讓自己美好高中作文

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！那么問(wèn)題來(lái)了，述職報告應該怎么寫(xiě)？以下是小編精心整理的村支書(shū)黨建述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇1

　　根據會(huì )議安排，現將本人20XX年度抓基層黨建工作情況報告如下：

　　一.履職情況和工作亮點(diǎn)

　　一年來(lái)，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開(kāi)總支委會(huì )，對黨建工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署，著(zhù)重抓好了以下幾項亮點(diǎn)工作：

　　1.抓常規，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度。今年，我村嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，全年共召開(kāi)總支委會(huì )12次、黨員大會(huì )6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開(kāi)了黨員的組織生活會(huì )，對所有黨員進(jìn)行了民主評議，將1名指使家人無(wú)理上訪(fǎng)的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進(jìn)行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為。

　　2.認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。今年3月份以來(lái)，在鄉教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的指導下，我村嚴格按要求開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好的成績(jì)，曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。一是加強學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)。組織全體黨員集中學(xué)習6次，對一些必學(xué)課目進(jìn)行了宣講，并學(xué)習了龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡。我記了學(xué)習筆記6千余字。征集意見(jiàn)建議7條，其中“四風(fēng)”方面的3條;二是認真撰寫(xiě)對照檢查材料，開(kāi)好組織生活會(huì )。村干部在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，認真撰寫(xiě)了對照檢查材料，材料沒(méi)有空話(huà)、套話(huà)，對存在的問(wèn)題一針見(jiàn)血、不回避。開(kāi)好了組織生活會(huì )，會(huì )議由縣委常委、宣傳部長(cháng)劉晚如同志主持，在會(huì )上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實(shí)工作。根據群眾、領(lǐng)導指出及我自己找出的問(wèn)題，我制定了6項整改任務(wù)，10月初全部完成整改。在整改過(guò)程中，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題13個(gè)，調處矛盾糾紛11起。通過(guò)整改，增進(jìn)了干部與群眾的感情，提高了干部威信。

　　3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時(shí)限。6月底各項整改任務(wù)基本完成：培養村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當選為村委會(huì )副主任;大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實(shí)現稅收返還13萬(wàn)余元，增加了村集體收入;為群眾辦實(shí)事3件;村部建設已完成地基平整，2015年初可動(dòng)工，年底可投入使用。

　　二.存在的問(wèn)題及原因

　　1.黨員整體素質(zhì)不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。

　　2.黨建經(jīng)費不足。每召開(kāi)一次黨員大會(huì )，需經(jīng)費6千余元，村委負擔重，開(kāi)展不起活動(dòng)。

　　3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會(huì )完成，但節奏不快，較為拖沓。

　　4.對流動(dòng)黨員沒(méi)有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長(cháng)期游離于黨組織之外。

　　5.對村小組長(cháng)的'管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農保、新農合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長(cháng)，沒(méi)有相應的處罰。

　　產(chǎn)生這些問(wèn)題有客觀(guān)因素，但更多的是主觀(guān)原因，尤其是我個(gè)人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求，但我對新時(shí)期的黨建工作的指導思想和發(fā)展戰略認識不足，引導力度不夠，缺乏創(chuàng )新意識，尤其是對新情況、新問(wèn)題的研究不深不透，不少工作沒(méi)有同步跟進(jìn)。

　　三.下一步工作打算

　　1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實(shí)好“三會(huì )一課”制度;二是村干部積極主動(dòng)參與縣、鄉組織的各類(lèi)培訓，提高自身素質(zhì);三是拓寬“出口”。認真開(kāi)展黨員民主評議活動(dòng)，對一些黨性意識弱化，表現差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開(kāi)除黨籍。

　　2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險，提高村級財政承擔的比例。

　　3.加大黨建經(jīng)費投入。保證投入100萬(wàn)元，其中村部建設96萬(wàn)元、黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)1萬(wàn)元、黨員活動(dòng)經(jīng)費3萬(wàn)元。

　　4.加強流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制，由村干部“一對多”地聯(lián)系流動(dòng)黨員。一是建好臺帳。摸清底數，為流動(dòng)黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯(lián)系。每年與流動(dòng)黨員聯(lián)系不少于4次。

　　5.加大村后備干部發(fā)現、培養力度。以現有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著(zhù)重在年輕、文化水平高、返鄉創(chuàng )業(yè)人才、退伍軍人中選拔。

　　6.加強對村小組長(cháng)的管理，嚴格執行鄉下發(fā)的《村小組長(cháng)管理辦法》，對一些不合格的村小組長(cháng)，做出相應的處罰。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇2

　　本年度中，村黨支部在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護下，結合我村實(shí)際，積極工作，現把我村黨建工作向各位領(lǐng)導同志匯報如下：

　　一、具體抓好了以下工作

　　1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊，堅持早晚二次對本村進(jìn)行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進(jìn)行解決治理，創(chuàng )造了優(yōu)良的社會(huì )環(huán)境。

　　2、充分發(fā)揮村小組長(cháng)的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長(cháng)為主要成員的.村務(wù)工作組，對村中大小事進(jìn)行民主管理，群眾監督，做到各項工作有章可循、有法可依，做到職責分明，積極有效地開(kāi)展工作。

　　3、完善黨建示范點(diǎn)建設，發(fā)揮示范帶頭作用。2014年，村黨總支作為黨建示范點(diǎn)，一是改造升級活動(dòng)場(chǎng)所。新建了村民活動(dòng)中心，注重加強村級活動(dòng)場(chǎng)所的建、管、用，使活動(dòng)場(chǎng)所既是黨員活動(dòng)室，又是老年人活動(dòng)中心、殘疾人康復室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農家書(shū)屋和遠程教育終端站點(diǎn)，引導婦女發(fā)家致富;出資購買(mǎi)音響設備，組建婦女健身操隊，豐富留守婦女的娛樂(lè )生活，成功打造了省級婦女兒童之家示范點(diǎn)。

　　二、存在的問(wèn)題及不足

　　1、對本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識薄弱，沒(méi)著(zhù)重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進(jìn)一步提高。

　　2、村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學(xué)習少，學(xué)習流于形式。

　　3、抓工作注重形式輕落實(shí);工作熱情不高，安于現狀;同群眾交心不夠，不夠關(guān)心村民冷暖，對老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。

　　4、廉政意識不夠強，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節約意識不夠好。

　　三、下一步工作打算

　　1、加強黨員干部的思想政治教育，樹(shù)立“以民為本”的思想，切實(shí)加強全心全意為人民服務(wù)的思想觀(guān)念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實(shí)事。

　　2、利用遠程教育等方式加強抓好黨員干部的學(xué)習，努力提高干部黨性修養、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　3、做好進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段，加強村中社會(huì )治安環(huán)境治理，務(wù)實(shí)對工作抓認真、實(shí)干;解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟發(fā)展和美麗鄉村建設，促進(jìn)農民群眾增收致富。

　　4、村委班子及黨員干部自覺(jué)做到勤政廉政嚴格自律，強化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節約，清除追求舒適的思想。增強勤儉節約意識，嚴抓日常事務(wù)管理，嚴格控制費用，杜絕浪費現象。

