我自己的決定作文

　　在縣委的正確領(lǐng)導下，我切實(shí)履行了黨組書(shū)記抓黨建工作的第一責任人的職責，認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委“黨要管黨、從嚴治黨”系列要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點(diǎn)求突破，以創(chuàng )建服務(wù)型黨組織、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以提升統計服務(wù)水平為重點(diǎn)，切實(shí)加強了局黨組和黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，實(shí)現了統計工作和黨建工作共同發(fā)展、扎實(shí)推進(jìn)的良好局面�，F將工作情況報告如下。

　　一、主要工作及成效

　　(一)強化責任意識，切實(shí)履行第一責任人職責。我始終牢固樹(shù)立“抓好黨建是應盡職責，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，自覺(jué)強化第一責任人使命感與責任感。年初，我召集班子成員就如何開(kāi)展今年的黨建工作進(jìn)行安排部署，對于黨建重要工作都由我主持黨組會(huì )議研究，黨建工作重大活動(dòng)我也認真主持并積極參與，起到了帶頭示范作用。對于大額資金使用、干部人事任免、評優(yōu)選模等重要事情決議的重大問(wèn)題，我都組織召開(kāi)黨組會(huì )議集體研究決定，必要情況下還請中層以上干部列席會(huì )議，充分聽(tīng)取意見(jiàn)后，最終由黨組作出決定，充分發(fā)揚民主，決不搞“一言堂”。作為局黨組書(shū)記，我高度重視機關(guān)黨支部建設，包括黨支部隊伍的建設、黨員思想的教育、黨員行為的規范，時(shí)常與黨支部書(shū)記和副書(shū)記交換意見(jiàn)，既以黨組書(shū)記的責任意識，也以一名普通黨員身份對支部建設發(fā)展提出意見(jiàn)與建議，對黨支部建設情況進(jìn)行跟蹤督促。統計工作廉政風(fēng)險不突出，但業(yè)務(wù)十分繁重，加班加點(diǎn)工作的情況較多，以前每遇到這種情況，干部職工都不情愿無(wú)償加班，每次加班都要求給待遇，談補貼，主動(dòng)做事的積極性不夠，奉獻精神不強。為此，我突出抓好理想信念教育，組織黨員干部深入學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系和國家主席系列重要講話(huà)精神，堅定理想信念，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與以國家主席同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。通過(guò)教育引導，現在干部職工都以如何做好工作不榮，再不談待遇講條件。黨組原則上每?jì)稍抡匍_(kāi)一次中心組學(xué)習會(huì )議，組織開(kāi)展黨性教育培訓、組織黨員干部參觀(guān)紅色教育基地等60余人次，牢牢擰緊了“總開(kāi)關(guān)”。緊扣中國夢(mèng)和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)主題教育，積極參加縣委組織的“三大講堂”，分批選派4名年輕干部到黨校參加學(xué)習培訓，組織黨員干部到項目一線(xiàn)、“四上企業(yè)”走訪(fǎng)調研。

