報到證改派后如何轉移檔案

　　檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理報到證改派后如何轉移檔案相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　報到證改派后如何轉移檔案

　　調檔函程序：

　　1、各系上報錄取名單，最后由錄取學(xué)校招生辦先發(fā)出調檔函，發(fā)往你在報名時(shí)所填寫(xiě)的“檔案所在地”上面的地址，若你寫(xiě)的是個(gè)人，那就是個(gè)人收到后自行辦理，然后寄回錄取學(xué)校；

　　2、如果是寫(xiě)某單位人事處收，那就直接發(fā)到人事處，你再去人事處協(xié)助調檔，按照人事處對你提的要求補全各種手續。

　　3、若你的檔案寄存在某人才交流中心，那你也得去那自行辦理或協(xié)助辦理。

　　4、檔案調回后，學(xué)校就會(huì )根據原單位的各種材料進(jìn)行政審，一般不會(huì )有問(wèn)題。最后發(fā)出通知書(shū)。

　　5、調檔有時(shí)間限制，因為學(xué)校要收到你的檔案后才會(huì )發(fā)出通知書(shū)，所以，你一定要保證在調檔期限內把自己的檔案全部搞定。不可超出，否則無(wú)效。

　　6、在職人員估計程序較為復雜，事業(yè)單位可分為“離現職”與“離公職”兩種。前者可保留工齡，今后若再在事業(yè)單位就業(yè)可繼續算工齡。

　　根據中組部、人社部等五部委《關(guān)于進(jìn)一步加強流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》強調：

　　流動(dòng)人員人事檔案實(shí)行“集中統一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構以及經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)授權的單位管理，其他單位未經(jīng)授權不得管理流動(dòng)人員人事檔案。

　　跨地區流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶(hù)籍所在地或現工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構管理。

　　擴展資料：

　　報到證改派后，畢業(yè)生應當持改派后的報到證，前往工作單位或者人事管理機構辦理報到就業(yè)手續。然后，由工作單位或者人事管理機構向畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)機構或者檔案所在單位發(fā)出調檔函，通過(guò)檔案轉遞將檔案轉移去工作單位或者人事管理機構。

　　如果工作單位不具備人事管理權，不能接收檔案，應當在本人戶(hù)籍地或者工作單位所在地的流動(dòng)人員管理機構（一般是人才管理服務(wù)中心）辦理人事關(guān)系托管，由流動(dòng)人員管理機構建立和管理人事檔案，并辦理各項人事管理事項。

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