選擇Offer：適合的就是最好的

　　當你走過(guò)了求職過(guò)程的風(fēng)風(fēng)雨雨，歷經(jīng)了各種困難與挫折，靠著(zhù)自己的能力與努力拿到期望的Offer之后，你終于可以享受收獲的喜悅了。但是，當你拿到的Offer不止一個(gè)時(shí)，選擇的煩惱就又來(lái)了。你應該綜合各種因素，如個(gè)人職業(yè)生涯規劃、公司發(fā)展潛力、工作地點(diǎn)、父母意愿、個(gè)人未來(lái)發(fā)展機會(huì )等等，慎重考慮，做出最適合自己的選擇。選擇Offer時(shí)可以考慮下面幾個(gè)問(wèn)題：
　　通過(guò)這個(gè)工作你能看到自己未來(lái)的成長(cháng)和發(fā)展嗎？
　　辦公室具體地點(diǎn)在哪兒？
　　公司福利如何？有沒(méi)有健康保險、失業(yè)保險、員工退休計劃、醫療保險、財產(chǎn)保險或者其他保險金？有沒(méi)有住房公積金？有多少休假時(shí)間？
　　如果從事這份工作，你實(shí)際的工作職責將是什么？（不要只聽(tīng)工作頭銜）你知道所有保險業(yè)務(wù)推銷(xiāo)員的名片上都印著(zhù)"銷(xiāo)售經(jīng)理"的頭銜，但實(shí)際上真正的銷(xiāo)售經(jīng)理可能只有一個(gè)。不要被工作頭銜所迷惑，要搞清楚你實(shí)際做什么工作，擁有哪些權限和責任。
　　人力資源專(zhuān)家認為，衡量一份工作，要結合自己的長(cháng)遠職業(yè)規劃和職業(yè)目標，并通過(guò)職場(chǎng)五要素進(jìn)行綜合評判——"職位"、"薪水"、"公司背景"、"發(fā)展空間"、"幸福感"。對于職場(chǎng)新人而言，一般發(fā)展空間和公司背景是比較重要的，但是也有些新人更看重工作地點(diǎn)或者父母意愿。
　　十字路口，不知道何去何從。秦陽(yáng)手里拿著(zhù)兩家公司的Offer，一個(gè)是離家很近的一家銀行的，一個(gè)是離家很遠的一家上市公司。銀行目前薪水待遇相對低一點(diǎn)，但工作比較穩定；而上市公司薪水高，福利待遇好，他可以在里邊學(xué)到更多的東西，但是壓力很大，工作不夠穩定。父母希望他留在銀行，離家近，方便探望，而他則搖擺不定。最后，他仔細分析了自己的想法，問(wèn)自己最看重的是什么，結果發(fā)現他還是期望穩定的生活，希望能有充足的時(shí)間與父母家人一起享受天倫之樂(lè )。所以，最后他選擇了去銀行，放棄了上市公司眼下的高薪待遇。
　　可見(jiàn)，選擇Offer時(shí)，關(guān)鍵是看自己最缺的是什么，最看重的是什么，然后再結合其他相關(guān)因素最出最后的選擇。
　　只要你把目光放長(cháng)遠些，綜合考慮這個(gè)職位的工作狀況，公司的具體環(huán)境，未來(lái)的發(fā)展等等，同時(shí)結合工作的地點(diǎn)、待遇、風(fēng)險等問(wèn)題，從自身出發(fā)對職位做出全面的評估，相信你就會(huì )做出最正確的選擇、擁有自己真正喜歡的工作崗位。希望我們的這些信息與建議能夠助你在求職過(guò)程中披荊斬棘，走向心儀的事業(yè)。

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