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對我國企業(yè)年金的兩點(diǎn)思考

時(shí)間:2024-06-09 03:39:51 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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對我國企業(yè)年金的兩點(diǎn)思考

年金是企業(yè)的一種補充養老保險制度。它采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理,國家給予一定的稅收優(yōu)惠,實(shí)行市場(chǎng)化運營(yíng)。我國建立企業(yè)年金的企業(yè)在2002年初已逾1.6萬(wàn)家,參加職工500萬(wàn)人,積累基金近200億元。突出存在的是:怎樣選擇企業(yè)年金計劃和如何實(shí)現企業(yè)年金的保值增值。本文就此作以下探討。


一、企業(yè)年金計劃的選擇


在設立年金計劃時(shí),企業(yè)可根據自身情況來(lái)選擇不同的計劃形式。按籌資與運作模式的不同,企業(yè)年金計劃一般分為兩大類(lèi):限定給付計劃(簡(jiǎn)稱(chēng)DB計劃)和限定繳費計劃(簡(jiǎn)稱(chēng)DC計劃)。DB計劃與DC計劃顯著(zhù)的區別在于:前者的投資風(fēng)險由企業(yè)承擔,而后者的投資風(fēng)險則由職工個(gè)人承擔。


DB計劃是由企業(yè)出資建立養老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的一種退休金計劃。該計劃事先確定職工的退休金水平,然后根據基金的運營(yíng)情況、職工年齡、職工離職率、工資增長(cháng)情況以及管理費用等因素,逐年企業(yè)的繳費額,企業(yè)繳納的這部分金額在規定限度內享受免稅待遇。該計劃籌資所需的金額往往是不確定的,退休金的投資決策權完全掌握在企業(yè)手中,風(fēng)險也由企業(yè)承擔。


DC計劃是由企業(yè)設立,為職工建立個(gè)人賬戶(hù),并按個(gè)人賬戶(hù)積累額支付退休金的一種退休金計劃。這種計劃事先確定每期的繳費金額或比例,職工對個(gè)人賬戶(hù)擁有投資決策權,并承擔由此導致的投資風(fēng)險。投資回報全部計入個(gè)人賬戶(hù),退休金水平取決于職工退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累積的繳費額及其投資收益,因此退休金并不確定。一般來(lái)講,企業(yè)和職工繳費額符合條件的部分均可以享受免稅待遇。我國的試點(diǎn)方案中規定:企業(yè)繳費在工資總額4%以?xún)鹊牟糠,可從成本列支?


DC計劃適合年齡結構較輕的企業(yè),例如生物制藥業(yè)、IT業(yè)、保險業(yè)等,其原因是:①年輕人承擔風(fēng)險的能力較強,金融理財知識也比較豐富,愿意擁有部分投資決策權;②符合年輕職工流動(dòng)性強的特點(diǎn),因為DC計劃為職工建立了個(gè)人賬戶(hù),并由第三方托管,獨立于企業(yè)的資產(chǎn)與運營(yíng),所以職工更換工作時(shí),對個(gè)人賬戶(hù)并沒(méi)有,自己仍然可以繼續繳費;③每個(gè)職工都有個(gè)人賬戶(hù),可以清楚地知道自己退休金的積累情況,頗受年輕職工的歡迎;④年輕職工距離退休的時(shí)間長(cháng),可以充分利用資本市場(chǎng)工具在一個(gè)較長(cháng)的時(shí)間里使自己的個(gè)人賬戶(hù)增值。由于DC計劃可以最大限度地分享國民增長(cháng)的成果,因此可以預計,DC計劃將成為我國企業(yè)的主選計劃。


