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英文簡(jiǎn)歷要注意二

時(shí)間:2020-11-20 17:55:02 Resumes 我要投稿

英文簡(jiǎn)歷要注意(二)

  1.可有可無(wú)的成績(jì)

英文簡(jiǎn)歷要注意(二)

  成績(jì)一項不是必須的,所以成績(jì)差的同學(xué)也不必為此而苦惱,千萬(wàn)不要謊報軍情,要知道"簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話(huà)題"。自抬身價(jià)騙來(lái)的面試機會(huì )很可能在謊言被拆穿時(shí)讓你更加難堪。

  2.培訓是一枚工作獎?wù)?/strong>

  有些有工作經(jīng)驗的求職者把公司提供的培訓機會(huì )放入教育背景,這并不妥當,應該放在工作經(jīng)驗中。培訓是公司對于員工能力的肯定,公司希望通過(guò)培訓使員工能勝任更高級別的工作,因此培訓實(shí)際上是一枚工作獎?wù),這樣的工作表現獎怎么能放入教育背景中被沖淡呢?

  3.社會(huì )經(jīng)驗:挖掘再挖掘

  首先要再次強調一下,對于正在工作的人,社會(huì )經(jīng)驗應放在教育背景的前面,而對于在校生,教育背景則應放在社會(huì )經(jīng)驗之前。

  對于在校生來(lái)講,社會(huì )經(jīng)驗既包括社會(huì )工作又包括兼職或實(shí)習工作經(jīng)驗,對于在職者來(lái)講,"社會(huì )經(jīng)驗"一詞可改為"工作經(jīng)驗",而英文的"experience"對兩者都適用。

  4.工作內容怎么寫(xiě)

  "社會(huì )經(jīng)驗"要在短時(shí)間內打動(dòng)招聘者,自然需要一擊即中、一點(diǎn)就通。因此,在描述工作內容的時(shí)候建議采用以下原則:

  (1)用"點(diǎn)句"(bullet point),避免用大段文字。

  (2)在同一公司的業(yè)績(jì)中,不必拘泥于時(shí)間順序,應秉持"重要優(yōu)先"的原則。

  (3)工作成就要具體化、數字化、精確化,避免使用許多、大量、一些、幾個(gè)這樣的模糊詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理多少人,銷(xiāo)售額是多少等等。比如,"參與撰寫(xiě)商業(yè)計劃書(shū)的大部分工作",就不如"在商業(yè)計劃書(shū)撰寫(xiě)工作中完成了調查分析競爭對手部分40%的工作"更讓人信服。

  (4)主要職責與主要成就,誰(shuí)先誰(shuí)后?有人認為應把主要職責放在前面,因為別人一看就知道你在做什么。其實(shí)這種寫(xiě)法比較適合初級工作以及開(kāi)創(chuàng )性不強的工作;若是較高級或開(kāi)創(chuàng )性較強的工作則應把主要成就寫(xiě)在前面,因為別人看的就是你的工作業(yè)績(jì)。所以不能一概而論斷定誰(shuí)先誰(shuí)后。

  (5)點(diǎn)句的長(cháng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行;句數以3-5句為佳,最多不超過(guò)8句。

  (6)點(diǎn)句不必學(xué)習英文簡(jiǎn)歷以動(dòng)詞開(kāi)始,而是要按照中文的行文方式,可以用副詞或者狀語(yǔ)領(lǐng)銜。而且不要出現"我"這樣的字眼,因為雙方都有共識:簡(jiǎn)歷上的工作都是你做的,你不會(huì )辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

  (7)接受培訓的內容可放在每個(gè)公司的后面。培訓是公司內部的一種獎勵形式,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),而不是教育背景的一部分。

  另外需要注意的是:

  千萬(wàn)別羅羅嗦嗦

  語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對于求職者來(lái)講,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其 簡(jiǎn)歷 行之有效的基礎。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不會(huì )有效,別人也沒(méi)耐心看。

  千萬(wàn)別搞錯順序

  包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文 簡(jiǎn)歷 大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION),必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說(shuō),是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規,可根據個(gè)人實(shí)際情況安排。

  切記把“技能”寫(xiě)清楚

  在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規則,即從當前的.工作崗位寫(xiě)起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。

  切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品

  將自己所獲獎項及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jì)。書(shū)寫(xiě)上,獎學(xué)金一項一行。另外,大多數外企對 英語(yǔ) (或其它語(yǔ)種)及計算機水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。

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