研究財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新的論文
一、前言

隨著(zhù)經(jīng)濟環(huán)境的變化,逐漸產(chǎn)生了會(huì )計,同時(shí)會(huì )計的內涵也在逐漸發(fā)生變化、發(fā)展,這都與國內的社會(huì )和經(jīng)濟環(huán)境的變化有關(guān)。財務(wù)會(huì )計是現代會(huì )計的一個(gè)主要組成,財務(wù)會(huì )計理論的創(chuàng )新受經(jīng)濟環(huán)境變化的影響?茖W(xué)技術(shù)的進(jìn)步、社會(huì )體制的完善等社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境的變化都對財務(wù)會(huì )計理論的創(chuàng )新產(chǎn)生很大的影響。財務(wù)會(huì )計理論的一個(gè)重要組成就是會(huì )計環(huán)境,會(huì )計理論的創(chuàng )新是由于商業(yè)的需要進(jìn)而產(chǎn)生的,它和經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展變化有很大的關(guān)系。
二、會(huì )計環(huán)境的變化
在很大程度上可以說(shuō),由于信息技術(shù)的產(chǎn)生,才有了人類(lèi)社會(huì )的進(jìn)步,從而改變了人類(lèi)社會(huì )的生活方式,社會(huì )進(jìn)入新時(shí)代。同時(shí),隨著(zhù)社會(huì )環(huán)境的變化和科技的進(jìn)步,社會(huì )的發(fā)展理念發(fā)生了很大的變化,可持續發(fā)展的理念逐漸深入人心、得到了國家和社會(huì )的認可。新的觀(guān)念的出現,使得在經(jīng)濟的發(fā)展方式和發(fā)展目標上都有很大的變化。而且,人類(lèi)對企業(yè)的性質(zhì)的認識也發(fā)生了很大的變化,社會(huì )生態(tài)經(jīng)濟人逐步代替了經(jīng)濟人,企業(yè)利益者的共同經(jīng)營(yíng)才是最好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)結構。
。ㄒ唬┙(jīng)濟主體的變化
在現階段,經(jīng)濟的全球化依舊是全球經(jīng)濟的發(fā)展方向,經(jīng)濟市場(chǎng)也在不斷發(fā)生變化,從而導致了經(jīng)濟主體的變化。目前,我國國內的經(jīng)濟結構已體現出多元化的特征,國營(yíng)、合資、個(gè)體經(jīng)濟有了很大的發(fā)展,經(jīng)濟主體的多元化必然會(huì )加大經(jīng)濟體的沖突,導致各個(gè)經(jīng)濟主體之間的競爭越來(lái)越激烈。
。ǘ┛茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展
隨著(zhù)經(jīng)濟的一體化和科技的信息化,計算機已經(jīng)有了廣泛的運用,同時(shí)在很大程度上改善了企業(yè)的運營(yíng)模式、管理方式、企業(yè)結構等?茖W(xué)技術(shù)的快速發(fā)展指引著(zhù)新時(shí)代的發(fā)展方向,伴隨著(zhù)經(jīng)濟環(huán)境的變化,科學(xué)技術(shù)肯定會(huì )使用在更多的企業(yè)和部門(mén)中,來(lái)提高管理效率、運營(yíng)效率,改善經(jīng)濟的發(fā)展方式,同時(shí)也會(huì )導致經(jīng)濟結構的變化。會(huì )計環(huán)境的改革必然會(huì )引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),從而為會(huì )計理論的創(chuàng )新提供基礎、與時(shí)俱進(jìn)。
。ㄈ⿻(huì )計技術(shù)的創(chuàng )新
伴隨著(zhù)人類(lèi)對經(jīng)濟認識的逐漸加深,會(huì )計的內涵和結構也在發(fā)生相應的變化,所以,會(huì )計員工需要提高自身對于會(huì )計理論的認識,加強對時(shí)代變化的認識,了解新時(shí)代經(jīng)濟發(fā)展對會(huì )計的需要,勇于創(chuàng )新,從科學(xué)技術(shù)的角度來(lái)分析會(huì )計理論的創(chuàng )新和技術(shù)的發(fā)展,從而把自身的工作更好地完成,適合社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展的要求。
。ㄋ模⿻(huì )計結構的變化
會(huì )計結構的變化改變內在結構,這就需要更加精確的目標,進(jìn)而產(chǎn)生了信息技術(shù)。這時(shí)就需要對打破現有的會(huì )計假設,改革會(huì )計報告,創(chuàng )新會(huì )計計量,從而完善會(huì )計信息機制,有助于在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮應有的功能。
。ㄎ澹⿻(huì )計理念的完善