　　(二)增加執行意識，認真落實(shí)黨的決策部署。堅持認真落實(shí)中央、省委、市委、縣委黨建工作部署及縣委“兩個(gè)意見(jiàn)”，自覺(jué)增強執行意識、規矩意識和責任擔當。一是強化組織推動(dòng)。局黨組及時(shí)組織傳達學(xué)習貫徹縣委關(guān)于黨建工作的部署及《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實(shí)”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監督的實(shí)施意見(jiàn)》，把黨的十八屆三中全會(huì )、四中全會(huì )及十八屆中央紀委第三次、四次全會(huì )精神和省、市、縣委的部署要求傳達到每位黨員干部，真正把黨風(fēng)廉政建設工作擺上重要議事日程，推動(dòng)制定《建立健全懲治和預防貪腐體系2013—2017年工作規劃》，與統計業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。推動(dòng)責任制落實(shí)，堅持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設工作，堅持把黨風(fēng)廉政建設責任制與年度干部職工考核、評先選優(yōu)、中層干部使用等掛鉤。親自主抓落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及庸懶散浮拖專(zhuān)項整治活動(dòng)及正風(fēng)肅紀活動(dòng)等，以聚焦整治“四風(fēng)”問(wèn)題為切入點(diǎn)，狠抓班子作風(fēng)轉變，局領(lǐng)導班子及全縣統計隊伍凝聚力與戰斗力明顯增強。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”，牢記職責使命。認真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作“四個(gè)親自”要求，主持局黨組會(huì )議認真研究貫徹落實(shí)，研究討論制定貫徹實(shí)施意見(jiàn)，擔任局黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組組長(cháng)，落實(shí)“簽字背書(shū)”制度，與班子成員、各股室(中心)負責人簽訂了黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作責任書(shū)，把工作任務(wù)和責任分解落實(shí)到人頭，建立了我擔負第一責任、班子成員擔負“一崗雙責”、紀檢組長(cháng)擔負監督責任的責任體系，形成了一級抓一級、一級管一級、層層抓落實(shí)的工作格局。結合開(kāi)展統計政風(fēng)行風(fēng)建設，組織黨員干部到市法紀教育基地接受廉政教育，增強黨員干部法紀定力。二是加強黨員教育監管。堅持抓學(xué)習教育深化認識，認真組織學(xué)習中央八條規定和省市縣委規定，及時(shí)傳達縣委、縣紀委的有關(guān)要求，把黨風(fēng)廉政建設納入宣傳思想和黨員干部教育培訓計劃，親自宣講“兩個(gè)責任”、“兩個(gè)意見(jiàn)”，為機關(guān)黨員干部職工講廉政黨課。推進(jìn)廉政文化“進(jìn)機關(guān)”，在機關(guān)院內、辦公樓道等處，制作廉政文化的展板、掛圖，營(yíng)造廉政文化氛圍;將“兩個(gè)責任”的黨組主體責任及主要負責人責任內容制作成臺簽置放辦公桌，隨時(shí)自我提醒，牢記履職使命。堅持約談與述責述廉，定期與班子成員、機關(guān)中層干部、熱點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)人員開(kāi)展廉政談話(huà)，早提醒、早糾正;督促班子成員履行“一崗雙責”、敢抓敢管，督促黨員干部履行“廉政承諾”，過(guò)“廉政節”。結合兩個(gè)活動(dòng)，以查擺“四風(fēng)”為重點(diǎn)，在“三公經(jīng)費”管理、人情消費、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會(huì )員卡及紅包禮金等方面，認真開(kāi)展清理及整治工作，從我做起，班子成員帶頭，人人申報，公開(kāi)承諾。點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報班子成員“四風(fēng)”問(wèn)題49條、普通黨員干部職工“四風(fēng)”問(wèn)題32條，曝光警示庸懶散浮拖典型7人次。通過(guò)干部職工大會(huì )、談心等方式講廉潔自律、務(wù)實(shí)奉獻光榮，以及自己多年工作對廉潔從政、務(wù)實(shí)奉獻的認識，教育黨員干部要向焦裕祿、雷鋒等先進(jìn)學(xué)習，向身邊的好同志學(xué)習，拋掉功利心、世俗心，在任何時(shí)候都要以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，起好模范帶頭作用，這樣才能在廉潔從政的路上走得更遠。三是堅持領(lǐng)導帶頭。以身作則，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，按規矩辦事，帶頭堅持民主集中制原則，嚴管家庭和下屬，假公濟私，自覺(jué)糾正“四風(fēng)”轉作風(fēng)，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)自身查擺出的“四風(fēng)”問(wèn)題及庸懶散浮拖的“問(wèn)題清單”，逐項制定整改措施，主動(dòng)限期“銷(xiāo)賬”。帶頭落實(shí)“簽字背書(shū)”制，履行黨風(fēng)廉政建設主體責任及主要負責人責任，帶頭執行中央八項規定及不收受紅包禮金、不經(jīng)商辦企業(yè)、不接受會(huì )員卡等有關(guān)紀律規定的莊嚴承諾。

