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裝飾公司計劃書(shū)

時(shí)間:2020-09-14 15:50:02 創(chuàng )業(yè)計劃書(shū) 我要投稿

裝飾公司計劃書(shū)范文

  人們都想給自己營(yíng)造一個(gè)安逸舒適的空間,對居室環(huán)境的要求也越來(lái)越高。以下是小編J.L分享的裝飾公司計劃書(shū)范文,更多創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)請關(guān)注應屆畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)網(wǎng)。

裝飾公司計劃書(shū)范文

  裝飾公司企劃書(shū)范文篇一:

  一、 裝修行業(yè)的前景分析

  隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高,人們對居室要求已不僅僅局限于居住,更要要求美觀(guān)舒適,特別是搬入新居之后,往往要對居室加以改造和裝飾。一般人由于受于各種條件及審美觀(guān)的限制,對居室的裝潢往往缺少獨特的眼觀(guān)。因此,往往求助于專(zhuān)門(mén)的裝修公司。家裝業(yè)是一個(gè)利潤較大的行業(yè)。我國的住宅建設,特別是城鎮住在建設,經(jīng)歷了近20年的連續增長(cháng)之后,已頗具規模。隨著(zhù)人們生活水平的提高和住房制度改革的推薦,居住消費占總消費的比重迅速提高,人們越來(lái)越關(guān)注居住環(huán)境的改善。 家裝業(yè)也隨之應運而生。海南省是一個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)達的省份,近幾年各地區的家裝業(yè)發(fā)展迅速,各大中小城市都開(kāi)始呈現家裝行業(yè)的急速成長(cháng)。根據市場(chǎng)發(fā)展需求,近幾年,家裝業(yè)將成為整個(gè)海南地區的急速發(fā)展行業(yè)。各種中小型裝飾公司如雨后春筍般相繼成立,而選擇在這個(gè)時(shí)間來(lái)謀求發(fā)展,也將是一個(gè)不錯的時(shí)機?偠灾,今后各地無(wú)論家裝和工裝,還有很大的發(fā)展空間,裝飾行業(yè)這個(gè)市場(chǎng)始終是競爭激烈的行業(yè)。但激烈的競爭就意味著(zhù)充足的機會(huì )!同時(shí)裝飾行業(yè)又是老百姓的生活最需要的基本行業(yè),不管目前的地產(chǎn)是否低迷,它的客戶(hù)需求依然有巨大的市場(chǎng),關(guān)鍵是如何抓住機會(huì )和創(chuàng )造屬于自己的機會(huì ),我想只要有好的運作管理及平臺,在裝飾這個(gè)行業(yè)中還是可以創(chuàng )造出一片天地來(lái)。

  二、 自身情況分析

  在創(chuàng )立家裝公司前要對自身做一個(gè)分析和了解,充分分析自身的優(yōu)勢和不足,確認自己在創(chuàng )立前是否做好了前期的準備工作,現就以下情況進(jìn)行說(shuō)明:

  (一)自身情況分析(優(yōu)勢部分)

  公司實(shí)力:海川·環(huán)宇裝飾在此之前已經(jīng)獨立運營(yíng)近三年,目前整個(gè)從接單、設計到后期施工都已經(jīng)有自己的成熟的運營(yíng)團隊,逐步正規化,目前在海南省也做了許多成功的具有代表工程的案例,室內裝飾也已經(jīng)通過(guò)近兩年多的幾個(gè)大大小小的裝修項目初步積累了一些經(jīng)驗。公司的工程主管曾經(jīng)在三星這樣知名的裝飾公司任職7年之久,這樣的管理經(jīng)驗給我們公司創(chuàng )造了些許品牌效應。公司經(jīng)過(guò)這三年的磨練,積累了大量的客戶(hù)資源,為以后公司正式運營(yíng)提供了良好的市場(chǎng)空間。

  (二) 目前存在的不足:

  1、 家裝代表工程雖然多,但是可收集起來(lái)作為案列的極少,由于之前散亂工作造成這些案列沒(méi)有系統化的收集起來(lái),可供客戶(hù)觀(guān)看的極少。

  2、 設計力量明顯不足。

  3、 品牌在民間尤其是樓盤(pán)中影響力甚微

  4、 施工隊伍不夠健全,不穩定,水平良莠不齊,能夠獨當一面的人太少,什么事都需要工程主管親力親為,無(wú)人可以取代。

  三、 家裝市場(chǎng)以及同行競爭對手的分析

  目前在本省的家裝市場(chǎng)總體來(lái)說(shuō)還是很朝陽(yáng)的,隨著(zhù)人們消費意識的逐步改變,家裝設計理念的不斷深入,電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體的宣傳,越來(lái)越多的人們改變了以往自己買(mǎi)料自己找人自己弄的格局,更多的是和一些裝飾公司合作,采取包工包料、包輕工輔料的方式。但同時(shí)由于市場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)有序的管理,成立家裝公司門(mén)檻又相對較低,導致家裝市場(chǎng)目前很混亂,良莠不齊,魚(yú)龍混雜,屬于無(wú)序的競爭。 目前本省參與家裝市場(chǎng)的大體可以分為四類(lèi):第一類(lèi)是具有資質(zhì)的大型裝飾公司,這一類(lèi)公司主要從事一些工程造價(jià)較高,面積較大的高檔小區私人住所、豪華別墅的裝修。第二類(lèi)是具有裝飾設計資質(zhì)的幾家,這一類(lèi)的公司主要是以設計效果圖和設計方案為主,設計費相對價(jià)格很高,但由于名氣較大,獲得了一部分高端業(yè)主的青睞。第三類(lèi)是幾家進(jìn)入家裝市場(chǎng)較早目前具備中型規模的,這一類(lèi)的公司主要是針對各樓盤(pán)中檔裝修的業(yè)主,以及一些小門(mén)市的裝修。第四類(lèi)是近期涌現出來(lái)的一些小型公司,這一類(lèi)的公司主要是針對家裝市場(chǎng)中低端的業(yè)主,施工以清工輔料居多,目前以第四類(lèi)這類(lèi)的小公司數量最多,惡性競爭也尤其激烈。