時(shí)代在變化發(fā)展過(guò)程中,自然人起著(zhù)很大的作用。人類(lèi)在發(fā)明創(chuàng )造出各種各樣的生產(chǎn)資料的同時(shí),還能夠影響到社會(huì )組織的經(jīng)濟形態(tài),從而制造出新的社會(huì )財富。因此,人類(lèi)只有通過(guò)不停學(xué)習,才能夠改善會(huì )計環(huán)境,使得社會(huì )可持續發(fā)展。
。┤肆Φ馁Y本化
在信息時(shí)代,科學(xué)技術(shù)和知識的體現,導致人類(lèi)在社會(huì )的發(fā)展中發(fā)揮出了很大的作用。人類(lèi)既是生產(chǎn)資料的生產(chǎn)者,也是社會(huì )財富的制造者,因此,人才才是最寶貴的財富。人類(lèi)只要掌握了足夠的知識,那么在知識上的創(chuàng )新上就顯得格外的重要。
三、會(huì )計理論的創(chuàng )新
。ㄒ唬⿻(huì )計報告的變化
傳統的會(huì )計報告有很強的滯后特征,往往是事后報告,而變化之后的會(huì )計報告屬于實(shí)時(shí)報告,它能夠及時(shí)把企業(yè)的發(fā)展狀況體現出來(lái),使得企業(yè)的管理者能夠實(shí)時(shí)了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,可以為領(lǐng)導者的決策做出判斷依據,有助于企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)能夠在企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )系統中實(shí)時(shí)體現。使得企業(yè)可以依據自己的要求擇優(yōu)選擇會(huì )計報告,從而不需要在提供定期的會(huì )計報告以后還需要對過(guò)往的會(huì )計報告進(jìn)行收集,這樣就可以改善報告的傳遞效率。除此之外,傳統的會(huì )計報告是以實(shí)物的資產(chǎn)為基本的,然而在經(jīng)濟環(huán)境的逐漸變化中,會(huì )計報告表現出了很強的局限性。在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,人才是制造財富的核心,知識和人才為經(jīng)濟的發(fā)展提供了動(dòng)力。會(huì )計理論的創(chuàng )新需要把人才和知識相互結合,這樣就能夠改善傳統的會(huì )計理論,完善對于生產(chǎn)要素的認識。因此,會(huì )計要關(guān)注企業(yè)的資本信息,讓企業(yè)的領(lǐng)導者在決策過(guò)程中的對信息要求得到滿(mǎn)足。
。ǘ⿻(huì )計要素的變化
傳統的會(huì )計要素有六種,分別為:成本、利潤、收入、權益、資產(chǎn)和負債等,這六大要素基本能夠滿(mǎn)足會(huì )計的核算要求,然而在不同的時(shí)代,會(huì )計核算對會(huì )計要素的需求是完全不同的,工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代,六大要素能夠滿(mǎn)足核算要求,不代表在現階段也能夠滿(mǎn)足,這就需要對會(huì )計要素的內容進(jìn)行擴展。在現階段的會(huì )計核算和傳統的會(huì )計核算相比,發(fā)生了很大的變化,比如在現階段的評估企業(yè)的資產(chǎn)過(guò)程中,需要把企業(yè)的人力資源和知識產(chǎn)權等非物質(zhì)資產(chǎn)都需要進(jìn)行評估,使得財務(wù)資產(chǎn)比例發(fā)生下降。然而,若想創(chuàng )新會(huì )計理論,還要對傳統的會(huì )計要素進(jìn)行擴展使用,把人力資源作為核心,使用這種方法,把會(huì )計理論進(jìn)行創(chuàng )新。同時(shí),企業(yè)要重視人才的擴展,把人力資源納入企業(yè)的產(chǎn)權中去,創(chuàng )新會(huì )計理論,讓會(huì )計理論可以反應現今經(jīng)濟發(fā)展的狀況,從而完善會(huì )計核算體系。
。ㄈ⿻(huì )計目標的變化
傳統的會(huì )計是工業(yè)時(shí)代的產(chǎn)物,然而,現階段的經(jīng)濟環(huán)境和工業(yè)時(shí)代的經(jīng)濟環(huán)境相比,已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。傳統會(huì )計的目標是對影響決策的信息進(jìn)行預測并提供,從而使用這種方法來(lái)支持企業(yè)的領(lǐng)導者進(jìn)行管理行為。具體表現為把原始成本作為參考,評估企業(yè)的資產(chǎn),對于那些在會(huì )計期間產(chǎn)生的利益,要使用收入比例和生產(chǎn)要素比例來(lái)獲取。但是,在現階段的經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)的領(lǐng)導者在重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標的同時(shí),還要重視企業(yè)的社會(huì )目標。會(huì )計要提供影響企業(yè)領(lǐng)導者產(chǎn)生決策的有效信息,有利于會(huì )計的順利發(fā)展,同時(shí)要突顯出企業(yè)會(huì )計的發(fā)展方向。因此,會(huì )計的未來(lái)目標就是提供利于管理者做出決策的有效信息,同時(shí)還不能忽略企業(yè)自身的責任信息,就是要平衡企業(yè)的有效信息和責任信息。
