2017年國考面試綜合分析題常見(jiàn)的五大問(wèn)題
綜合分析題在歷年國家公務(wù)員考試面試中都是重難點(diǎn)題型，同時(shí)也是必考題型。下面是YJBYS小編整理的2017年國考面試綜合分析題常見(jiàn)的五大問(wèn)題，供大家參考，希望對你有幫助。1.事實(shí)不清：對熱點(diǎn)事實(shí)不了解
我們現在很多人，并不�？葱侣�，也不看報。大家對熱點(diǎn)的關(guān)注并不多，直接造成在面試中經(jīng)常出現一些大家所不了解的熱點(diǎn)。
2.方法不明：對分析方法掌握不科學(xué)
因為綜合分析類(lèi)題是面試的重點(diǎn)之重，綜合分析類(lèi)題的分析方法直接決定了綜合分析類(lèi)題目的得分高低。分析方法一般包括矛盾分析法、原因分析法、主體分析法。這些分析方法大家必須要準確的掌握。
3.觀(guān)點(diǎn)不當：觀(guān)點(diǎn)偏激
這里主要講的是，綜合分析類(lèi)題目中所提的熱點(diǎn)，一般為負面現象，以正面現象為主的考察非常少見(jiàn)。當遇到負面現象的時(shí)候，很多考生會(huì )覺(jué)得自己非常有話(huà)說(shuō)，因為他們生活中對這些負面現象肯定有過(guò)非常多的'諷刺和批判。但是在面試的考場(chǎng)當中，我們不能只是站在個(gè)人的角度對這些事情進(jìn)行片面性的角度，對這些事情進(jìn)行片面性的批判。我們應該站在全面的角度，更重要的是要能夠站在政府的角度發(fā)現某一個(gè)現象所產(chǎn)生的原因，它的客觀(guān)以及主觀(guān)方面的原因。這樣才能讓考官覺(jué)得你是理性的人，而不是感性的人，同時(shí)讓考官覺(jué)得你是一個(gè)能夠被組織信賴(lài)的人。
4.素材不足：無(wú)話(huà)可說(shuō)
所謂素材不足，就是我們在生活當中對社會(huì )、對人生，以及對我們現在一些熱點(diǎn)沒(méi)有一個(gè)經(jīng)常性的思考，這直接導致了在面試當中我們無(wú)話(huà)可說(shuō)的現象。而要解決面試當中解決素材不足這樣一個(gè)問(wèn)題，主要有兩個(gè)方面。第一是閱讀相關(guān)的理論知識，每年6月出版的《理論熱點(diǎn)面對面》是大家必須閱讀的，同時(shí)人民日報的社論也是大家可以參考閱讀。除了這些閱讀以外，加強面試模擬，包括自己答題和聽(tīng)別的考友答題、點(diǎn)評都能增加非常多的面試素材。
5.內功不深：缺乏理論基礎
理論基礎不但包括我們之前所說(shuō)的熱點(diǎn)知識，也包括我們之前說(shuō)的一些分析方法。我們要積累廣博的熱點(diǎn)以及更科學(xué)的思維方法。同時(shí)要將這些思維方法在面試中合理的運用，這樣才能讓答題更全面、更準確。
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