2013年國投煤炭人力資源專(zhuān)業(yè)筆試經(jīng)驗

　　筆試崗位：國投煤炭員工管理崗

　　筆試地點(diǎn)：人大商學(xué)院5層機房

　　筆試結構：?jiǎn)芜x，每題1分，共30題，30分

　　多選，每題2分，共15題，30分

　　理解題，每題1分，共20題(記不清了)，也是選擇，20分

　　簡(jiǎn)答題兩題，每題5分，10分

　　綜合題兩題，每題5分，10分

　　筆試總結：考的人力資源專(zhuān)業(yè)的內容，但也有個(gè)別題目不是專(zhuān)業(yè)的內容，只有靠平時(shí)知識的廣度了。選擇題不用多說(shuō)，至少是可以選的。簡(jiǎn)答題兩題一題是公司治理結構的，另一題是招聘中的“背景調查”的考查。綜合題是和相關(guān)的實(shí)事聯(lián)系起來(lái)的，一題是關(guān)于“2020年國內生產(chǎn)總值和居民收入翻一番”，如果你是大型國企的人力資源工作人員，你如何理解(貌似是這樣，沒(méi)那么準確);第二題是勞動(dòng)合同法的修改中涉及到勞務(wù)派遣工的法規，談?wù)勀銓�勞�?wù)派遣工的認識已久對此次修法的理解。個(gè)人認為平時(shí)如果多關(guān)注有關(guān)的實(shí)事對答題是有幫助的�？荚囍�前是不是要復習呢?我覺(jué)得如果你是學(xué)人力資源的呢可以不用復習，因為即使復習了有些點(diǎn)也看不到。

　　說(shuō)是面試會(huì )安排到2月底，祝大家能夠取得好成績(jì)。

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