  總結:競爭的壓力主要來(lái)自于現有的一些較大的裝修公司,與及裝修游擊隊。但是只要我們在質(zhì)量?jì)r(jià)格和后期服務(wù)上不斷完善,我們還是有很大的生存空間的。

  四、人員構成和職能職責簡(jiǎn)介

  由于公司剛剛成立,需要人員不能太多,但基本的配備還是必須有;

  一名設計師(負責接待裝修客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);承攬裝修業(yè)務(wù),促成裝修交易; 完成裝修設計任務(wù);與工程主管,市場(chǎng)主管協(xié)調互動(dòng)開(kāi)展工作。對裝修設計方案負責)

  一名文員(負責正常辦公接待,公司正常文件資料的打印,人員招聘的接待,收發(fā)傳真,接電話(huà),公司員工的考勤記錄和人員檔案,公司各項印章,文件檔案資料的收集和管理)

  一名工程主管(負責審圖、核對預算。制定施工計劃。完成裝修施工任務(wù)。與設計部、客服部、材料部協(xié)調互動(dòng)開(kāi)展工作。對裝修工程質(zhì)量負責任。)

  一名市場(chǎng)主管(負責根據公司目標制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成; 負責公司品牌品牌推廣、對內對外的資源整合;市場(chǎng)信息的的收集與分析;市場(chǎng)渠道維護與開(kāi)發(fā),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等)

  一名合作會(huì )計(負責報稅,營(yíng)業(yè)執照年審,工資發(fā)放等)

  五、公司運營(yíng)

  1、設立店面

  裝飾公司與其他行業(yè)不同,格外重視公司的“門(mén)面”,它不僅僅從一個(gè)側面展示了企業(yè)形象,也在悄然的輸出一種理念。公司的門(mén)面選擇在?隰[市的臨街鋪面或者選擇在老城某個(gè)小區里面。待定后再修改。

  2、公司vi設計

  由公司設計人員設計公司logo,名片,工作證,工作服,文件袋,信封,杯子等等

  3、公司配備

  購置辦公桌椅,電腦等,制定公司特定的報價(jià)單模板,合同模板等

  4、公司宣傳

  (1)小區宣傳: 小區宣傳是更多推廣小區營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)重要主城部分,常常以很多形式配合使用,主要的宣傳形式有:廣告牌、燈箱、路牌、遮陽(yáng)傘、電梯廣告、指示牌、公告欄、小區內海報、促銷(xiāo)禮品等。 小區宣傳的特點(diǎn):針對性強、接近目標機會(huì )多、宣傳形式多樣、成本相對媒體廣告較低而效果明顯。

  (2)小區活動(dòng): 直接通過(guò)開(kāi)發(fā)商和物業(yè)公司組織小區業(yè)主舉行一些溝通聯(lián)誼活動(dòng),如:業(yè)主聯(lián)誼會(huì )、茶話(huà)會(huì )、冷餐會(huì )等,同時(shí)針對小區的業(yè)主舉行一些專(zhuān)業(yè)活動(dòng),如:家裝課堂、戶(hù)型分析會(huì )、裝修材料介紹會(huì )以及裝修理財講座等等。通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)活動(dòng)提高專(zhuān) 業(yè)度,增強業(yè)主的信任度。 舉辦活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn):更進(jìn)一步的接近目標客戶(hù),爭取了自身與客戶(hù)單獨溝通的機會(huì )和時(shí)間,有利于集中展示公司的品位、實(shí)力以及企業(yè)文化和對外形象。更容易獲得客戶(hù)的認同,更有利于推廣促銷(xiāo)方案,間接屏蔽了其他的競爭對手。 (借鑒而已)

  (3)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo): 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是比較常用的一種營(yíng)銷(xiāo)模式,關(guān)鍵是要注意業(yè)主名單的準確性和真實(shí)性。時(shí)間上要在交房日期提前1、2個(gè)月,避免臨近交房的日期,其他同行業(yè)以及許多供應商打電話(huà)的居多,業(yè)主那時(shí)不堪其擾,引起反感和投訴。而且電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)要與具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案靈活的結合,例如邀請業(yè)主參加我們舉辦的戶(hù)型發(fā)布會(huì ),裝修咨詢(xún)會(huì )等,這樣一般都不會(huì )引起業(yè)主的反感和不配合。 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn):由于采用的是一對一的溝通,直接溝通很靈活,容易培養與客戶(hù)的感情并獲得進(jìn)一步的認同,也可以通過(guò)短暫的接觸和交流中探知該業(yè)主的脾氣秉性,一些特點(diǎn)和喜好?梢哉紦热霝橹鞯男睦響B(tài)勢。 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的注意要點(diǎn):電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)前客戶(hù)的職業(yè)特點(diǎn)和作息時(shí)間要大致掌握,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)最好的是面對女性業(yè)主,時(shí)間絕不能長(cháng),要控制在一分鐘左右。一定要明確告知業(yè)主我公司的名稱(chēng),舉辦活動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),聯(lián)系方式以及具體接待人、電話(huà)。之后要建立完善的電話(huà)回訪(fǎng)登記。

