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湖北省陸續出臺系列措施促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)
8月13從省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，為積極應對當前宏觀(guān)經(jīng)濟增速下行對就業(yè)的壓力，主動(dòng)適應“轉方式、調結構”要求，湖北省近日陸續出臺了系列措施促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
據了解，這些措施主要針對職業(yè)培訓和技能鑒定短板、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)難、小微企業(yè)信貸支持管道不暢、就業(yè)服務(wù)信息化手段滯后等方面。包括：大力支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);創(chuàng )新職業(yè)培訓鑒定服務(wù)，提升就業(yè)技能;加大就業(yè)援助力度，幫扶困難群體就業(yè);促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)，鼓勵大學(xué)生服務(wù)基層;提升就業(yè)服務(wù)能力，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)環(huán)境等。
打出促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)組合拳
湖北省近日出臺一系列政策措施，打出組合拳，力促就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
有效促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)
湖北省將通過(guò)大力支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)的方式有效促進(jìn)就業(yè)，具體包括：實(shí)施企業(yè)職工培訓穩崗獎補政策，按相關(guān)要求采取“以獎促培、穩定就業(yè)”，對企業(yè)發(fā)放穩崗補貼;加大小微企業(yè)貸款支持力度，降低小微企業(yè)申請“勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款”的政策門(mén)檻，擴大企業(yè)申請條件中的招用人員范圍，暢通小微企業(yè)擔保貸款支持渠道;加大創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款支持力度，將小額擔保貸款對象由個(gè)體戶(hù)拓展為個(gè)體、自主、合伙經(jīng)營(yíng)及創(chuàng )辦小型微型企業(yè)的城鄉勞動(dòng)者，進(jìn)一步明確貸款額度、貼息范圍、貼息資金來(lái)源和申請程序;建立小額貸款擔�；皙勓a機制，實(shí)施第三輪省級小額貸款擔�；鹧a助;實(shí)行國有困難企業(yè)社會(huì )保險補貼政策，從就業(yè)專(zhuān)項資金中對國有困難企業(yè)為“4050”下崗職工繳納的社會(huì )保險費給予補貼。
讓更多的求職者實(shí)現有效就業(yè)
湖北省將通過(guò)創(chuàng )新職業(yè)培訓鑒定服務(wù)，進(jìn)一步提升勞動(dòng)力的就業(yè)技能。具體包括：實(shí)施職業(yè)培訓鑒定進(jìn)校園計劃，大力推行高校學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)的“雙證書(shū)”制度，力爭3年內在全省高等院校、職業(yè)院校設立100個(gè)“職業(yè)技能鑒定所”，每年為大學(xué)生提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)10萬(wàn)人次以上，做到“申請一人、鑒定一人”;大力開(kāi)展緊缺技能人才培訓，積極開(kāi)展訂單、定向、定崗培訓，實(shí)行招工、培訓、鑒定、就業(yè)“一條龍”服務(wù)，鼓勵和支持定向職業(yè)培訓，采取政府購買(mǎi)培訓成果的方式，給予職業(yè)培訓補貼;依托具備條件的企業(yè)，建立一批職業(yè)技能鑒定所，推動(dòng)設立區域性、行業(yè)性的技能鑒定示范機構，推動(dòng)“培訓鑒定一體化”。
有效促進(jìn)困難群體就業(yè)
湖北省將實(shí)施“困難群體就業(yè)幫扶計劃”，著(zhù)力幫扶低保家庭成員、“4050”人員、殘疾人等困難群體就業(yè);將就業(yè)困難人員中的特困人員作為公益性崗位政策援助的重點(diǎn)，對特困人員實(shí)現兜底就業(yè)安置;完善靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼政策，對實(shí)現靈活就業(yè)的困難人員給予社會(huì )保險補貼，將靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策調整為由戶(hù)籍地負責落實(shí)。
更好地促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
政府實(shí)施“荊楚大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃”，2013年從省級就業(yè)資金中安排2000萬(wàn)元，無(wú)償扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè);在全省認定一批“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化示范基地”，推進(jìn)以大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目為主要孵化對象的創(chuàng )業(yè)孵化基地建設;建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目展示對接平臺，促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果與湖北省企業(yè)生產(chǎn)力實(shí)現對接;實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“就業(yè)促進(jìn)計劃”，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中;拓展大學(xué)生基層服務(wù)項目規模，從2013年起將基層項目選招工作提前到每年一季度啟動(dòng)，根據基層需求進(jìn)一步擴大招募(招錄)規模、改善人員結構、不斷完善參加基層服務(wù)項目大學(xué)生工資待遇等激勵政策;試行大學(xué)生基層就業(yè)引導計劃，在縣市及以下機關(guān)、事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)等崗位上，試行選聘一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生和基層服務(wù)項目期滿(mǎn)大學(xué)生就業(yè)，緩解基層人才緊缺問(wèn)題。
進(jìn)一步增強公共就業(yè)服務(wù)能力
省人力資源和社會(huì )保障廳將開(kāi)通湖北省公共就業(yè)人才服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現“一點(diǎn)登錄網(wǎng)絡(luò )、全省互聯(lián)互通、人崗實(shí)時(shí)搜尋、雙向對接選擇、全程跟蹤服務(wù)”，并逐步實(shí)現與校園網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)的信息聯(lián)通和資源共享，及時(shí)向企業(yè)和各類(lèi)求職者提供有效信息;開(kāi)通網(wǎng)上“就業(yè)服務(wù)電子地圖”，打造15分鐘就業(yè)服務(wù)圈，通過(guò)移動(dòng)終端、自助一體機、網(wǎng)上招聘會(huì )、短信訂閱等多種渠道發(fā)布就業(yè)服務(wù)和招聘信息;全省按照“統一標準、項目管理、以獎促建”的原則，加強基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設，近3年每年從省級就業(yè)資金結余中安排1億元，重點(diǎn)支持各地公共就業(yè)服務(wù)基層平臺、信息網(wǎng)絡(luò )和設施設備建設。
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