審計工作職員應該具備的心態(tài)

我于2007年畢業(yè)于江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院，同年進(jìn)進(jìn)進(jìn)賢縣審計局工作。在近一年的工作、學(xué)習中越來(lái)越覺(jué)得良好的、健康的、積極向上的心態(tài)是審計工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節，是審計重要因素之一。心態(tài)是指人的內心思想意識和外在行為儀態(tài)的總稱(chēng)。審計是高風(fēng)險的職業(yè)，由于職業(yè)的特殊性使得在進(jìn)行任何一個(gè)項目審計的時(shí)候都不能有差錯，這必然使得審計職員的內心壓力過(guò)大，那么我們在工作中如何形成良好的、健康的、積極向上的心態(tài)呢？現結合自身這一年來(lái)的工作實(shí)踐淺談幾點(diǎn)審計職員心態(tài)題目。
　　初進(jìn)審計行業(yè)，求教一位即將退休的老審計：干審計有何訣竅？答曰：“沉得下臀、守得住神、靜得下心、耐得住寂寞�！庇衷唬骸盎�礎在賬里，功夫在賬外�！庇H歷親為數個(gè)審計項目，深深感悟其理。
　　干好審計工作第一要具備吃苦刻苦，不怕艱辛的精神，在工作中要有著(zhù)超乎凡人的對事業(yè)的執著(zhù)心。
　　前任審計長(cháng)李金華同道曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)，審計職員要有勇氣、有韌勁。我是這樣理解的，在對某個(gè)項目進(jìn)行審計時(shí)，面對碰到的困難，既要有迎難而上解決題目的信心，也要有耐心細致掌控全局的大局觀(guān)。一個(gè)審計項目工作從下達審計通知、進(jìn)行審前調查、制定審計方案、實(shí)施現場(chǎng)審計、審計結果匯總、最后確定審計報告，在實(shí)施每個(gè)程序的過(guò)程中都要有充分的耐心以及遇事不慌沉著(zhù)應對解決題目的信心。在項目實(shí)施過(guò)程中為了開(kāi)闊視野，拓寬思路，發(fā)現更多審計線(xiàn)索，這就要求我們要多走訪(fǎng)，并且及時(shí)和相關(guān)單位取得聯(lián)系，和各種身份的職員進(jìn)行溝通；向他們先容審計的目的和意義，以獲得他們的理解和支持。而在這其中不乏有些單位或者是個(gè)人為了本單位利益、個(gè)人交情等種種原因對審計職員要求提供的資料予以推諉，對審計職員獲得線(xiàn)索設置重重障礙。假如審計職員沒(méi)有一種貫徹始終、不畏艱辛、不言放棄的執著(zhù)的事業(yè)心，是很難把線(xiàn)索變成真正詳實(shí)的證據并終極取得項目的成功。
　　第二要具備實(shí)事求是，客觀(guān)公正，在工作中要嚴謹細致、敢于接受監視和評判的精神。
　　世界上最純潔最神圣的品質(zhì)是老實(shí)和公正，審計職員堅持職守就是真正的果敢。蝴蝶蛻變、人之修為不是一揮而就，需要我們長(cháng)期的努力。無(wú)論何時(shí)，審計職員心靈中都要保存對事業(yè)的忠誠、對生活的熱愛(ài)、對理想不滅的追求。審計工作的原則是實(shí)事求是、客觀(guān)公正。這也是夸大了審計信息的誠信可靠。審計項目很多都涉及到老百姓關(guān)心的民生及對社會(huì )有重大影響力的題目，因此，更加體現了審計工作要實(shí)事求是、客觀(guān)公正。并且大膽的把審計結果告之于民眾、媒體。然而要做到這些，首先就要求審計職員要堅持原則，老實(shí)取信，恪盡職守，剛正不阿。按規章制度辦事，按規定的程序審計。不能用感情代替政策，不能用人情代替原則；要實(shí)事求是，既不無(wú)中生有，也不能隱情不報。并且對自己的言行舉止、人格尊嚴負責。這就要求審計職員對審計證據必須注重其客觀(guān)性、有效性、充分性。嚴格按照法律、法規和規范性文件衡量是非、判定對錯，客觀(guān)評價(jià)。
　　第三要具備勤奮學(xué)習、刻苦鉆研，靈活處理各種人際關(guān)系的能力。
　　孔子曰：“內省不疚，夫何憂(yōu)何懼？”能夠在內心中經(jīng)常自省而不愧疚，不憂(yōu)不懼是一個(gè)人的內心修為，這種修為達到了“仰觀(guān)于天，俯察于地，皆無(wú)愧于心”的境界，是一種極致的君子坦蕩，是一種與眾不同的風(fēng)度和內在的深度修養。審計職員就要具備這種修為和風(fēng)度。這種修為潛躲著(zhù)向上的氣力、敏銳的聰明和正確的判定，讓寧靜的內心世界，蘊躲著(zhù)風(fēng)格的高尚，引導我們身居陋室而獨存樂(lè )趣，在成功后淡然地看待成績(jì)，在求索中冷靜地處理得失，在矛盾中尋找平衡的支點(diǎn)，把自己培養成一個(gè)心理健康、人格健全、修養兼顧的人。