  (4)直郵 將公司的宣傳資料、彩頁(yè)等通過(guò)直接傳達的方式投送給目標客戶(hù)(業(yè)主),可以采取郵寄、電子郵件以及夾在其他媒介上(如DM報紙,網(wǎng)站)等途徑發(fā)給業(yè)主。

  (5)工地樣板 樣板房一般有兩種方式: 一種是前期與開(kāi)發(fā)商洽談,在雙贏(yíng)的基礎上對于該樓盤(pán)的主力戶(hù)型或者劣勢戶(hù)型進(jìn)行的全方位包裝樣板間,優(yōu)勢是與開(kāi)發(fā)商互惠互利,連帶銷(xiāo)售,很有主動(dòng)性和實(shí)用性。 第二類(lèi)是交房前在小區中洽談幾個(gè)典型主力戶(hù)型的業(yè)主,許以很誘人的優(yōu)惠讓利裝修政策,為其施工完成整體裝修,率先在小區樓盤(pán)中占據先導位置,從而利用人們的從眾愛(ài)隨大流的心理,完成連帶銷(xiāo)售,擴大知名度和影響力。 需要注意的是,要重點(diǎn)包裝,在設計風(fēng)格上要突出風(fēng)格特點(diǎn),施工質(zhì)量以及裝修 材料上要嚴格保證質(zhì)量,使之成為極有看點(diǎn)的真正意義上的樣板間。 工地樣板間的優(yōu)點(diǎn):很實(shí)際,也很直觀(guān)的反映了公司的整體設計、施工實(shí)力,容易很快的打消業(yè)主的一些顧慮,很輕易的獲得客戶(hù)對工程質(zhì)量的.信任,很好的小區內客戶(hù)示范帶動(dòng)效應。 樣板間的注意要點(diǎn):樣板間的戶(hù)型必須是小區內的主力戶(hù)型,樣板房選擇的位置很重要,要能夠吸引自然客流,更方便客戶(hù)參觀(guān)。樣板間在制作上一定要有獨特的亮點(diǎn),能夠吸引客戶(hù)的注意力。

  (6)直接拜訪(fǎng) 直接小區內客戶(hù)拜訪(fǎng)也是營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)重要途徑,面對面的傾聽(tīng)業(yè)主的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步將公司的設計理念以及公司的品牌、實(shí)力、施工設計力量等信息全方位的傳達給客戶(hù)?梢圆扇】蛻(hù)信息拜訪(fǎng)單的形式進(jìn)行交流,在交流中將客戶(hù)的一些信息記錄在案,例如客戶(hù)姓名,性別,年齡,職業(yè),具體單元門(mén)牌號,房屋面積,裝修述求等逐一記錄。從而在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的基礎上進(jìn)一步掌握業(yè)主的第一手資料,從而為下一步營(yíng)銷(xiāo)打下基礎,也可以在拜訪(fǎng)中了解到我公司與其他同行業(yè)的差距和不足,從而有的放矢的加強相關(guān)管理和改進(jìn),對今后的設計和施工提供可靠的信息反饋。

  六、家裝公司的投入以及收益

  籌建家裝公司需要一定的資金的投入

  1、 營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(辦公室)100平米左右,租金大約需要8-10萬(wàn),折合每月 租金約為6600—8300之間

  2、 營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的裝修,大約需要6萬(wàn),按照3年計算,每月大約折舊為1666

  3、 硬件設施: 辦公桌椅2萬(wàn)折舊按照3年計算,每月大約折舊555,電腦(按4臺計算)配置2萬(wàn)按照2年計算,每月折舊約為833,打印機、投影儀、幻燈機、發(fā)票機、驗鈔機等約3萬(wàn)折舊按照2年計算,每月折舊大約為1250

  4、 正常辦公經(jīng)費(包括水電)約3000

  5、 車(chē)輛購置使用(按一臺車(chē)計算)5萬(wàn)按照5年折舊計算,每月折舊為833

  6、 車(chē)輛的每月正常保養、汽油等各項雜費約為每月3000

  7、 網(wǎng)站建立、廣告費用,營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施約2到3萬(wàn)

  8、 人員開(kāi)支(固定工作人員按照5人)每月工資額大約為2.5萬(wàn)

  9、 稅費每月大約為5000左右(無(wú)經(jīng)驗,自己估算)

  收益: 在裝飾工程里,家裝行業(yè)相對因為對社會(huì )資源的需求少,幕后投入少,啟動(dòng)成本少。并且每個(gè)家裝工程單體估算都有很不錯的利潤,毛利率25%~30%。這在許多行業(yè)都進(jìn)入微利時(shí)代的今天,裝飾工程無(wú)疑是個(gè)高利甚至暴利行業(yè)。

  1、 設計收益預期:每月按3戶(hù)計算,每戶(hù)設計費約為3000元左右,每月設計收益約為一萬(wàn)元左右,按照80%的毛利率可以有8000元的毛利。一年可以有近10萬(wàn)的收益。

  2、 家裝套餐收益:每月按8-10戶(hù)計算,每戶(hù)大約為8-10萬(wàn),每月的實(shí)際收回的工程款為60萬(wàn)左右,一年就是720萬(wàn),按照20%的利潤計算,一年可以有144萬(wàn)的收益。

