表達和服務(wù)的真實(shí)性的爭論,這種爭論給我們提供了一種認識會(huì )計工作性質(zhì)的機會(huì )。作為會(huì )計主體,至少應該以真實(shí)的行為去完成對會(huì )計客體的表達和服務(wù)。事實(shí)上,雖然在企業(yè)中存在的各種物流都是真真切切的實(shí)體,但它的價(jià)值面卻必須通過(guò)人的腦力勞動(dòng)才能具體表現出來(lái)。會(huì )計客體的價(jià)值面應該是真實(shí)存在的,對價(jià)值面的描述在目前又只能通過(guò)會(huì )計信息來(lái)表達,并通過(guò)會(huì )計信息的途徑向會(huì )計的服務(wù)客體進(jìn)行傳達,這使得人們對企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)面貌的認識完全受到人的行為的控制,在未能揭話(huà)出會(huì )計信息失真之前,人們只能將己獲得的會(huì )計信息作為經(jīng)濟面貌的價(jià)值來(lái)認識,而一但會(huì )計信息的失真被暴露出來(lái),人們就將失去對企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)價(jià)值面取得認識的機會(huì ),從而造成決策損失。

  如何才能便會(huì )計信息免受會(huì )計行為的有意扭曲,這就要求產(chǎn)生和提供會(huì )計信息的渠道必須嚴格遵循一定的行為規則,即會(huì )計規則。我們不能保證會(huì )計信息的絕對真實(shí)性,但如果會(huì )計信息是由不遵循會(huì )計規則的行為來(lái)產(chǎn)生和提供,那必定會(huì )嚴重失真。這至少是判斷會(huì )計信息虛假與否的一個(gè)基本標準,也是向失真的會(huì )計信息提出判罰意見(jiàn)的基本依據。在此,我們已把虛假的會(huì )計信息同會(huì )計信息的失真作為兩種不同的對象來(lái)進(jìn)行討論了。事實(shí)上,有可能確實(shí)存在由于會(huì )計信息必須經(jīng)過(guò)人腦的勞動(dòng)而產(chǎn)生,以至因表達能力的缺陷而失真這種事實(shí),如果會(huì )計行為是規范的,即便信息失真,也只能在會(huì )計規則上我原因,是會(huì )計規則的不完善容留了低能力的存在,在判斷會(huì )計信息失真的性質(zhì)時(shí),必須分清是因會(huì )計規則的不完善而造成的會(huì )計信息失誤還是因人的行為不規范而造成的會(huì )計信息失真。在既定的會(huì )計規則下,科學(xué)的識別方法便在于對會(huì )計行為合理化標準的研究與設立。實(shí)現會(huì )計行為合理化,是配合實(shí)施會(huì )計規則、會(huì )計管理的科學(xué)水平,充分發(fā)揮會(huì )計職能,便會(huì )計信息免受不正當行為歪曲,提高會(huì )計信息真實(shí)度的基本保證。

  建立會(huì )計行為合理化的標準制度,首先需要從會(huì )計行為的思想現代化、會(huì )計行為方法現代化和會(huì )計行為內涵的現代化這三個(gè)方面進(jìn)行研究,找到會(huì )計行為科學(xué)的理論出發(fā)點(diǎn),并以理論的研究為背景,提出會(huì )計行為的合法化、組織化方案,最后具體落實(shí)到對會(huì )計行為目標的確定和界定。

  會(huì )計行為合理化標準制度的基本原則是:會(huì )計行為必須是以會(huì )計客體為基礎,既能滿(mǎn)足會(huì )計信息服務(wù)對象的需求,又能確保會(huì )計主體自身合法權益的雙向標準行為,必須是能滿(mǎn)足預測、決策、預算、控制、核算、分析與評價(jià)各項會(huì )計職能的綜合標準行為;必須是為提高經(jīng)濟效益而服務(wù)的經(jīng)濟標準行為;必須是能依法辦事、嚴格執行國家經(jīng)濟制度、嚴格貫徹國家經(jīng)濟政策,講究會(huì )計規范的法律標準行為;必須是以提供真實(shí)的會(huì )計信息為己任,嚴格把握會(huì )計信息質(zhì)量的有用性標準行為。我們應該在新《會(huì )計法》的引導下盡快建立科學(xué)化、合理化、現代化的會(huì )計行為管理標準,創(chuàng )造一個(gè)完善的行為空間,用合理的會(huì )計行為標準管理會(huì )計行為,提高會(huì )計信息的質(zhì)量,使管理者在會(huì )計行為的實(shí)施過(guò)程中就能識別和暴露會(huì )計信息失真的問(wèn)題,盡量減少因會(huì )計工作的失誤和違法而造成的經(jīng)濟損失,純潔會(huì )計行為,為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建設和發(fā)展作出新的貢獻。

