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申請工傷保險待遇要符合什么條件
工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度，下面是小編給大家介紹一下申請工傷保險待遇要符合什么條件，希望能幫助到大家！
一、申請工傷保險待遇要符合什么條件
1、工傷人員須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定。
2、單位按時(shí)繳納工傷保險費。
3、工傷人員事故發(fā)生月已參加本市城鎮(或小城鎮)社會(huì )保險，并按規定繳納了社會(huì )保險費。
《社會(huì )保險基金先行支付暫行辦法》第六條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應當采取措施及時(shí)救治，并按照規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工被認定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì )保險經(jīng)辦機構書(shū)面申請先行支付工傷保險待遇:(一)用人單位被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照或者撤銷(xiāo)登記、備案的;(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;(三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執行文書(shū)的;(四)職工認為用人單位不支付的其他情形。
二、工傷認定的時(shí)限
勞動(dòng)保障行政部門(mén)應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定，并自工傷認定決定作出之日起20個(gè)工作日內，將工傷認定決定通知書(shū)送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機構。
三、工傷認定過(guò)程中的注意事項
用人單位發(fā)生工傷事故后，應在24小時(shí)內告知經(jīng)辦機構。工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。
通常情況下在工作中，如果發(fā)生事故造成人員傷亡要在第一時(shí)間送往醫院就診，并且在30天內本人向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷認定，認定之后可以得到一定的賠付，來(lái)維護自己的合法權益不受侵犯。
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