  3、 兩項相加可以有154萬(wàn)的純收益。

  4、 每年的收益154萬(wàn)—66萬(wàn)的各項費用,每年的純收益大約在90萬(wàn)。

  5、 以上計算僅是估計,總經(jīng)理自己根據實(shí)際核算修改

 

  裝飾公司企劃書(shū)范文篇二:

  一、公司創(chuàng )辦背景及簡(jiǎn)介

  公司

  公司名稱(chēng):某某裝飾有限責任公司 注冊資金:100萬(wàn)元。 資金來(lái)源:團隊自籌資金30萬(wàn),風(fēng)險投資30萬(wàn),長(cháng)期借款40萬(wàn)。 公司宗旨:一個(gè)溫馨的家是我們共同的目標 公司理念:用心、細心、誠心、創(chuàng )新

  公司簡(jiǎn)介:某某裝飾有限責任公司是一家引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理體系后優(yōu)秀人才,提供裝潢材料、工程設計、施工等一條龍服務(wù)的裝潢公司,使得私人裝潢不再東奔西走,憂(yōu)心忡忡。家庭裝潢為本公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),公司發(fā)展初期市場(chǎng)為福州市,后期以福建省沿海城市為據點(diǎn),加強人才培養,擴大公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,以家庭、門(mén)面、辦公室裝修為主線(xiàn),爭取承接到更高投資的大型項目,并取得甲級資質(zhì)。以建材的銷(xiāo)售為另一主線(xiàn),以短距運輸業(yè)務(wù)作為建材銷(xiāo)售項目的一副業(yè)。通過(guò)付出的誠信和努力贏(yíng)得百姓的贊譽(yù)的口碑,打造自我的價(jià)值品牌。該投資項目資金投入量少,回收期快,利潤高,隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展,該行業(yè)具有較好的市場(chǎng)前景和發(fā)展潛力。

  公司的文化:

  用心:我們本著(zhù)“認真做事可以把事情做對、用心做事才能把事做情做好”的原則,精心設計,用心選材。

  細心:我們倡導細心施工,從細微處做起,注重細節,精工巧做,精打細算,讓業(yè)主少花冤枉錢(qián)。

  誠心:我們堅持誠心服務(wù),杜絕假冒偽劣、絕不次材充好、做到每一分每一貨都明明白白。

  “用專(zhuān)業(yè)的心,做專(zhuān)業(yè)的事”,

  佳居公司將蘊含佳居企業(yè)文化的經(jīng)營(yíng)機制和運營(yíng)模式,致力于裝飾市場(chǎng)。永遠追求品質(zhì),以我們的真誠和實(shí)力為社會(huì )提供更好的服務(wù)。

  公司的價(jià)值觀(guān):

  核心價(jià)值觀(guān):以人為本。本公司堅持以人為本的觀(guān)念。在佳居經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中,也始終貫穿人性化的理念。以人為本,注重科學(xué)合理的方法,力避傳統企業(yè)管理中的以經(jīng)營(yíng)為中心的陳舊觀(guān)念,把人的地位從此提升到了一個(gè)理性的高度。這其中的人既指企業(yè)外部的合作商,也指企業(yè)內部的員工,著(zhù)重從人的實(shí)際需求出發(fā),達到企業(yè)與人共同受益的目的。以人為本,在面對我們客戶(hù)的時(shí)候,轉化為創(chuàng )卓越品質(zhì),實(shí)行全方位、精細化的管理,每一個(gè)工程,我們都做到最精細化的程度,以品質(zhì)為中心、以滿(mǎn)足客戶(hù)需求為根本,雕琢出讓自己滿(mǎn)意、讓客戶(hù)放心的完美作品。

  服務(wù)理念:體貼你?成就我自己(這部分可以換成表格形式)

  D [體貼的設計]:設計師細心地與業(yè)主溝通,充分了解業(yè)主的愛(ài)好、職業(yè)及生活方式,在尊重各位業(yè)主習慣,充分考慮人性化居住功能的同時(shí)融入藝術(shù)表現,并提供全程貼身顧問(wèn)式服務(wù)。

  V [合理的價(jià)格]:嚴格的預算制度,分項透明報價(jià),施工項目詳盡列明,材料定牌,標明等級、型號,統一進(jìn)貨渠道并與廠(chǎng)商戰略聯(lián)盟,確保質(zhì)量,爭取市場(chǎng)最低價(jià)格,真正讓業(yè)主用最少的投入,得到最滿(mǎn)意的效果。

  Q [一流的品質(zhì)]:工程質(zhì)量是企業(yè)的第一生命線(xiàn)。施工人員一律經(jīng)過(guò)統一的培訓、考核,持證上崗,監理全程跟蹤監督,業(yè)主可按工程進(jìn)度分段驗收,讓所有施工環(huán)節都在業(yè)主的監督下進(jìn)行。

  S [完善的服務(wù)]:專(zhuān)人定期回訪(fǎng),工程兩年保修,隱蔽工程五年保修,售后24小時(shí)到位,專(zhuān)業(yè)貼心的飾后服務(wù)讓業(yè)主無(wú)后顧之憂(yōu)。

  經(jīng)營(yíng)涉及:公共場(chǎng)所,辦公樓,工廠(chǎng)廠(chǎng)房,賓館、酒店,歌舞廳,高端別墅 公寓裝飾,店面裝飾等裝飾業(yè)務(wù)。

