首席技術(shù)官CTO

首席技術(shù)官是技術(shù)資源的行政管理者，英文為Chief Technical Officer或Chief Technology Officer，簡(jiǎn)稱(chēng)CTO。其職責是制訂有關(guān)技術(shù)的愿景和戰略，把握總體技術(shù)方向，監督技術(shù)研究與發(fā)展（R&D）的活動(dòng)，并對技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導和把關(guān)，完成所賦予的各項技術(shù)任務(wù)/項目。

首席技術(shù)官CTO崗位職責

　1、國外的CTO主要職責是設計公司的未來(lái)，其更多的工作應該是前瞻性的，也就是制定下一代產(chǎn)品的策略和進(jìn)行研究工作，屬于技術(shù)戰略的重要執行者。 CTO還是高級市場(chǎng)人員，他可以從技術(shù)角度非常有效地幫助公司推廣理念，其中包括公司對技術(shù)趨勢所持的'看法。因此，在大型用戶(hù)會(huì )議上CTO會(huì )闡述產(chǎn)品下一代的走向和功能，這也是重要的市場(chǎng)策略。

　　國外CTO的職能，除取決于公司規模外，還與高科技企業(yè)的發(fā)展模式相關(guān)聯(lián)。硅谷很多公司創(chuàng )始人都是技術(shù)出身，但公司做大之后并不想轉為技術(shù)團隊管理者，所以除了從外面請來(lái)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人擔任CEO外，還有可能聘請專(zhuān)門(mén)負責研發(fā)管理的VP，這樣創(chuàng )始人就可以把自己定為CTO角色，以便脫離管理中的瑣事，專(zhuān)心研究技術(shù)走向。例如，Google的創(chuàng )始人之一Sergey Brin現在就專(zhuān)門(mén)負責研究技術(shù)的走向。

　　2、國內CTO更偏重于研發(fā)管理，CTO要負責把所有同開(kāi)發(fā)相關(guān)的資源都管理起來(lái)，按時(shí)完成項目。另一方面，就是類(lèi)似總工的角色，作為技術(shù)方面的權威，要對公司下一步的技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)行一些研究、探討，做出判斷并幫助CEO做出決策。

　　對于CTO的職責范圍，國內公司還在摸索中。這個(gè)職位的職責同公司現階段的需求和人員配備密切相關(guān)，對于中小規模的公司，CTO的工作要求也是模糊的，目前這種情況在國內比較多。

首席技術(shù)官CTO崗位要求

1、計算機、信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、強烈的責任心和良好的挫折承受能力；
3、較強的創(chuàng )造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習能力、項目管理能力；
4、良好的語(yǔ)言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調力，良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

首席技術(shù)官CTO發(fā)展方向

首席技術(shù)官直接對CEO負責，可以往CEO發(fā)展