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就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策申報指南
創(chuàng )業(yè)是每個(gè)年輕人的夢(mèng)想，國家一直也在鼓勵自主創(chuàng )業(yè)，接下來(lái)由小編為大家整理就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策申報指南的相關(guān)介紹，文章希望大家喜歡！
一、一次性創(chuàng )業(yè)補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。
大中專(zhuān)畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、本市戶(hù)籍創(chuàng )辦創(chuàng )業(yè)實(shí)體前符合失業(yè)登記條件的解聘備案人員，以及在本市用人單位連續參加城鎮職工社會(huì )保險6個(gè)月及以上且創(chuàng )辦創(chuàng )業(yè)實(shí)體后6個(gè)月內與原單位辦理解聘備案人員，同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng )業(yè)補貼。同一個(gè)創(chuàng )業(yè)實(shí)體（以社會(huì )統一信用代碼為準，下同）或同一個(gè)創(chuàng )業(yè)者只能享受一次。
1.2011年10月1日以后，在青島行政區域內創(chuàng )辦各類(lèi)創(chuàng )業(yè)實(shí)體，取得營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)。其中，創(chuàng )業(yè)者屬于普通高校休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生的，應辦理休學(xué)手續。
2.創(chuàng )業(yè)者申請一次性創(chuàng )業(yè)補貼時(shí)在創(chuàng )業(yè)實(shí)體或其非法人分支機構辦理就業(yè)登記并繳納城鎮職工社會(huì )保險6個(gè)月及以上（補繳社會(huì )保險費不超過(guò)3個(gè)月）。其中，創(chuàng )辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等創(chuàng )業(yè)實(shí)體的創(chuàng )業(yè)者，須按規定繳納城鎮職工社會(huì )保險；無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)創(chuàng )業(yè)者，須創(chuàng )辦創(chuàng )業(yè)實(shí)體后在我市以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮職工社會(huì )保險6個(gè)月及以上。
3.申領(lǐng)一次性創(chuàng )業(yè)補貼人員，須為創(chuàng )業(yè)實(shí)體的法定代表人或個(gè)體工商戶(hù)負責人。
�。ǘ┭a貼標準。2011年10月1日—2015年6月22日期間創(chuàng )辦創(chuàng )業(yè)實(shí)體的，一次性創(chuàng )業(yè)補貼標準為5000元；2015年6月23日及以后創(chuàng )辦創(chuàng )業(yè)實(shí)體的，一次性創(chuàng )業(yè)補貼標準為1萬(wàn)元。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。創(chuàng )業(yè)者通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)、青島人社APP網(wǎng)上申請或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請并提交以下材料：
1.申請人身份證原件。
2.大中專(zhuān)畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書(shū)原件；普通高校休學(xué)創(chuàng )業(yè)大學(xué)生應提供休學(xué)相關(guān)材料。注冊地街道（鎮）人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心負責初審，區（市）公共就業(yè)服務(wù)機構負責確認，區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)審批后，將補貼資金發(fā)放至申請人銀行賬戶(hù)。
二、一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。法定勞動(dòng)年齡內各類(lèi)人員創(chuàng )辦的小微企業(yè)，同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼。同一個(gè)創(chuàng )業(yè)實(shí)體或同一個(gè)創(chuàng )業(yè)者只能享受一次。
1.2013年10月1日及以后，在青島行政區域內創(chuàng )辦小微企業(yè)，取得營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)。
2.小微企業(yè)注冊登記滿(mǎn)1年，申領(lǐng)補貼時(shí)法定代表人在該企業(yè)或其非法人分支機構辦理就業(yè)登記并繳納城鎮職工社會(huì )保險。
3.通過(guò)變更法定代表人方式創(chuàng )辦的小微企業(yè)，變更后經(jīng)營(yíng)時(shí)間須符合以上規定方可申領(lǐng)補貼。
