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女性公益創(chuàng )業(yè)者不容小覷
當今世界存在大量社會(huì )問(wèn)題。公益創(chuàng )業(yè)以商業(yè)手段解決社會(huì )問(wèn)題，有效彌補政府、社會(huì )和市場(chǎng)的不足。
《中國青年公益創(chuàng )業(yè)報告2016》(下稱(chēng)《報告》)由中國青年報社與KAB全國推廣辦公室聯(lián)合發(fā)布�！秷蟾妗分荚诳偨Y2015年～2016年中國青年公益創(chuàng )業(yè)的現狀，有針對性地找出公益創(chuàng )業(yè)的問(wèn)題，并研究相關(guān)解決方案�！秷蟾妗氛n題組成員包括清華大學(xué)、中國社會(huì )科學(xué)院、中國青年政治學(xué)院等5所大學(xué)和研究機構相關(guān)專(zhuān)家教授，及團中央、中國青年報社、KAB全國推廣辦公室、恒源祥(集團)有限公司等有關(guān)單位專(zhuān)家組成。
《報告》由湖南大學(xué)中國公益創(chuàng )業(yè)研究中心執行主任汪忠、中南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(cháng)鄧漢慧、上海應用技術(shù)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授魏拴成等專(zhuān)家執筆撰寫(xiě)。本次報告完善了公益創(chuàng )業(yè)評價(jià)指標體系及關(guān)鍵要素的評價(jià)標準。
本次青年公益創(chuàng )業(yè)調查(下稱(chēng)調查)自2015年7月開(kāi)始，調研區域覆蓋24個(gè)省(區、市)，主要由青年公益創(chuàng )業(yè)組織推薦優(yōu)秀公益創(chuàng )業(yè)青年及青年恒好公益創(chuàng )業(yè)行動(dòng)參與者組成。2016年調查問(wèn)卷包括“公益創(chuàng )業(yè)青年個(gè)人與企業(yè)基本情況”“公益創(chuàng )業(yè)歷程”“公益創(chuàng )業(yè)現狀”和“對青年公益創(chuàng )業(yè)的看法與建議”4個(gè)部分內容，公益創(chuàng )業(yè)青年針對自己的實(shí)際情況填報調查問(wèn)卷。本次調查共發(fā)放問(wèn)卷150份，回收問(wèn)卷125份，其中有效問(wèn)卷111份。在本次調查過(guò)程中，調研報告將公益創(chuàng )業(yè)界定為創(chuàng )辦社會(huì )企業(yè)，即以解決社會(huì )問(wèn)題為首要目標，以經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為手段的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)組織。
公益創(chuàng )業(yè)受地域影響 女性公益創(chuàng )業(yè)者不容小覷
本次調研數據顯示，青年公益創(chuàng )業(yè)項目涉及全國24個(gè)省份，調查顯示，在華東、華北分布較多(如圖1)，受地區影響較大，主要原因在于創(chuàng )業(yè)教育的開(kāi)展、政府和媒體的支持(如圖2)。由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡，華東、華北地區教育發(fā)展水平較高。經(jīng)濟水平較低的西部地區缺乏相應條件的支持，基礎設施落后，不利的客觀(guān)因素制約公益創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。
本次調研數據顯示，公益創(chuàng )業(yè)組織領(lǐng)導人或者創(chuàng )始人男性創(chuàng )業(yè)青年占66%，女性?xún)H占34%(如圖3)。公益創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域，領(lǐng)導人或者創(chuàng )始人女性比例不如男性，但逐漸成為公益創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的新星，作用不容小覷，應受到重視和支持。
青年是公益創(chuàng )業(yè)主體力量 教育促進(jìn)公益創(chuàng )業(yè)發(fā)展
調研數據表明，公益創(chuàng )業(yè)組織的領(lǐng)導人或創(chuàng )始人年齡段主要集中在18～25歲(如圖4)，且本科及本科以上學(xué)歷的創(chuàng )業(yè)青年比例達到74.2%，表明教育對公益創(chuàng )業(yè)有一定的促進(jìn)作用，公益創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展程度與公益創(chuàng )業(yè)發(fā)生率呈現正相關(guān)關(guān)系。越來(lái)越多的高校通過(guò)開(kāi)展公益創(chuàng )業(yè)教育，以創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值作為自我實(shí)現的途徑，培養學(xué)生公益創(chuàng )業(yè)意識，有力地促進(jìn)青年大學(xué)生參與公益創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)解決社會(huì )問(wèn)題。
公益創(chuàng )業(yè)形式多樣 法律體系仍需完善