社會(huì )調查報告 篇4

  我這次寒假社會(huì )實(shí)踐的主題是“三農”問(wèn)題的調查,為了這個(gè)社會(huì )實(shí)踐報告,我特地回到老家進(jìn)行實(shí)地調查。主要調查方式是以問(wèn)卷調查的方式。在家里我先查了“三農”問(wèn)題的一些信息,自己了解了“三農”問(wèn)題是什么,為什么要解決這個(gè)問(wèn)題,怎么樣解決這個(gè)問(wèn)題。然后針對這些內容制定了一份問(wèn)卷調查表,我一共印了20份,本來(lái)想多印一點(diǎn)的,但是當時(shí)趕時(shí)間,就只印了那么多。然后我還根據找到的三農問(wèn)題信息制定了一份三農問(wèn)題的宣傳資料。準備帶回老家進(jìn)行宣傳使用。

  回到老家后,我首先找到最熟悉的人,給他們每人一份問(wèn)卷,然后還找到兩個(gè)姐姐專(zhuān)門(mén)為我發(fā)問(wèn)卷的時(shí)候拍照,來(lái)增加我社會(huì )實(shí)踐的真實(shí)性,這不是在作秀。雖然最開(kāi)始的時(shí)候我只是帶著(zhù)一種完成任務(wù)的想法來(lái)做這件事的,也覺(jué)得這是徒勞的浪費時(shí)間沒(méi)有一點(diǎn)價(jià)值可言?墒钱斘艺驹谒麄兣赃吙粗(zhù)他們做問(wèn)卷的時(shí)候,我卻突然發(fā)現,我自己在做的這件事情是多么的有意義。因為我發(fā)現,在這個(gè)不算落后的小鄉村里面的居民,卻居然大多數連三農問(wèn)題是什么都不知道。而且,不少人都不關(guān)心三農問(wèn)題,認為這個(gè)問(wèn)題和他們自己沒(méi)有多大的關(guān)系,他們認為這種問(wèn)題應該是政府機關(guān)里面的人關(guān)心的問(wèn)題,與平民老百姓無(wú)關(guān)。問(wèn)卷里面有道題是問(wèn)三農問(wèn)題中的三農指什么,有五個(gè)選項,農民,農業(yè),農村,農戶(hù),農田。大多數的人都覺(jué)得農田要算一個(gè),因為在他們心目中,農田才是最大的依靠,因為農村土地就是農民朋友的命根子啊?上驳氖,我調查的幾乎所有的人都知道國家出臺的一系列促進(jìn)糧食增產(chǎn)和農民增收的政策措施,其中有一項就是農業(yè)稅被取消了。他們對與這點(diǎn)都是很高興的,因為這減輕了他們很大的負擔。

  “這個(gè)政策好不好?”我問(wèn)到,“當然好啊,不用交錢(qián)了嘛!”雖然說(shuō)現在的農村條件比以前是好了很多了,但是家庭負擔也還是比較重的,能幫助農民減輕負擔,減一點(diǎn)當然就好一點(diǎn)!皩τ趪页雠_的相關(guān)三農問(wèn)題政策,你支持嗎?”幾乎所有的人都選的大力支持,雖然我不確定他們是否了解那些具體的政策究竟是什么,究竟有沒(méi)有落到實(shí)處,究竟有沒(méi)有給農民們帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處,究竟那些政策是不是只是空中閣樓,但是我覺(jué)得,農民朋友們都是相信國家政策的,他們相信,國家不是違背農民的,他們相信,國家會(huì )對他們好的。里面有個(gè)問(wèn)題有一個(gè)填寫(xiě)著(zhù)讓我覺(jué)得值得思考,您是怎樣知道有關(guān)三農政策的,有個(gè)人就說(shuō)他不知道三農政策,所以沒(méi)有選項可以選擇啊,因為四個(gè)選項,看電視,聽(tīng)廣播,別人告訴,政府宣傳。我相信這是位唯一說(shuō)出實(shí)話(huà)的人,其他人我也不知道他們是不是真的知道這些政策,都什么都沒(méi)說(shuō)就選,大多數選的政府宣傳,我問(wèn)政府給你們宣傳什么政策了,他們說(shuō)什么都沒(méi)有,其實(shí)他們也不知道有哪些政策,“哪有這么好的政府啊!庇袀(gè)人感慨。我不禁想到,究竟是什么讓現在的老百姓不敢說(shuō)真話(huà)了,讓老百姓對政府盲目崇拜,都說(shuō)要跟著(zhù)政府走,跟著(zhù)領(lǐng)導走,可是,政府呢,政府又做了什么可以讓老百姓心甘情愿跟著(zhù)走的事情啊,都說(shuō)要讓農民朋友們得到實(shí)惠,得到好處,可是,話(huà)誰(shuí)都會(huì )說(shuō),但是實(shí)行了嗎?就算實(shí)行了,那也得經(jīng)過(guò)層層審批層層考驗最后實(shí)行的時(shí)候恐怕都過(guò)了不少年了吧。 關(guān)于三農問(wèn)題社會(huì )實(shí)踐調查報告(2)#e#

