野外素質(zhì)拓展策劃書(shū)
野外素質(zhì)拓展更有利于參與者個(gè)人潛能的挖掘和團隊精神的培養,下面是小編為大家整理了野外素質(zhì)拓展策劃書(shū),希望能幫到大家!

篇一:野外素質(zhì)拓展策劃書(shū)
一、活動(dòng)名稱(chēng)
戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)
二、活動(dòng)目的及意義
1、通過(guò)本次戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)增進(jìn)公司員工之間的了解,增強員工之間的默契和情感。
2、培養員工的團隊合作能力及協(xié)調能力,增強團隊的凝聚力。
3、一定程度上提高員工的身體素質(zhì)。
4、為天鑫/國恒員工創(chuàng )造一個(gè)美好的回憶。
三、活動(dòng)目標
1、本次活動(dòng)的目標挑戰員工的心理,增強對他人的信任。
2、激發(fā)個(gè)人潛能,增強員工素質(zhì),與成功的自己相約。
3、加強團隊成員協(xié)作互助精神。
4、加強員工的責任感和進(jìn)取心,對前景樹(shù)立堅定的信念和信心。
5、增強團隊戰斗力和向心力,增進(jìn)員工對團隊的歸屬感。
6、放松身心,營(yíng)造積極、快樂(lè )、溫馨的團隊氛圍。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內容
時(shí)間:20cc年7月日
地點(diǎn):福州鼓山
參與人員及人數:全體員工
。ㄒ唬┑巧交顒(dòng) 1、各員工于早上8:00準備備好物品在鼓山腳下集合。
2、清點(diǎn)人員之后傳達注意事項以及做好登山前的準備活動(dòng)。
3、部門(mén)為單位分成小組,選出小組長(cháng),組內成員互幫互助、相互鼓勵,協(xié)同登山。
4、開(kāi)始出發(fā),隊伍行進(jìn)。隊伍行進(jìn)過(guò)程中每組成員必須整齊,小組長(cháng)負責人注意觀(guān)察隊員的情況,確定適當的休息時(shí)間。
5、登山過(guò)程中一定要有秩序,不出個(gè)人風(fēng)頭,與團隊為主,注意安全。
6、登到山頂后休息。建議休息半小時(shí)后開(kāi)展活動(dòng)。
7、開(kāi)展團隊素質(zhì)活動(dòng),無(wú)固定時(shí)間,若爬山用時(shí)過(guò)長(cháng)可對時(shí)間進(jìn)行壓縮,若短也可以增
8、在登山過(guò)程中培訓部成員不參與登山競賽活動(dòng),一半培訓部成員在前面領(lǐng)隊,一半在后面墊后幫助、鼓勵掉隊員工。
。ǘ┧刭|(zhì)拓展活動(dòng)環(huán)節
1、破冰(團隊建設)
在登山的過(guò)程中由團隊成員討論選出隊長(cháng),并確定隊名、隊歌、團隊口號。到達山頂后每個(gè)隊友五分鐘的時(shí)間進(jìn)行團隊展示,所有團隊展示完畢進(jìn)入下一環(huán)節。
2、數青蛙腿
項目類(lèi)型:團隊協(xié)作競技型
游戲人數:全體成員
道具要求:無(wú)
場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地
游戲時(shí)間:5~20分鐘左右
詳細游戲步驟:
全體成員圍成一個(gè)圈,在圓圈中間站一個(gè)主持人。主持人喊:幾只青蛙幾條退(ps:比如六只青蛙四條腿,),然后就近的六名成員抱在一起,并且只能有四條腿站在地面上。沒(méi)有組成團隊的成員要接受懲罰以及沒(méi)有按要求站好的團隊也要集體出來(lái)接受懲罰。
活動(dòng)目的:本游戲要為鍛煉大家的團隊合作能力,這個(gè)任務(wù)可以提高團隊隊員之間的默契、配合和信任度。 3、地雷陣
游戲時(shí)間:15~30分鐘
游戲人數:至少12人,越多越好。
所需道具:
a、每對參賽者一塊蒙眼布。
b、一些報紙,使用飲料瓶代替亦可。用來(lái)代表游戲中的“地雷”。(ps:可用隊員登山時(shí)所喝水的飲料瓶代替)
游戲目的:建立小組成員間的相互信任促進(jìn)溝通與交流,使小組充滿(mǎn)活力。
詳細步驟:
a.選一塊寬闊平整的游戲場(chǎng)地。
b.安排不想參加游戲的人做監護員。當參加游戲的人較多時(shí),游戲場(chǎng)地會(huì )變得非常喧鬧。這是一個(gè)有利因素,因為這會(huì )使穿越地雷陣的人無(wú)所適從,難以分清聽(tīng)到的指令是來(lái)自自己的同伴,還是來(lái)自其他小組的人。
c.讓每個(gè)隊員找一個(gè)搭檔。
d.給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個(gè)人要被蒙上眼睛。 e.眼睛都蒙好之后,就可以開(kāi)始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著(zhù)地雷陣的起點(diǎn)和終點(diǎn)。
