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北京退休職工退休金多少錢(qián)
養老金本著(zhù)國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時(shí)，所創(chuàng )造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。下面是小編分享的北京退休職工退休金多少錢(qián)，希望能夠幫助到大家。
北京退休職工退休金多少錢(qián)
市人力社保局2018年6月29日發(fā)布《2018年北京調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》，調整后，北京市2018年企業(yè)退休人員養老金月人均近4000元，同比上年每月人均增加210元。
詳細解讀
(一)企退人員養老金普漲45元后多繳多得
1、定額每人漲45元。按照國家要求，每名退休人員，每人每月增加45元。
2、與繳費年限掛鉤。2018年繼續實(shí)行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中：
繳費年限滿(mǎn)10年及以上的退休人員，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元;
繳費年限不滿(mǎn)10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;
繳費年限不滿(mǎn)15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
3、與養老金水平掛鉤。通過(guò)采取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
具體來(lái)說(shuō)，將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
5270元(含)以上的每人每月增加40元;
3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元;
3770元以下每人每月增加60元。
同時(shí)，為了兼顧公平，針對少數退休人員按與養老金水平掛鉤調整后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補足。
(二)三類(lèi)人員額外享受政策傾斜
1、高齡退休人員再補貼
針對退休時(shí)間早、年齡偏大的退休人員，為了進(jìn)一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調整企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)均向高齡退休人員適度傾斜。
2018年對這部分人繼續補貼，凡在2017年年底前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述的基本養老金調整辦法進(jìn)行調整后，再次享受到40元至70元四個(gè)檔次的傾斜政策，即：
65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;
70至74周歲每人每月再增加50元;
75至79周歲每人每月再增加60元;
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上，為了體現對退休時(shí)間早、連續工齡和繳費年限長(cháng)的退休人員的進(jìn)一步政策傾斜，2018年新增了對65周歲以上退休人員中繳費年限滿(mǎn)30年的，每人每月再增加5元。
2、建國前參加革命的老工人繼續增加養老金
目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規定他們可享受100%退休待遇，此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間為標準，每月增加425元至395元。
3、三類(lèi)人員不低于平均水平
本市還將保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調整后不低于全市養老金的平均水平。
按照定額調整、與繳費年限掛鉤調整和與養老金水平掛鉤調整后，上述人群中基本養老金低于調整后每月3959元全市養老金平均水平的，補足到平均水平。
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