　　總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng )新進(jìn)取，為下一步的工作目標得以順利完成打下基礎。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇3

　　參加全場(chǎng)支部書(shū)記述職會(huì )議，我個(gè)人認為，對每個(gè)黨支部來(lái)說(shuō)是相互學(xué)習的過(guò)程、相互促進(jìn)的過(guò)程;對每個(gè)支部書(shū)記而言是洗禮的過(guò)程、錘煉的過(guò)程、吸收的過(guò)程。事實(shí)證明，交流和不交流不一樣，在會(huì )上交流和私下交流不一樣，共同交流和各別交流不一樣。雖然我們各有各的工作方法和工作經(jīng)驗，但有一點(diǎn)是共同的，那就是：在農場(chǎng)黨委的支持和指導下，都在用不懈的努力發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。得失成敗，群眾的監督就是一桿秤，腳下的土地，就是一個(gè)地中衡，能力素質(zhì)所產(chǎn)生的質(zhì)量必須接受使命帶來(lái)的審視與考量。

　　農場(chǎng)醫院的黨建工作，今年上半年一直堅持“基礎抓規范、難點(diǎn)求突破、整體抓推進(jìn)、亮點(diǎn)創(chuàng )特色”的'工作思路，確立了貫穿一條主線(xiàn)，創(chuàng )新兩個(gè)載體，打造三個(gè)示范，堅持 “抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是促發(fā)展”。一是積極創(chuàng )新黨建創(chuàng )新項目工程，進(jìn)上步完善“醫療黨員千家行，百件實(shí)事惠民生”服務(wù)機制;二是積極開(kāi)展黨支部達星級，黨員爭當中心聯(lián)帶戶(hù)和支部牽手活動(dòng)。著(zhù)力打造在墾區有影響的醫院黨建示范點(diǎn);積極推行社區衛生網(wǎng)絡(luò )化管理、社區衛生服務(wù)示范中心在管局打樣;精心創(chuàng )建清風(fēng)凈土示范區建設，為醫院發(fā)展提供堅強的組織保障。具體做法是

　　扎實(shí)落實(shí)黨建工作責任

　　一、抓責任落實(shí)，切實(shí)筑牢基層黨建工作基礎

　　二、抓機制創(chuàng )新，不斷激發(fā)黨建工作新活力

　　三、抓制度完善，推進(jìn)基層黨組織規范化建設

　　履行基層黨建工作“第一責任人”職責

　　作為醫院黨建工作第一責任人，我始終牢記：“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”，重點(diǎn)從三個(gè)方面履行第一責任人的職責：第一，把黨建工作置于首要位置;第二，把抓好黨建工作做為首要責任;第三，把提升黨建工作能力做為首要素質(zhì)。以此開(kāi)展“三創(chuàng )”活動(dòng)：

　　一、創(chuàng )業(yè);二、創(chuàng )新;三創(chuàng )優(yōu)。

　　為使活動(dòng)取得實(shí)效，黨支部展開(kāi)了三項創(chuàng )業(yè)項目：

　　一是項目創(chuàng )新——繼續開(kāi)展 “醫療黨員千家行，百件實(shí)事惠民生”實(shí)事行動(dòng);

　　二是方法創(chuàng )新——建立黨員幫扶愛(ài)心銀行，做到有事找支部，用錢(qián)找黨員;

　　三是形式創(chuàng )新——醫院黨員人人都備有四件套(冊子、折子、牌子、箱子)，所有目標的實(shí)現，措施的實(shí)施、活動(dòng)的開(kāi)展、實(shí)事的落實(shí)都需要每個(gè)黨員干部醫護人員去一樣一樣地做，而且要落地有聲、開(kāi)花結果。

　　活動(dòng)中注重豐富“四子”內涵，突出牌子作用，擴大箱子包容氛圍

　　“四子”是冊子、折子、牌子、箱子

　　牌子是“黨建示范點(diǎn)”、“黨員示范崗”“黨員中心聯(lián)帶戶(hù)”。

　　“箱子"”指黨員愛(ài)心基金捐贈箱。

　　措施創(chuàng )新辦法是：開(kāi)展社區衛生服務(wù)模式，做到“小病在社區、大病到醫院、手術(shù)在醫院、康復護理在社區”讓居民人人享受到醫療改革成果。

　　在五項創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中：本著(zhù)“支部領(lǐng)航、黨員領(lǐng)跑、創(chuàng )爭領(lǐng)先”這一目標，開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，達到“六個(gè)一”總體目標要求。這“六個(gè)一”是一個(gè)組織一個(gè)堡壘，一個(gè)責任人一個(gè)龍頭，一名黨員一面旗幟，一個(gè)中心聯(lián)帶戶(hù)一個(gè)標桿。

　　上半年，我們圍繞基層組織建設年，開(kāi)展了四項重點(diǎn)工程：素質(zhì)工程，幫扶工程，機制工程、旗幟工程。

　　“素質(zhì)工程”就是：提升素質(zhì)，培養普通黨員抓好“五能”(即提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能思、交事能辦、叫起來(lái)能行)。培養干部黨員“十爭當”(即：爭當思想解放的先鋒，爭當創(chuàng )新思維的學(xué)者，爭當發(fā)展經(jīng)濟的行家，爭當引領(lǐng)致富的能人，爭當化解矛盾的高手，爭當服務(wù)人民的親人，爭當治病救人的專(zhuān)家，爭當居民健康的醫護，爭當廉潔行醫的標兵，爭當愛(ài)心幫扶的天使)。

　　“幫扶工程”就是抓三不脫(即幫扶對象不脫貧，支部不脫勾，黨員不脫身)。

　　“機制工程”就是落實(shí)黨建工作責任制，推行黨建工作年度述職制度，推進(jìn)黨內民主機制建設健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，暢通黨建信息渠道。

　　實(shí)施“旗幟工程”，就是繼續保持國家級、省級、總局級、管局級等各項榮譽(yù)。

　　為扎實(shí)有效的開(kāi)展組織工作創(chuàng )新項目工程活動(dòng)，我院開(kāi)展了“醫療黨員千家行 百件實(shí)事惠民生”活動(dòng)。一名黨員負責服務(wù)一百個(gè)家庭，每個(gè)黨員親手繪制一份為民服務(wù)地圖，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)來(lái)幫助居民大病進(jìn)醫院治療，小病康復在家中，做慢性病患者隨身保健醫，幫助解決老弱病殘?chǎng)姽压陋毺乩�人員的上學(xué)難、致富難、住房難、就醫難的“四難”問(wèn)題。具體辦法就是“六免六助六幫”，要求黨員們在“醫療黨員千家行、百件實(shí)事惠民生”活動(dòng)中，所做的毎一件事都能溫暖到著(zhù)每一個(gè)被幫扶人的心。

　　“黨員中心聯(lián)帶戶(hù)”活動(dòng)是2012年黨建工作創(chuàng )先爭優(yōu)的重點(diǎn)，上半年我院樹(shù)立了吳愛(ài)萍、張娟兩名中心戶(hù)活動(dòng)典型，以此來(lái)帶動(dòng)輻射全院黨員干部。

