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天津政策鼓勵各類(lèi)人員創(chuàng )業(yè)
【創(chuàng ) 業(yè) 政 策】為實(shí)現人人競相創(chuàng )業(yè)，社會(huì )充分就業(yè)，建設充滿(mǎn)生機與活力的創(chuàng )業(yè)型示范城市的奮斗目標，必須激活創(chuàng )業(yè)主體，使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng )業(yè)者。為此，針對不同群體的特點(diǎn)和需求，本市制定了相關(guān)鼓勵政策。
失業(yè)人員 失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的，三年內給予1000—3000元的創(chuàng )業(yè)補助金，其中正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的，可一次性申領(lǐng)剩余期限失業(yè)保險金。
低保人員 低保人員創(chuàng )業(yè)的，給予12個(gè)月的最低生活保障待遇和3000元的創(chuàng )業(yè)補助金。
殘疾人 由殘疾人就業(yè)保障金給予最高5000元的補助。
復轉軍人 在享受軍隊鼓勵自謀職業(yè)政策的基礎上，可同時(shí)享受本市相關(guān)優(yōu)惠政策。
在校大學(xué)生 在校大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)可保留其一定時(shí)期的學(xué)籍。
高校畢業(yè)生 兩年內免收勞動(dòng)人事代理費，三年內給予社會(huì )保險補貼；其繳納養老保險的年限，在評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)可計算為工作年限，被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用和聘用后，其養老保險繳費年限計算為工齡。
科技人員 可用專(zhuān)利等無(wú)形資產(chǎn)參與入股投資或高新技術(shù)企業(yè)的增資擴股投資，對從事高新技術(shù)成果轉化、參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的人員，可根據成果轉化方式，獲得與之相當的股權、收益或獎勵�；貒魧W(xué)人員在津從事高新技術(shù)成果轉化取得的工薪收入，視同境外收入，在計算個(gè)人應納所得稅額時(shí)，適用附加減除費用的規定。
機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理和全額撥款的事業(yè)單位工作人員 經(jīng)單位同意辭職創(chuàng )業(yè)的，由同級財政按照本人工齡每滿(mǎn)一年，發(fā)給本人3個(gè)月基本工資的標準，給予一次性創(chuàng )業(yè)補助費，最高可達到36個(gè)月。
農民 鼓勵農民就地就近創(chuàng )業(yè)、進(jìn)城創(chuàng )業(yè)、返鄉創(chuàng )業(yè)，對其招用女35周歲、男45周歲以上失業(yè)人員的，按規定給予社保補貼、崗位補貼和培訓補貼。
外來(lái)人員在津創(chuàng )業(yè) 外來(lái)人員在津創(chuàng )業(yè)的，上年度納稅額達到30萬(wàn)元以上或吸納就業(yè)達到一定數量，本人及其配偶和未成年子女可在津落戶(hù)。
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