  二、裝飾公司運作流程

  業(yè)務(wù)-初步設計-深入設計-預算-簽單-材料采購-施工-驗收-質(zhì)保

  1、獲得客戶(hù)資料信息(廣告、營(yíng)銷(xiāo)等各種方式) 2、客戶(hù)登記:詳細詢(xún)問(wèn),完整準確地采集客戶(hù)以及裝修房屋的相關(guān)數據; 3、初步設計;設計師出平面設計,客戶(hù)初步滿(mǎn)意后簽委托設計協(xié)議 4、委托設計:簽設計協(xié)議,收取設計訂金,出設計圖紙、效果圖、預算等 5、簽施工合同、客戶(hù)簽字認可每一套設計圖紙,設計師從簽單開(kāi)始,全程跟 蹤,每周去施工現場(chǎng)不少于二次,與客戶(hù)、施工員溝通,到現場(chǎng)解決問(wèn)題; 6、項目負責人與客戶(hù)一道實(shí)施逐步認定制度,工程進(jìn)展中的每一步或變更, 項目負責人與客戶(hù)都要做質(zhì)量認定; 7、公司工程巡檢:對在施工程進(jìn)行抽檢 8、工程驗收、由甲乙雙方對工程進(jìn)行逐項驗收、總驗收,客戶(hù)簽字認可每一 道工序質(zhì)量(水電、木工、瓦工、油漆工) 9、進(jìn)入保質(zhì)期、客服階段(按照國家規定,工程整體保質(zhì)期為兩年,水電項 目保質(zhì)期為 5 年)

  三、公司人事組織結構

  市場(chǎng)部:做好對外的宣傳工作,利用一切有利條件宣傳公司的優(yōu)勢,并及時(shí)向公司反饋信息。

  設計部:負責為客戶(hù)“量身打造”室內裝飾方案,為了使設計取得預期效果,室內設計人員必須抓好設計各階段的環(huán)節,充分重視設計、施工、材料、設備等各個(gè)方面,并熟悉、重視與原建筑物的建筑設計、設施設計的銜接,同時(shí)還須協(xié)調好與業(yè)主和施工單位之間的相互關(guān)系,在設計意圖和構思方面取得溝通與共識,以期取得理想的設計工程成果。

  工程部:協(xié)調總經(jīng)理副總經(jīng)理統一安排工程任務(wù),監督、審核工程任務(wù)的正常進(jìn)行,狠抓工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,以及公司形象。積極參與施工隊伍的擴建、整合、改制以及對施工隊伍的培訓。把握好工地材料用量的審核關(guān),做到不偷工偷料,不浪費材料。及時(shí)處理好工地的投訴及售后工程維修。

  財務(wù)部:負責建立公司日常會(huì )計與稅收管理,每個(gè)財政季度末向副董事長(cháng)匯報本年財政情況并規劃下個(gè)季度的財務(wù)工作;負責公司資金的籌集、使用和分配;負責日常會(huì )計工作與稅收管理,每個(gè)財政年度末向總經(jīng)理匯報本年財務(wù)情況并規劃下年財務(wù)工作。

  人事部:負責制定公司人事管理制度,實(shí)施并提出合理化意見(jiàn)和建議,合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量;負責人事考核、考查工作;建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作;編制勞動(dòng)力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。

  行政部:負責公司的行政管理,合理配置公司管理人員和施工部管理人員。協(xié)調部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系。

  企劃部:與設計部、市場(chǎng)部緊密配合做出有利于公司將來(lái)發(fā)展的策略。

  四、市場(chǎng)分析

  行業(yè)特點(diǎn)

  1.建筑裝飾行業(yè)相比較于土建、房地產(chǎn)等行業(yè)規模較小。

  雖然近年來(lái)裝飾工程在工程項目中所占的投資比例有所增大,但是,由于裝飾工程文化性、藝術(shù)性較強,在同一棟建筑物里也允許不同設計風(fēng)格的單體出現。(這段與標題不符合。)

  2.裝飾行業(yè)缺乏高技術(shù)含量,不需要大規模投資及大型機具設備,入門(mén)門(mén)檻較低。最初的裝飾從業(yè)者多是從農村出來(lái)的剩余勞動(dòng)力,只需要一把鋸子、一柄錘子就可以從事裝飾施工。即使發(fā)展到今天,這種狀況依然沒(méi)有從根本上得到改變,特別是家裝。雖然施工管理人員的素質(zhì)有所提高,但作業(yè)人員仍然以農民工為主,只不過(guò)將手中的原始作業(yè)工具變成手提式電動(dòng)工具。而從施工技術(shù)的角度上來(lái)看,施工企業(yè)對新技術(shù)、新工藝的使用幾乎完全受制于裝飾材料制造行業(yè),根本無(wú)法擁有自己的核心技術(shù),形成技術(shù)上的優(yōu)勢。從目前施工現場(chǎng)的情況來(lái)看,裝飾公司無(wú)論大小、成立先后,施工作業(yè)的手段幾乎沒(méi)有本質(zhì)上的區別。 同時(shí)裝飾施工對企業(yè)的投資壓力比較小。裝飾工程的作業(yè)環(huán)境劃分得很細,很少有大的空間,不利于大型機具設備的展開(kāi),所以裝飾工程所需的基本上是中小型機具,特別是手提式電動(dòng)工具。機具的含量在工程成本中所占的比例較小,更換

  的頻率也很高,如果是單項工程,基本上自己就可以解決機具設備的問(wèn)題,企業(yè)不需要在機具設備上進(jìn)行儲備。同時(shí),由于企業(yè)所承包的裝飾工程標段規模越來(lái)越小,施工保函的數額不大,施工前期對工程款墊付的要求不高,則不需要大量的資金儲備。