�。ǘ┭a貼標準。小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼標準為1.2萬(wàn)元，其中除創(chuàng )業(yè)者本人外，申領(lǐng)補貼時(shí)至少1名職工在該企業(yè)繳納城鎮職工社會(huì )保險的，補貼標準提高到2萬(wàn)元。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。小微企業(yè)通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)申請或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請。注冊地街道（鎮）人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心負責初審，區（市）公共就業(yè)服務(wù)機構負責確認，區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)審批后，將補貼資金發(fā)放至小微企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
三、一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。符合一次性創(chuàng )業(yè)補貼或一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼申領(lǐng)條件人員創(chuàng )辦的創(chuàng )業(yè)實(shí)體（不含人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)派遣機構），同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng )
業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼。同一個(gè)創(chuàng )業(yè)實(shí)體或同一個(gè)創(chuàng )業(yè)者只能享受一次。
1.招用登記失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力，與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記。創(chuàng )業(yè)實(shí)體在青島行政區域內下設的非法人分支機構招用人員可合并計算。招用人員不含創(chuàng )業(yè)者本人。
2.申領(lǐng)補貼時(shí)，招用人員須勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì )保險正常繳納。
�。ǘ┭a貼標準。根據申領(lǐng)補貼時(shí)招用符合條件人員的崗位數量，按每個(gè)崗位2000元標準給予一次性創(chuàng )業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補貼。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。創(chuàng )業(yè)實(shí)體通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)申請或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請。其中，招用人員屬于大中專(zhuān)畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生的，須提供畢業(yè)證書(shū)原件。注冊地街道（鎮）人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心負責初審，區（市）公共就業(yè)服務(wù)機構負責確認，區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)審批后，將補貼資金發(fā)放到位。其中，創(chuàng )業(yè)實(shí)體屬于個(gè)體工商戶(hù)的，撥付至創(chuàng )業(yè)者銀行賬戶(hù)；屬于企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體、事務(wù)所等創(chuàng )業(yè)實(shí)體的，撥付至單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
四、用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。青島行政區域內的用人單位（不含機關(guān)事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構）同時(shí)符合下列條件的，可申領(lǐng)用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼和崗位補貼。
1.用人單位招用經(jīng)本市認定的就業(yè)困難人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生以及小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規定繳納城鎮職工社會(huì )保險。招用人員包括用人單位法定代表人及有雇工的個(gè)體工商戶(hù)負責人。招用原本單位職工的，解聘備案時(shí)間應6個(gè)月及以上。
2.申領(lǐng)補貼時(shí)，招用人員社會(huì )保險應正常繳納。對欠繳社會(huì )保險的月份，不給予當月的補貼，補貼期限給予順延。對申領(lǐng)補貼時(shí)招用人員已退休或離職，該招用人員已享受補貼但未享受期滿(mǎn)且申領(lǐng)補貼的月份社會(huì )保險正常繳納的，可給予社會(huì )保險補貼和崗位補貼。
3.用人單位辦理就業(yè)登記后，在勞動(dòng)合同存續期內補繳社會(huì )保險費且不超過(guò)3個(gè)月的，可申請享受社會(huì )保險補貼和崗位補貼，其余補繳月份不享受補貼。對2014年及以后招用畢業(yè)年度
高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，符合補貼條件但未在畢業(yè)年度內申報補貼，且招用人員仍在該小微企業(yè)就業(yè)的，自本通知下發(fā)之日起可補報社會(huì )保險補貼和崗位補貼，補貼金額按照用工月份時(shí)的補貼標準計算。用人單位申領(lǐng)補貼時(shí)，每次最多可申領(lǐng)前12個(gè)月的社會(huì )保險補貼和崗位補貼（不含申領(lǐng)當月）。
�。ǘ┭a貼標準。
1.社會(huì )保險補貼標準。2019年1月1日起，以上年度我省全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%為基數，按照用人單位實(shí)際繳費比例，給予養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷五項社會(huì )保險補貼（不包括個(gè)人應繳納部分）。
