公司機密資料領(lǐng)用保證書(shū)

　　在日常生活和工作中，我們使用保證書(shū)的情況越來(lái)越多，保證書(shū)的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。相信許多人會(huì )覺(jué)得保證書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的公司機密資料領(lǐng)用保證書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、為了防止機密資料在領(lǐng)用人使用期間泄露或公司商業(yè)機密，造成公司重大損失。根據國家有關(guān)法律及保密制度的規定，特制定此保證書(shū)。

　　二、公司允許領(lǐng)用人根據規定使用機密資料中的內容以促使工作正常開(kāi)展，領(lǐng)用人須保證不得利用機密資料中的內容損害公司形象和利益及不按保密責任書(shū)內各項規定使用。

　　三、領(lǐng)用人必須嚴格遵守有關(guān)法律法規及公司保密制度中關(guān)于保密方面的規定。

　　四、領(lǐng)用人不得對所領(lǐng)用之機密資料進(jìn)行任何拷貝、復制、轉借、轉讓、贈予、出售、公開(kāi)發(fā)表、展示及遺失等行為，若犯有上述行為愿接受公司任何形式之處罰，并無(wú)條件賠償因此引起的一切損失，公司并保有一切追究刑事、民事、經(jīng)濟責任的權利。

　　五、領(lǐng)用機密資料者，在離職后三年內，不得從事、經(jīng)營(yíng)、管理、參與與本公司行業(yè)性質(zhì)同的工作。

　　六、領(lǐng)用機密資料者，在機密資料尚未被公眾所知之前，不得擅自使用獲取利益，未經(jīng)有權調閱此份機密資料之主管許可，不得披露、允許第三人使用。

　　七、凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業(yè)秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經(jīng)濟、刑事責任。

　�。�1）《反不正當競爭法》第20條規定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成損害的，侵犯人應當承擔賠償責任。賠償額為因侵權所獲利潤或價(jià)值，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。

　�。�2）《反不正當競爭法》第25條規定，侵犯商業(yè)秘密的，監督檢查部門(mén)應當責令其停止違法行為，并可以根據情節對侵犯人處以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

　�。�3）《刑法》第219條規定，侵犯商業(yè)秘密給權利人造成各項損失時(shí)，處以________年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金；造成特別嚴重后果的，處以________年以上________年以下有期徒刑，并處以罰金。

　　保證人：____________

　　________年____月____日

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