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中學(xué)優(yōu)秀作文尊嚴與尊重

時(shí)間:2025-09-11 07:15:47 尊嚴 我要投稿

中學(xué)優(yōu)秀作文尊嚴與尊重

  一年來(lái),按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求,狠抓反腐倡廉各項工作,嚴格執行廉潔從政各項規定,較好地完成了省紀委下發(fā)的《反腐倡廉建設崗位責任書(shū)》規定的責任內容。按照省紀委《通知》要求,現將個(gè)人黨風(fēng)廉政建設自查情況報告如下。

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  一、認真履行第一責任人職責,扎實(shí)推進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設

  年初以來(lái),認真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的一系列指示精神,切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設責任制規定的各項職責,堅持“改革創(chuàng )新、懲防并舉、統籌推進(jìn)、重在建設”的總體思路,全面推進(jìn)教育、制度、監督、辦案、糾風(fēng)等工作,全市黨風(fēng)廉政建設取得了新成效,為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了有力保障。

  (一)高度重視黨風(fēng)廉政建設。認真履行“一崗雙責”,把黨風(fēng)廉政建設納入重要日程,堅持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦,做到了與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。先后組織召開(kāi)8次常委會(huì )議,學(xué)習傳達中紀委全會(huì )、省紀委全會(huì )等會(huì )議精神,討論《中共齊齊哈爾市委關(guān)于進(jìn)一步加強農村基層黨風(fēng)廉政建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《齊齊哈爾市加強預防貪腐工作實(shí)施方案》和《關(guān)于實(shí)行鄉鎮紀檢監察體制改革的意見(jiàn)》,并在4次會(huì )議上專(zhuān)題研究了紀檢案件。帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設。作為全市黨風(fēng)廉政建設第一責任人,充分發(fā)揮示范作用,利用重要會(huì )議、深入基層調研等機會(huì ),反復強調加強黨風(fēng)廉政建設的重要性,要求各級班子和領(lǐng)導干部繃緊黨風(fēng)廉政建設這根弦,做到了逢會(huì )必講黨風(fēng)廉政建設,講黨風(fēng)廉政建設必講責任制。每到重要節日,都要提醒領(lǐng)導干部堅持廉潔過(guò)節。對發(fā)現的傾向性苗頭,及時(shí)進(jìn)行批評糾正,做到了多過(guò)問(wèn)、多敲鐘、多要求。認真抓好責任制落實(shí)。制定下發(fā)了《20xx年全市黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作任務(wù)責任分工意見(jiàn)》,確定了反腐倡廉的主要任務(wù)、責任部門(mén)和責任領(lǐng)導,市級班子成員全部落實(shí)了責任,各級班子普遍建立了黨風(fēng)廉政建設責任制,形成了集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合;誰(shuí)主管,誰(shuí)負責;一級抓一級,層層抓落實(shí)的責任體系。把黨風(fēng)廉政建設納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,完善了考核辦法,強化了履責情況的督促檢查。年底,市紀委將對縣(市)、區和市直部門(mén)黨政班子成員執行黨風(fēng)廉政建設責任制和廉潔從政情況進(jìn)行檢查考核,對考核名列后三位的進(jìn)行誡勉談話(huà)。全力支持執紀執法機關(guān)履行職責。對于重要舉報和重大案件,我都及時(shí)批辦并督促落實(shí)。明確要求各級領(lǐng)導干部不說(shuō)情、不袒護、不包庇,排除辦案過(guò)程中的干擾和障礙,從而保證了執紀執法機關(guān)案件查辦工作的正常開(kāi)展。

