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創(chuàng )業(yè)的十項現實(shí)和風(fēng)險
本文關(guān)于創(chuàng )業(yè)的十項現實(shí)和風(fēng)險的指導建議，請您在創(chuàng )業(yè)道路上了解一下這些，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)網(wǎng)希望您創(chuàng )業(yè)成功！
【創(chuàng )業(yè)指導】決定創(chuàng )業(yè)是一項重大決策，因為創(chuàng )業(yè)需要掌握多項技能，并且生活方式也會(huì )受到創(chuàng )業(yè)影響。然而，沒(méi)有現成的標準化測試或強制認證來(lái)幫助你判斷自己是否適合創(chuàng )業(yè)，或者判斷創(chuàng )業(yè)是否適合你。另外，MBA或其他學(xué)歷證書(shū)也都不能用作為判斷標準。
因此，你能做的只是利用一些自評工具，并遵守CarolRoth最新創(chuàng )立的“企業(yè)家公式”指導，該公式主要突出強調了創(chuàng )業(yè)必需的個(gè)人特質(zhì)及技能。我希望有一天會(huì )有一項更正式的創(chuàng )業(yè)者從業(yè)認證，就像律師、會(huì )計師必須要通過(guò)的從業(yè)認證一樣。
在這之前，我建議創(chuàng )業(yè)者還尚未深入并容易退出前，針對自己的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，思考下Carol提出的十項創(chuàng )業(yè)現實(shí)評估：
1、嚴格評估自己的創(chuàng )業(yè)動(dòng)機。感到工作枯燥，希望擺脫老板的折磨，或者渴望展示一項熱門(mén)技術(shù)？這些都不是正當的創(chuàng )業(yè)理由。但如果你關(guān)注解決某一現實(shí)問(wèn)題，相信自己能高人一籌，并且具備身兼數職的自信，那么你就有了正確的創(chuàng )業(yè)心態(tài)。
2、創(chuàng )業(yè)意味著(zhù)要服務(wù)多位老板。創(chuàng )業(yè)后，你就不再受控于人。但或許你并不會(huì )擁有夢(mèng)想的自由。創(chuàng )業(yè)者會(huì )受控于自己的客戶(hù)、投資人、債權人，需要隨時(shí)應付這幾位“老板”。
3、評估自己的團隊合作精神。許多人夢(mèng)想創(chuàng )業(yè)，是為了逃離煩人的同事和專(zhuān)橫的老板。但創(chuàng )業(yè)卻必須與更多人打交道，包括會(huì )計師、律師、客戶(hù)及團隊成員，因此創(chuàng )業(yè)者需要善于與人溝通，且具備較強的人際交往能力。
4、擔負起自己的責任。經(jīng)營(yíng)一家公司很像撫養孩子，這是一項不分晝夜的工作。公司發(fā)生任何事（包括收入虧損），你的家人或生活都會(huì )受到影響。請記住，創(chuàng )業(yè)者要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)承擔所有責任。
5、審視自己的管理能力和行業(yè)背景。員工和供應商管理的能力是創(chuàng )業(yè)者必須具備的一項技能。創(chuàng )業(yè)者還需要熟悉行業(yè)內外的情況。創(chuàng )業(yè)前在類(lèi)似公司的任職經(jīng)歷會(huì )有所幫助。
6、盤(pán)點(diǎn)自己的人脈網(wǎng)絡(luò )。企業(yè)經(jīng)營(yíng)歸根到底不是你知道什么，而是你認識誰(shuí)。良好的人脈網(wǎng)絡(luò )至關(guān)重要，他們會(huì )幫助創(chuàng )業(yè)者從投資人和貸款人那里獲得優(yōu)厚融資條件，并從供應商那里得到更好的價(jià)格、條款和條件，以及更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
7、坦誠處理自己與資金的關(guān)系。不要幻想創(chuàng )業(yè)會(huì )改變自己與金錢(qián)的關(guān)系。創(chuàng )業(yè)需要資金，以及健全的財務(wù)管理。你是否會(huì )對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)開(kāi)支驚慌無(wú)措，或者需要費盡心機防止出現財務(wù)危機？
8、評價(jià)自己的個(gè)性類(lèi)型。如果你是一個(gè)喜歡穩定和掌控的人，或者更喜歡按部就班，那么創(chuàng )業(yè)的大起大落也許并不適合你。每家創(chuàng )業(yè)企業(yè)都會(huì )有起有落，隨時(shí)伴有意外發(fā)生。
9、審查市場(chǎng)和自己的競爭力。樹(shù)立公司品牌和尋求投資人，都需要了解自己的競爭優(yōu)勢。任何競爭者，無(wú)論好壞，都會(huì )對公司的經(jīng)營(yíng)成功造成影響。
10、測試企業(yè)的規�；l(fā)展潛力。成功的企業(yè)取決于經(jīng)營(yíng)自動(dòng)化和管理授權程度。你能夠教會(huì )員工來(lái)完成自己的工作嗎？如果公司的發(fā)展只是依靠創(chuàng )業(yè)者的頭腦和技能，那么你也許有一份成功的工作，但卻不擁有一家成功的企業(yè)。
請不要過(guò)于消極看待以上的創(chuàng )業(yè)現實(shí)評估，但是請牢記創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險很大。統計數據表明，創(chuàng )業(yè)公司在成立前五年的成敗率高達90%，這就是說(shuō)許多企業(yè)家碰到了許多意想不到的事。創(chuàng )業(yè)意味著(zhù)你要投入寶貴的時(shí)間、錢(qián)財和精力，請三思而行。
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