幼師簽三方協(xié)議注意哪些方面

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。以下是小編為大家整理的幼師簽三方協(xié)議注意哪些方面，希望對大家有所幫助！

　　簽訂三方協(xié)議時(shí)要注意：

　　1、用人單位名稱(chēng)：查看用人單位名稱(chēng)是否與印章名稱(chēng)一致以免被騙

　　2、試用期與見(jiàn)習期：企業(yè)間的試用期根據簽訂年限的不同而定，最多不超過(guò)6個(gè)月；國家高校、機關(guān)見(jiàn)習期不超過(guò)一年

　　3、違約金：盡量將違約金降到最低

　　4、備注事項：將與招聘方達成的保險、休假等福利待遇在備注欄中寫(xiě)明，以防招聘方不認賬

　　5、簽約程序：切記應在用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導中心簽證蓋章

　　6、明確具體的職務(wù)和崗位，明確工作內容及性質(zhì)

　　7、明確工資數額及漲幅情況

　　8、明確是否辦理社會(huì )保險

　　應屆畢業(yè)生因缺乏社會(huì )經(jīng)驗，容易上當受騙，所以在簽約之前慎重閱讀協(xié)議上的每項條款，避免日后產(chǎn)生糾紛。

　　三方協(xié)議有什么用

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

　　三方協(xié)議是國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明，只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報到，就此開(kāi)始計算工齡，你也就擁有了干部身份。報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄用，如果沒(méi)有干部身份就會(huì )有一定的影響，甚至可能無(wú)法到該單位工作;還有一些職稱(chēng)的認定、評定，工齡的審核等也和干部身份有關(guān);將來(lái)進(jìn)入公務(wù)員序列提干或評定職稱(chēng)，也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入戶(hù)也要求干部身份。

　　法律依據：

　　1、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

　　2、《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　3、《勞動(dòng)合同法》第十九條之，勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

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