大連個(gè)人靈活就業(yè)補貼申請條件

　　補貼作為一種宏觀(guān)調控手段，可被政府用來(lái)實(shí)現多種政策目標,如對促進(jìn)生產(chǎn)和流通的發(fā)展穩定市場(chǎng)價(jià)格、保障人民生活，以及擴大國際貿易等都有積極作用。以下是小編為大家整理的大連個(gè)人靈活就業(yè)補貼申請條件相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。

　　一、大連個(gè)人靈活就業(yè)補貼申請條件

　　以靈活就業(yè)方式實(shí)現就業(yè)并按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的就業(yè)困難人員。 就業(yè)困難人員包括：零就業(yè)家庭成員、低保家庭成員、處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、單親撫養未成年者、距法定退休年齡5年以?xún)鹊娜藛T（年齡須達到女49周、男59周歲）、享受定期定量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象、縣以上（含縣級）勞動(dòng)模范軍人配偶、自謀職業(yè)的軍隊退役人員及烈屬。

　　二、補貼標準

　　按靈活就業(yè)人員養老、醫療保險繳費標準60%（829.4元）作為基數計算 的應繳納社會(huì )保險費的30%給子補貼（目前標準是養老繳費576.2元、醫療253.2元，合計829.4元，按照30%補貼為248.82元）。

　　三、補貼期限

　　對城鎮低保家成員、處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、單親撫養未成年入者、自 謀職業(yè)的軍隊退役人員、縣以上（含縣級）勞動(dòng)模范、軍人配偶享受定期定 量撫恤和生活補助的優(yōu)撫對象、烈屬9類(lèi)就業(yè)困難人員補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3 年（36個(gè)月），其余人員距法定退休年齡1年時(shí)（女1969年7月1日以后出 生年滿(mǎn)49周歲、男1959年7月1日以后出生年滿(mǎn)59周歲，超過(guò)退休生日當 月無(wú)法辦理）給予最長(cháng)不超過(guò)1年（12個(gè)月）的補貼（以初次核定其享受社 會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準）。

　　四、審核認定程序

　　符合條件的就業(yè)困難人員，攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、社會(huì )保障卡、就 業(yè)創(chuàng )業(yè)證、大連銀行存折（卡）以及就業(yè)困難人員身份相關(guān)證明材料的原件及復印件，到戶(hù)籍所在街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)所申報并填寫(xiě)《就業(yè)困難 人員靈活就業(yè)享受社會(huì )保險樸貼申請認定表》及《就業(yè)困難人員就業(yè)意愿調 查表》，街道勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障服務(wù)所初審后將數據報區勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心，區勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心審核后將享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼人員名單通過(guò)區人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受群眾監督。公示期為5個(gè)工作日，公示 無(wú)異議，按規定發(fā)放補貼。

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