關(guān)于加強企業(yè)資金安全管理的幾點(diǎn)建議
導語(yǔ):在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針下,企業(yè)以“安全發(fā)展”理念為指導,全面落實(shí)資金安全生產(chǎn)責任制,突出“綜合治理、保障平安、和諧發(fā)展”安全主題,組織形式多樣、內容豐富的資金安全教育活動(dòng)。
【摘要】本文作者從實(shí)際出發(fā),提出只有深入抓好“四抓四嚴”資金安全工作,才能夯實(shí)企業(yè)資金安全管理的基礎。以供其借鑒或參考。
【關(guān)鍵詞】資金 安全
Abstract The authors proceed from reality, put forward only in-depth grasp the "four arrested four strict" financial security, in order to reinforce the security of enterprise funds management foundation. For its reference or reference.
Key words financial security
資金是企業(yè)生存的基礎,資金的安全管理是財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節。如何加強企業(yè)資金安全管理,夯實(shí)資金管理基礎?筆者通過(guò)對企業(yè)財務(wù)系統基層崗位二十年工作實(shí)踐,認為必須深入抓好“四抓四嚴”資金安全工作,才能夯實(shí)資金安全管理的基礎。以下為加強企業(yè)資金安全管理的幾點(diǎn)建議:
一、抓領(lǐng)導,嚴管理
企業(yè)領(lǐng)導必須深入實(shí)際,切實(shí)掌握本企業(yè)資金安全狀況,按照“五嚴”要求,從“人員、思想、精力、信息”等方面入手,抓好各級管理人員的責任落實(shí),認真查找資金安全隱患,防止麻痹松懈思想,嚴格落實(shí)管理層問(wèn)責制度。在“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針下,企業(yè)以“安全發(fā)展”理念為指導,全面落實(shí)資金安全生產(chǎn)責任制,突出“綜合治理、保障平安、和諧發(fā)展”安全主題,組織形式多樣、內容豐富的資金安全教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習、安全考試、知識競賽等活動(dòng),加強財務(wù)干部、員工對本專(zhuān)業(yè)、本崗位的規章、手冊的學(xué)習和掌握,提高執行規章、手冊的自覺(jué)性,做到嚴格按照標準規范運行。定期組織財務(wù)人員學(xué)習《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》、《企業(yè)會(huì )計制度》、《企業(yè)會(huì )計核算方法》及《財務(wù)管理手則》等法律制度,做到從法規、制度上將安全意識教育真正落到實(shí)處。
二、抓作風(fēng),嚴紀律
企業(yè)要從培養遵章守紀意識入手,準確把握當前資金安全形勢和員工思想動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮領(lǐng)導干部模范帶頭作用,重視專(zhuān)業(yè)隊伍政治思想建設工作,抓好各財務(wù)崗位人員作風(fēng)培養,不斷強化財務(wù)人員規范意識,嚴格遵守工作紀律。企業(yè)要發(fā)揮黨支部、工會(huì )和團組織的作用,緊緊圍繞公司的中心工作,加強思想教育,統一思想認識,保持隊伍穩定。充分發(fā)揮黨員干部勇挑重擔的表率作用,帶動(dòng)全體員工愛(ài)崗敬業(yè),認真工作。加強財務(wù)管理干部隊伍的建設,培養一批政治堅定、業(yè)務(wù)突出、作風(fēng)廉潔、勇于開(kāi)拓的干部,保證全年各項財務(wù)工作順暢開(kāi)展。加強對財務(wù)人員的廉潔自律教育,嚴肅財經(jīng)紀律。密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)與員工談心,加強與員工的思想交流,切實(shí)為員工排憂(yōu)解難,營(yíng)造和諧穩定的環(huán)境氛圍。充分發(fā)揮工會(huì )職工小家的作用,積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),為員工的溝通交流創(chuàng )造條件,增強團隊協(xié)作能力,提高企業(yè)的凝聚力。積極參加公司各項活動(dòng),展現財務(wù)人員熱愛(ài)集體、團結向上的良好風(fēng)貌。要注重宣傳報道工作,加強財務(wù)人員對公司重點(diǎn)工作的政治敏感性,為公司各項工作推進(jìn)營(yíng)造良好的輿論氛圍,在社會(huì )上樹(shù)立企業(yè)良好形象。同時(shí),強化管理,嚴格執行各項規章制度,培養員工堅持原則、遵章守紀、恪盡職守的從業(yè)習慣,努力打造一支全力維護公司利益、高素質(zhì)的財務(wù)隊伍,為公司的可持續發(fā)展積極貢獻力量。