  3.裝飾工程生產(chǎn)周期短,生產(chǎn)要素簡(jiǎn)單,需要的管理人員較少。

  裝飾工程的施工一般在建筑工程施工的最后階段,由于裝飾工程規模相對較小,同時(shí)業(yè)主往往將最后工期的壓力加在裝飾公司身上,造成裝飾工程施工周期縮短。裝飾工程施工現場(chǎng)分隔較細,不利于大型施工機具的展開(kāi),所以生產(chǎn)要素比較簡(jiǎn)單,機具只是一些簡(jiǎn)單的手提式電動(dòng)工具,所涉及的材料種類(lèi)雖然較多,但一般數量不大。項目周期短,項目管理人員相對土建工程數目較少,根據我公司的情況,一個(gè)項目經(jīng)理部包括“五大員”在內一般只有七八個(gè)人。但是,由于裝飾公司項目同時(shí)開(kāi)工的數量較多,往往需要大量的人才儲備,但是如果在某一個(gè)時(shí)段開(kāi)工數量不足,又會(huì )造成人力資源的浪費或項目管理人才的流失。

  4.裝飾企業(yè)設計投入大,設計管理困難。

  在目前國內的狀況下,裝飾設計完全依附于施工企業(yè),施工企業(yè)為了施工任務(wù),需要在設計上投入大量的資金。由于裝飾設計涉及的環(huán)節較少,需要配合的專(zhuān)業(yè)不多,從事裝飾設計的人員往往結成很小的組合,一般五六個(gè)人,幾臺電腦便能完成一項裝飾工程的設計任務(wù)。這種情況造成設計師對公司缺乏歸屬感,為哪家施工企業(yè)服務(wù)便打哪家施工企業(yè)的牌子。同時(shí),設計人員流動(dòng)性較大,往往一個(gè)設計人員有了一定的設計能力和社會(huì )關(guān)系就立即從原先的設計組合中分離出去。這樣,就造成了設計整合困難,公司雖然成立了多個(gè)設計室,但設計室之間缺乏配合和交流,因而無(wú)法在設計上形成規模優(yōu)勢。

  五、企業(yè)所處行業(yè)分析

  市場(chǎng)趨勢

  改革開(kāi)放的20多年來(lái),我國建筑裝飾裝修行業(yè)獲得的巨大的發(fā)展,為我國經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出了巨大的貢獻。未來(lái)的五年將是住房建設快速增長(cháng)時(shí)期。住房建設高潮的來(lái)臨,將為家居市場(chǎng)的繁榮昌盛帶來(lái)新的景象,未來(lái)的家居裝飾市場(chǎng)將會(huì )呈現以下六種態(tài)勢

  一、新建住房裝飾工作量將會(huì )保持持續增長(cháng)勢頭,從現在各地情況看,別墅和高檔公寓銷(xiāo)售情況很不樂(lè )觀(guān),已經(jīng)趨于飽和,這部分房屋的裝修市場(chǎng)將會(huì )是曇花一現,持續時(shí)間很短。取而代之的將是經(jīng)濟適用住房和廉租房屋,每家每戶(hù)的平均裝飾造價(jià)將會(huì )呈下滑趨勢。

  二、小區住宅裝飾將會(huì )成為整個(gè)裝飾市場(chǎng)中的熱點(diǎn)地帶。從城市整體規劃需要出發(fā)和住宅開(kāi)發(fā)建設的發(fā)展趨勢表明,規模建設,成片開(kāi)發(fā),配套服務(wù)已經(jīng)是當前住宅開(kāi)發(fā)建設的主流,這一走向要求有條件的裝飾企業(yè)要把經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)從零散分戶(hù)裝修轉向集中攻打住宅小區裝飾,從組織施工隊伍各點(diǎn)出擊轉向組織集團軍統一作戰。

  三、新建住宅一次裝修到位將會(huì )逐步取代現在的毛坯房裝修模式。1999年,國務(wù)院辦公廳在轉發(fā)建設部門(mén)《關(guān)于推動(dòng)住宅產(chǎn)業(yè)現代化提高住宅質(zhì)量的若干意見(jiàn)》中指出,“加強對住宅裝修的管理,積極推廣一次性裝修或菜單式裝修模式,避免二次裝修造成的破壞結構、浪費和擾民等現象”。這個(gè)意見(jiàn)的提出,對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和家居裝飾企業(yè)帶來(lái)了極大影響。據了解,建設部正在組織力量編制具體的事實(shí)方案,不久就會(huì )公布于世。這是新形勢下對住宅裝飾提出的新挑戰。毛坯房交工,分散裝修所帶來(lái)的問(wèn)題和困惑,遲早要由新的裝修模式所替代。

  四、使用功能與舒適美觀(guān)的有機結合將成為家居裝飾的主潮流。家居裝飾的發(fā)展軌跡已經(jīng)充分顯現出將會(huì )向著(zhù)實(shí)用化、工業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)協(xié)作的方向發(fā)展,未來(lái)的住宅裝飾更加注重使用功能的完善配套,擯棄浮躁、豪華、空洞等不切實(shí)際的做法,未來(lái)的技術(shù)工藝更加體現科技的進(jìn)步和標準化制作生產(chǎn),淘汰現實(shí)的手工作業(yè)多、濕作業(yè)多、非標準件多的落后局面,將會(huì )對現有的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式提出新的挑戰。