　　上半年共集資4.6萬(wàn)元，各種捐款6820元，捐衣物48件，做好事44件。

　　為了慶祝建黨91周年我院開(kāi)展了如下系列活動(dòng)：

　　1、組織全體醫護人員為心靈最美女教師愛(ài)心捐款共計2300元。

　　2、醫療黨員牽手到到殘疾青年關(guān)龍海、孤寡老人李建新癌癥患者房德霞、建廠(chǎng)老工人劉瑞林、退休老干部鄂俊清、任德貴等17人家中進(jìn)行義診服務(wù)。

　　3、組織醫護人員協(xié)助農場(chǎng)黨委編排慶祝建黨91周年專(zhuān)場(chǎng)文藝節目4個(gè)。

　　上半年傾心注力忙碌了180天，如果說(shuō)取得一些成效，這里溶入了農場(chǎng)黨委組織部門(mén)和相關(guān)單位大量心血，所以不敢得意、不敢松懈，更有許多不足之處有待改進(jìn)：

　　一是黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不平衡。

　　二是黨建活動(dòng)載體平移的載體多，自創(chuàng )載體少，缺少單位黨建突出亮點(diǎn)。

　　三是黨員活動(dòng)多，但不夠規范，電教方面硬件跟不上。

　　四是在業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)，時(shí)而出現黨建工作落實(shí)、檢查、督促指導不夠細。

　　五是個(gè)別黨員干部工作仍缺乏創(chuàng )新意識，黨性修養和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。面對以上工作中存在的問(wèn)題，我們下步的工作打算是：認真總結、逐項研究、制定措施、迅速改進(jìn)。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇4

　　為了全面貫徹十八屆三中全會(huì )精神，踐行黨的群眾路線(xiàn)，努力把建設成為最具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進(jìn)新一輪“抓黨建、促發(fā)展”的良好局面。在此，我就二0一四年度鄉的黨建工作簡(jiǎn)作以下三點(diǎn)述職，不妥之處，望領(lǐng)導及同志們批評指正。

　　一、在黨建工作上突出做好“七抓”

　　1.抓黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，強化黨員干部的思想教育，增強宗旨意識。

　　在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，認真開(kāi)展了應學(xué)的課程，并進(jìn)行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當”等專(zhuān)題性的大討論。積極利用好黨委中心學(xué)習組和黨員擴大會(huì )議及個(gè)人自學(xué)。通過(guò)學(xué)習教育之后，全鄉黨員干部針對“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行廣泛征求意見(jiàn)，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現和37條問(wèn)題;個(gè)人相互提了179個(gè)問(wèn)題，結合各自實(shí)際進(jìn)行了認真查擺，反復撰寫(xiě)并修正集體和個(gè)人的對照檢查材料;對征求和查擺到的問(wèn)題各自建好了問(wèn)題清單，并落實(shí)好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時(shí)間節點(diǎn)和責任人頭。同時(shí)，對各基層黨組織的群教活動(dòng)進(jìn)行全程指導和督促，保證學(xué)教活動(dòng)不走樣。這樣一來(lái)讓全鄉黨員干部的思想受到了又一次洗禮，從而強化了宗旨意識，增強了全體黨員干部創(chuàng )先爭優(yōu)意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

　　2.抓隊伍建設，保黨建目標的落實(shí)。

　　按照“黨建工作書(shū)記抓，抓書(shū)記”的要求，我們堅持各位書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，落實(shí)工作職責。鄉上成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鄉長(cháng)、副書(shū)記為副組長(cháng)，相關(guān)單位負責人為成員的強有力的領(lǐng)導小組。各支部也成立了相應的領(lǐng)導小組，分解了工作任務(wù)，簽訂了目標責任，定期考核，確保了任務(wù)落實(shí)。

　　積極培育新的黨員干部，千方百計回引人才。根據全鄉各支部缺乏人才的問(wèn)題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發(fā)展了新黨員4名，預備黨員轉正3名。合理利用大學(xué)生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書(shū)記、一位任主任、一位任副主任，給任務(wù)、壓擔子，使其有展示自身工作能力的平臺，給予更多更廣闊的發(fā)展空間，推動(dòng)地方發(fā)展作用發(fā)揮得好。儲備后備村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要崗位，配強了村(居)班子，為隊伍建設輸送了新鮮血液。

　　3.抓制度的完善，增強了規范工作意識。

　　為遏制在發(fā)展上運作不規范的問(wèn)題，履順規范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度;鄉、村(居)財務(wù)管理制度;在解決項目建設上的《七無(wú)》工程的管理制度等等。用制度來(lái)規范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規范管理運作的松林塘村胡繼雄同志進(jìn)行查處并免職，提升了全鄉黨員干部的規范運作意識。

　　4.抓作風(fēng)建設，促進(jìn)工作效率的提高。

　　按照“黨要管黨，從嚴治黨”的規定，要求全體黨員干部，特別是領(lǐng)導干部，要以良好的工作作風(fēng)取信于民。用“三嚴三實(shí)”的標準嚴格要求自己。經(jīng)常性開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)教育活動(dòng)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設規定，執行市委十一項規定不變樣，防止“形式、官僚、享樂(lè )、奢靡”等“四風(fēng)”問(wèn)題出現。要求每位黨員干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)謀地方發(fā)展，解決群眾疾苦，順應群眾的期盼，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里的.問(wèn)題，以踏實(shí)的工作作風(fēng)樹(shù)自己的良好形象。規范辦事程序，鄉便民服務(wù)中心和村便民代辦站運行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的工作激情。

　　5.抓典型，促黨的先進(jìn)性建設。

　　黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，認真開(kāi)展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員18人。通過(guò)從下至上推評，評出服務(wù)型黨組織兩個(gè)，用他們的典型事跡在全體黨員中進(jìn)行學(xué)習教育和推廣。與此同時(shí)，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進(jìn)行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進(jìn)村轉換第一書(shū)記敬國輝同志，配備了村級領(lǐng)導班子，加大了對后進(jìn)村的投入拾余萬(wàn)元，使之轉變?yōu)椤盀槊窠獬�了六難問(wèn)題”，受到群眾好評。通過(guò)正反兩方面典型樹(shù)立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執政基礎。

　　6.抓遠程教育，拓寬教育面，豐富學(xué)習內容，提高農村黨員的綜合素質(zhì)。

　　我們按照農村黨員遠程教育的規程規定，村(居)認真做到了四個(gè)到位。即：設備、學(xué)習場(chǎng)所落實(shí)到位;管理人員確定到位;所用的經(jīng)費兌現到位;按時(shí)、按規定的課程，學(xué)習的時(shí)間、人員到位。大大提高農村黨員為農服務(wù)的技能。

　　7.抓獎勤罰懶，細考評機制

　　為解決全鄉干好干壞一個(gè)樣，考評成績(jì)高低一個(gè)獎，吃大鍋飯，工作不落實(shí)的現狀。我們細化了鄉村(居)干部福利與年度實(shí)質(zhì)工作掛鉤的考核機制。重點(diǎn)工作實(shí)行同獎同懲;獎罰分明。突擊工作分組攻堅，懲罰到責任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