三、抓技術(shù),嚴標準
財務(wù)部門(mén)要從鞏固基礎知識和提升專(zhuān)業(yè)技能入手,全面落實(shí)各項培訓制度,加大考核力度,嚴禁弄虛作假,重在培訓質(zhì)量和效率;全面落實(shí)工作手冊,嚴格過(guò)程檢查,重在規范操作;注重專(zhuān)業(yè)理論研究,積極開(kāi)展技術(shù)研討,嚴在崗位職責,重在持續改進(jìn)。所謂“君子藏器于身,待時(shí)而動(dòng)”。在公司人力資源中,財務(wù)人員與其他技能人才一樣,具有不可復制的專(zhuān)業(yè)性。必須牢固樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養技能人才為目標,不斷完善財務(wù)學(xué)習環(huán)境,努力營(yíng)造學(xué)習氛圍,建立健全學(xué)習制度與激勵機制,廣泛開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把財務(wù)部門(mén)成為員工刻苦學(xué)習、增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。在財務(wù)系統中,“專(zhuān)業(yè)型”員工必須同時(shí)具備職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技術(shù),才能稱(chēng)之為“專(zhuān)業(yè)型”人才。在具體管理過(guò)程當中如果我們只關(guān)注員工技術(shù)提升而忽略了員工整體職業(yè)素質(zhì)培養,那將是危險的。因為正確的事,一定是正確的人做出來(lái)的。如果做人有問(wèn)題,那在做事上早早晚晚會(huì )出問(wèn)題。所以我們在對員工的培養過(guò)程中必須要同時(shí)關(guān)注“德”、“技”兩個(gè)方面,這也是財務(wù)部門(mén)對員工必須承擔的責任。通過(guò)定期參加財務(wù)學(xué)習,努力學(xué)習新知識、新業(yè)務(wù)。加強業(yè)務(wù)建設,提高業(yè)務(wù)能力,加強組織管理,做到對基礎管理工作有感覺(jué),在執行過(guò)程當中有實(shí)效。適應新形勢、新要求,狠抓執行細節推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,使財務(wù)工作做到整體聯(lián)動(dòng)、整體提高。
四、抓制度,嚴落實(shí)
企業(yè)要按照“四不放過(guò)”的原則認真開(kāi)展資金安全隱患排查,強化規章意識,狠抓執行細節;強化各項審核工作,保證制度落實(shí);認真執行工作檢查單制度,狠抓責任落實(shí)。作好基礎管理工作。具體、細致推進(jìn)基礎管理建設,以業(yè)務(wù)和崗位分析為基礎,從制度和流程入手,對現有的制度和流程再次進(jìn)行全面清理和自我評估,找出影響高效有序的障礙問(wèn)題和薄弱環(huán)節,明確整改目標,借鑒和學(xué)習其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)做法,拓展思路和方法,制訂整改方案和推進(jìn)表,結合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際,做到自查、整改和創(chuàng )新相結合。推進(jìn)“按章辦事、依法管理”的安全管理理念,特別加強相關(guān)人員對重要崗位的安全法規和信息安全培訓,提高員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識。查找安全隱患,改進(jìn)安全生產(chǎn)工作和改善安全工作環(huán)境、條件,群策群力,確保各項工作正常按程序安全運轉。通過(guò)開(kāi)展資金安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,企業(yè)將緊緊抓住工作中影響財務(wù)資金安全的薄弱環(huán)節,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,夯實(shí)財務(wù)安全基礎。
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