  中國現在政策實(shí)施得就是如此滯后,政府宣傳的是什么,宣傳政府的又是什么,這些宣傳,給農民帶來(lái)的是什么,只是樹(shù)立了政府在農民心目中高高在上不可親近的崇高地位,讓大家都怕政府。我在網(wǎng)上查找怎么樣解決三農問(wèn)題,我發(fā)現政府出臺的政策都顯得太空洞太抽象太不具體了!稗D變發(fā)展觀(guān)念,創(chuàng )新發(fā)展模式”“進(jìn)一步調整優(yōu)化結構”“大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)”“正確處理城市發(fā)展與農村發(fā)展的關(guān)系”“加快實(shí)施科教興農戰略”等等。這些政策都說(shuō)的好空洞好空洞,你說(shuō),你這么說(shuō)農民會(huì )明白這和他們究竟有什么關(guān)系嗎?中國就搞這些面子工程,表面上弄的好看,可實(shí)際上呢,老百姓卻得不到什么實(shí)實(shí)在在的好處。也難怪農民朋友們很少有人知道這些政策,因為知道了也沒(méi)有什么用啊。日子也根本就不會(huì )因為這幾點(diǎn)空洞的政策就得到什么具體的改變的。其中有一個(gè)問(wèn)題,“農民問(wèn)題是指什么的問(wèn)題?”選項有素質(zhì),減負,技術(shù)指導。大多數都說(shuō)是減負問(wèn)題,少數人說(shuō)是技術(shù)指導問(wèn)題,只有極少數人說(shuō)是素質(zhì)問(wèn)題。當初我設置這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候就在想農民朋友們認為自己的問(wèn)題究竟出現在哪里。當時(shí)在網(wǎng)上查到的是素質(zhì)的問(wèn)題,可是卻只有極少數人選擇,而大多數人卻認為是減負問(wèn)題。

  為什么會(huì )出現這個(gè)樣子,我很想知道。是他們對自己的素質(zhì)十分自信,還是因為在他們心目中素質(zhì)問(wèn)題不算是問(wèn)題呢?也許是因為他們覺(jué)得減負才是真真實(shí)實(shí)與他們直接相關(guān)的可以看到立竿見(jiàn)影的效果的問(wèn)題。農民更關(guān)心的不是你說(shuō)的天花亂墜的政策,而是實(shí)實(shí)在在的真實(shí)的行動(dòng),哪怕只有那微小的行動(dòng),哪怕只能帶給農民微小的實(shí)惠!稗r業(yè)問(wèn)題主要是指什么的問(wèn)題”產(chǎn)業(yè)化,專(zhuān)業(yè)化,技術(shù)化。很多人都選擇了技術(shù)化。我想,在農民的心目中,也許技術(shù)的不成熟才是導致農業(yè)的發(fā)展緩慢的主要因素。在農民的心中渴求政府能有人對他們進(jìn)行技術(shù)上的指導,而我們親愛(ài)的政府呢,又真真正正的做到了什么呢?都說(shuō)要去親民,要去下到農村,與農民們交流想法,知道他們需要什么,缺少什么,可實(shí)際上呢,又真的有幾個(gè)領(lǐng)導經(jīng)常親民了呢?就算真的有人去了,也只是極少的吧。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題查到的答案是產(chǎn)業(yè)化的問(wèn)題,只是農民們根本就沒(méi)有什么產(chǎn)業(yè)的概念。什么始終是經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定和國家安全的基礎。許多人都在糧食和土地之間徘徊。他們說(shuō)糧食和土地是不可分割的關(guān)系,沒(méi)有土地,哪里來(lái)的糧食呢?可見(jiàn)農民朋友們真的是把土地當成自己的命啊,雖然很多農民現在都不是主要靠農田來(lái)維持生活了,但土地畢竟是他們的財富,是祖祖輩輩遺留下來(lái)的產(chǎn)業(yè)。

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