　　(三)強化宗旨意識，切實(shí)加強服務(wù)型黨組織建設。按照中央、省、市、縣委關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設的意見(jiàn)要求，我結合統計部門(mén)實(shí)際，切實(shí)加強了服務(wù)型黨組織建設的各項工作。一是發(fā)揮職能作用，認真搞好統計服務(wù)。統計服務(wù)是統計工作的重要職責，為搞好統計服務(wù)工作，我在信息資源整合和深度挖掘上找方法，通過(guò)圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展及縣委縣政府重大決策部署、中心工作及重大項目推進(jìn)情況，全力跟蹤服務(wù)，強化預測、預警、研判、統計分析等多種形式，不斷拓寬統計服務(wù)領(lǐng)域。全面完成第三次全國經(jīng)濟普查現場(chǎng)登記、數據采集、質(zhì)量評估及資料匯總等各項工作;獲得政府經(jīng)普辦表彰先進(jìn)集體1個(gè)(縣統計局)、先進(jìn)個(gè)人4名，獲得市政府經(jīng)普辦表彰的先進(jìn)集體4個(gè)、先進(jìn)個(gè)人9名�？h級統計機構示范縣順利通過(guò)省級驗收。今年，我一如既住堅持自己親自動(dòng)筆寫(xiě)了4篇分析報告，并對班子成員及專(zhuān)業(yè)人員統計報告撰寫(xiě)也明確了要求，并及時(shí)督促檢查，親自閱讀修改分析報告。每月按時(shí)向縣委、縣政府及有關(guān)部門(mén)報送快報及分析，每季度開(kāi)展經(jīng)濟運行分析，發(fā)布年度統計公報，編印《統計公報》、《統計月報》、《調研與分析》等，撰寫(xiě)月度、季度統計調研分析38篇，統計信息95篇(條)，發(fā)布《統計月報》12期;圍繞建筑房產(chǎn)市場(chǎng)、投資統計、農村耕地撂荒、規上服務(wù)企業(yè)、園區工業(yè)、經(jīng)濟普查等課題開(kāi)展專(zhuān)題調研，13篇專(zhuān)業(yè)分析與專(zhuān)題調研分析成果，得到縣領(lǐng)導肯定與省、市統計局轉發(fā)。為確保統計數據對外準確、快速地提供，我安排了責任心強、業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)意識強的黨員干部作為綜合核算統計人員，專(zhuān)門(mén)負責數據提供和發(fā)布，確保了數據的提供和對社會(huì )的有效服務(wù)。積極帶領(lǐng)班子成員到國家、省、市協(xié)調，爭取對發(fā)展的關(guān)注與支持。省統計局副局長(cháng)陳智和人口處、社科處、核算處、綜合處、投資處的領(lǐng)導蒞臨調研工作;市統計局主要領(lǐng)導及班子成員多次到調研，贏(yíng)得了他們對發(fā)展的認同與關(guān)注支持。11月中旬，邀請市統計局領(lǐng)導圍繞統計工作及經(jīng)濟知識為縣級有關(guān)部門(mén)負責人開(kāi)展專(zhuān)題培訓。二是堅持共建共享，支部結對幫扶工作方式創(chuàng )新。在抓好統計服務(wù)的基礎上，局黨組認真落實(shí)縣委要求，扎實(shí)推進(jìn)精準扶貧、駐村幫扶工作，帶領(lǐng)班子及黨員干部認真開(kāi)展“走基層”活動(dòng)。在幫扶澌岸鄉梭灘村、先鋒村的活動(dòng)中，指定了1名分管領(lǐng)導任駐村幫扶小組組長(cháng)，前后安排了2名黨員同志到幫扶村駐村幫扶，落實(shí)駐村干部指導幫扶，落實(shí)干部職工結對幫扶，特別是幫助村“兩委”研究制定扶貧村近、遠期發(fā)展規劃，制定包戶(hù)扶貧工作計劃，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩定。機關(guān)支部與時(shí)輪村結對幫扶，共建共享，促進(jìn)了時(shí)輪村黨支部“后進(jìn)”轉化，進(jìn)一步提升了局機關(guān)黨支部建設水平。機關(guān)黨員干部與先鋒村貧困戶(hù)結對幫扶，落實(shí)幫扶措施，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)從政策、資金上對該村予以?xún)A斜，精準扶貧工作工作取得階段性實(shí)效。三是改進(jìn)作風(fēng)，機關(guān)黨支部服務(wù)能力明顯提升。組織帶領(lǐng)機關(guān)黨支部、班子成員、黨員干部認真落實(shí)“雙報到”要求，分別到同州辦事處永福社區、政法社區報到、開(kāi)展“文明勸導”等志愿服務(wù)工作。擠出近2萬(wàn)元資金幫扶社區硬化社區小街小巷，開(kāi)展環(huán)境衛生綜合治理。組織機關(guān)支部黨員干部到幫扶的先鋒村、梭灘村、時(shí)輪村“走基層”送溫暖、送服務(wù)，對幫扶村困難黨員群眾開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，送去慰問(wèn)金近萬(wàn)元，為他們送去黨組織的關(guān)心和溫暖;還組織了班子成員及干部職工到幫扶的村小和澌岸小學(xué)中心校開(kāi)展“留守兒童”結對幫扶，開(kāi)展慰問(wèn)等活動(dòng)，前后送去價(jià)值8000余元的文具、體育用品;到粉壁鄉大坪村開(kāi)展計生“三結合”幫扶;幫扶機關(guān)困難黨員、老黨員5人，為他們送去慰問(wèn)金2500元。幫扶活動(dòng)的開(kāi)展，增強了黨員干部的宗旨意識，提升了群眾工作本領(lǐng)，進(jìn)一步改進(jìn)了干部作風(fēng)。四是抓班子帶隊伍，黨員干部教育管理進(jìn)一步加強。作為黨組書(shū)記，我牽頭組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和庸懶散浮拖問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，以活動(dòng)整改工作為契機，通過(guò)建立完善并逗硬執行《財務(wù)管理制度》、《公物管理制度》、《差旅費、會(huì )議費和辦公費管理辦法》等財經(jīng)紀律與財務(wù)管理制度，以及《學(xué)習制度》、《請銷(xiāo)假制度》、《小車(chē)管理制度》、《黨組會(huì )議議事規則》、《“三會(huì )和一課”制度》等工作制度，嚴格了對黨員干部的教育管理。我精心準備，借學(xué)習教育之機，專(zhuān)門(mén)為全局干部職工上黨課，教育黨員干部不僅要遵守國法更要嚴守黨紀，要強化自我約束意識，堅定理想信念、深化宗旨意識、加強黨性修養，而且還要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做反歪風(fēng)樹(shù)正氣的帶頭人。

