群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)下企業(yè)黨建工作分析論文

　　摘要：目前隨著(zhù)經(jīng)濟的增長(cháng)，科學(xué)的進(jìn)步。各個(gè)企業(yè)也要不斷發(fā)展自身的素質(zhì)才能立足于社會(huì )，才能從容面對新世紀的挑戰，所以也就對企業(yè)黨建工作做出了明確的要求，黨建工作要建立在群眾教育活動(dòng)的基礎之上。全面貫徹黨的工作，加大群眾建黨工作的意識，本文就針對群眾路線(xiàn)的建黨工作的分析與探究。

　　關(guān)鍵詞：群眾路線(xiàn)；教育活動(dòng)；企業(yè)建黨工作

　　1引言

　　企業(yè)展開(kāi)建黨工作能夠促為企業(yè)增添一份活力，使企業(yè)更加人性化，從而為企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)健康和諧的氛圍。群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)是主體能夠在此基礎上促使國內企業(yè)的轉型計劃，這也就意味著(zhù)帶來(lái)了許多機會(huì )和挑戰。目前各企業(yè)的建黨工作不管是受到人民的關(guān)注還受到了廣大社會(huì )的關(guān)注，要具體如何做到企業(yè)建黨工作，這是一項難度系數比較大的工作。所以企業(yè)必須堅持“走群眾路線(xiàn)”的指導方針，必須執行黨建設工作，從而能夠提高企業(yè)的建黨水平和能力，促進(jìn)企業(yè)向全方位發(fā)展。國內的企業(yè)為我們創(chuàng )造了許多財富，但是目前許多企業(yè)將經(jīng)濟利益看的太重，但是了企業(yè)不重視黨建工作，這樣長(cháng)期以來(lái)會(huì )阻礙企業(yè)的發(fā)展。我國的企業(yè)是支撐我國國民經(jīng)濟發(fā)展。

　　一、必須要求企業(yè)堅持群眾路線(xiàn)教育

　　建黨工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，這主要是因為我國有史以來(lái)的企業(yè)發(fā)展的狀況和企業(yè)發(fā)展歷史密切相關(guān)的。我國目前還是發(fā)展中國家，有許多企業(yè)都存在水平技術(shù)的問(wèn)題，尤其是我國經(jīng)濟體制的轉變導致了許多企業(yè)不注重建黨工作，所以沒(méi)有做好監督工作和執行能力不夠。因此黨建工作要看作是一項思想性的建設工作首先要加強企業(yè)的黨建意識，提高企業(yè)的水平。企業(yè)要加強文化建設必須要依靠黨的工作指導才能順利進(jìn)行，這樣才能更好的管理企業(yè)和建設企業(yè)文化，最終達到企業(yè)發(fā)展的要求。

　　二、目前企業(yè)建黨工作存在的問(wèn)題

　　(一)缺乏相融性

　　這是因為傳統的企業(yè)都堅持黨和行政工作密不可分相互依靠的制度，但是我們國家的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟因為隨著(zhù)經(jīng)濟的增長(cháng)和社會(huì )的進(jìn)步而不斷的建立和健全，企業(yè)也逐步向市場(chǎng)化靠攏。所以現代企業(yè)倡導的是明確各部門(mén)職責、科學(xué)管理、政企相互之間脫離的制度，越來(lái)越不能體現傳統企業(yè)的政黨不分家的作用了，與之相反的是出現了企業(yè)的重大決策沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨組織考量，這大大地降低了黨組織的威信力，甚至有些部門(mén)的領(lǐng)導認為黨組織影響了企業(yè)的發(fā)展。

