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美國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )后續教育培訓及其鑒戒

時(shí)間:2024-07-06 21:43:35 會(huì )計畢業(yè)論文 我要投稿
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美國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )后續教育培訓及其鑒戒

一、概述

美國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )職業(yè)后續教育培訓計劃(AICPA onsite training programs),是由 AICPA組織 500多名專(zhuān)家開(kāi)發(fā)和編寫(xiě)的。這些專(zhuān)家來(lái)自很多不同的領(lǐng)域;不僅僅局限于會(huì )計和財務(wù)專(zhuān)業(yè),因而培訓課程的內容十分廣泛,涉及會(huì )計、財務(wù)、審計、稅務(wù)、治理以及其他注冊會(huì )計師服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,如老年人的福利題目、醫療衛生的有關(guān)題目等等。AICPA擬通過(guò)此培訓計劃的實(shí)施,一方面使注冊會(huì )計師能夠熟練把握和運用新知識、新技能、新法規,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)勝任能力和執業(yè)水平,落實(shí)注冊會(huì )計師后續教育的目標;另一方面,引導注冊會(huì )計師根據經(jīng)濟的發(fā)展往積極開(kāi)拓新的服務(wù)領(lǐng)域,這樣不僅有助于會(huì )計師事務(wù)所在激烈的競爭中取勝,而且可以促進(jìn)整個(gè)注冊會(huì )計師行業(yè)的發(fā)展。這正是該培訓計劃最具特色的地方。下面具體加以先容。

(一)后續教育培訓計劃的目標

該目標是根據注冊會(huì )計師應該具備的素質(zhì)出發(fā)而設計的。注冊會(huì )計師應具備的素質(zhì)通常以為應包括:基本能力;技術(shù)能力,共享知識和核心培訓。

1.基本能力包括核。必能力與非核心能力。核心能力的內容包括:(1)個(gè)人實(shí)力(有效力);(2)控制(駕馭)變化的能力;(3)可塑性;(4)主動(dòng)性(積極性);(5)適應性;(6)干勁;(7)正直;(8)分析與解決題目;(9)團隊精神;(l0)交往能力。非核心能力包括:(11)繼續學(xué)習能力;(12)領(lǐng)導能力;(13)客戶(hù)服務(wù);(14)經(jīng)營(yíng)治理;(15)企業(yè)拓展;(16)技術(shù)專(zhuān)長(cháng);(17)創(chuàng )新與知識共享。

2.技術(shù)能力指業(yè)務(wù)技術(shù)應用,包括:(l)使審計手段運行更便利;(2)工作文件更規范;(3)提升專(zhuān)業(yè)知識層次。

3.共享知識指獲取知識的能力,包括:(1)溝通一內部信息交流;(2)世界范圍的資源信息;(3)業(yè)務(wù)接觸一合同信息;(4)專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料一內外部文獻、研究成果;(5)人力與技術(shù)資料一知道誰(shuí)有知識;(6)客戶(hù)與目標信息;(7)研討論壇。

4.核心培訓指指令性技術(shù)培訓和選擇性技術(shù)培訓。指令性技術(shù)培訓包括:( 1)大學(xué)和專(zhuān)業(yè)學(xué)校進(jìn)修;(2)工作最初 4年,每年最少 5天;(3)第 5年起,以后每年至少 2天。選擇性技術(shù)培訓包括:(1)一般講座5天(最初);(2)以后一般講座1天;(3)電子版必修課(用磁盤(pán)自學(xué));(4)特殊領(lǐng)域一稅收、財務(wù)咨詢(xún)服務(wù);(5)特殊業(yè)務(wù)。

根據以上素質(zhì)要求,AICPA后續教育培訓計劃設定了兩個(gè)主要目標:

1.參加培訓的職員能夠增加專(zhuān)業(yè)知識,進(jìn)步自身素質(zhì)能力(尤其是基本能力),進(jìn)步工作效率;改進(jìn)工作成果,更好地勝任本職工作。

2.參加培訓的單位或組織能借此增強組織的凝聚力,進(jìn)步員工的士氣,增加對組織的信心,使所有員工向著(zhù)共同的目標努力。

(二)后續教育的培訓對象

AICPA將培訓計規定位為服務(wù)于廣大會(huì )計職員及相關(guān)領(lǐng)域職員。這些培訓對象包括:(1)注冊會(huì )計師;(2)在企業(yè)中從事會(huì )計工作的一般會(huì )計職員、財務(wù)主管、主計長(cháng)以及總會(huì )計師和主管財務(wù)的副總經(jīng)理;(3)非盈利組織的有關(guān)會(huì )計職員;(4)獨資和合伙企業(yè)的業(yè)主以及合伙人;(5)律師和咨詢(xún)顧問(wèn)(包括稅務(wù)方面的顧問(wèn),醫療衛生、福利方面的顧問(wèn)等)。

(三)后續教育培訓計劃的特點(diǎn)