。ㄋ模⿻(huì )計假設的變化
會(huì )計理論的基礎就是會(huì )計假設,它是會(huì )計核算的前提,然而這些條件都要受到客觀(guān)經(jīng)濟條件的約束,因此,在會(huì )計環(huán)境發(fā)生變化的情況下,會(huì )計的假設也要發(fā)生相應的變化。在會(huì )計發(fā)生改革的階段,需要把定期進(jìn)行變化,可以變?yōu)閷?shí)期、隨期,要能夠動(dòng)態(tài)反應出會(huì )計信息的變化。在很大程度上,會(huì )計資料是為經(jīng)濟決策服務(wù)的。由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、管理經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng )新,企業(yè)之間的競爭越來(lái)越激烈,基于持續經(jīng)營(yíng)的假設,很大程度上,企業(yè)會(huì )遇到破產(chǎn)、兼并現象。計量貨幣假設中,只用貨幣來(lái)進(jìn)行計量已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足使用者的要求,這就需要除了單一的貨幣計量之外,還能夠有其他的非貨幣計量信息,比如在對企業(yè)員工的績(jì)效進(jìn)行評價(jià)時(shí),除了貨幣計量之外,還要使用非貨幣性質(zhì)的計量。
。ㄎ澹⿻(huì )計資本范疇的變化
傳統意義的會(huì )計理論是為了便于企業(yè)的管理者做出發(fā)展決策而產(chǎn)生的,它可以提高管理效率。然而,伴隨著(zhù)經(jīng)濟環(huán)境的變化和人類(lèi)對會(huì )計理論認識的深化,現今的會(huì )計理論已經(jīng)不只是為企業(yè)管理者服務(wù)的,還需要能夠體現出理論自身的社會(huì )價(jià)值。會(huì )計理論要與時(shí)俱進(jìn),要能夠適應環(huán)境的變化和時(shí)代的發(fā)展。會(huì )計理論中的財務(wù)資本變?yōu)楝F今的廣義資本,這就是理論與時(shí)俱進(jìn)的結果,F階段的會(huì )計資本表現為:人力資本、社會(huì )資本、組織資本和生態(tài)資本。會(huì )計資本的變化,經(jīng)濟快速發(fā)展的主要途徑是社會(huì )網(wǎng)絡(luò ),因此,要把社會(huì )關(guān)系、社會(huì )環(huán)境等融入到會(huì )計理論當中,這樣就能夠使得經(jīng)濟效益最大化。經(jīng)濟的發(fā)展需要建立持續發(fā)展樣式,協(xié)調經(jīng)濟利益和生態(tài)利益之間的矛盾,這樣方可提高自身競爭力。
。⿻(huì )計預算的變化
會(huì )計預算作為會(huì )計理論的一個(gè)重要組成,還是最終評價(jià)的一個(gè)重要指數,所以,這就對會(huì )計預算的準確性和詳細性提出了很高的要求。伴隨著(zhù)會(huì )計環(huán)境的變化,會(huì )計預算在方法和范疇上都應該打破傳統的會(huì )計預算范疇。會(huì )計預算者可以依據實(shí)際清楚制定出符合企業(yè)發(fā)展現狀的預算方法和范圍。
四、結論
會(huì )計理論的一個(gè)主要組成就是會(huì )計環(huán)境,因此,會(huì )計環(huán)境的變化在很大程度上會(huì )對財務(wù)會(huì )計理論造成影響。會(huì )計理論的創(chuàng )新是在分析傳統的會(huì )計理論基礎上,結合現階段的經(jīng)濟環(huán)境,從而研究、探索會(huì )計理論。打破傳統的觀(guān)念,發(fā)散、擴展現有的理論,創(chuàng )新出符合現階段會(huì )計環(huán)境的會(huì )計理論,是會(huì )計發(fā)展的一個(gè)重要課題。對會(huì )計理論進(jìn)行創(chuàng )新,最重要的意義就是要在新階段、不同以往的社會(huì )環(huán)境中,滿(mǎn)足各個(gè)層次會(huì )計理論消費者的要求。
【研究財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新的論文】相關(guān)文章:
論內部控制理論創(chuàng )新研究》論文開(kāi)題12-01
《論內部控制理論創(chuàng )新研究》論文開(kāi)題報告12-03
論內部控制理論創(chuàng )新研究論文開(kāi)題報告03-26
會(huì )計環(huán)境變革與財務(wù)會(huì )計理論創(chuàng )新論文12-03
關(guān)于財務(wù)會(huì )計理論體系研究論文03-08
現代財務(wù)會(huì )計理論的發(fā)展及問(wèn)題研究論文02-23
創(chuàng )新教育管理論文02-17
企業(yè)會(huì )計理論創(chuàng )新的有關(guān)問(wèn)題研究論文02-20
淺析內部控制理論創(chuàng )新研究開(kāi)題報告12-09
培養學(xué)生創(chuàng )新思維的教育理論論文03-22
- 相關(guān)推薦