f.在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是飲料瓶等)。 g.被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點(diǎn)處,挨著(zhù)起點(diǎn)站好。他的同伴后退到他身后兩米處。 4、部門(mén)蹲 項目類(lèi)型:團隊協(xié)作競技型、團隊反應能力
游戲人數:以部門(mén)為單位
道具要求:無(wú) 場(chǎng)地要求:一片空曠的大場(chǎng)地
游戲時(shí)間:5~20分鐘左右
詳細游戲步驟
a、以部門(mén)為單位手牽手圍成圓圈至少四個(gè)以上。(具體以實(shí)際情況而定)
b、每對以部門(mén)名字命名。(交易部、行政部、招商部等)
c、任意指定一隊開(kāi)始統一下蹲,同時(shí)還要念詞,在指定別的隊做同樣的動(dòng)作,目標要一致依此類(lèi)推但不能馬上回指。(比如:交易部先蹲,蹲的是念“交易蹲、交易蹲,交易蹲完招商蹲!蹦钔旰笏薪灰椎氖种敢恢轮赶蛘猩滩,招商部馬上蹲口中一樣念詞然后指定下一個(gè)部門(mén)蹲。)
篇二:野外素質(zhì)拓展策劃書(shū)
前言
在寒意襲來(lái)的初冬季節,在這彌漫著(zhù)落寞傷感的季節.有這樣一群朝氣蓬勃,不畏寒冷的少年,用他們的熱情在冬日燃燒著(zhù)夢(mèng)想,放逐著(zhù)希望.
第一部分 活動(dòng)背景及意義
1.1活動(dòng)背景
大學(xué)生素質(zhì)拓展更有利于參與者個(gè)人潛能的挖掘和團隊精神的培養,大學(xué)生素質(zhì)拓展活動(dòng)的目標更注重于參與者的心理素質(zhì)提升, 拓展訓練活動(dòng)所采用的活動(dòng)方式更有計劃性。
1.2活動(dòng)意義
1、 班級,專(zhuān)業(yè)同學(xué)之間加強聯(lián)系,提供相互了解和學(xué)習的機會(huì )。
2、以游戲競技的形式進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng),發(fā)揮了活動(dòng)的優(yōu)勢,更有益于同學(xué)們提高和鍛煉自己,通過(guò)切身的體驗加強對心理知識的了解。
3、 參與者的創(chuàng )造性行為和情感表達能力增強,能讓他們在相互交往中學(xué)會(huì )維持更加和諧的人際關(guān)系。
4、 參與者了解個(gè)人的'優(yōu)勢和弱勢以便在今后的工作中特別在團隊中保持正面和積極的心態(tài)。
5、 充分認識團隊合力將創(chuàng )造1+1>2的績(jì)效表現,同時(shí)讓他們掌握團隊創(chuàng )新和克服團隊溝通障礙的技巧。
本次活動(dòng)以游戲競技的方式,提供輕松活潑的環(huán)境,搭建一個(gè)溝通交流的平臺,達到對自身能力的認識和提升,并通過(guò)提前感受團隊工作模式,提前與社會(huì )有效接軌。為同學(xué)們在以后的
生活學(xué)習中更有針對性地鍛煉自己,提升自我能力提供有效途徑,為更好地激發(fā)自我競爭力與社會(huì )適應能力奠定基礎。同時(shí)“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。它能有效地提高人在體能、毅力、智慧、溝通、協(xié)作等方面的素質(zhì)和能力,并且可以把其升華到可能達到的頂巔;它能夠培養參與者具有克服困難的毅力、健康的心理素質(zhì)、積極進(jìn)取的人生態(tài)度、敢于挑戰自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。
1.3活動(dòng)主題
在游戲中認識自我;在歡樂(lè )中結交朋友;
在團隊中提升能力;在合作中凝聚力量。
1.4活動(dòng)對象
會(huì )計124與會(huì )計125聯(lián)合舉辦,可邀請其他班參加。
1.5活動(dòng)時(shí)間
2012年12月15日 星期六一天
1.6活動(dòng)地點(diǎn)
春秋淹城
第二部分 活動(dòng)前期準備
2.1前期宣傳
12月初宣傳宣傳委負責
2.2前期籌備
1、12月6日做出策劃書(shū)并由輔導員通過(guò)
2、12月7.8日倆個(gè)班生活委員,組織委員負責活動(dòng)物品的采購。
第三部分 活動(dòng)流程
3.1現場(chǎng)人員配置
1、由班長(cháng)和團支書(shū)負責游戲說(shuō)明并組織人員示例。
2、班長(cháng)做裁判負責監督各組按游戲規則進(jìn)行比賽。
3、團支書(shū)宣布比賽規則組織團員開(kāi)展游戲。
4、紀律委員維持現場(chǎng)次序,其他班委協(xié)助紀委.
