ERP實(shí)施顧問(wèn)

ERP實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護、咨詢(xún)、培訓的相關(guān)從業(yè)人員，以前叫作ERP實(shí)施工程師，為表示敬稱(chēng)和實(shí)施的咨詢(xún)性與向導性后逐漸改為ERP實(shí)施顧問(wèn)。

ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責

1、根據企業(yè)內外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統的`可行性，科學(xué)制定ERP項目的戰略目標；
2、確定企業(yè)對ERP的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；
3、分析企業(yè)管理現狀與所實(shí)施的ERP系統的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實(shí)施過(guò)程中，咨詢(xún)人員要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標準和數據準備方案；具體由企業(yè)來(lái)執行。
4、咨詢(xún)培訓。ERP項目實(shí)施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動(dòng)”都要由ERP實(shí)施顧問(wèn)的培訓來(lái)推動(dòng)。

ERP實(shí)施顧問(wèn)崗位要求

1、具有計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具有全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統管理等方面的知識儲備；
3、具有ERP實(shí)施顧問(wèn)職業(yè)資格證書(shū)；
4、具有行業(yè)敏銳度，了解行業(yè)發(fā)展現狀和流行趨勢；
5、具有優(yōu)秀的技術(shù)基礎，涵蓋ERP軟件技術(shù)和SQL技能等；
6、具有良好的英文水平和文本書(shū)寫(xiě)能力；
7、具有良好的溝通協(xié)調能力和管理培訓能力；
8、具有較強的敬業(yè)精神，工作嚴謹負責。

ERP實(shí)施顧問(wèn)發(fā)展方向

      ERP實(shí)施顧問(wèn)按職稱(chēng)等級可劃分為：助理ERP實(shí)施顧問(wèn)、ERP實(shí)施顧問(wèn)和高級ERP實(shí)施顧問(wèn)，職稱(chēng)越高，薪資待遇越好！
      一般來(lái)說(shuō)ERP實(shí)施顧問(wèn)有兩條職場(chǎng)發(fā)展路線(xiàn)，一是專(zhuān)家顧問(wèn)型，二是企業(yè)管理者型。
      專(zhuān)家顧問(wèn)型：初級顧問(wèn)→經(jīng)過(guò)工作積累后成為中級顧問(wèn)、高級顧問(wèn)→幾年左右成長(cháng)為專(zhuān)家型顧問(wèn)。
      企業(yè)管理者型：初級顧問(wèn)→項目經(jīng)理→CIO或創(chuàng )業(yè)成為企業(yè)管理者。