　　二、在黨建工作上存在的主要問(wèn)題及對策

　　通過(guò)反復調研，當前我們在黨建上有以下幾方面問(wèn)題和解決建議：

　　1.有的黨員干部觀(guān)念不新，工作擔當意識不強。今后我們要強貫學(xué)習新的理念，傳授新思維;解決工作怕風(fēng)險。建議：不擔責，受局限等問(wèn)題。

　　2.黨員干部隊伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議：今后我們要按程序多發(fā)展新黨員，回引外出創(chuàng )業(yè)能人，搭建工作和干事平臺，消除后顧之憂(yōu)。

　　3.工程建設管理不規范，導致債務(wù)大，造成不穩定。我鄉大約有近30個(gè)公路建設項目都成了“七無(wú)”工程，導致債務(wù)1000多萬(wàn)元，施工方及農民工經(jīng)常到鄉政府討債。建議：今后我們必須要規范工程建設管理，本著(zhù)量力而行搞建設，不能亂擺債務(wù)攤子。

　　三、今后黨建工作努力的方向，做好“五個(gè)繼續”

　　1.繼續抓好黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，增強黨性修養，鞏固好活動(dòng)成果。

　　2.繼續抓好全鄉黨員干部隊伍建設，鞏固執政基礎，提升黨員干部的綜合工作能力。

　　3.繼續開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)模范黨員帶動(dòng)地方發(fā)展的作用，保持黨員干部的先進(jìn)性。

　　4.繼續抓好制度建設，用制度管好黨員干部，不斷轉變工作作風(fēng)。

　　5.繼續抓好黨員干部為民服務(wù)場(chǎng)所，改善服務(wù)環(huán)境，高效為民辦事。

　　各位領(lǐng)導、同志，我們將以此次黨建述職會(huì )為契機，在市委的堅強領(lǐng)導，全面落實(shí)黨建工作各項任務(wù)，以高度的政治責任感，克難奮進(jìn)，為全面建成小康社會(huì )打下堅實(shí)基礎。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇5

　　本人擔任西集鎮黨委書(shū)記，全面主持鎮黨委工作。20xx年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級各部門(mén)的大力支持和幫助下，我作為一班之長(cháng)，團結帶領(lǐng)全鎮干部群眾，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以加強基層黨組織的執政能力建設和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷探索新思路、新方法、新機制，全鎮基層黨建工作呈現出良好的發(fā)展格局。

　　一、實(shí)施“機制創(chuàng )新”工程，激發(fā)基層組織新活力

　　近年來(lái)，我們把加強農村基層黨組織建設，調動(dòng)基層村干部積極性作為促進(jìn)新農村建設的重要著(zhù)力點(diǎn)，不斷創(chuàng )新機制，選優(yōu)配強村級班子，夯實(shí)基層工作基礎。一是創(chuàng )新“兩項機制”，讓村支部書(shū)記工作有干頭，政治有奔頭。第一，創(chuàng )新“年度之星”評選機制。出臺了《關(guān)于在村支部書(shū)記中評選“年度之星”的通知》，對符合“三高三強三滿(mǎn)意”標準、所在村年度綜合考核成績(jì)在全鎮第一名的村支部書(shū)記，經(jīng)鎮黨委審核，當年授予“年度之星”村支部書(shū)記稱(chēng)號，并執行績(jì)效工資的120%；對連續三年被評為“年度之星”村支部書(shū)記的，享受鎮機關(guān)人員待遇，但行政職能仍在村級，工資參照同等機關(guān)人員的工資執行，鎮黨委優(yōu)先向區委推薦使用。同時(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對在下一年度不能連續被評為“年度之星”的村支部書(shū)記，“年度之星”榮譽(yù)和待遇隨即終止。第二，創(chuàng )新優(yōu)秀村支部書(shū)記聘任機制。鎮黨委在前期充分調研、考察和征求意見(jiàn)的基礎上，結合階段性中心工作和崗位實(shí)際需要，實(shí)施特殊崗位責任人聘任機制。在新型農村社區建設中，先后聘任劉莊村支部書(shū)記劉猛吉和伏里村支部書(shū)記甘信喜2位同志分別擔任劉莊千戶(hù)社區和伏羲莊園社區建設辦公室主任，聘期為一年。聘期內，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，比照同等條件機關(guān)人員兌現工資待遇，但行政職務(wù)仍在村級。按時(shí)完成年度建設任務(wù)的，可以續聘；按規劃和建設目標要求，完成整個(gè)千戶(hù)社區建設任務(wù)連聘三年的，可按鎮機關(guān)人員長(cháng)期聘用，并作為機關(guān)后備干部?jì)?yōu)先推薦。如不能完成聘期任務(wù)，無(wú)條件予以解聘。選聘“特殊辦公室主任”拉開(kāi)了西集鎮選人用人的序幕。

　　二是堅持“234”原則，加強基層黨組織的教育管理，夯實(shí)基層工作基礎。在優(yōu)化村班子方面，堅持“兩推一選”。通過(guò)黨員推、群眾代表推和鎮機關(guān)選派，先后有5名年輕干部到薄弱村和難點(diǎn)村任職，進(jìn)一步配齊配強了村級班子。在考核村干部方面，堅持“三評一推”。采取分管領(lǐng)導與業(yè)務(wù)部門(mén)硬性指標打分、科級干部評議打分和考核組依據群眾座談評議打分的方式，每年對村干部進(jìn)行一次綜合考評，推行黨支部書(shū)記向黨代表、所轄黨支部班子成員和支部黨員大會(huì )年度專(zhuān)項述職制度，考評和述職結果作為村干部績(jì)效工資和年終評先樹(shù)優(yōu)的依據。在教育村黨員方面，堅持“四個(gè)結合”。堅持集中教育與自學(xué)、“三會(huì )一課”與“雙評雙諾”、理論學(xué)習與技能培訓、遠程教育與外出參觀(guān)相結合，不斷激發(fā)他們的工作熱情。

　　三是推行“三公開(kāi)”制度，提高基層組織科學(xué)民主決策水平。在深化“三會(huì )一課”、“四民主兩公開(kāi)”等制度的基礎上，健全了黨內民主生活、重大事務(wù)決策聽(tīng)證、民主評議、民主監督議事等制度，對群眾關(guān)心的'熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果“三公開(kāi)”，自覺(jué)接受群眾監督。