但是,因為DC計劃的退休金主要取決于個(gè)人賬戶(hù)的投資收益,所以其未來(lái)保障不是很穩定可靠,這也是其主要不足之處。在國內壽險市場(chǎng)上,DC計劃種類(lèi)非常少,已有的計劃普遍沒(méi)有保底收益,對于的企業(yè)而言,風(fēng)險太大。例如,100元的投資,希望在兩年內取得11%的收益,達到連本帶息111元。如果第一年虧損了6%,本金只剩下94元,那么第二年的投資收益必須達到18%(111÷94-1)以上,投資的壓力就非常大了。相反,如果有保底的投資收益,如4%,在第一年投資收益為4元的基礎上,那么第二年投資收益率達到大約6.7%(111÷104-1)就行了,與前面18%的收益率相比,這個(gè)目標就很容易實(shí)現了。所以,對于相同的投資收益目標,應在保證不虧損的前提下,盡量爭取高的投資回報,這是企業(yè)在選擇企業(yè)年金計劃時(shí)需要考慮的重要標準。


二、企業(yè)年金的保值增值


1.現狀:企業(yè)年金投資收益過(guò)低,急需增值。按照中國保障體系建設總體方案的要求,社會(huì )養老保險由基本養老保險、企業(yè)年金和個(gè)人儲蓄養老保險三大部分組成。隨著(zhù)人口的老齡化,企業(yè)年金已經(jīng)成為養老保障體系不可缺少的組成部分,占據著(zhù)重要的地位,并成為我國社會(huì )養老保險體系的第二支柱。企業(yè)年金基金是企業(yè)和職工依據自愿的原則建立起來(lái)的,是基本養老保險之外的附加養老金,因此其抗風(fēng)險的能力較強。另一方面,由于企業(yè)年金的參與強調自愿性,它只有保持較好的盈利性,才能吸引更多的企業(yè)和職工參加企業(yè)年金計劃。


然而,我國企業(yè)年金的投資收益的現狀卻令人擔憂(yōu):根據《中國企業(yè)年金制度與管理規范》報告統計,截至2000年底,企業(yè)年金制度覆蓋人數為560.33萬(wàn),企業(yè)年金積累基金總量為191.9億元,人均3 425元。在這191.9億元資產(chǎn)中,銀行存款達113.9億元,購買(mǎi)國債39.4億元,兩者相加占資產(chǎn)總額的近80%。2000年全國企業(yè)年金繳費收入為63.7億元,但投資收益僅為5.35億元。事實(shí)上,除購買(mǎi)有限的社會(huì )保險定向國債外,目前已籌集起來(lái)的企業(yè)年金還沒(méi)有進(jìn)入資本市場(chǎng),絕大部分只能存在銀行,在連續降息的情況下,投資收益率很低。因此,急需加強企業(yè)年金的市場(chǎng)化運營(yíng),實(shí)現企業(yè)年金的保值增值。



2.出路:進(jìn)入資本市場(chǎng),提高年金的投資收益率。將企業(yè)年金投資于國債和存入銀行,雖然在安全性上有充分保障,但收益得不到提高。國外企業(yè)年金投資運營(yíng)的實(shí)踐表明,股票或其他權益證券的增值能力明顯高于國債或銀行存款。資本市場(chǎng)的存在和是企業(yè)年金基金成為一個(gè)持有各種不同資產(chǎn)的機構投資者的前提,它使企業(yè)年金基金進(jìn)行資本化積累和證券投資組合成為可能。


包括企業(yè)年金在內的養老金基金的規模增長(cháng),與股票和其他資本市場(chǎng)工具的收益率有很大關(guān)系。美國是世界上資本市場(chǎng)最發(fā)達的國家,擁有規模最大的養老金基金。美國養老金基金增長(cháng)主要歸功于證券價(jià)格的上漲,特別是股票市場(chǎng)價(jià)格的上漲。從1990年到1999年,美國股票的累計收益率達166.22%。美國養老金基金從1996年的7.9萬(wàn)億美元,增加到1999年底的12.7萬(wàn)億美元。1999年美國養老金基金的20%為共同基金,這一年共同基金增長(cháng)553億美元,增長(cháng)率為29%。其中,76%的收益來(lái)源于國內外股票;大約16%的收益來(lái)源于貨幣市場(chǎng)和債券市場(chǎng);約8%的收益為其他投資。在一些新興市場(chǎng)國家,如智利、新加坡等,近年來(lái)由于政府管制的放松,養老金基金也開(kāi)始進(jìn)入資本市場(chǎng),并取得了較好的投資回報。