2.崗位補貼標準。每人每月200元。
�。ㄈ┭a貼期限。用人單位招用就業(yè)困難人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生的社會(huì )保險補貼和崗位補貼期限為3年，其中，初次申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡5年內（含5年）的，可延長(cháng)至退休；小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的社會(huì )保險補貼和崗位補貼期限為1年。同一勞動(dòng)者被多個(gè)用人單位（含家庭服務(wù)機構）招用的，補貼期限累計計算。
�。ㄋ模┥觐I(lǐng)程序。用人單位通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)申請。其中，招用人員屬于畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的，須提交畢業(yè)證書(shū)原件。注冊地街道（鎮）人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心負責初審，區（市）公共就業(yè)服務(wù)機構負責確認，區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)審批后，將補貼資金發(fā)放至用人單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
五、靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。經(jīng)本市各級公共就業(yè)服務(wù)機構認定的就業(yè)困難人員和離校1年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，在青島行政區域內從事靈活性就業(yè)并按規定進(jìn)行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮職工社會(huì )保險的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。對因靈活就業(yè)人員本人原因欠繳社會(huì )保險的月份，不給予當月的補貼，補貼期限給予順延。
�。ǘ┭a貼標準。按照靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納的社會(huì )保險費的2/3給予補貼，每人每月最高不超過(guò)500元。
�。ㄈ┭a貼期限。同一人員享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼的期限累計不超過(guò)3年，其中，對初次申領(lǐng)補貼時(shí)距法定退休年齡5年內（含5年）的，可延長(cháng)至退休。
�。ㄋ模┥觐I(lǐng)程序。申請人通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)、青島人社APP網(wǎng)上申請或到青島行政區域內任一公共就業(yè)服務(wù)機構現場(chǎng)申請，提交身份證原件，離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生還須提交畢業(yè)證書(shū)原件。戶(hù)籍地或常住地街道（鎮）人力資源社會(huì )保障服務(wù)中心負責初審，區（市）公共就業(yè)服務(wù)機構負責確認，區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)審批后，將補貼資金發(fā)放至申請人銀行賬戶(hù)。
六、失業(yè)保險穩崗返還
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。青島行政區域內同時(shí)符合下列條件的企業(yè)可申領(lǐng)失業(yè)保險穩崗返還。失業(yè)保險穩崗返還政策和失業(yè)保險穩崗補貼政策不可重復享受。
1.具備獨立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域產(chǎn)業(yè)結構調整政策和環(huán)保政策。
2.在青島行政區域內依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個(gè)月及以上。
3.上年度未裁員或裁員率低于青島市或山東省城鎮登記失業(yè)率。
�。ǘ┭a貼標準。2019年1月1日起，按上年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%給予失業(yè)保險穩崗返還。
2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)困難企業(yè)），穩崗返還標準提高到上年度6個(gè)月企業(yè)及其職工繳納社會(huì )保險費的50%。困難企業(yè)穩崗返還總額不超過(guò)我市2018年失業(yè)保險基金滾存結余的8%。困難企業(yè)是指同時(shí)符合下列2條及以上條件的企業(yè)：⑴2017年和2018年虧損且資產(chǎn)負債率在30%至70%范圍內；⑵2018年和2019年（申請時(shí)上季度）營(yíng)業(yè)收入同比下降30%至70%；⑶2018年以來(lái)企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)3個(gè)月至6個(gè)月且申請時(shí)待崗職工在10%至30%范圍內。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。企業(yè)通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)申請，并上傳所需材料，包括:《青島市失業(yè)保險穩崗返還申請報告》（寫(xiě)明企業(yè)基本情況、補貼項目、上年度期初期末職工人數、裁員人數和原因、穩定崗位主要措施及效果、失業(yè)保險參保人數和繳費情況等）。困難企業(yè)還需提供資產(chǎn)負債表、利潤表等相關(guān)報表及與工會(huì )組織協(xié)商制定的穩定就業(yè)崗位措施。