　　審計職員每接手一個(gè)審計調查項目，其涉及的行業(yè)背景往往是審計職員原先不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從接到項目的那一刻開(kāi)始，每個(gè)審計職員就要熟悉相關(guān)行業(yè)知識。同時(shí)結合審前調查，既要摸清調查事項的來(lái)龍往脈及日常操縱治理程序，又要對其涉及的政策制度及執行情況進(jìn)行充分了解，甚至要對其中行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性較強的知識進(jìn)行突擊學(xué)習。同時(shí)在審前調查中既要摸清現狀，發(fā)現不足，更要透視題目背后的政策缺陷，分析原因并對其體制、機制上存在的題目提出改進(jìn)建議。要想高質(zhì)量地完成這些工作，沒(méi)有一種勤于學(xué)習、刻苦鉆研的精神，沒(méi)有將每個(gè)調查項目當成一項課題進(jìn)行深進(jìn)研究和剖析的精神是盡對不可能做到的。審計職員要虛懷若谷，在人際關(guān)系上常存寬容心，對身邊的人和事，要心胸大度與人為善，大腹能容酸甜苦辣事。審計職員要善解人意，處理好人際關(guān)系，搞好工作上的配合，力求健康發(fā)展。善于學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，以他人之長(cháng)補己之短。勇于修正自己的偏差和失誤，以利于矛盾或題目的圓滿(mǎn)解決。碰到不順心的事，要稍安勿躁，冷靜思考，少抵觸、多協(xié)調，力求排除干擾，找到走出逆境的方法。切不可心焦氣躁，一意孤行，簡(jiǎn)單粗暴。審計職員工作中接觸到的人，什么層次的都有，有意無(wú)意的話(huà)，不聽(tīng)也得聽(tīng)。好言要謙虛有度，笑以納之；惡語(yǔ)要不慍不怒，坦然處之。對別人無(wú)意的言行，要順其自然。不能別人的言語(yǔ)無(wú)意，我聽(tīng)者有心，勞心費神地往揣摩，言辭激烈地往回擊，使簡(jiǎn)單事情復雜化，把談笑的言語(yǔ)理解為有意中傷，使一般的矛盾更為緊張。 　　審計職員同時(shí)還要具備：勇敢、精細、穩健、謙虛的品德。
　　勇敢，就是指審計職員要有勇氣，敢想敢干，敢于揭露被審計單位存在的嚴重違法違紀題目，敢于重視題目和戰勝***的英雄氣慨。
　　精細，即指審計職員的工作態(tài)度必須認真、仔細，查題目做到真實(shí)、正確、充分，事實(shí)清楚，證據充分，責任明確。
　　穩健，即審計職員辦事必須穩重，不能魯莽行事，體現在對審計題目的定性方面要正確，處理題目寬嚴適度；審計處理處罰的依占有效、充分，審計意見(jiàn)切合實(shí)際，具有可操縱性，語(yǔ)言表達要正確無(wú)誤。
　　謙虛，就是指與被審計單位交往的過(guò)程中，要以同等的態(tài)度對人，不要擺架子、不要盛氣凌人、仗勢欺人、以權壓人，說(shuō)話(huà)要和氣，態(tài)度要誠懇、虛心，要做到以禮待人、以誠待人。
　　審計職員保持良好的、健康的、積極向上的心態(tài)就能夠自覺(jué)摒棄內心的“暗箱”，重視審計揭露的題目，以平常心看不公平，以熱忱的氣力對待審計工作，以對職業(yè)的敬仰而笑對工作壓力。這就需要很好的修養，其內容包括忠誠、意志、忍耐、善良。忠誠就是盡職守責，意志就是克己奉公從嚴自律，忍耐就是耐得住冷暑、苦樂(lè )和褒貶，善良就是堅持公平與正義敢于為老百姓鼓與呼。因此，審計職員要自重、自省、自警、自勵，棄謀私之念，往非分之想，培養良好的審計職業(yè)品格，牢固樹(shù)立審計為民的觀(guān)念。
　　假如審計職員不能保持良好的心態(tài)，就難以選擇或者根本不想采取有效的審計技術(shù)方法，違反審計程序，導致專(zhuān)業(yè)判定上的差異，所付出的努力以及審計查證事項無(wú)法反映真實(shí)意愿，造成審計風(fēng)險。還會(huì )出現審計不認真、不細致、走過(guò)場(chǎng)，甚至徇私情，人為地大事化小、小事化了，瞞報重要違紀事實(shí)，謊報成績(jì)等情況。審計質(zhì)量將受到腐蝕，應有的職能作用難以發(fā)揮，審計事業(yè)將受到嚴重威脅。
　　審計是經(jīng)濟環(huán)境的凈化器，是人民利益的守護神。選擇了審計，就要做一個(gè)真正的審計人，就必須要有一個(gè)正確、良好、健康、積極向上、布滿(mǎn)陽(yáng)光的心態(tài)。我們是站在國家經(jīng)濟領(lǐng)域最前沿的戰士，為了我們的祖國，為了共和國的經(jīng)濟大廈，讓我們一起攜手懲貪堵漏固長(cháng)堤，析疑拆障疏國脈。

【審計工作職員應該具備的心態(tài)】相關(guān)文章：

試析高等音樂(lè )院校鋼琴伴奏教師應該具備的職業(yè)素養03-20

SCI論文寫(xiě)作該具備的思維12-06

談內科護士應具備的素質(zhì)03-01

淺談合唱指揮應具備的素質(zhì)03-28

論合唱指揮應具備的素質(zhì)03-21

淺論合唱指揮應具備的素質(zhì)03-21

審計工作質(zhì)量初探03-24

醫學(xué)SCI論文發(fā)表需具備的要求03-28