股權激勵對象承諾書(shū)

　　導語(yǔ)：股權激勵對象享有激勵股權。下面是由小編為你整理的股權激勵對象承諾書(shū)，歡迎大家閱讀。

　　股權激勵對象承諾書(shū)篇一

　　深圳市****有限公司：

　　本人： ，身份證號： ，聯(lián)系電話(huà)： ，聯(lián)系地址： ，現簽署勞動(dòng)合同與就職單位： 緊急聯(lián)系人： ，緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式： 。

　　為了尋求與公司共同發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，本人自愿參與公司推行的股權激勵計劃。于此，本人鄭重作出如下承諾并保證：

　　1、本人作為公司正式員工，必須遵守國家法律、法規與公司制度，同時(shí)愿 意接受本次激勵計劃的有關(guān)規定；

　　2、承諾絕對不發(fā)生直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù) 相類(lèi)似或相競爭業(yè)務(wù)的行為；

　　3、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)）不存在任何類(lèi)型或性 質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權利；

　　4、保證不存在任何未經(jīng)披露的與任何第三方合作投資情形，也未為投資之 目的充當任何第三方受托人或代理人；

　　5、如果本人行權中及行權后公司正籌劃上市，為確保公司上市后的持續經(jīng) 營(yíng)，本人保證任職至公司上市且公司上市后的3年內不離職，并保證在離 職后3年內不從事與本人在公司工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無(wú)論 何時(shí)也不泄露原任職期間掌握的公司商業(yè)秘密；

　　6、本人同意在上述要求時(shí)限內除不可抗力外的任何原因在公司離職，未行 權的激勵計劃自動(dòng)終止，并將直接或間接已持有的公司股權全部以不高于 取得價(jià)格的條件返還；

　　7、如有違國家法律法規或公司制度行為被公司開(kāi)除，本人承諾放棄公司給 予的所有分紅權激勵所產(chǎn)生的一切收益，如果已經(jīng)持有公司股權，則將本 人直接或間接持有的公司全部股權無(wú)條件返還；

　　8、任職期間，本人保證維護公司正當權益，如存在職務(wù)侵占、、從事 與本公司（包括分支機構）經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行 為的，本人愿意支付十倍于實(shí)際損失的違約金，同時(shí)愿意接受公司對于本 人的行政處罰甚至開(kāi)除處理；

　　9、本人保證在上述承諾期內所持激勵權利不存在出售、相互或向第三方轉 讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公 司無(wú)條件無(wú)償收回；

　　10、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

　　以上表述為本人真實(shí)意愿的體現。

　　承諾人：

　　20XX年 月 日

　　股權激勵對象承諾書(shū)篇二

　　承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的發(fā)起人，就對公司高級管理人員股權激勵方案，作如下承諾：

　　1、承諾人各自按持有公司股權比例無(wú)償提供合計公司全部股權的XX%作為授予股權激勵對象的激勵股權；A公司出股權XX%，B公司出股權XX%，C公司出股權XX%。

　　2、激勵對象獲得上述XX%激勵股權的業(yè)績(jì)條件為：XX有限公司自成立開(kāi)始到第五年末，累計利潤總額不低于人民幣XX萬(wàn)。

　　3、股權激勵對象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監等公司高級管理人員，現承諾人授權由總經(jīng)理決定各激勵對象的具體激勵股權分配事宜。

　　4、股權激勵對象享有激勵股權，但在公司成立5年內不享有激勵股權的.所有權，不得出售或轉讓激勵股權，不得抵押或質(zhì)押激勵股權。

　　5、承諾人承擔下列義務(wù)：

　�。�1）公司成立之日起，股權激勵對象可獲得公司XX%股權相應的分紅權。

　�。�2）公司成立滿(mǎn)5年，股權激勵對象一經(jīng)滿(mǎn)足上述第2條規定的業(yè)績(jì)條件，各承諾人即按比例將激勵股權以零對價(jià)過(guò)戶(hù)至股權激勵對象名下或其指定賬戶(hù)。如發(fā)生股權激勵對象無(wú)法擔任公司高管或主動(dòng)辭職的情形時(shí)，原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內按上述第1條出讓比例向股權激勵對象回購，回購的每股價(jià)格屆時(shí)按照最近一期經(jīng)會(huì )計事務(wù)所審計的公司每股凈資產(chǎn)額計算。

　�。�3）如因監管部門(mén)的原因，激勵股權無(wú)法過(guò)戶(hù)，各股東應按激勵股權對應的凈資產(chǎn)的數額，離職前以現金方式補償給股權激勵對象。

　�。�4）承諾人不能履行本條上述義務(wù)時(shí)，承諾人應向股權激勵對象承擔違約責任，違約金按照上述對應金額的每日千分之五計算，自逾期日開(kāi)始計算。

　　5、本承諾函經(jīng)承諾人簽署后即對承諾人發(fā)生法律效力。

　　特此承諾。

　　承諾人：A公司（蓋章）

　　承諾人：B公司（蓋章）

　　承諾人： C公司（蓋章）

　　20xx年3月1日

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