3.方式:選擇開(kāi)放式基金,逐漸進(jìn)入資本市場(chǎng)。只有合理運用各種投資工具,才能有效規避企業(yè)年金進(jìn)入資本市場(chǎng)的投資風(fēng)險,企業(yè)年金的增值才有一定的保障。


首先,如果進(jìn)入股市,企業(yè)年金應采取間接入市的方式。間接入市是指企業(yè)將基金委托給專(zhuān)業(yè)化的基金管理公司或其他有資質(zhì)、信譽(yù)度高的機構進(jìn)行投資理財。間接入市較適合我國的企業(yè),因為受托的這些金融機構一般有如下優(yōu)勢:監管較嚴,運作透明度較高;實(shí)行了資產(chǎn)管理和保管分離,交給銀行托管的資產(chǎn)具有獨立性和安全性;是大眾化的專(zhuān)業(yè)理財方式,有以投資組合方式管理巨額資金的能力和經(jīng)驗;基金是一種流動(dòng)性較強的投資工具,基金的管理費用明晰,的一般收費標準為1.5%。


其次,在我國目前股票投資風(fēng)險較高的情況下,應重點(diǎn)考慮投資于證券投資基金,尤其是開(kāi)放式基金。在西方成熟金融市場(chǎng)上,企業(yè)年金的投資渠道主要是開(kāi)放式基金,各種形式的養老金占開(kāi)放式基金的60% ~ 70%。國外的包括企業(yè)年金在內的養老金熱衷于開(kāi)放式基金,主要是因為證券投資基金的收益普遍高于市場(chǎng)平均水平,并且風(fēng)險介于債券投資和股票投資之間。因此,通過(guò)購買(mǎi)開(kāi)放式基金參與基金分紅,是補充企業(yè)年金的比較穩健的一種投資選擇。


開(kāi)放式基金還具有如下特點(diǎn):①沒(méi)有固定的存續期限。一個(gè)人從參加工作到年老退休一般在30年以上,因此企業(yè)年金是長(cháng)期投資者。開(kāi)放式基金沒(méi)有固定存續期限,因而能滿(mǎn)足企業(yè)年金長(cháng)期投資的要求。②流動(dòng)性好。開(kāi)放式基金不受規模限制,可以隨時(shí)將新增資金購買(mǎi)基金,在需要資金時(shí)可以隨時(shí)贖回,從而保證企業(yè)年金對流動(dòng)性的要求。③合理的交易價(jià)格機制。開(kāi)放式基金是以基金凈值為申購或贖回的價(jià)格,不存在折價(jià)買(mǎi)賣(mài),也不受供求關(guān)系的,基本不存在流動(dòng)性風(fēng)險。④具有有效的激勵約束機制;饦I(yè)績(jì)、服務(wù)與規模的直接聯(lián)系能夠促使基金管理人更加努力地提高自身管理水平和客戶(hù)服務(wù)水平。


開(kāi)放式基金按照投資目標大致可分為三種類(lèi)型:第一類(lèi)是以獲取最大的當期收入為目標的收入型基金;第二類(lèi)是以?xún)糍Y產(chǎn)的穩定、可觀(guān)的收入及適度的成長(cháng)為目標的平衡型基金;第三類(lèi)是以追求資本的長(cháng)期增值為目標的成長(cháng)型基金。企業(yè)年金投資者可以根據資金的投資目標,權衡投資的風(fēng)險和收益來(lái)選擇基金類(lèi)型。如果投資者的風(fēng)險承受能力較強,期望獲得較高的短期(此處指一年以上五年以?xún)龋┦找,那么可以選擇成長(cháng)型基金;如果是追求長(cháng)期穩定的回報,那么可以選擇收益穩定、風(fēng)險較低的平衡型基金。



最后需要說(shuō)明的一點(diǎn)是:由于我國資本市場(chǎng)規則不很健全,運作程序還需進(jìn)一步規范,加上缺乏相應的支撐體系,年金的運營(yíng)尚無(wú)法可依。因此,市場(chǎng)化運營(yíng)和商業(yè)管理的企業(yè)年金不同于一般基金和保險產(chǎn)品,只宜逐步進(jìn)入資本市場(chǎng)。

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