簽offer是什么意思

　　offer類(lèi)型

　　offer，全稱(chēng)是offer letter，漢語(yǔ)解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter，還沒(méi)一個(gè)統一的名字，有人稱(chēng)之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱(chēng)為“要約函”。以前一般是說(shuō)外企或國外學(xué)校發(fā)的表達自己愿意錄用的一封格式類(lèi)似的信件，后來(lái)很多人都把自己接到公司的“offer letter”，電話(huà)通知等一類(lèi)的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用就說(shuō)收到了offer，而真正發(fā)offer letter的也只是很正規的'大企業(yè)。此外，也有人說(shuō)offer是“錄取通知書(shū)加全額獎學(xué)金”。

　　面試成功后，企業(yè)一般可能會(huì )以以下幾種方式向求職者發(fā)放offer：

　　郵箱(E-mail)

　　電話(huà)、短信

　　口頭offer

　　因此，在面試程序結束后等待錄用結果期間，請經(jīng)常查看當時(shí)留在簡(jiǎn)歷上的郵箱，并保持手機暢通。

　　此外，需要注意的是在進(jìn)行錄用決策后，公司發(fā)給候選人的錄取通知單，一般以電子郵件附件方式發(fā)送，offer單一經(jīng)候選人確認后即可作為新人入職依據。Offer單是要約，發(fā)出offer單時(shí)，offer對單位已具有法律約束力。公司發(fā)offer單時(shí)，薪酬機要人員直接發(fā)送已錄取候選人。有的公司要求接收人須在約定時(shí)間到崗，有的公司到崗時(shí)間也是可以協(xié)商的，延遲幾天或者提前幾天。

　　offer小貼士

　　Offer單是要約。發(fā)出offer單時(shí)，offer對單位已具有法律約束力。公司發(fā)offer單時(shí)，薪酬機要人員直接發(fā)送已錄取候選人。有的公司要求接收人須在約定時(shí)間到崗，有的公司到崗時(shí)間也是可以協(xié)商的，延遲幾天或者提前幾天。

　　如果用人單位存在過(guò)錯，違反OfferLetter未訂立勞動(dòng)合同則需要承擔“締約過(guò)失責任”。“締約過(guò)失責任”是指在合同訂立過(guò)程中，一方因違背誠實(shí)信用原則而導致另一方信賴(lài)利益的損失時(shí)所應承擔的損害賠償責任。

　　Offer Letter發(fā)出后，用工雙方仍處于勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程中，此時(shí)，如果勞動(dòng)者在充分信任用人單位的基礎上已經(jīng)為簽訂勞動(dòng)合同做了必要的準備和投入，而最終因用人單位的過(guò)錯未正式訂立勞動(dòng)合同，用人單位應當承擔賠償責任。

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