　　四是落實(shí)“三待遇”，解決村干部后顧之憂(yōu)。經(jīng)濟上給予保障。根據村級規模、崗位職責和經(jīng)濟發(fā)展現狀，核定村干部全年工資基數，年終由鎮財政以“一卡通”形式專(zhuān)項下?lián)馨l(fā)放。鎮黨委制定了村干部工作考核辦法，掛鉤發(fā)放績(jì)效浮動(dòng)工資，增加上級財政對村級的投入，讓村干部有錢(qián)辦事、能辦成事。對符合條件的村干部辦理退休手續，由鎮財政發(fā)放退休金，切實(shí)發(fā)揮他們對村級事業(yè)的積極推進(jìn)作用。政治上給予激勵。采取定等分類(lèi)的辦法，對業(yè)績(jì)突出的村支部和村干部推薦區級以上表彰。在鎮年度表彰會(huì )上，對評定為一類(lèi)村的村干部進(jìn)行集體表彰；對業(yè)績(jì)突出的村干部授予榮譽(yù)稱(chēng)號；對任職達到一定年限的村干部授予特殊貢獻獎；對擔任“兩代表一委員”的優(yōu)秀村干部，優(yōu)先推薦參加勞動(dòng)模范評選活動(dòng)。生活上給予照顧。實(shí)行聯(lián)系幫扶制度，包村科級干部、機關(guān)干部經(jīng)常深入所幫包的村訪(fǎng)貧問(wèn)苦，幫助生活困難的村干部解決一些力所能及的實(shí)際問(wèn)題；中秋節、春節安排專(zhuān)人走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難的村干部。五是實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，強化黨員隊伍建設�！叭�雙”并用，加強黨員管理�！半p卡”齊下。統一印制了黨員干部政績(jì)卡，落實(shí)黨員發(fā)展公示制和責任追究制，疏通黨員隊伍“出口”；建立了入黨積極分子登記卡，嚴把發(fā)展黨員“入口”關(guān)�！半p培”引導。堅持民主評議，及時(shí)處理和培養“問(wèn)題黨員”，注重在入黨積極分子和后備干部中培養發(fā)展黨員�！半p員”定責。對于相對集中的流動(dòng)黨員，由支部委派“聯(lián)絡(luò )員”負責聯(lián)系，組成流動(dòng)黨小組前往考察，現已成立2個(gè)流動(dòng)黨小組；對特困、年老病弱的老黨員、老干部，委派“救助員”定期開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。實(shí)施“四個(gè)一批”，壯大基層黨員干部隊伍。從鎮機關(guān)、事業(yè)單位年輕優(yōu)秀黨員干部中選派一批，從強村能人的黨員選任一批，從黨員大學(xué)畢業(yè)生中招錄選聘一批，從黨員外出務(wù)工人士中回引一批，通過(guò)“換崗交流掛職鍛煉”活動(dòng)，先后有36名村干部、31名機關(guān)干部參與，培養和選拔35歲以下的后備干部19人，其中女后備干部5人；農村有后備干部52人，其中女后備干部13人。

　　二、實(shí)施“黨組織聯(lián)動(dòng)”工程，加強鎮村活動(dòng)場(chǎng)所建設

　　一是在全市新型農村社區率先創(chuàng )新實(shí)施了黨組織聯(lián)動(dòng)工程。在劉莊千戶(hù)社區建設過(guò)程中，為使規劃、施工、協(xié)調、服務(wù)和監督效率更高，探索建立了鎮黨委、村黨組織、在建項目黨支部、社區黨組織聯(lián)動(dòng)機制，鎮、村黨組織主要發(fā)揮宣傳引導、規劃設計、組織建設和督查指導作用，廣大黨員主要發(fā)揮溝通情況、示范帶動(dòng)、聯(lián)系幫扶和民主監督作用，使黨的基層組織覆蓋面進(jìn)一步擴大。

　　二是在重點(diǎn)項目建設中建立了在建項目黨支部。由黨委成員、分管同志、相關(guān)部門(mén)責任人和所在辦事處、村書(shū)記組成，主要發(fā)揮領(lǐng)導指導、協(xié)調服務(wù)、教育管理和監督檢查作用，打破了各部門(mén)勢單力薄、單打獨斗的局面，實(shí)現了對困難問(wèn)題聯(lián)合攻關(guān)。同時(shí)，實(shí)行限時(shí)辦結制度和聯(lián)合攻關(guān)責任追究制。對限期內不能完成既定任務(wù)或影響項目進(jìn)度和質(zhì)量的，嚴肅追究責任�，F已建成在建項目黨支部5個(gè)，其中社會(huì )公益性黨支部2個(gè)，工業(yè)項目黨支部3個(gè)。魯南汽配產(chǎn)業(yè)園在建項目黨支部通過(guò)發(fā)揮作用，現已拉開(kāi)“三橫六縱”發(fā)展框架，并新入園5個(gè)項目，初步形成了以金華飛順整裝車(chē)輛生產(chǎn)為龍頭，以隆大汽車(chē)數控機床、帥特汽車(chē)裝配等項目為支撐，以運輸物流、汽配維修、餐飲服務(wù)相配套的產(chǎn)業(yè)鏈條，向產(chǎn)業(yè)集群化方向發(fā)展，并榮獲了了山東省級汽車(chē)配件產(chǎn)業(yè)基地、魯南汽車(chē)配件專(zhuān)業(yè)鎮、山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　三是在新型農村社區建設中組建了項目推進(jìn)組和監督委員會(huì )。成立了由鎮黨委委員或副鎮長(cháng)任組長(cháng)的5個(gè)工作推進(jìn)組。主要職責是審核規劃、提出建議、技術(shù)指導、跟蹤問(wèn)效、初步驗收。新型農村社區建設監督委員會(huì )，由現任村“兩委”成員以外的老黨員、老干部、無(wú)職黨員、群眾代表等組成，主要職能是參與決策、協(xié)助落實(shí)、全程監督。劉莊社區綜合服務(wù)中心，既是黨組織聯(lián)動(dòng)工程的活動(dòng)陣地，也是將來(lái)社區居民入住后的集中服務(wù)場(chǎng)所。

　　四是在全區率先實(shí)施了黨員示范路段建設工程�？偼顿Y750余萬(wàn)元，完成店韓路黨員示范路段綠化工程12公里，規劃8米寬綠化帶、鋪設路沿石和高強度排水管道和統一更新高標準廣告牌匾各10公里，栽植綠化行道樹(shù)26000余棵，綠化面積近20000平方米，得到廣大黨員和群眾的一致好評，成為今年全區的精品和樣板工程。

　　五是加強鎮村活動(dòng)場(chǎng)所建設。完善了鎮黨�；顒�(dòng)陣地建設，健全了各項規章制度，配套了各類(lèi)學(xué)用設施。在鎮便民綜合服務(wù)中心設置了黨員示范崗等12個(gè)服務(wù)窗口，實(shí)現了自主服務(wù)、率先服務(wù)。2010年，西集鎮承接的全區綜治基層基礎規范化建設現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )、全區基層黨建現場(chǎng)會(huì )，標準和檔次居全區第一。同時(shí)，高標準新建了東集、常山、南河岔、東河岔4個(gè)村級活動(dòng)場(chǎng)所，已有2個(gè)投入使用，另2個(gè)已完成主體工程，由于天氣原因，室內外裝修無(wú)法進(jìn)行，暫未投入使用。

　　三、實(shí)施“關(guān)愛(ài)工程”，激勵大學(xué)生村官干事創(chuàng )業(yè)

　　一是成立了大學(xué)生“村官”俱樂(lè )部，搭建互助交流平臺。在鎮便民服務(wù)中心成立了大學(xué)生“村官”俱樂(lè )部，15名大學(xué)生“村官”納入鎮組織辦公室統一管理，實(shí)行大學(xué)生村官集中學(xué)習、定期考勤、輪流值班、座談、調研、述職、培訓等制度。目前，共開(kāi)展調研活動(dòng)16次，召開(kāi)交流會(huì )35次，巡回現場(chǎng)點(diǎn)評10次，外出參觀(guān)學(xué)習3次，邀請上級領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)題講座2次。

