“那是一家皮包公司，專(zhuān)騙大學(xué)生暑期給他們免費工作�！眮�(lái)自南陽(yáng)的大二學(xué)生小鄧投訴稱(chēng)，自6月18日開(kāi)始，他在鄭州一汽車(chē)用品公司推銷(xiāo)汽車(chē)用品，結果試用期７天做滿(mǎn)后，和他一起應聘的8名同學(xué)全部被辭退，原因是未完成任務(wù)。而且，招聘時(shí)口頭承諾的底薪800元，也沒(méi)有按實(shí)際工作天數發(fā)放，只給了100元。

這些不良企業(yè)利用大學(xué)生求職心切，以試工、試用為理由，試用期沒(méi)完沒(méi)了。試用期工資設置極低，錄用后待遇誘人，不過(guò)絕不會(huì )正式錄用，讓大學(xué)生有苦說(shuō)不出。

應屆畢業(yè)生網(wǎng)（YJBYS.com）提醒，根據《勞動(dòng)法》及其相關(guān)法規規定，員工在試用期內享有報酬權，月薪不得低于當地最低工資標準。此外，對于用人單位的口頭承諾，任何試用期的要求和考核應該落在書(shū)面上。