　　(四)堅持問(wèn)題導向，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。一是突出問(wèn)題整改。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)查擺剖析，我發(fā)現過(guò)去局黨組在抓黨建工作方面還存在較多的問(wèn)題，比如重視不夠、投入不夠、落實(shí)不硬，在年初沒(méi)有把黨建工作列入全局全年工作的重要議程，沒(méi)有制定出黨建工作規劃，沒(méi)有建立一系列黨建工作制度等方面的問(wèn)題。主要表現在有時(shí)認為業(yè)務(wù)工作第一，只要把經(jīng)濟指標完成了，其他方面都是次要的，黨建工作時(shí)有疏忽，存在抓業(yè)務(wù)硬、抓黨建軟的現象。工作方法不多、措施不力，很多都是停留在文件和制度上，活動(dòng)開(kāi)展少。黨組織生活開(kāi)展得不夠好，沒(méi)有形成相對固定的時(shí)間和系統的內容，該開(kāi)展的活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展，開(kāi)展了的活動(dòng)重形式、輕實(shí)質(zhì)，有走過(guò)場(chǎng)和從簡(jiǎn)現象，且大多數是與統計業(yè)務(wù)會(huì )一同進(jìn)行，很少單獨召開(kāi)。針對黨建工作無(wú)計劃無(wú)制度的問(wèn)題，我親自主持研究討論并修改《2014年度黨建工作計劃》、《2014年黨建工作要點(diǎn)》、《縣統計局黨建工作制度》等規范性文件，對我局黨建工作進(jìn)行了全面的安排部署。根據工作需要，我安排了1名分管領(lǐng)導和3名年輕業(yè)務(wù)骨干具體抓黨建工作，對黨建工作的開(kāi)展情況定期總結匯報。在班子的專(zhuān)題民主生活會(huì )后，黨支部開(kāi)展了黨組織專(zhuān)題生活會(huì )，我帶頭與機關(guān)黨支部的全體黨員一起開(kāi)展了批評與自我批評，并對每名黨員干部從黨的歷史、黨的思想、黨的作風(fēng)和新形勢下如何做一名服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員方面作了點(diǎn)評。二是開(kāi)展專(zhuān)項整治。深化教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改，堅決防止“四風(fēng)”反彈。對照國家主席列舉的“四風(fēng)”問(wèn)題25種表現、中央群教辦梳理的37條問(wèn)題、省委第二批活動(dòng)“1+7”方案中列舉的問(wèn)題及省、市、縣委正風(fēng)肅紀要求解決“9+3+3”等方面的問(wèn)題，我們以整改“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，對照“兩方案一計劃一清單”，領(lǐng)導班子梳理整改主要問(wèn)題11個(gè)，班子成員梳理主要問(wèn)題共36個(gè)。在整改行動(dòng)中以及“回頭看”工作中，領(lǐng)導班子和班子成員都始終堅持不等待、不觀(guān)望、不遺漏、不搞“一刀切”的原則，將這些問(wèn)題分為立改型、分段型、制度型，分類(lèi)別、分事項、分時(shí)段進(jìn)行整改，組織專(zhuān)班對整改落實(shí)情況逐項進(jìn)行監督檢查;將問(wèn)題整改“清單”、推進(jìn)情況及整改成效等在局機關(guān)及統計網(wǎng)站公示，邀請退休黨員、企業(yè)服務(wù)對象等評議整改效果，廣泛接受群眾監督，杜絕思想上的麻痹大意和行動(dòng)中的“走過(guò)場(chǎng)”不良現象發(fā)生。堅持把貫徹中央八項規定與中央、省委巡視督導組反饋問(wèn)題整治行動(dòng)結合，始終把“兩個(gè)責任”落實(shí)抓在手上，結合巡視整改抓深化，集中整治突出問(wèn)題與群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。開(kāi)展領(lǐng)導干部收受紅包禮金問(wèn)題，濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題，公務(wù)車(chē)輛使用管理不規范問(wèn)題，庸懶散浮拖問(wèn)題，選人用人問(wèn)題等專(zhuān)項整治。牽頭開(kāi)展省委巡視組反饋問(wèn)題整改，全年上半年和下半年開(kāi)展兩次黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì )滿(mǎn)意度測評，成效受到縣委、縣紀委主要領(lǐng)導的充分肯定。三是深化正風(fēng)肅紀。整治文山會(huì )海、檢查評比泛濫問(wèn)題，整治門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等“中梗阻”，侵害群眾利益及“三亂”問(wèn)題，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，“三公經(jīng)費”過(guò)大，超標準配備公車(chē)、多占辦公用房、新建樓堂館所等問(wèn)題，整治黨員干部參賭涉賭，擔當不夠、服務(wù)能力不強等問(wèn)題。