5.宣傳委員:負責攝影
6.文藝委員為主持人
7,班長(cháng)負責包車(chē),購票
3.2比賽項目(1)
3.2項目(2)
野外燒烤:10:00-----11:30,休息:11:30----12:20
3.3項目(3)
游玩淹城:13:15----17:00
1、項目一:跳大繩(25分鐘)
人數:每組10人,一個(gè)組長(cháng).一個(gè)副組長(cháng)
道具:
·1條繩子
·1個(gè)秒表。
·1個(gè)哨子。
步驟:
1.把隊員們分成10個(gè)人組成的小組。
2.讓每個(gè)小組選出組長(cháng),副組長(cháng)各一人。
3兩個(gè)組長(cháng)各站一頭,搖擺繩子
4.8個(gè)隊員集體跳,中間不的換人.比賽期間被繩子絆倒者則重新計數.歷時(shí)一分30秒,時(shí)間到游戲結束.最后以每組所跳的圈數計算成績(jì).
5.吹哨開(kāi)始游戲,同時(shí)開(kāi)始用秒表計時(shí)。
6.第一輪游戲結束后,祝賀大家成功完成任務(wù),并通報各小組完成任務(wù)所用的時(shí)間。重新開(kāi)始一輪游戲,并告訴隊員們這次要求大家能更快一些。
項目二:袋鼠賽跑(20分鐘)
時(shí)間:25分鐘
道具:
給每?jì)蓚(gè)隊員至少1個(gè)準備編織袋
一根繩子
一處運動(dòng)場(chǎng)。
篇三:野外素質(zhì)拓展策劃書(shū)
一.活動(dòng)背景及意義
1.活動(dòng)背景
拓展訓練作為一種“先行后知”的現代式學(xué)習方式和訓練方法,在形式上兼備了體育與娛樂(lè )兩種形式為一體,通過(guò)訓練活動(dòng)可以激發(fā)、調整、升華、強化受訓者的心理、身體、品德素質(zhì)和潛能,力求使受訓者達到心態(tài)開(kāi)放穩定、敢于應對挑戰、富有創(chuàng )新活力、促進(jìn)團隊形成。借助訓練后的促動(dòng)、感悟和思考,影響和指導自己未來(lái)的工作和生活。
學(xué)校社團的繁榮不僅有賴(lài)于良好的社團活動(dòng),更重要的是社團間良性競爭的氛圍,和社團本身所具有的強大的凝聚力。為增進(jìn)社團間感情,增強社團成員個(gè)人潛能的挖掘和團隊精神的培養,繁榮學(xué)校社團文化,增強社團凝聚力。大學(xué)生馬克思主義理論研究會(huì )、心里健康協(xié)會(huì )、戶(hù)外素質(zhì)拓展協(xié)會(huì )將聯(lián)合舉辦本次戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)。2.活動(dòng)意義:
1、 社團間加強聯(lián)系,提供相互了解和學(xué)習的機會(huì );
2、以游戲競技的形式進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng),發(fā)揮了活動(dòng)的優(yōu)勢,更有益于同學(xué)們提高和鍛煉自己,通過(guò)切身的體驗加強對心理知識的了解。
3、 參與者的創(chuàng )造性行為和情感表達能力增強,能讓他們在相互交往中學(xué)會(huì )維持更加和諧的人際關(guān)系;
4、 參與者了解個(gè)人的優(yōu)勢和弱勢以便在今后的工作中特別在團隊中保持正面和積極的心態(tài);
5、 充分認識團隊合力將創(chuàng )造1+1>2的績(jì)效表現,同時(shí)讓他們掌握團隊創(chuàng )新和克服團隊溝通障礙的技巧。
本次活動(dòng)以游戲競技的方式,提供輕松活潑的環(huán)境,搭建一個(gè)溝通交流的平臺,達到對自身能力的認識和提升,并通過(guò)提前感受團隊工作模式,提前與社會(huì )有效接軌。為同學(xué)們在以后的生活學(xué)習中更有針對性地鍛煉自己,提升自我能力提供有效途徑,為更好地激發(fā)自我競爭力與社會(huì )適應能力奠定基礎。同時(shí)“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。它能有效地提高人在體能、毅力、智慧、溝通、協(xié)作等方面的素質(zhì)和能力,并且可以把其升華到可能達到的頂巔;它能夠培養參與者具有克服困難的毅力、健康的心理素質(zhì)、積極進(jìn)取的人生態(tài)度、敢于挑戰自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。