1.培訓內容顧客化的設計。

2.培訓方式方便、快捷。

3.培訓結果具有本錢(qián)效益性。

這三個(gè)特點(diǎn)集中體現了培訓計劃的設計思想,即以顧客的需求為導向,圍繞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、設計培訓內容,實(shí)施培訓計劃。其中,培訓內容顧客化的設計是其最突出的特征。

二、設計思法和課程體系的內容

(-)設計思路

該培訓計劃提供了230門(mén)培訓課程。這230個(gè)課程實(shí)在就是AICPA的230個(gè)成熟產(chǎn)品。之所以這樣說(shuō),是由于假如把提供培訓計劃的AICPA視為賣(mài)方把有需求的各類(lèi)組織視為買(mǎi)方的話(huà)作為賣(mài)方的AICPA在充分研究了當今環(huán)境變化對會(huì )計職員提出的新要求以及會(huì )計職員為了在競爭中生存、取勝而產(chǎn)生的對各種知識的需求,把握了市場(chǎng)動(dòng)態(tài)后,設計開(kāi)發(fā)了包括230門(mén)培訓課程在內的培訓計劃。

培訓計劃的設計思路主要有兩個(gè)要點(diǎn);首先,以客戶(hù)需求為導向以市場(chǎng)為準繩。只有如此,才能保證培訓內容符合以CPA為主的廣大用戶(hù)的需要使經(jīng)過(guò)培訓的職員符合市場(chǎng)的需求。其次,具有一定的前瞻性,引導市場(chǎng)的發(fā)展。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展CPA所面臨的工作環(huán)境越來(lái)越復雜;工作內容也日新月異一方面要拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,另一方面要在現有的業(yè)務(wù)中增添新的內容,采用新的方法。AICPA將這一思想體現在培訓計劃中以達到引導會(huì )計市場(chǎng)發(fā)展的目的。

(二)課程體系

培訓計劃包括培訓手冊和教材兩部分。培訓手冊提供了關(guān)于230門(mén)課程的綱要使讀者對課程有一個(gè)總體的了解。培訓手冊采用同一的格式,每一門(mén)培訓課程都包括5項內容(1)課程的概括說(shuō)明包括課程梗概、重點(diǎn)以及該課程的意義和作用;(2)課程的目標;(3)以知識點(diǎn)的形式給出培訓課程的內容;(4)參加培訓職員應具備的基礎知識;(5)課程所需課時(shí)。根據CPA參加AICPA培訓計劃的職員在取得培訓手冊后,根據自身的需要,選擇恰當的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,從中挑選滿(mǎn)足自身要求的培訓課程,然后可以同AICPA聯(lián)系他們會(huì )派負責該課程的專(zhuān)家與顧客就培訓的內容進(jìn)行磋商。AICPA的培訓課程不是固定不變的可以根據客戶(hù)的具體情況(所處的行業(yè)、發(fā)展階段、規模的大小等)和提出的特殊要求進(jìn)行調整、修改。

(三)培訓計劃的內容

培訓手冊中,根據不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域將培訓課程分為會(huì )計和審計業(yè)務(wù)、稅務(wù)業(yè)務(wù)、咨詢(xún)業(yè)務(wù)和治理業(yè)務(wù)等四個(gè)部分。在每類(lèi)業(yè)務(wù)里根據業(yè)務(wù)內容性質(zhì)的不同,又作了進(jìn)一步分類(lèi)。以“會(huì )計和審計業(yè)務(wù)”為例包括:(1)保證信息的完整性;(2)國際性業(yè)務(wù);(3)治理咨詢(xún)和業(yè)績(jì)治理;(4)技術(shù)相關(guān)題目等四個(gè)部分。其中(1)主要是關(guān)于會(huì )計處理和報表審計方面的內容,由65門(mén)培訓課程組成包括“非盈利組織的會(huì )計和報告實(shí)務(wù)”、“AICPA小型企業(yè)審計指南”、“非盈利組織的分析性程序”、“員工福利計劃審計”、“現金流量表編制、表露和使用”、“公立學(xué)校審計”、“主計長(cháng)外部報告準則指南”、“健康福利行業(yè)的欺詐行為”、司法會(huì )計欺詐性報告、隱躲的資產(chǎn)、計算機盜竊”、“非傳統業(yè)務(wù)”、“房地產(chǎn)會(huì )計和審計”、“SFAS133:衍生金融工具會(huì )計和套匯會(huì )計”和“SEC(美國證券交易委員會(huì ))最新準則”等;(2)涉及國際會(huì )計和與歐元有關(guān)的會(huì )計及報告規定;由2門(mén)培訓課程組成,分別為“歐元:會(huì )計和報告的規定”、“國際會(huì )計和報告”;(3)主要是治理會(huì )計的知識,包括“非盈利組織的本錢(qián)分配方法”和“最新財務(wù)和治理會(huì )計”等4門(mén)課程;(4)討論計算機對傳統審計業(yè)務(wù)的影響和我們應采取的對策,由“審計電子證據和軟性信息”、“如何在無(wú)紙化社會(huì )中從事審計工作”和“計算機環(huán)境下內部控制的應用”3門(mén)課程構成。

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