認真工作的保證書(shū)4篇
在當下社會(huì )，保證書(shū)有著(zhù)舉足輕重的地位，保證書(shū)的具體保證內容一般是用分項的方式一條條地列出的。那么保證書(shū)一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的認真工作的保證書(shū)4篇，歡迎大家分享。
認真工作的保證書(shū) 篇1
為了更好的開(kāi)展教育工作，更好的為學(xué)生服務(wù)，我特做如下保證：
1。 保證正常出勤率在97%以上，每學(xué)期遲到不超過(guò)3次，早退不超過(guò)1次，累計請假不超3天。；不無(wú)故曠工；認真工作，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
2。 保證授課計劃，教案認真努力的編寫(xiě)。如所編寫(xiě)授課計劃及教案被學(xué)校發(fā)現有延后，則自愿出資20元請同事表示感謝。
3。 保證在上班時(shí)間不上網(wǎng)，上課不接打手機。
4。 認真對待學(xué)校其它中心工作，不懈怠，不弄虛作假，服從領(lǐng)導指揮。
5。 所授課程，學(xué)生上交作業(yè)批改率在100%。學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上。
6。 努力提高專(zhuān)業(yè)水平，每學(xué)期聽(tīng)課不少于10次。
7。 如果統考所教班級落入全鎮末三名，取消一切獎金福利，并寫(xiě)出書(shū)面檢查。
8。 以上保證有效期：
保證人：
認真工作的保證書(shū) 篇2
單位領(lǐng)導：
您們好!
我在xxxxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任xxxxxx店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。 第一，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的集體。 第四，自愿遵守xx市xx區xxxx有限公司制訂的各項規章制度。 第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來(lái)的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八，樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
各位領(lǐng)導同事，以上是我的.保證書(shū)，請大家監督我。
此致
保證人：xxx
認真工作的保證書(shū) 篇3
單位領(lǐng)導：
您們好!
我在XXXX店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任XXXX店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫忙。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺(jué)學(xué)習業(yè)務(wù)，學(xué)習上頭的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自我工作和思想上覺(jué)悟的提高。
第二，要時(shí)刻不忘自我的職責，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領(lǐng)導，團結同事，努力創(chuàng )造一個(gè)團結和睦的團體。
第四，自愿遵守XX市XX區XX娛樂(lè )有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對于公司專(zhuān)業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自我本職工作，管理好自我區域，進(jìn)取完成各項上級分配下來(lái)的工作。
第七，對待顧客要求自我與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ)不說(shuō)不友好之語(yǔ)不說(shuō)不耐煩之語(yǔ)不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。
第八，樹(shù)立強烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
保證人：XXX
20xx年XX月XX日
認真工作的保證書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使XXXXXXXXX，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布z的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：
一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態(tài)度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：
日期：
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