  (二)深入開(kāi)展廉政教育。堅持集中教育與自我教育、典型示范教育與警示教育相結合,構筑了反腐倡廉宣教工作大格局。抓好集中教育。開(kāi)展了集中觀(guān)看《廉政中國》、《每月一課》活動(dòng),超過(guò)15000名黨員干部接受了教育。把反腐倡廉教育作為各級黨委中心組學(xué)習和民主生活會(huì )的重要內容,定期安排專(zhuān)題學(xué)習。今年6月25日,組織召開(kāi)了以“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”為主題的專(zhuān)題民主生活會(huì ),各位常委結合工作和個(gè)人實(shí)際做了剖析發(fā)言,查找了差距,明確了努力方向。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃,貫穿于干部培養、選拔、管理、使用等各個(gè)方面。建立了領(lǐng)導干部、公務(wù)員任職前廉政培訓和黨紀條規考試制度。依托黨校反腐倡廉教育基地,通過(guò)領(lǐng)導干部講黨課、舉辦培訓班等形式,進(jìn)行理想信念和廉潔從政教育、社會(huì )主義核心價(jià)值體系和黨風(fēng)黨紀教育、艱苦奮斗和領(lǐng)導干部作風(fēng)教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。注重典型教育。利用先進(jìn)典型開(kāi)展示范教育,利用反面案例開(kāi)展警示教育,引導干部強化權力風(fēng)險意識,增強廉政從政自覺(jué)性。今年選樹(shù)市級以上黨風(fēng)廉政建設標兵和先進(jìn)個(gè)人72名,用身邊的廉政典型影響帶動(dòng)黨員干部。堅持以案說(shuō)法、以案示警,增強教育針對性。9月9日組織召開(kāi)了有1400多名領(lǐng)導干部參加的警示教育大會(huì ),市檢察院檢察長(cháng)就我市原市政府副秘書(shū)長(cháng)祝春清職務(wù)犯罪案件,運用詳實(shí)數據和犯罪情節作了剖析報告,使與會(huì )人員受到深刻警示。在16個(gè)縣(市)、區和市直22個(gè)部門(mén)開(kāi)展了“明確崗位職責,增強廉政意識”崗位廉政教育活動(dòng),重點(diǎn)圍繞崗位職責是什么、手中權力的風(fēng)險是什么、濫用權力的危害是什么等問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)卷答題和深入研討,增強了各級干部自重、自省、自警、自勵意識。擴大教育范圍。在抓好領(lǐng)導干部廉政教育的同時(shí),抓好以理想信念為重點(diǎn)的黨員教育,以職業(yè)道德為重點(diǎn)的公職人員教育和以社會(huì )公德為重點(diǎn)的公民教育,擴大了教育的廣度和深度。推進(jìn)廉政教育進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭,開(kāi)展了反腐倡廉文藝節目演出、廉政公益廣告創(chuàng )作、廉政格言編纂、紀檢工作30周年圖片展覽等廉政文化活動(dòng),增強了黨員干部反腐倡廉意識,形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì )氛圍。

  (三)扎實(shí)推進(jìn)制度建設。近幾年,我市堅持以深化改革為突破口,積極探索源頭防腐的治本之策,先后實(shí)施了干部人事制度、行政審批制度、公務(wù)用車(chē)、工程無(wú)底價(jià)招標、土地市場(chǎng)化運營(yíng)等多項改革,建立了一系列相關(guān)制度,取得了很好的實(shí)踐效果。今年以來(lái),圍繞改革推出了一些新舉措,鞏固已有成果,推進(jìn)制度創(chuàng )新。在干部人事制度改革上,繼續推行“民主推薦、群眾測評、公開(kāi)競爭、差額考察、充分醞釀、票決產(chǎn)生”的干部選用新機制,實(shí)行了公務(wù)員和事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”制度。今年3月,由市委委員、候補委員擔任評委,對28名正副縣級干部進(jìn)行了民主測評,從中推薦8名同志為主干線(xiàn)正職預備人選,反響良好。新的選人方式端正了用人導向,扼制了不正之風(fēng),得到上下廣泛認可。在行政審批制度改革上,圍繞如何預防批辦重要許可事項、行使自由裁量權、分發(fā)大宗款物、單獨處理重要問(wèn)題等“四類(lèi)風(fēng)險”,開(kāi)發(fā)行政審批電子監察系統,探索建立了預防“關(guān)鍵人”、“關(guān)鍵崗位”貪腐的有效辦法。在財政體制改革上,全面推行部門(mén)預算改革,市直1765個(gè)單位納入了會(huì )計核算中心管理,確保了國庫集中支付,年節省財政支出2000多萬(wàn)元。對366戶(hù)企業(yè)的48.8億元國有資產(chǎn)進(jìn)行了重新登記,制定出臺了監管制度。在招投標制度改革上,正在籌建市建設項目招投標中心,將現有的六個(gè)部門(mén)分散招投標場(chǎng)所整合為一個(gè)交易中心,實(shí)行集中運營(yíng)和管理。在政務(wù)公開(kāi)制度改革上,集中清查了44家行政機關(guān)、87家事業(yè)單位的內設機構和管理職能,取消行政事業(yè)性收費25項,確認1279項行政職權編入公開(kāi)目錄,通過(guò)政府主頁(yè)向社會(huì )公示。全省政務(wù)公開(kāi)現場(chǎng)會(huì )在我市召開(kāi),我市政務(wù)公開(kāi)工作受到省里的肯定。在紀檢監察體制改革上,將市直41個(gè)紀檢監察派駐機構由市紀委監察局統一管理。按照省紀委的統一部署,在全市122個(gè)鄉鎮組建了38個(gè)派駐中心鄉鎮紀檢監察室,扭轉了鄉鎮紀檢工作弱化的狀況。

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