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淺析我國企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)對策

時(shí)間:2024-08-28 23:44:55 經(jīng)濟畢業(yè)論文 我要投稿
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淺析我國企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)對策

   論文關(guān)鍵詞:企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng);現狀;對策
  論文提要:在經(jīng)濟全球化、我國加入WTO及企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)成為大勢所趨的背景下,我國企業(yè)存在著(zhù)企業(yè)規模小、效益差、企業(yè)分布集中、科技含量低、創(chuàng )新能力弱的現狀,使得我國企業(yè)在國際化過(guò)程中出現了企業(yè)競爭力差、管理體制落后、缺乏人才等諸多問(wèn)題。 
   
    
  企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)是指企業(yè)在基地國家以外還擁有或控制著(zhù)生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)的設施,進(jìn)行跨國生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)等國際性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。加入WTO之后,我國企業(yè)不僅面臨競爭激烈的國內市場(chǎng),還須更多地面對充滿(mǎn)機遇與挑戰的國際市場(chǎng)。在這種情況下,國際化經(jīng)營(yíng)便是我國企業(yè)立于不敗之地的明智選擇。 
   
  一、我國企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)背景 
   
 。ㄒ唬┙(jīng)濟全球化。經(jīng)濟全球化始于20世紀八十年代中期,進(jìn)入九十年代之后,時(shí)任聯(lián)合國秘書(shū)長(cháng)的加利宣布:“世界進(jìn)入了全球化的時(shí)代”。經(jīng)濟全球化是世界生產(chǎn)力發(fā)展的必然結果,對我國而言,經(jīng)濟全球化既有積極影響又有消極影響。積極影響有:加速生產(chǎn)要素的國際流動(dòng),為我國利用世界各地的資源進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造了條件;給我國帶來(lái)了新技術(shù)、新產(chǎn)品和先進(jìn)的管理經(jīng)驗,為我國進(jìn)入知識經(jīng)濟新時(shí)代拓展了道路;有利于我國企業(yè)向現代化、集團化和國際化方向發(fā)展。但與此同時(shí),經(jīng)濟全球化也使得資本的國際流動(dòng)更加無(wú)序,從而增加了國際金融市場(chǎng)動(dòng)蕩的可能性。 
 。ǘ┪覈尤隬TO。2001年12月11日,我國正式成為WTO成員國,這對我國企業(yè)發(fā)展同樣是機遇與挑戰并存。這要求我國企業(yè)經(jīng)營(yíng)者具有全球眼光,實(shí)現經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)理念的徹底改變。 
 。ㄈ┢髽I(yè)國際化經(jīng)營(yíng)是大勢所趨。如果說(shuō)20世紀跨國公司在世界經(jīng)濟舞臺上叱咤風(fēng)云,那么21世紀無(wú)國籍公司將在世界經(jīng)濟舞臺上舉足輕重?鐕窘(jīng)過(guò)100年的發(fā)展,進(jìn)入了自己的最高級階段:無(wú)國籍時(shí)代。在無(wú)國籍經(jīng)濟的旗幟下,人類(lèi)將實(shí)現真正的經(jīng)濟全球化和市場(chǎng)國際化。 
   
  二、我國企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題 
   
 。ㄒ唬┢髽I(yè)國際化的投資、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力薄弱,參與國際市場(chǎng)的競爭能力較差。長(cháng)期以來(lái),我國大多數企業(yè)規模小、資金少、技術(shù)力量薄弱,與國外技術(shù)力量強、資金雄厚、市場(chǎng)占有率高的跨國公司形成鮮明對比,這使得我國企業(yè)在國際市場(chǎng)上明顯地表現出競爭力差的弱點(diǎn),由此而成為企業(yè)國際化發(fā)展的一個(gè)重要障礙。 
 。ǘ┢髽I(yè)國際化經(jīng)營(yíng)管理水平、體制落后,阻礙企業(yè)國際化發(fā)展。同發(fā)達國家企業(yè)或知名跨國公司相比,我國企業(yè)的管理水平落后,尤其是企業(yè)的戰略管理、成本管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等很難適應激烈的國際競爭。我國企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理體制也很落后,大多數企業(yè)沒(méi)有形成科學(xué)、合理的母子公司管理體制,對境外企業(yè)要么管得過(guò)死,要么放任自流,嚴重阻礙企業(yè)國際化進(jìn)程。 
 。ㄈ┤狈Ω咚刭|(zhì)人才及信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。企業(yè)國際經(jīng)營(yíng)在我國發(fā)展的時(shí)間較短,因此高素質(zhì)人才特別缺乏。這在一定程度上束縛了企業(yè)國際化的進(jìn)一步發(fā)展。另外,由于我國的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )尚未形成并發(fā)揮作用,使得我們對國外商情知之甚少,從而阻礙企業(yè)國際化發(fā)展的進(jìn)程。 
 。ㄋ模﹪覍ζ髽I(yè)國際化經(jīng)營(yíng)缺乏科學(xué)指導,制約企業(yè)國際化發(fā)展。一方面國家沒(méi)有建立對企業(yè)跨國經(jīng)營(yíng)的權威性管理機構,對企業(yè)海外投資的管理政出多門(mén),比較混亂;另一方面國家在總體上缺乏統一規劃和指導,海外投資呈現出無(wú)序性和隨機性,難以形成我國企業(yè)在國際競爭中的整體優(yōu)勢。此外,宏觀(guān)協(xié)調管理機制的欠缺還表現在我國至今尚無(wú)對外投資的法律規則,也沒(méi)有像多數發(fā)達國家那樣建立海外投資的保證機制,也缺少對企業(yè)海外投資的整體推進(jìn)政策,致使企業(yè)的跨國經(jīng)營(yíng)缺乏法律上的指導和制度上的保證,不能有效地參與國際競爭。[三、我國企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)對策 

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