企業(yè)參保地的區（市）失業(yè)保險經(jīng)辦機構在2個(gè)工作日內進(jìn)行初審，區（市）社保經(jīng)辦機構在3個(gè)工作日內對企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費情況進(jìn)行匯總確認。對企業(yè)無(wú)欠繳失業(yè)保險費記錄，且按上年度社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定的繳費基數和規定費率繳費的，即可認定企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費。各區（市）失業(yè)保險經(jīng)辦機構在2個(gè)工作日內核定企業(yè)可享受的補貼（返還）金額，報經(jīng)區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)審批。其中，困難企業(yè)穩崗返還審核認定工作由市人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)建立會(huì )審機制并組織實(shí)施，每季度集中會(huì )審相關(guān)材料，確定擬給予的穩崗返還的企業(yè)名單和資金數額，在人力資源社會(huì )保障部門(mén)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。困難企業(yè)穩崗返還年度金額500萬(wàn)元及以上的，還需報請市政府審議。審批審議通過(guò)后，由各區（市）失業(yè)保險經(jīng)辦機構將穩崗返還資金發(fā)放至企業(yè)銀行基本賬戶(hù)。
�。ㄋ模┢渌�。實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還政策時(shí)，我市上年度失業(yè)保險基金滾存結余須具備24個(gè)月及以上失業(yè)保險待遇支付能力。穩崗返還資金主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業(yè)崗位相關(guān)支出。困難企業(yè)穩崗返還資金從“其他支出”科目列支，其他企業(yè)穩崗返還資金從失業(yè)保險基金“穩崗補貼”科目列支。穩崗返還資金一次性發(fā)放，同一企業(yè)同一年度只能享受一項穩崗返還政策。
七、技術(shù)技能提升補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。在青島繳納失業(yè)保險，同時(shí)符合下列條件的法定勞動(dòng)年齡內企業(yè)在職職工：
1.累計繳納失業(yè)保險費12個(gè)月及以上。
2.企業(yè)職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)，證書(shū)應列入國家職業(yè)資格目錄清單或職業(yè)技能等級目錄內。2019年1月1日至2020年12月31日，將58項專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)（準入類(lèi)35項、水平評價(jià)類(lèi)23項）納入補貼范圍。
3.企業(yè)職工須自證書(shū)批準日期（證書(shū)上的“發(fā)證日期”）12個(gè)月內申請技術(shù)技能提升補貼。其中，2018年1月1日及以后取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)，本通知下發(fā)之前證書(shū)已超過(guò)
12個(gè)月的，可在2019年底前申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼。同一職業(yè)（工種）同一等級只能享受一次技術(shù)技能提升補貼，且與職業(yè)技能培訓補貼、新型學(xué)徒制培訓補貼、企業(yè)在崗培訓補貼（含金藍領(lǐng)培訓）、失業(yè)保險基金列支的培訓補貼等不重復發(fā)放。同一職業(yè)（工種）享受高級別證書(shū)補貼的不再享受低級別證書(shū)補貼。
�。ǘ┭a貼標準。職工取得職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)，補貼標準按照高級（三級）、中級（四級）、初級（五級）分別為2000元、1500元、1000元。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)不分級別的補貼標準為2000元，分兩個(gè)級別的補貼標準按級別高低分別為2000元、1500元。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。申請人通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)全程網(wǎng)上申請，系
統審核通過(guò)的，由區（市）失業(yè)保險經(jīng)辦機構將補貼資金發(fā)放至申請人銀行賬戶(hù)。系統無(wú)法核實(shí)的，由市職業(yè)技能鑒定中心、市人事考試中心對證書(shū)進(jìn)行審驗，審驗無(wú)誤的予以發(fā)放補貼。經(jīng)市職業(yè)技能鑒定中心、市人事考試中心審驗仍無(wú)法核實(shí)的，申請人可持證書(shū)原件拍照并上傳青島就業(yè)網(wǎng)，由申請人參保地區（市）失業(yè)保險經(jīng)辦機構負責確認，按規定發(fā)放補貼。
八、創(chuàng )業(yè)孵化補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。經(jīng)認定的市級及以上創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）享受獎補政策期滿(mǎn)后，同時(shí)符合下列條件的，根據創(chuàng )業(yè)孵化效果可享受最長(cháng)3年的創(chuàng )業(yè)孵化補貼。市級創(chuàng )業(yè)孵化補貼每年組織實(shí)施一次。對市本級利用財政預算管理資金新建、改建、擴建、租賃，或利用財政預算管理資金保障運營(yíng)的創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區），不再給予創(chuàng )業(yè)孵化補貼。