3活動(dòng)主題
在游戲中認識自我;
在歡樂(lè )中結交朋友;
在團隊中提升能力;
在合作中凝聚力量。
二、活動(dòng)面向對象
大學(xué)生馬克思主義理論研究會(huì )、心里健康協(xié)會(huì )、戶(hù)外素質(zhì)拓展協(xié)會(huì )會(huì )員
三、活動(dòng)主辦單位
大學(xué)生馬克思主義理論研究會(huì )
四、活動(dòng)時(shí)間
20學(xué)習、年11月19日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
北區戶(hù)外素質(zhì)拓展基地
六、活動(dòng)前期準備
11月5日,對戶(hù)外素質(zhì)拓展比賽裁判及工作人員進(jìn)行選拔以及培訓工作。同時(shí),對活動(dòng)進(jìn)行具體的安排布置,工作人員熟悉場(chǎng)地與工作流程。 11月6日,活動(dòng)物品的采購 由部員負責購買(mǎi)道具(5人)
七.活動(dòng)具體流程
主持人安排大家繞圈而坐,主持人先做自我介紹,活動(dòng)開(kāi)始。
社員排成三排,依次坐好。主持人講明自我介紹的要點(diǎn),如何進(jìn)行有效的自我介紹。
1、【自我介紹】:各成員進(jìn)行1分鐘左右的自我介紹。
2.【深入了解】:自我介紹完之后,各成員要與前后左右兩邊的同學(xué)相互認識,加深印象,限時(shí)4分鐘,然后主持人開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,如XX同學(xué)坐在誰(shuí)的左邊?那位同學(xué)就必須要很快舉起手回答“是我”,否則就要接受懲罰,回答出來(lái)獎勵一根棒棒糖,回答不出來(lái)就要接受懲罰。這個(gè)活動(dòng)是為了加深相互之間的了解,在短時(shí)間內記住他人的特征,這是人際交往中非常重要的一點(diǎn)。
3.【分團組隊】:在場(chǎng)人員進(jìn)行簡(jiǎn)單分組,分成三個(gè)團隊。
4.【團隊比拼】
項目一:【同舟共濟】每隊發(fā)到一些廢報紙(確定廢報紙數量),拼成一個(gè)正方形,然后逐漸減少報紙面積,看哪隊人能在報紙上上堅持的時(shí)間最久?梢宰寣κ謥(lái)選擇減少那一塊,以增加難度和對抗性。
項目二:【穿越電網(wǎng)】一個(gè)團隊站在一個(gè)蜘蛛網(wǎng)繩的一面,通過(guò)數量有限、大小不一的網(wǎng)口,在不能觸網(wǎng)的規則下,通過(guò)網(wǎng)口將團隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面 項目目的:充分體現團隊的領(lǐng)導力,溝通協(xié)調能力,工作的計劃與嚴謹性時(shí)間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時(shí)間內調動(dòng)各種資源解決問(wèn)題的能力
項目三:【信任考驗】團隊成員排成一排,用臂膀接住從上倒下的同學(xué)
項目四:【背后支持你】各小組成員環(huán)坐在草坪上,用心在紙上寫(xiě)下對其他小組成員的印象、評價(jià)、鼓勵或是祝福,然后將小紙條折疊好,交給對方,從而讓每個(gè)人都能從別人的眼中,重新認識自己。希望同學(xué)們都能以欣賞的視角去看待別人,也能夠從別人的眼中重新定位自己,獲得自信和勇氣!
最后,各位成員一同打理場(chǎng)地,爭做文明地大人。
【野外素質(zhì)拓展策劃書(shū)】相關(guān)文章:
野外素質(zhì)拓展項目11-08
野外素質(zhì)拓展訓練感想08-15
野外素質(zhì)拓展項目2篇11-11
常用野外素質(zhì)拓展訓練項目08-04
干事素質(zhì)拓展策劃書(shū)02-24
素質(zhì)拓展游戲策劃書(shū)08-14
野外拓展項目08-15
野外拓展游戲11-23
秋游素質(zhì)拓展活動(dòng)策劃書(shū)01-25
團隊野外拓展游戲11-09