　　二是堅持“四抓四促”，激發(fā)大學(xué)生村干部活力。抓“關(guān)愛(ài)”，促安心。從思想上關(guān)心、從生活上幫助，待遇上從優(yōu)，在這次村“兩委”換屆時(shí)3名大學(xué)生村官進(jìn)入支部，其中2名當選為支部書(shū)記，1名當選為黨總支副書(shū)記。3名大學(xué)生村官進(jìn)入村委會(huì )，1名當選為村主任，2名委員，其中有1名女少數民族大學(xué)生。他們紛紛擔任遠程教育系統管理員、科技特派員、便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )操作員。抓“培訓”，促提升。鎮黨委為大學(xué)生村干部打造學(xué)習平臺，制定了菜單式學(xué)習計劃，把一些農村工作的“土辦法”搬進(jìn)課堂，增強了他們發(fā)展村級經(jīng)濟、帶領(lǐng)創(chuàng )業(yè)致富和開(kāi)展群眾工作的能力。抓“幫帶”，促成長(cháng)。建立“4+1”結對幫帶制度，即1名鎮黨委委員、1名辦事處負責人、1名機關(guān)干部和1名所在村黨組織書(shū)記與大學(xué)生村干部結成“4+1”幫帶對子，定期談心交流指導，幫助他們盡快進(jìn)入工作角色。抓“規范”，促進(jìn)步。建立了到村任職大學(xué)生動(dòng)態(tài)管理和月考核制度，他們定期向鎮組織辦和所在村“兩委”班子匯報或述職，結果作為提拔使用的重要依據。

　　四、開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”精品工程，為建設“四個(gè)西集”凝聚強大合力

　　一是科學(xué)確定活動(dòng)主題。鎮黨委、政府按照制定的“12345”整體工作思路，緊緊圍繞建設“門(mén)戶(hù)西集、和諧西集、實(shí)力西集、創(chuàng )新西集”的目標，確定了“開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，爭做齊魯先鋒”這一主題，充分借鑒學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗，力爭實(shí)現“五個(gè)好”、做到“五帶頭”。

　　二是精心組織動(dòng)員部署。鎮黨委成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂了活動(dòng)實(shí)施方案，各支部也分別成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，將活動(dòng)精神傳達到每一名黨員，在深入調研的基礎上，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)目標、重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度和具體措施，承諾了具體打算、努力方向和爭優(yōu)事項，自覺(jué)接受群眾監督。

　　三是營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。各支部、各單位分別建立了活動(dòng)陣地，在顯要位置通過(guò)宣傳牌匾、標語(yǔ)條幅、公開(kāi)欄等多種形式，宣傳活動(dòng)主題，展示活動(dòng)內容，推廣先進(jìn)典型。目前，在鎮駐地及各路段制作了高標準的巨型標語(yǔ)28副，落地牌40余副，懸掛過(guò)路條幅60余條，張貼標語(yǔ)2000余條，噴刷墻體標語(yǔ)30000余平方米，新增設公開(kāi)欄24個(gè)，召開(kāi)黨員干部專(zhuān)題會(huì )議和學(xué)習報告會(huì )8期，推廣先進(jìn)典型26人。

　　四是建立活動(dòng)長(cháng)效機制。建立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)記實(shí)登記制度，對基層黨組織和黨員開(kāi)展、參加創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的過(guò)程、重大事項和效果逐一登記備案。重點(diǎn)圍繞“鎮域工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”、“一體兩翼”城鎮開(kāi)發(fā)帶動(dòng)和新型農村社區建設，建立了“四個(gè)一”評選機制，鼓勵基層黨組織和廣大黨員在全鎮形成典型帶動(dòng)、比學(xué)趕超、齊頭并進(jìn)的創(chuàng )先爭優(yōu)熱潮。

　　五、堅持“四個(gè)先行”，扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉工作

　　一是調查摸底先行。結合村班子年度目標考核，重點(diǎn)做好六方面的調查摸底：當前換屆選舉工作存在的難度；如何在支部換屆選舉中擴大黨內民主；新型農村社區建設加快對選舉工作帶來(lái)的影響；黨員村民對換屆選舉工作的要求；民主推薦村“兩委”建議人選，各村職數如何設置；如何使選舉工作的程序更加到位。

　　二是宣傳發(fā)動(dòng)先行。在村委會(huì )換屆選舉前，提前下發(fā)了關(guān)于第十屆村“兩委”換屆選舉的通知，采取上下聯(lián)動(dòng)、條塊結合、集中與分散相結合的方法，組織廣大黨員干部群眾認真學(xué)習新的《村民委員會(huì )組織法》以及相關(guān)細則、選舉辦法，教育他們依法組織選舉和行使民主權利。特別對女同志、大學(xué)生村官和離退職老干部當選村干部和“一肩挑”、交叉任職比例作了重點(diǎn)引導。

　　三是指導培訓先行。重點(diǎn)加強對指導組成員選舉政策的業(yè)務(wù)培訓和責任心的思想教育，避免因選舉政策不熟悉、責任心不強導致失誤。

　　四是矛盾化解先行。以平時(shí)存在的各種尚未解決的問(wèn)題和換屆選舉前群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題為線(xiàn)索，重點(diǎn)調查、督促解決鎮、村兩級干部的違法問(wèn)題，把矛盾化解在基層，防止在選舉期間引發(fā)群體性的事件。

　　總之，盡管我鎮在落實(shí)抓基層黨建工作方面取得了一定成績(jì)，但仍存在一些不容忽視的突出問(wèn)題：一是個(gè)別支部班子的政治核心作用有待加強；二是部分干部理論水平、政策水平還不夠高，部分黨員干部對學(xué)習認識不足，不能主動(dòng)學(xué)習，缺乏政治敏銳性，敷衍塞責，沒(méi)有解決好學(xué)習與工作的關(guān)系，學(xué)用脫節；三是一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。針對以上存在的突出問(wèn)題，是我對大家要求不嚴造成的，我將在今后有針對性地加以糾正和整改。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　在過(guò)去的20XX年里，本人認真履行崗位職責，扎實(shí)開(kāi)展黨建工作，督促和指導工會(huì )、共青團工作。按照廠(chǎng)黨委的部署，深入開(kāi)展教育活動(dòng)，狠抓干部職工觀(guān)念轉變、強化服務(wù)意識；同時(shí)，以勞動(dòng)競賽為平臺，凝聚人心，鼓舞干勁，使各項工作都取得了長(cháng)足的進(jìn)步，生產(chǎn)技術(shù)指標提升到了一個(gè)新的高度。這成績(jì)的獲得與領(lǐng)導的關(guān)心支持分不開(kāi)的，與在座各位的幫助指導分不開(kāi)的，在此我再次向大家表示感謝，并懇請各位領(lǐng)導一如既往地關(guān)心和支持工作。

　　下面，我就今年來(lái)的工作學(xué)習情況向大家做一匯報，請評議指導批評。

　　一、加強學(xué)習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　要做一個(gè)合格的領(lǐng)導干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習，尤其作為剛剛從事黨建工作的干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習顯得更為重要和緊迫。村干部述職述廉總結

　　二、履行崗位職責，充分發(fā)揮黨組織作用，為生產(chǎn)建設服好務(wù)