　　(五)夯實(shí)基礎工作，切實(shí)加強機關(guān)黨支部建設。一是落實(shí)人員經(jīng)費保障。高度重視局機關(guān)黨支部應換屆未換屆的現狀，結合教育實(shí)踐活動(dòng)契機，親自安排部署，督促機關(guān)黨支部專(zhuān)題報告、按程序對機關(guān)黨支部班子進(jìn)行換屆，改選充實(shí)了機關(guān)黨支部班子，增設了機關(guān)支部副書(shū)記1名、支部委員3名，配齊支部委員，保障支部活動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)門(mén)經(jīng)費，實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，落實(shí)支部活動(dòng)陣地，確保機關(guān)黨支部有人干事、有經(jīng)費干事，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰斗堡壘作用。二是機關(guān)支部“雙培養”活動(dòng)等開(kāi)展有聲有色。認真抓黨員培養，尤其注重擬發(fā)展對象在德、能、勤、廉方面的表現，嚴控了黨員培養的質(zhì)量，推薦職工入黨工作都組織召開(kāi)了黨組會(huì )議專(zhuān)題研究，通過(guò)黨組會(huì )議的才向黨組織推薦，擇優(yōu)選拔職工作為黨員培養對象，寧缺也勿濫。新發(fā)展預備黨員1名，培養2名入黨積極分子。三是堅持“三會(huì )和一課”制度。堅持每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì )，每月召開(kāi)一次黨支部委員會(huì )，學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹落實(shí)上級黨組織的決議、決定和工作部署，每年組織黨員上2次以上黨課，每年開(kāi)展一次民主生活會(huì )和一次組織生活會(huì )及全體黨員民主評議活動(dòng)。認真制定了黨內各類(lèi)方案、計劃及制度，召開(kāi)支部黨員大會(huì )4次，支部委員會(huì )議10次，組織開(kāi)展主題活動(dòng)4次。四是按時(shí)繳納黨費。以前的黨費收繳都是年終才催收，經(jīng)過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)整改，機關(guān)支部黨費做到人人都按季度、按中組黨費收繳標準足額自覺(jué)上交，機關(guān)支部半年向縣政府機關(guān)總支上繳1次，再也不存在拖欠現象。五是黨務(wù)公開(kāi)常態(tài)化。定期或不定期采取會(huì )議、公示欄、信息簡(jiǎn)報、文件等方式公開(kāi)黨內重大事項，接受社會(huì )和廣大群眾監督。