  五、設計作為家居裝飾的龍頭地位將會(huì )更加明顯和重要。家居裝飾設計的技術(shù)含量和附加值將會(huì )很快體現在整體裝飾活動(dòng)中,創(chuàng )造可觀(guān)的經(jīng)濟效益。以設計為主體的企業(yè)將會(huì )逐步取代現在的傳統企業(yè),在市場(chǎng)中占據主導地位。設計師的地位、所用和價(jià)值也將隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展日益重要和突出。

  競爭分析

  在市場(chǎng)競爭方面,充分考慮了市場(chǎng)的各種情況,現以波特的五大競爭力量分析:

  現有競爭者:在市場(chǎng)上一些資歷較老的裝修公司,他們的資金較雄厚,知名度也比較高,質(zhì)量相對有保證,但是他們要價(jià)也比較高。其次就是市場(chǎng)上的裝修游擊隊,他們要價(jià)較低,但是質(zhì)量無(wú)保證,沒(méi)用售后服務(wù),萬(wàn)一出現質(zhì)量問(wèn)題,無(wú)處追究責任。于是,我們公司就以管理和公司結構的優(yōu)化,從而在兩者之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),進(jìn)而得到生存空間。

  業(yè)主:很多業(yè)主都是門(mén)外漢,裝修材料品質(zhì)一般都不了解,又因為當今建材市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,價(jià)格的透明度很低,價(jià)格方面也往往吃啞巴虧,勞務(wù)費用有時(shí)更是任人宰割。

  潛在競爭者:百安居等家裝巨頭的入駐,他們在材料成本上占據很大的優(yōu)勢,于是價(jià)格上有時(shí)也會(huì )對我們造成不小的壓力和沖擊。

  替代品:國外現在很多都是自己做裝修,但是根據我國現在的國情與及時(shí)國人的思想, DIY時(shí)代應該離我們比較遙遠。

  總結:在分析了競爭力量以后,總結:競爭的壓力主要來(lái)自于現有的一些較大的裝修公司,與及裝修游擊隊,如果更多的百安居之類(lèi)的公司入駐的話(huà),也將造成不小的沖擊。但是只要我們在質(zhì)量?jì)r(jià)格和后期服務(wù)上不斷完善,我們還是有很大的生存空間的。

  六、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  品牌推廣

  制定頭炮的計劃,品牌推廣預算是企業(yè)市場(chǎng)部研究的重頭戲:投入多少宣傳費用?選擇哪些宣傳途徑?使用什么宣傳手段?突出哪個(gè)宣傳重點(diǎn)?如何分時(shí)分段執行以保證最大化的收益?越是在經(jīng)濟不景氣、收入縮減的情況下,怎樣用好每一筆推廣經(jīng)費就越是件考人的事情。 針對這些問(wèn)題我們作了一定的分析: 我們選擇以下三種宣傳方式并從各種宣傳方式的受眾人數、廣告費用、宣傳效果、實(shí)施難度、綜合評分等五個(gè)方面進(jìn)行綜合分析。

  1.報紙

  報紙投放是家居企業(yè)尤其是賣(mài)場(chǎng)最常用的宣傳渠道,其優(yōu)點(diǎn)在于發(fā)行量大,面向更多的市民受眾,又因為家居企業(yè)的重視,報紙上刊登的促銷(xiāo)信息更新、更全面,成為一些消費者了解行情動(dòng)態(tài)的首選渠道。但是報紙每周一次的家居版都是由促銷(xiāo)廣告和小軟文來(lái)填充,內容十分單一。而家居企業(yè)要想樹(shù)立品牌,持續健康化發(fā)展,僅僅依靠每周打促銷(xiāo)廣告是絕對不夠的。

  2.展會(huì )

  展會(huì )營(yíng)銷(xiāo)與賣(mài)場(chǎng)和家裝公司基本無(wú)關(guān),通常是針對家居建材和家具生產(chǎn)企業(yè),展示的目的不外乎招攬訂單和尋求經(jīng)銷(xiāo)商,有另一套推廣的模式。深圳的家具展、家紡展等在全國都有一定的名氣,改日另行撰文詳述。

  3.網(wǎng)絡(luò )

  相比起房地產(chǎn)、汽車(chē)等行業(yè)率先使用網(wǎng)絡(luò )做推廣的先進(jìn)意識,家居行業(yè)覺(jué)醒得晚很多,甚而至于部分中小型家居企業(yè)至今還未意識到網(wǎng)絡(luò )推廣的重要性。其實(shí)我們簡(jiǎn)單舉例就可見(jiàn)一般,老牌成熟企業(yè)宜家,自身網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)得十分出色,也非常注重與網(wǎng)絡(luò )媒體的合作,此外還時(shí)常向各網(wǎng)站提供小資資訊素材,形成了一個(gè)完善的網(wǎng)絡(luò )推廣系統,在年輕人中備受推崇。雖然很多家居企業(yè)并不像宜家一樣鎖定年輕的客戶(hù)群體,但根據深圳這座城市的特殊性,加大網(wǎng)絡(luò )推廣的比重是很有必要的。

  七、投資與財務(wù)分析

  財務(wù)預算

  品牌推廣:各種認證、許可證、商標、廣告費約8萬(wàn)元。

  資料費:公司人員對需要不斷地更新知識并保持隨時(shí)掌握相應管理領(lǐng)域最前沿的知識和信息,建立和更新公司的資料系統和公司完成業(yè)務(wù)量系統是非常重要的。預計費用3千元/年。

  設備費:現代、適用的設施是裝飾所必須的;包括:多媒體投影儀(幕)、電腦、筆記本電腦及打印機、復印機、傳真/電話(huà)等辦公設施。還有一些施工設備如沖擊鉆、混凝土打孔機、太陽(yáng)燈、粉墻機、客貨兩用車(chē)等。初步預算前期投入約需10萬(wàn)元。

