入職OFFER通知函
尊敬的. xxx 先生/女士，您好!
根據試工情況及對您工作能力的初步了解，經(jīng)慎重考慮，我公司認為您符合我公司的相關(guān)崗位要求, 特發(fā)此《入職通知函》誠邀您于 年 月 日前往公司辦理相關(guān)入職手續。
現將聘用您的職位及辦理入職手續等情況描述如下:
(1)入職日期： 年 月 日
(2)入職相關(guān)手續：
a、填寫(xiě)員工入職檔案及建立個(gè)人檔案庫;
b、提交以下入職相關(guān)資料：兩張兩寸藍底紙質(zhì)照片，兩寸藍底照片電子版(大小1024KB以上)，兩張身份證復印件、中國銀行卡薪資卡卡號。
c、錄入個(gè)人考勤指紋數據、個(gè)人銷(xiāo)售ID。
WenKu.BLL.KeyWord請您在收到此函后務(wù)必于叁個(gè)工作日內以電子郵件形式回復，予以確認下列事項：
1. 是否同意接受 XX有限公司 的正式聘請，試用期為期30天。
2. 如不接受聘用，煩請您注明具體原因。
入職提前需注意事項：
1. 新聘員工請予以配合注意入職相關(guān)手續。
2. 新員工請務(wù)必按照通知內容完善員工入職手續，入職需提交資料未齊全者請在入職七日內補齊。
3. 新員工在商場(chǎng)辦理入職手續，須提前準備齊全健康證、身份證、學(xué)歷證原件、復印件等基礎資料，
具體辦理流程詳細參見(jiàn)各商場(chǎng)新員工入職辦理流程。
4. 薪酬保密制度是公司管理的重要原則，請不要向別人打探薪酬情況，也不要告訴別人您的薪酬情
況。如果違反薪酬保密制度，公司可據此解除此聘用書(shū)或勞動(dòng)合同關(guān)系。
我們真誠歡迎您加入 XX有限公司 這個(gè)大家庭，并希望在今后的工作中能攜手并進(jìn)，共創(chuàng )未來(lái)!
聘用單位：XX有限公司
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