　　二、主要問(wèn)題及原因剖析

　　(一)黨建工作計劃和制度還不完善。在抓黨建工作時(shí)，第一責任人的職責是我在認真履行，但仍然還存在重業(yè)務(wù)疏黨建的情況，對黨建工作抓的力度還有所欠缺。尤其是過(guò)去我一度認為本單位黨員干部不多，管理起來(lái)容易，對于黨員干部經(jīng)常關(guān)注、有問(wèn)題及時(shí)糾正就可以了，制度和計劃不是那么重要，因此沒(méi)有制定完善的黨建工作計劃和工作制度。僅在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)際活動(dòng)之際，通過(guò)對照檢查、查擺問(wèn)題，找出了黨建工作中的問(wèn)題，才制定了一些黨建工作計劃和制度。黨建工作存在根據要求抓落實(shí)、發(fā)現問(wèn)題才整改的情況。歸根到底是我對于此項工作研究制定工作計劃和工作制度不夠，結合統計工作實(shí)際不夠造成的。

　　(二)黨內組織生活和黨員活動(dòng)還需加強。黨內生活制度落實(shí)不到位。前幾年對于民主生活會(huì )和黨組織生活抓得不夠，開(kāi)展得不夠好，沒(méi)有形成相對固定的時(shí)間和系統的內容，該開(kāi)展的活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展，開(kāi)展了的活動(dòng)重形式、輕實(shí)質(zhì)，有走過(guò)場(chǎng)和從簡(jiǎn)的現象，大多數是在開(kāi)統計業(yè)務(wù)會(huì )時(shí)對黨內活動(dòng)進(jìn)行安排，很少單獨開(kāi)會(huì )部署工作。今年也是由于開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，開(kāi)展過(guò)兩次民主生活會(huì )和一次黨組織生活會(huì )。與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的黨內生活對比起來(lái)，更顯以前黨內生活次數不足、質(zhì)量不高。另外，對于黨支部的戰斗堡壘作用、黨員之家的作用發(fā)揮不夠，我沒(méi)有引起足夠重視。很多黨內事務(wù)都是黨組研究決定，黨支部的作用發(fā)揮得很不明顯，黨支部也沒(méi)有組織開(kāi)展黨員活動(dòng)，對黨員干部凝聚力量不夠。

　　(三)黨員活動(dòng)經(jīng)費保障不力。一直以來(lái)，在基層基礎保障工作方面，對于老黨員、困難黨員，我盡到了關(guān)心關(guān)懷的義務(wù)。但基層黨組織硬件建設方面，由于辦公條件的約束，現有場(chǎng)地僅能夠業(yè)務(wù)使用，因此我局一直與機關(guān)會(huì )議室合并使用黨員活動(dòng)室。在工作經(jīng)費方面，雖然實(shí)行經(jīng)費據實(shí)報銷(xiāo)，但沒(méi)有單獨列支用于開(kāi)展黨組織活動(dòng)的工作經(jīng)費。機關(guān)黨支部活動(dòng)開(kāi)展不主動(dòng)。這一項工作我沒(méi)有抓好抓實(shí)，基層基礎保障工作沒(méi)有做好，主要是因為我對黨建工作的認識還不夠。

　　(四)對黨員學(xué)習培訓工作抓得不夠好。幾年來(lái)，我重點(diǎn)抓好黨的作風(fēng)建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設方面的工作，而針對黨員的學(xué)習培訓工作我還抓得不夠好。主要表現在年初沒(méi)有制定好黨員學(xué)習培訓計劃，也沒(méi)有組織黨員進(jìn)行對黨的理論、思想的專(zhuān)題學(xué)習培訓，有時(shí)候把黨員學(xué)習培訓與業(yè)務(wù)培訓一起搞。由于學(xué)習培訓計劃的缺失，造成對黨員干部系統全面的學(xué)習培訓工作落實(shí)得不好，存在一些黨員干部一年參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓兩次甚至三次，而一些黨員干部一年或幾年沒(méi)有參加過(guò)一次黨員培訓情況。

