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淺談人力資源管理與企業(yè)競爭優(yōu)勢構建

時(shí)間:2024-06-08 05:07:32 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談人力資源管理與企業(yè)競爭優(yōu)勢構建

論文關(guān)鍵詞:人力資源管理;競爭優(yōu)勢;激勵機制

  論文摘要:面對日益激烈的國內外市場(chǎng)競爭,企業(yè)必須保持良好的競爭優(yōu)勢才能在競爭中占據一席之地。人力資本作為企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造的資本之一,對企業(yè)的價(jià)值貢獻越來(lái)越大。任何企業(yè)要形成自己的競爭優(yōu)勢,提高管理效率,增加經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,就必須進(jìn)行有效的人力資源開(kāi)發(fā),實(shí)施人才強企戰略,高度重視人力資源管理。

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