會(huì )計面試技巧和注意事項有哪些
會(huì )計面試時(shí)有時(shí)候會(huì )涉及到比較高深的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上面，其實(shí)目的并不是為了難倒你，就是看看你的水平和經(jīng)驗到達哪里，是不是適合公司的要求，有時(shí)候面試官還真的不敢請專(zhuān)業(yè)太強的人，畢竟有些職位也只是會(huì )計助理什么的。所以面試的時(shí)候就算問(wèn)及太專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題也不要緊張，沉著(zhù)冷靜才是面試容易出錯的地方。
1、會(huì )計面試問(wèn)及題目之一：“請你自我介紹一下”
這個(gè)問(wèn)題其實(shí)已經(jīng)心里有數，只是作開(kāi)場(chǎng)白而已，然后對閱讀簡(jiǎn)歷中發(fā)現的問(wèn)題，在開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)候找機會(huì )了解。在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要想好細節，考官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì )追問(wèn)幾個(gè)細節。①介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致; ②表述方式上盡量口語(yǔ)化;③要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容;④條理要清晰，層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
2、會(huì )計面試問(wèn)及題目之二：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
面試的溝通技巧，不要被這問(wèn)題給打敗了。這點(diǎn)重點(diǎn)測評的是面試者是不是真正的對自己有一個(gè)正確的評價(jià)，而且一般在問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候，我喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例，這樣更具有真實(shí)性。①不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn);②不宜把那些明顯的.優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn);③不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘職位的缺點(diǎn);④不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn);⑤可以說(shuō)出一些對于所應聘職位“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看似“缺點(diǎn)”，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”。
3、會(huì )計面試問(wèn)及題目之三：“你為什么選擇我們公司?”
�、倜嬖嚬僭噲D從中了解你求職的動(dòng)機、愿望以及對此項工作的態(tài)度;②建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答;③ “我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
4、會(huì )計面試問(wèn)及題目之四：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
這個(gè)問(wèn)題一般很少問(wèn)，因為畢竟牽涉到個(gè)人隱私。國企和部分民營(yíng)喜歡問(wèn)，主要是了解社會(huì )關(guān)系。①對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘公司提問(wèn)的主要原因;②簡(jiǎn)單地羅列家庭人口;③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍;④宜強調父母對自己教育的重視;⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況;⑥宜強調家庭成員對自己工作的支持;⑦宜強調自己對家庭的責任感。
【會(huì )計面試技巧和注意事項有哪些】相關(guān)文章：
事業(yè)單位有哪些面試技巧和注意事項11-16
考研面試技巧有哪些注意事項12-06
面試技巧和注意事項和技巧12-10
行政文員面試有哪些技巧及注意事項12-31
電話(huà)邀約面試的方法和技巧有哪些12-11
英語(yǔ)演講技巧和注意事項有哪些09-22
招聘面試有哪些技巧？01-13
會(huì )計面試技巧和問(wèn)題11-12
面試技巧和注意事項詳解12-10