　　(五)“走基層”活動(dòng)成效還不明顯。近兩年，縣委幾次下發(fā)關(guān)于“走基層”活動(dòng)的通知，2014年全年，我去過(guò)幫扶村4次，班子成員到基層的次數差不多也在4次以?xún)�，普通干部職工到基層的人次和頻率都很少，很多干部一次也沒(méi)有下到基層過(guò)�！白呋鶎印被顒�(dòng)存在組織部門(mén)抓得緊的時(shí)候，活動(dòng)就緊鑼密鼓的開(kāi)展;組織部門(mén)抓得松的時(shí)候，活動(dòng)就停滯不前。我與黨組成員制定了關(guān)于“走基層”的短期工作計劃，但卻無(wú)中長(cháng)期計劃。幫扶形式拘泥于送錢(qián)送物，沒(méi)有幫助所聯(lián)系困難群眾建立起可以帶來(lái)穩定收入的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，只是利用了較少的資金，幫助了一些特別困難的群眾渡過(guò)了暫時(shí)的困難，沒(méi)有幫助貧困群眾徹底擺脫貧困。解決實(shí)際問(wèn)題缺手段，解決長(cháng)期問(wèn)題缺機制，解決難點(diǎn)問(wèn)題缺方法。

　　(六)“雙報到”活動(dòng)還落實(shí)得不夠好。根據縣委開(kāi)展“雙報到”活動(dòng)的要求，我在推進(jìn)在職黨員到社區報到為群眾服務(wù)工作作了安排布置，機關(guān)支部集體到永福社區報到，也要求全局黨員干部到自己居住地所在社區報到。我帶頭到報到社區政法街社區去過(guò)一次，去做的工作就是給社區一定的資金，用于支持基礎設施建設，在職黨員到社區報到也是流于形式，只是在活動(dòng)之初，參加了文明勸導等活動(dòng)。后來(lái)大家都沒(méi)有堅持持續深入開(kāi)展，沒(méi)有主動(dòng)到社區去開(kāi)展幫扶工作，沒(méi)有為社區的群眾解決什么根本困難，為群眾服務(wù)工作做得不好。一定程度上是我沒(méi)有帶好頭參加活動(dòng)，對活動(dòng)的落實(shí)情況也過(guò)問(wèn)得不夠造成的。

　　(七)廉政風(fēng)險點(diǎn)還挖得不深。主觀(guān)上上麻痹大意，總認為統計局既無(wú)審批又無(wú)項目，成天跟幾個(gè)數字打交道，是典型的“清水衙門(mén)”，干部職工工作性質(zhì)單純，沒(méi)有貪腐的機會(huì )，只要不違反黨紀國法，其他的都不是什么問(wèn)題。作為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，我對普遍性黨風(fēng)廉政風(fēng)險問(wèn)題進(jìn)行了認真梳理，但對統計部門(mén)特有的廉政風(fēng)險點(diǎn)沒(méi)有認真進(jìn)行總結梳理，造成對廉政風(fēng)險點(diǎn)研究不深，沒(méi)有系統完整的風(fēng)險預防機制，沒(méi)有案件查辦成果。

　　(八)黨員日常言行約束不夠。在日常生活中，黨員干部參與討論黨的政策和制度，有的黨員干部存在一些不利于黨的形象、降低黨的聲譽(yù)的言行，對于一些黨內的個(gè)別問(wèn)題擴大化說(shuō)成是整個(gè)黨的問(wèn)題，一小部分黨員干部的問(wèn)題擴大化理解為所有黨員的問(wèn)題。一些黨員干部在工作以外的時(shí)間，有進(jìn)出娛樂(lè )場(chǎng)所現象，偶有做出一些不符合黨員形象的行為。對網(wǎng)絡(luò )上出現的統計數據就是“虛假數據”、統計部門(mén)就是“造假單位”等錯誤言論，全縣統計系統少部分黨員干部“有此同感”。我對此反映麻木，正確引導不夠，導致一些人對做好統計工作態(tài)度不端正。介于言論自由的原因，我面斗爭，及時(shí)糾正，往往顧忌干部的顏面，沒(méi)有在聽(tīng)到看到時(shí)就立即批評糾正，而是私底下交流，沒(méi)有很好地約束黨員干部的言行。

