拿到GE offer的經(jīng)驗
一、弄清楚自己想要什么
說(shuō)起來(lái)容易，其實(shí)這對于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂，剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了�？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿(mǎn)足溫飽絕對沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè )一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強，越做越好，你就會(huì )更加深入到這個(gè)職業(yè)中去，更加不能擺脫他，而你從內心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的，也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán)：做的越好越痛苦。長(cháng)此以往，“人將不人，你將不你”。為什么不從一開(kāi)始就選擇一個(gè)適合自己性格的職業(yè)呢?
二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系
我們人人都有自己想要的職位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢?這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”，這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè)，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達到目標了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認識自我的過(guò)程，我相信大多數應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來(lái)，用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前，或許沒(méi)有這樣的機會(huì )讓我們如此去做。
三、盡早、充分的準備
古人云：凡事預則立，不預則廢。機會(huì )都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作，我開(kāi)始準備的是比較早的。一些感興趣公司的宣講會(huì )我去年就參加了。而且時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強化英語(yǔ)口語(yǔ)水平(3月);簡(jiǎn)歷早早的就做好(5月)，并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見(jiàn)的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試作準備，這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當中會(huì )發(fā)生很多預料不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂之后，要做的事會(huì )越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發(fā)生，也不會(huì )產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應對之策。比如，在我即將進(jìn)行GE電話(huà)面試之前，我清楚這是我最后一次機會(huì )了，一定要進(jìn)自己的全力去抓住它。由于是印度人對我進(jìn)行英語(yǔ)面試，我找了一個(gè)最安靜的宿舍;借了一部質(zhì)量最好的座機(當時(shí)還想弄一個(gè)雙耳聽(tīng)筒的耳機的，可惜沒(méi)有找到);把我能想到的他會(huì )問(wèn)我的問(wèn)題全部回答一遍并打印出來(lái)，熟讀之;把GE的宣傳資料和網(wǎng)站關(guān)鍵部分細讀若干遍;提前20min坐在電話(huà)機旁;把桌椅調整到理想的.位置和角度;在門(mén)上貼一張“電話(huà)面試，請勿打擾”的告示;喝一杯咖啡刺激神經(jīng)保持清醒;把準備的資料放到“目所能及”的位置;手機調到靜音(結果面試的時(shí)候博世汽車(chē)打來(lái)電話(huà)，雖然沒(méi)有被鈴聲干擾，但是座機聽(tīng)筒里被信號干擾的什么也聽(tīng)不見(jiàn)了……)，一切妥當之后，就等印度經(jīng)理來(lái)電話(huà)了。這也是我能做的所有了，如果仍然失敗，我不后悔，因為我已經(jīng)盡了力。輕嘆一口氣，再找下一個(gè)吧!
四、積極主動(dòng)
這一點(diǎn)對于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要�，F在的畢業(yè)生這么多，對于HR來(lái)講，學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大，都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下，多參加參加宣講會(huì )，對于想去的公司爭取面談的機會(huì )。在11月的時(shí)候，我手里只有美的的offer，不是很想去那里。當時(shí)博世汽車(chē)開(kāi)始一面了，沒(méi)有通知我。我是挺想去博世的，于是就去霸王面。跟著(zhù)一個(gè)被邀請去面試的同學(xué)到了那里，說(shuō)好話(huà)讓ChinaHR的人收下我的簡(jiǎn)歷安排面試。當我看到有博世面試官出來(lái)的時(shí)候趕快抓住機會(huì )上去和他談，終于同意我參加面試，就這樣面了一輪兩輪最后拿到了offer。是積極主動(dòng)的態(tài)度讓我從一個(gè)連簡(jiǎn)歷關(guān)都沒(méi)有過(guò)的人走到了最后。
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