調研數據顯示，33.43%的公益創(chuàng )業(yè)組織“已經(jīng)注冊成工商企業(yè)或民營(yíng)非企業(yè)”，23.42%的項目“未注冊法人單位”，“只是創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)未實(shí)施”的項目占42.34%(如圖5)。與上年數據相比，“已注冊的項目”比例增加10%，其主要原因在于政府簡(jiǎn)化辦事程序，法律體系逐漸完善。我國在公益創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域未形成完善的法律體系，沒(méi)有明確規定公益創(chuàng )業(yè)組織表現形式。因此，公益創(chuàng )業(yè)形式多樣，具體表現為福利企業(yè)、民辦非企業(yè)、社團、公司、合作社、互助組織、社區服務(wù)組織等形式，或者沒(méi)有獲得合法身份單位的草根組織(如圖6)。具有成功商業(yè)模式運營(yíng)的代表性社會(huì )企業(yè)數量較少，多數由于缺乏啟動(dòng)資金且產(chǎn)品和服務(wù)處于試驗階段，多停留在項目計劃書(shū)層面。
回報社會(huì )為創(chuàng )業(yè)主要動(dòng)機 近六成公益創(chuàng )業(yè)者可“自己造血”
關(guān)于“青年進(jìn)行公益創(chuàng )業(yè)的動(dòng)機”的調查數據顯示(如圖7)，72.97%的青年創(chuàng )業(yè)者的動(dòng)機為“回報社會(huì )”;48.65%的創(chuàng )業(yè)者動(dòng)機為“挑戰自我”;45.05%的創(chuàng )業(yè)者動(dòng)機為“學(xué)以致用”;創(chuàng )業(yè)動(dòng)機為“興趣愛(ài)好”和“解決就業(yè)”的創(chuàng )業(yè)者所占比例分別為40.54%和37.84%。對比上一年的數據，創(chuàng )業(yè)動(dòng)機為“回報社會(huì )”“興趣愛(ài)好”與“學(xué)以致用”的創(chuàng )業(yè)者數量呈現增長(cháng)趨勢，增長(cháng)比例超過(guò)10%，說(shuō)明青年創(chuàng )業(yè)者社會(huì )責任心增強，通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現自我價(jià)值，并創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，緩解社會(huì )壓力。同時(shí)，調查顯示，公益創(chuàng )業(yè)組織可“自己造血”的比例接近60%(如圖8)，表明很多公益創(chuàng )業(yè)組織具有較好的市場(chǎng)化運作模式，收入來(lái)源具有商業(yè)性，能夠為自己組織發(fā)展提供相對穩定的資金。
啟動(dòng)資金和人員規模較小 經(jīng)濟與社會(huì )效益雙重性
調查結果顯示，67.57%的公益創(chuàng )業(yè)組織的(計劃)啟動(dòng)資金在10萬(wàn)元以?xún)�，啟�?dòng)資金規模較小;81.98%公益創(chuàng )業(yè)組織的人員規模在30人以下，大部分公益創(chuàng )業(yè)組織的相對穩定的人員規模較小。28.83%的公益創(chuàng )業(yè)組織的啟動(dòng)資金是由個(gè)人或家庭出資的;20.72%的公益創(chuàng )業(yè)組織是通過(guò)合伙人入股獲取的資金;選擇政府政策貸款渠道的組織只占有5.41%;資金來(lái)源為商業(yè)銀行貸款的組織數量甚至為零。公益創(chuàng )業(yè)組織向公眾提供的產(chǎn)品或服務(wù)通常比市場(chǎng)價(jià)格低，甚至有部分商品和服務(wù)屬于無(wú)償供給，導致公益創(chuàng )業(yè)組織所獲得的收益較商業(yè)企業(yè)低，且分紅比例相對于商業(yè)組織而言較小，無(wú)法吸引更多的專(zhuān)業(yè)人才，員工大部分都是屬于自愿無(wú)償服務(wù)的志愿者，規模較小。
公益創(chuàng )業(yè)組織具有雙重屬性。一方面，公益創(chuàng )業(yè)組織所追求經(jīng)濟價(jià)值，運用市場(chǎng)運作模式;另一方面，公益創(chuàng )業(yè)組織更多是追求社會(huì )價(jià)值，經(jīng)濟價(jià)值只是附屬品，社會(huì )使命才是其核心所在，所獲收入主要用于組織再生產(chǎn)與發(fā)展，用于利潤分配較少。關(guān)于“公益創(chuàng )業(yè)企業(yè)在實(shí)際運營(yíng)中，會(huì )將其多少的利潤用于分紅會(huì )比較合適”的問(wèn)題，數據顯示，有63.06%的公益創(chuàng )業(yè)企業(yè)認為將其獲得利潤的10%~30%進(jìn)行分紅;愿意將組織獲取利潤的30%~50%進(jìn)行分配的公益創(chuàng )業(yè)組織所占比例有29.73%;僅有5.41%的組織只愿意將其經(jīng)營(yíng)利潤的10%進(jìn)行分配(如圖9)。關(guān)于“公益組織在其章程中是否明確了社會(huì )使命”方面，有91.94%的組織表示其章程中有明確的社會(huì )使命。關(guān)于“公益組織每年是否會(huì )評社會(huì )價(jià)值的實(shí)現效果”方面，有87.1%的被調查者表示其所在組織每年都會(huì )評估社會(huì )價(jià)值的實(shí)現效果(如圖10)。明確社會(huì )使命、對社會(huì )價(jià)值進(jìn)行評估已經(jīng)成為公益組織中默認的規則。
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