  交通與通訊:作為業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)需求,特別是新項目、客戶(hù)服務(wù),交通工具(費用)與通訊費應適當考慮;對于項目開(kāi)發(fā)和咨詢(xún)人員通訊費初步定為補助100元/月,每人年發(fā)生額1200元。業(yè)務(wù)用車(chē)一部:18萬(wàn)元含日常費用。

  啟動(dòng)資金:需適當考慮前期調研、公司的成立、專(zhuān)家隊伍的組建、骨干人員的培訓的費用,約5萬(wàn)元。

  職工工資支出:含公司五名管理人員、施工部施工人員等。

  公司日常管理費用:業(yè)務(wù)招待費用、辦公耗材、電話(huà)費用等。

  人員需求:按照公司發(fā)展戰略合理編制。

  八、員工薪資標準

  ――《薪資暫行標準: 市場(chǎng)部職責:負責市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員、設計師管理,市場(chǎng)推廣,業(yè)務(wù)管理,客戶(hù)談判, 簽單,施工中配合項目經(jīng)理做好合同管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本控制、信 息管理 業(yè)務(wù)部(2-3 人)每季度簽單不得低于 200 萬(wàn)元,一年不得低于 800 萬(wàn), 業(yè)務(wù)員每人每月簽單額不得少于 10 萬(wàn) 完成任務(wù)業(yè)務(wù)底薪:1200 + (1.5-2.5)%提成(決算價(jià))+電話(huà)報銷(xiāo) + 飯貼 簽單不足 10 萬(wàn)的提成降至 1.%,當月未簽單者底薪降至 700,連續三個(gè)月未簽 單自動(dòng)離職; 業(yè)務(wù)部提成發(fā)放按照:簽單首付款到帳當月發(fā) 800%提成,工程結束按照決算價(jià) 計算發(fā)剩余 20%提成 設計師每人每月簽單額不得少于 10 萬(wàn) 完成任務(wù)設計師底薪:1200 + (1.5-2.5)%提成(決算價(jià))+電話(huà)報銷(xiāo) + 飯 貼 簽單不足 10 萬(wàn)的提成降至 1.%,當月未簽單者底薪降至 700,連續三個(gè)月未簽 單自動(dòng)離職; 設計師提成發(fā)放按照:簽單首付款到帳當月發(fā) 50%提成,工程結束按照決算價(jià) 計算發(fā)剩余 50%提成 業(yè)務(wù)/設計助理:800-1000 + 獎金+飯貼

  九、企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)

  我們保證的裝修準則:

  保護結構原則:首先要保證家庭居住環(huán)境的安全。為了家人和他人的安全,一定要保護結構。

  個(gè)性化原則:首先,尊重并行使你的自主權。其次,要突出你家的特征。 經(jīng)濟性原則:從自身條件出發(fā),結合居室的結構特點(diǎn),精心設計,把不同檔次的材料進(jìn)行巧妙組合,充分發(fā)揮其不同質(zhì)感、顏色、性能的優(yōu)越性,就能達到既經(jīng)濟又實(shí)用的美化原則。

  實(shí)用性原則:實(shí)用性是指居室能最大限度地滿(mǎn)足使用功能。一是為居家者提供空間環(huán)境;二是最大限度提供物品儲藏的需要。把為生活服務(wù)的功能性放在重要位置,一定要給使用者在生活中留下方便、舒適的感覺(jué)。

  美觀(guān)化原則:美觀(guān)化是指居室的裝飾要具有藝術(shù)性,特別是要體現個(gè)體的獨特審美情趣。

  習慣性原則:家庭裝修要的藝術(shù)美的追求,但必須以尊重主人的生活習慣為前提,藝術(shù)取向要與生活價(jià)值取向相一致,與生活習慣相和諧。

  環(huán)保性原則:搞裝修也要樹(shù)立環(huán)保意識。在材料的選配上應首選環(huán)保材料,特別要在采光、通風(fēng)、除臭、防油等方面下功夫。

  為了使業(yè)主的居室完全遠離有害空氣的污染,本公司在裝修過(guò)程中為業(yè)主推薦的都是具有十環(huán)標志(符合國家環(huán)境保護總局頒布的環(huán)境標志產(chǎn)品要求)的環(huán)保裝飾材料。在施工結束后,再請專(zhuān)業(yè)的環(huán)保公司免費為業(yè)主作空氣檢測,保證使業(yè)主的室內空氣達標,讓業(yè)主住得放心、舒適。

  十、風(fēng)險與風(fēng)險管理

  風(fēng)險辨識

  結合資料和福州市裝潢公司投資項目的實(shí)際情況,可得出本項目投資計劃的風(fēng)險因素。按風(fēng)險的來(lái)源,可將風(fēng)險分為六大部分:來(lái)自項目管理的風(fēng)險、來(lái)自項目設計的風(fēng)險、來(lái)自項目材料供應的風(fēng)險、來(lái)自項目施工的風(fēng)險、來(lái)自項目飾后服務(wù)的風(fēng)險和來(lái)自其他因素的風(fēng)險。

  十一、企業(yè)發(fā)展前景

  發(fā)展前景: 中國人口眾多,離不開(kāi)最基本“住”的需求,前提也就要發(fā)展基礎建設,這就為建筑裝 飾裝潢帶來(lái)了極大的市場(chǎng) 十二、附錄

  法律相關(guān)條文

  合同說(shuō)明

  工作人員分配表

  資金預計報表

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