　　1、立健全制度，加強班子建設和黨組織建設

　　我非常重視班子建設和黨組織建設，因為只有一個(gè)團結向上的班子才能帶出團結一心、勇于拼搏的職工隊伍；只有堅強有力的黨組織才能帶出一流的隊伍。所以，按照廠(chǎng)黨群工作基本制度，建立了黨總支的一整套資料，健全組織，并對總支各成員工作進(jìn)行了分工，建立了民主議事制度、辦公會(huì )制度等，并制訂了完善的工作計劃、考核辦法和工作目標，使黨總支的各項工作都有序的開(kāi)展起來(lái)。經(jīng)常深入基層支部進(jìn)行調研，掌握基層支部工作的開(kāi)展情況，發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，盡快與各支部建立起聯(lián)系，為總支工作的全面順利有效開(kāi)展奠定了基矗

　　2、以廠(chǎng)黨委主題教育活動(dòng)為中心，進(jìn)一步深化干部職工的服務(wù)意識，為生產(chǎn)提供保證。

　　在深入開(kāi)展“xx”教育活動(dòng)的基礎上，根據我單位實(shí)際，在開(kāi)展了“你如何認識專(zhuān)業(yè)化重組？你認為職工培訓工作的重點(diǎn)是什么？你認為我單位現階段的工作重點(diǎn)是什么？你認為人才是什么？”為主要內容的大討論活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使干部職工進(jìn)一步正確地認識到專(zhuān)業(yè)化重組的意義和目的。引導職工積極參政議政，融入到整體中來(lái)，培養主人翁意識，產(chǎn)生歸屬感。制定了一系列規范工作程序，涉及到設備操作、維護、維修，日常站內個(gè)人行為等。還要求各基層隊針對自身實(shí)際，在隊伍中開(kāi)展自我形象設計。提出了自己的.標準和要求，形成自己的團體精神。為我單位各項工作的順利開(kāi)展，提供了強大的可靠的精神保證。

　　3、宣傳造勢，黨員帶頭，扎實(shí)開(kāi)展“xx-x”勞動(dòng)競賽活動(dòng)

　　“xx-x勞動(dòng)競賽”對于我單位來(lái)說(shuō)，非常及時(shí)，這不但有助于我們統一職工思想，團結職工隊伍，鼓舞職工干勁，開(kāi)好頭，起好步，打好仗；更重要的是對于我們樹(shù)立隊伍服務(wù)意識，提高隊伍服務(wù)水平，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)化管理優(yōu)勢，全面完成年度目標任務(wù)等，都具有非常重要的推動(dòng)作用。為配合競賽活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，在競賽伊始就提出在開(kāi)展“比服務(wù)、比質(zhì)量、比管理”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和號召廣大干部職工要全心全意、盡職盡責，胸懷大局，為生產(chǎn)一線(xiàn)服好務(wù)。同時(shí)，明確各項指標，嚴格考核，確保競賽活動(dòng)有聲勢也有收獲。為此各支部都紛紛積極行動(dòng)起來(lái)，掀起大干熱潮。確保了競賽任務(wù)的全面完成。

　　4、抓好穩定工作

　　堅持做好“一人一事”的思想政治工作，確保隊伍穩定。和各支部一起，對在競聘中落聘、高職低聘人員談心，一起探討落聘原因，對他們在工作中做出的成績(jì)予以肯定，鼓勵他們加強個(gè)人修養，努力提高技術(shù)操作與理論水平，在今后的工作中取得更大的成績(jì)。與非全民工談心，對他們提出的不能提取企業(yè)年金、工資待遇等問(wèn)題給以了及時(shí)回復，對他們能按程序反映問(wèn)題、不越級上訪(fǎng)的行動(dòng)給以肯定和表?yè)P。通過(guò)談心與走訪(fǎng)等形式，取得了職工的信任，消除了不穩定因素，保證了職工隊伍的穩定。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇7

各位領(lǐng)導、同志們：

　　今年以來(lái)，我帶領(lǐng)全鄉干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“實(shí)現三個(gè)轉變”、“完成三大歷史任務(wù)”和“加快發(fā)展省會(huì )城郊縣”的工作部署，落實(shí)工作責任制，不斷轉變思想觀(guān)念，完善工作思路，努力提高農村基層組織建設水平，為實(shí)現譚莊的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證�，F述職如下：

　　一、明確目標，健全落實(shí)黨建工作責任制

　　今年以來(lái)，我多次召開(kāi)不同形式、不同層面人員參加的黨建專(zhuān)題會(huì )議，分析全鄉黨建工作現狀，研究新形勢下如何抓好黨建工作的新思路、新方法。一是建立了黨建工作協(xié)調會(huì )議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規范化、制度化的軌道。二是實(shí)行鄉黨委成員包片定點(diǎn)責任制，堅持定人員、定目標、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時(shí)間到所包片了解情況，每月向黨委會(huì )匯報一次所包支部的黨建情況。三是結合“立崗設責”，在鄉設立6個(gè)指導崗（領(lǐng)導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )事業(yè)、綜合治理），在村設立6個(gè)效果崗（戰斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規范、經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾），明確責任，狠抓落實(shí)，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

　　二、切實(shí)加強村“兩委”班子建設，深入推進(jìn)基層民主政治建設

　　我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度， 努力提升村“兩委”班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設。一是完善黨建工作例會(huì )、民主生活會(huì )、“三會(huì )一課”、民主評議和黨員聯(lián)系戶(hù)等十項制度，促進(jìn)黨組織生活的規范化、制度化，在加強村“兩委”班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是通過(guò)外出參觀(guān)、外派培養、以會(huì )代訓等形式，提高“兩委”干部處理農村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織“兩委”干部30余人外出參觀(guān)1次，集中培訓兩次。與此同時(shí)，加快后進(jìn)班子轉化，組建專(zhuān)門(mén)工作組，駐村幫扶，針對具體情況制定轉化方案，使****、****兩個(gè)后進(jìn)村實(shí)現了轉化。投資60萬(wàn)元，完成了五個(gè)村的“兩室”建設，實(shí)現了全鄉村村都有活動(dòng)陣地。三是把加強黨的領(lǐng)導與民主法制建設、推進(jìn)依法治鄉有機結合起來(lái)，建立健全各項制度法規和章程，加大村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度，進(jìn)一步規范各項民主程序。四是利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的`民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實(shí)現途徑和基本規律，實(shí)現由感性民主的認識向確立理性民主觀(guān)念的轉變。

　　三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質(zhì)

　　為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我著(zhù)重抓了以下幾項工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點(diǎn)，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問(wèn)題，認真開(kāi)展“立崗設責”活動(dòng)，調動(dòng)了農村黨員參與農村事務(wù)管理的積極性。二是對農村黨員干部進(jìn)行制度培訓。重點(diǎn)學(xué)習“一制三化”、綜合治理、計劃生育“一法三規”和《土地法》等一系列法律法規，并聘請有關(guān)專(zhuān)家教授講解社會(huì )主義新農村建設和農業(yè)基礎知識等等。三是建立完善農村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。發(fā)展黨員工作嚴格采取審慎的態(tài)度，重點(diǎn)考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，達到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一片的目的。今年我鄉共發(fā)展黨員16名，大專(zhuān)學(xué)歷3名，占18.8%，高中學(xué)歷12名，占75%；35歲以下14名，占87.5%。