1.創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）申領(lǐng)補貼時(shí)仍在運營(yíng)，具備創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）基本功能，創(chuàng )業(yè)孵化面積、入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體戶(hù)數、吸納就業(yè)人數總量達到市級認定標準。
2.創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）須落實(shí)入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體場(chǎng)地租金優(yōu)惠政策，對入駐的本市登記失業(yè)人員、返鄉農民工及高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，繼續落實(shí)租金減免政策。
�。ǘ┭a貼標準。創(chuàng )業(yè)孵化補貼每個(gè)基地（園區）每年不超過(guò)150萬(wàn)元，包括基礎獎補和績(jì)效獎補。其中，基礎獎補80萬(wàn)元，基地（園區）經(jīng)評估后具備基本功能，創(chuàng )業(yè)孵化面積、入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體戶(hù)數、吸納就業(yè)人數達到市級認定標準的給予獎補�？�(jì)效獎補最高不超過(guò)70萬(wàn)元，根據基地（園區）申請補貼前1年內創(chuàng )業(yè)孵化績(jì)效，按照以下標準核定：1.每新入駐1戶(hù)創(chuàng )辦3年以?xún)鹊膭?chuàng )業(yè)實(shí)體，給予2萬(wàn)元績(jì)效獎補。2.入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體吸納就業(yè)總人數超過(guò)市級認定標準的，按每超過(guò)1人給予2000元績(jì)效獎補。3.入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體在國內主板、中小企業(yè)板、創(chuàng )業(yè)板、科創(chuàng )板或境外首發(fā)上市的，按每戶(hù)20萬(wàn)元給予績(jì)效獎補；入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體在全國中小企業(yè)股份轉讓系統、藍海股權交易中心掛牌的，按每戶(hù)10萬(wàn)元給予績(jì)效獎補。4.入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體孵化成功遷出基地（園區），仍在青島行政區域內注冊登記且吸納就業(yè)1人及以上的，按照每戶(hù)5萬(wàn)元給予績(jì)效獎補。各區（市）可參照市級創(chuàng )業(yè)孵化補貼政策，自行出臺區（市）級、街道（鎮）級創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）的創(chuàng )業(yè)孵化補貼政策。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。
1.申請。市級及以上創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）申請創(chuàng )業(yè)孵化補貼，通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)申請，或到市就業(yè)服務(wù)中心現場(chǎng)申請，提交創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）運營(yíng)情況報告以及入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體、孵化成功遷出創(chuàng )業(yè)實(shí)體花名冊。
2.審核。市就業(yè)服務(wù)中心匯總初審后，由市人力資源社會(huì )保障局會(huì )同市財政局，采取信息化比對、現場(chǎng)考察等方式，對申報單位及有關(guān)材料進(jìn)行復審評估。
3.資金撥付。復審評估無(wú)異議的，由創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）按照復審評估后確定的補貼金額，填寫(xiě)《創(chuàng )業(yè)孵化補貼資金申請表》，加蓋公章報市就業(yè)服務(wù)中心，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局、市財政局審批后，由市就業(yè)服務(wù)中心將資金直接撥付到創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區）在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
九、人力資源服務(wù)機構職業(yè)介紹補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。在青島行政區域內注冊登記的人力資源服務(wù)機構，2019年及以后介紹扶貧協(xié)作地區建檔立卡貧困勞動(dòng)力到青島用人單位就業(yè)（不含人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構），簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規定繳納城鎮職工社會(huì )保險3個(gè)月及以上（不含補繳）的，可申領(lǐng)人力資源服務(wù)機構職業(yè)介紹補貼。
�。ǘ┭a貼標準。按每介紹1人1000元標準給予人力資源服務(wù)機構職業(yè)介紹補貼。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。人力資源服務(wù)機構通過(guò)青島就業(yè)網(wǎng)申請，注冊地區（市）公共就業(yè)服務(wù)機構負責審核，經(jīng)區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審批后，將補貼資金發(fā)放至人力資源服務(wù)機構在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
十、高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼
�。ㄒ唬┭a貼范圍和條件。2018年及以后畢業(yè)，在青島行政區域內小微企業(yè)就業(yè)的派遣期內國內普通高校統招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小微企業(yè)按規定辦理就業(yè)登記、繳納城鎮職
工社會(huì )保險的，可申領(lǐng)高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼。申請人已享受一次性創(chuàng )業(yè)補貼或一次性小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼的，不再享受高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼。申請人不含小微企業(yè)法定代表人。對符合條件的申請人，可補報本通知下發(fā)之日前的高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼。
�。ǘ┭a貼標準和期限。高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補貼標準每人每月400元，自首次申領(lǐng)補貼月份起36個(gè)月內可享受補貼。
�。ㄈ┥觐I(lǐng)程序。
1.學(xué)歷確認。申請人登錄青島人才網(wǎng)進(jìn)入“青島人社·學(xué)歷匯”畢業(yè)生學(xué)歷信息采集平臺系統，根據提示填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片，由各區（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)通過(guò)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）等國家學(xué)歷信息查詢(xún)平臺對畢業(yè)生學(xué)歷情況給予確認。
2.提交申請。完成學(xué)歷信息確認后，申請人進(jìn)入青島人才網(wǎng)提交補貼申請。其中，申請人自申領(lǐng)補貼月份起在同一小微企業(yè)就業(yè)的，只需提交一次申請；到其他小微企業(yè)就業(yè)的，每到一個(gè)小微企業(yè)就業(yè)均需重新提交補貼申請。
3.補貼審核。小微企業(yè)注冊地區（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)對補貼申報情況進(jìn)行審核，經(jīng)區（市）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)審批后，將補貼資金發(fā)放至申請人銀行賬戶(hù)。
十一、有關(guān)說(shuō)明
本通知規定的各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策中，涉及有關(guān)人員、單位等問(wèn)題界定說(shuō)明如下：
�。ㄒ唬┑怯浭I(yè)人員。指本市戶(hù)籍城鄉登記失業(yè)人員（含靈活就業(yè)登記的失業(yè)人員），以及在本市用人單位連續參加城鎮職工社會(huì )保險6個(gè)月及以上并在青島行政區域內失業(yè)登記的非本市戶(hù)籍常住人員。
�。ǘ┐笾袑�(zhuān)畢業(yè)生。指畢業(yè)5年內大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)年度在校生、休學(xué)創(chuàng )業(yè)普通高校大學(xué)生，含服務(wù)基層項目大學(xué)生、留學(xué)回國及臺港澳高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日。
�。ㄈ┘脊ぴ盒．厴I(yè)生。指取得高級工、預備技師職業(yè)資格的畢業(yè)5年內高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，以及取得高級工、預備技師職業(yè)資格的畢業(yè)年度在校生。
�。ㄋ模┙n立卡貧困勞動(dòng)力。指本市戶(hù)籍有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困勞動(dòng)力，以及扶貧協(xié)作地區建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)困難高校畢業(yè)生。指派遣期內本市戶(hù)籍城鎮零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、農村零轉移就業(yè)貧困家庭高校畢業(yè)生、持有《殘疾人證》的高校畢業(yè)生、享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生。
�。┬∥⑵髽I(yè)。小微企業(yè)認定通過(guò)山東省人力資源社會(huì )保障廳、山東省市場(chǎng)監管局推送的小微企業(yè)名錄查詢(xún),對名錄內查詢(xún)不到的,通過(guò)國家市場(chǎng)監管總局小微企業(yè)名錄庫查驗比對,對
查詢(xún)結果存在的企業(yè),由經(jīng)辦機構截屏留痕并納入小微企業(yè)名錄。小微企業(yè)不含個(gè)體工商戶(hù)。
�。ㄆ撸┤肆Y源服務(wù)機構。指取得工商營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)，且持有各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)或行政審批服務(wù)部門(mén)頒發(fā)、處于有效期內的《人力資源服務(wù)許可證》的機構。
�。ò耍﹦趧�(wù)派遣機構。指取得工商營(yíng)業(yè)執照等有效資質(zhì)，且持有各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)或行政審批服務(wù)部門(mén)頒發(fā)、處于有效期內的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的機構。
�。ň牛┓ǘㄍ诵菽挲g。男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲、女干部年滿(mǎn)55周歲。
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