　　(二)黨建工作缺乏創(chuàng )新能力

　　現在企業(yè)的主力軍基本上都是一些比較年輕的員工，所以缺乏對黨建工作的認識和認知度，大家更加愿意去到業(yè)務(wù)部門(mén)工作，有些員工認為黨建工作并不是那么重要所以大多不愿意調到黨建部門(mén)工作，就造成了無(wú)法吸收優(yōu)秀的人才現象。而且大多黨建部門(mén)的工作人員都算是比較老一輩的員工了，他們吸收新鮮知識的能力比較薄弱，導致了他們在黨建工作中不能夠與時(shí)俱進(jìn)，根據市場(chǎng)經(jīng)濟的現實(shí)要求轉變自身的黨建工作模式。不同的時(shí)代要采取不一樣的方法解決問(wèn)題。

　　三、加強群眾路線(xiàn)教育，促進(jìn)企業(yè)建黨工作的策略

　　(一)切實(shí)關(guān)注群眾的實(shí)際需求

　　首先企業(yè)的管理人員要加強自身的建黨意識，要重視建黨工作的重要性，并且要做好對職工宣傳黨建教育的工作。還要密切關(guān)注群眾實(shí)際需求，要保護和保障職工所該享有的權益，對于職工所反映的問(wèn)題一定不能用敷衍的態(tài)度處理而是要用認真嚴謹的態(tài)度。處理這些問(wèn)題的時(shí)候要認真做好分析總結工作，要從職工的角度考慮問(wèn)題，才能更好的完成黨建教育工作。除此之外，企業(yè)還要組織和開(kāi)展與職工密切相關(guān)的活動(dòng)，比如，企業(yè)開(kāi)展座談會(huì )或者心理安慰的活動(dòng)使職工感受到企業(yè)的溫暖和人性化管理。積極幫助職工解決除工作之外的生活難題。有些職工因為工作性質(zhì)的原因沒(méi)有辦法顧及家庭，對于這些員工要盡量減輕他們的負擔，要和職工家人經(jīng)常溝通，安撫家人才能使員工全身心的投入到工作。

　　(二)樹(shù)立正確的群眾觀(guān)念，加強群眾路線(xiàn)教育的自覺(jué)性

　　這項工作關(guān)系到企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行。目前經(jīng)濟形勢在不斷發(fā)生變化，導致了企業(yè)建黨工作存在許多的新問(wèn)題。隨著(zhù)市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，企業(yè)黨組織要與時(shí)俱進(jìn)，與世界經(jīng)濟和科技發(fā)展密切聯(lián)系，有目的性的改變工作模式，最重要的一點(diǎn)就是要將黨建工作以堅固的群眾基礎出發(fā)，增強黨建工作的信心。我們在開(kāi)展群眾教育活動(dòng)的時(shí)候要達到“四個(gè)進(jìn)一步的要求”，首先就是思想要更加提升一步，必須要解決思想觀(guān)念和實(shí)際問(wèn)題相結合，要加強群眾的思想觀(guān)念教育。要對群眾負責，在工作過(guò)程中多多聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，在結合上級部門(mén)的指導下也要全面考慮群眾的需求問(wèn)題，這樣才能符合實(shí)際需求。組織的思想要和群眾的思想保持一致，這樣才能與群眾的關(guān)系更加進(jìn)一步，從而使我們的工作更加順利。

　　(三)建設一支優(yōu)秀素質(zhì)的黨組織人員

　　企業(yè)要對黨組織人員開(kāi)展定期的教育培訓工作，要加強黨組織人員的自身素質(zhì)和正確的思想觀(guān)念，灌輸黨建工作的重要性，引導黨組織人員能夠自愿加入將企業(yè)建設工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。還要對黨組織人員深化政策教育，把正確的黨的發(fā)展路線(xiàn)和方針傳達給黨組織人員，黨組織人員通過(guò)學(xué)習這些政策之后從而促進(jìn)他們自身素質(zhì)的發(fā)展。四、結束語(yǔ)綜上所述，要堅持群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的建設才能更好地解決企業(yè)黨建工作中的問(wèn)題，首先企業(yè)要重視黨建工作的重要性，要樹(shù)立正確的觀(guān)念，才能更好的堅持群眾路線(xiàn)的黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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