　　四、加強黨委自身建設，進(jìn)一步提高領(lǐng)導核心執政能力

　　“群雁高飛靠頭雁”，鄉黨委是領(lǐng)導全鄉各項事業(yè)的核心，抓好基層黨建必須首先抓好鄉黨委建設。為此，我狠抓了黨委自身建設：

　　一是加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會(huì )及每周的例會(huì )加強學(xué)習，學(xué)習黨的十六大、十七大會(huì )議精神等內容。同時(shí)，努力學(xué)習法律、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟和農村致富實(shí)用科技等方面的知識，提高自身素質(zhì)。二是認真推行黨務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)展黨內民主、加強黨內監督，提高黨委工作透明度。我們制訂了《黨委議事決策規則》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機制；完善了《學(xué)習培訓制度》，不斷提高班子成員的政治素養、創(chuàng )新思維和領(lǐng)導水平；制訂了《民主生活會(huì )制度》，組織班子成員認真開(kāi)展批評與自我批評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。三是從我做起，嚴于律己。作為鄉黨委的“班長(cháng)”，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動(dòng)大家。

　　可以說(shuō)，今年是我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展較快、老百姓獲得實(shí)惠最多的一年。今年我鄉各類(lèi)項目投資總額達2000多萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)整理丘陵地600畝，整修灌渠500米，新打機井三眼。為農民兌現糧食直補69032元、綜合直補167352元，發(fā)放能繁母豬補貼36750元，提供小麥良種8萬(wàn)斤，補貼資金4萬(wàn)元。同時(shí)，還積極與信用社協(xié)調，為農民發(fā)放小額貸款850萬(wàn)元，有力地支持和推動(dòng)了農業(yè)發(fā)展。

　　當然，在看到取得成績(jì)的同時(shí)，我也清醒的認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問(wèn)題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規范。究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，致使某些干部紀律松懈，工作不力；有時(shí)我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性；對黨員干部的學(xué)習抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。

　　針對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中積極進(jìn)取，不斷把農村黨建工作推向深入：一是加大培訓力度，進(jìn)一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業(yè)增產(chǎn)、農民增收、農村穩定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學(xué)習，改正自身缺點(diǎn)，努力提高自身修養，避免因為我影響大家情緒的事發(fā)生。三是進(jìn)一步加強鄉村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監督，努力提高農村干部的依法施政工作水平，為推動(dòng)社會(huì )主義新農村建設和構建和諧社會(huì )保駕護航。

　　以上匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。

　　村支書(shū)黨建述職報告 篇8

　　20xx年在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建工作的第一職責人，我認真貫徹落實(shí)鎮黨委的方針政策，團結帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

　　一、履職工作狀況

　　一是加強學(xué)習，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一職責人，我深感職責重大，為此，我始終堅持把學(xué)習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)，在學(xué)習方法上堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合，努力做到工作學(xué)習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學(xué)習，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個(gè)村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認真組織學(xué)習了有關(guān)理論和十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，進(jìn)一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨的新理念，在大是大非的問(wèn)題上，做到立場(chǎng)堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮黨委保護高度一致。二是加強了法律法規學(xué)習，個(gè)性是20xx年度開(kāi)展的土地確權，深入開(kāi)展有關(guān)法律的培訓，厲行依法治村。

　　二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng )先工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)職責制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一職責人”，年初就召開(kāi)了班子會(huì )議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點(diǎn)，納入重要議事日程，認真按照鎮黨委的考核目標，認真進(jìn)行細化、量化、職責到人，并就黨建工作履行狀況做出公開(kāi)承諾，張貼在公示欄，廣泛理解監督。一是完善“三x一x”制度，即基層黨建例會(huì )制度，每半月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路；二是實(shí)行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時(shí)有活動(dòng)隨時(shí)聯(lián)系，共同發(fā)揮作用；三是健全“三辦”工作法。嚴格坐班制度，做到村委會(huì )上班期間，有值班人員為村民辦實(shí)事。

　　三是服務(wù)全局，促進(jìn)工作有序開(kāi)展。1、注重民生，穩步發(fā)展社會(huì )事業(yè)，改善村級面貌。20xx年依托整理項目，在我村大力開(kāi)發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內澇問(wèn)題。20xx年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬(wàn)多米，整修生產(chǎn)道1萬(wàn)多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬(wàn)”活動(dòng)和國土整理項目為契機，共植楠樹(shù)、桂花樹(shù)、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。用心向外爭取資金，改造了村級活動(dòng)陣地建設和辦公設施建設，為村民辦事帶給方便，使得村干部辦公有個(gè)好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個(gè)勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來(lái)水20xx年在我村實(shí)現了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

　　四是突出重點(diǎn)，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農戶(hù)收入。一是加快農業(yè)結構調整，鼓勵全村的農戶(hù)調整結構，種植大蒜、魚(yú)腥草、早廣椒等蔬菜；二是發(fā)展養殖業(yè)；三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)各種蔬菜發(fā)展，來(lái)增加農民收入。

　　五是統籌兼顧，切實(shí)加強黨建、精神禮貌建設。高度重視移民穩定工作，用心做好民事調解工作，切實(shí)把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，透過(guò)全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設和諧社會(huì )，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個(gè)黨員，進(jìn)一步健全組織生活制度，堅持“三x一x”制度，參加組織生活會(huì )，認真落實(shí)，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻言獻策，我村今年“按標施�！�、精準扶貧的評議中，嚴格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認真開(kāi)展審核評議，做到了公開(kāi)、公平、陽(yáng)光操作。

　　六是廉潔從政，嚴格要求自己。作為一名黨支部書(shū)記，我認為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴格要求自己，用黨紀黨規來(lái)約束自己，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政職責制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，個(gè)性是20xx年國土整理項目，不利用手中權利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

　　二、存在主要問(wèn)題及原因分析

　　在工作取得的同時(shí)，也存在著(zhù)以下四個(gè)方面的不足，第一思想上對學(xué)習不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養有待加強，第四創(chuàng )服務(wù)性黨組織有待提升。這些問(wèn)題的根源在于：一是思想認識不到位，表此刻重事物輕學(xué)習，工作創(chuàng )新意識不強；二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學(xué)習輕監管；三是各項制度不是很健全，執行制度力度不夠。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　20xx年，在鎮黨委的.正確領(lǐng)導下，村“兩委”班子用心配合，黨員大力支持，取得了必須的成效，與上級和人民的要求還相差很遠。20xx年，我將認真學(xué)習貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng )新思路，強化措施，狠抓落實(shí)，確保黨建工作的職責明確到位，措施落實(shí)到位，問(wèn)題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿(mǎn)意的答卷。主要做好以下五個(gè)方面的工作：

　　1、嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量的原則，認真做好黨員發(fā)展工作；

　　2、切實(shí)加強對流動(dòng)黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱；

　　3、高標準嚴要求落實(shí)好“三x一x”制度，讓每項工作落到實(shí)處；

　　4、加強作風(fēng)建設，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，強化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系；

　　5、健全各項制度，加強監管力度，為各項工作開(kāi)展帶給有力保障。

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