職稱(chēng)英語(yǔ)考試改革了嗎

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　　1.堅持德才兼備，以德為先

　　實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，通過(guò)違紀違規行為取得的職稱(chēng)一律予以撤銷(xiāo)。

　　2.合理設置論文和科研成果條件

　　對實(shí)踐性、操作性強，研究屬性不明顯的職稱(chēng)系列，可不作論文要求;探索以其他成果形式替代論文要求;推行代表作制度，重點(diǎn)考察成果質(zhì)量，淡化論文數量要求。

　　3.對職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力考試不作統一要求

　　確實(shí)需要評價(jià)外語(yǔ)和計算機水平的，由用人單位或評審機構自主確定評審條件。

　　4.突出評價(jià)業(yè)績(jì)水平和實(shí)際貢獻

　　增加技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)利、技術(shù)推廣、標準制定等評價(jià)指標權重，注重考察經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。作出重大貢獻的`專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可直接申報高級職稱(chēng)。對引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才，放寬資歷、年限等條件限制，建立職稱(chēng)評審綠色通道。

　　5.向基層一線(xiàn)傾斜

　　對在艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，不作職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力要求，淡化或不作論文要求;對長(cháng)期在一線(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，適當放寬學(xué)歷和任職年限要求。

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