　　(九)局機關(guān)支部建設抓得不力。局機關(guān)支部應換屆未按期開(kāi)展換屆工作，借黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改契機，才進(jìn)行了換屆工作，但機關(guān)支部工作開(kāi)展僅滿(mǎn)足常規化運轉，沒(méi)有很好發(fā)揮支部委員的積極作用來(lái)推動(dòng)黨建工作創(chuàng )新發(fā)展;三年多來(lái)局機關(guān)黨支部?jì)H發(fā)展一名預備黨員，暴露出黨支部對黨員發(fā)展工作重視不夠，同時(shí)說(shuō)明黨組織對黨外干部職工的教育幫助不夠，導致目前機關(guān)入黨積極分子少、黨員隊伍結構不優(yōu)。過(guò)去單位部分黨員同志有未按時(shí)交納黨費的現象，也有黨員同志參加機關(guān)支部活動(dòng)堅持不好的陋習，對這些不良現象嚴格管理、嚴厲批評都不到位。這些情況反映出局機關(guān)支部建設抓得不力，舉一反三，當引起深刻警醒。

　　上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因主要有三個(gè)方面：一是統攬全局謀劃黨建工作的重視度不夠。我在抓統計服務(wù)、統計發(fā)展、統計改革等業(yè)務(wù)工作上傾力更多，為縣域經(jīng)濟服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)成效明顯，但在抓黨建工作上站位還不高、重視度不夠，沒(méi)有從鞏固黨長(cháng)期執政地位的高度認識抓黨建的重要性，在黨建工作統攬全局上認識不夠、著(zhù)力不夠，沒(méi)有做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，對黨的建設用力用心不夠，沒(méi)有完全履行好黨建工作“一崗雙責”。只有認真履行好黨建主體責任，抓實(shí)領(lǐng)導班子建設，抓實(shí)黨員干部隊伍建設，把基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來(lái)，才能更好地推動(dòng)統計事業(yè)加快發(fā)展。二是較真碰硬落實(shí)黨建工作的力度不夠。對黨建重點(diǎn)工作存在重安排輕落實(shí)、重部署輕督查，認為有機關(guān)黨支部在具體執行，這方面的工作是“他們的事”，親力親為、跟蹤問(wèn)效不夠，導致一些工作攻而不破、突而不進(jìn)，落實(shí)不到位，成效不明顯。對一些黨建工作執行和落實(shí)中明明發(fā)現的問(wèn)題問(wèn)責不夠、處理不力、心慈手軟。對黨建工作的監督檢查，沒(méi)有像業(yè)務(wù)工作那樣落實(shí)硬指標、硬措施，存在“虛、空、軟”現象，導致大家都覺(jué)得黨建工作是“軟指標”、“軟任務(wù)”，抓黨建用力不夠。出現這些問(wèn)題，主觀(guān)上是由于我主動(dòng)思謀、主動(dòng)作為不夠。比如，機關(guān)支部沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題，這些年來(lái)一直沒(méi)有落實(shí)，認為干部隊伍建設比陣地建設重要得多，況且有業(yè)務(wù)辦公室共用就行了，只需要把支部班子選優(yōu)配強就能推動(dòng)工作。三是嚴格黨員教育監督管理的措施不夠。失之于軟，失之于寬，總認為統計機關(guān)事多人少，大家工作不易，出現遲到早退、工作偶有失誤、作風(fēng)不深入、調研不落實(shí)等，往往睜一只眼閉一只眼，抓黨員教育管理時(shí)緊時(shí)松。目前黨員監督的體系不太完善，民主監督氣氛不濃，對黨員的監督一般只停留在警示上。目前黨員教育主要還是采取“三會(huì )和一課”形式，支部組織生活多是學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙，以會(huì )代教;滿(mǎn)足于單方面的灌輸，方法不多、針對性不強，出現黨員教育內容和方法單一化與黨員需求多元化的突出矛盾。

　　三、下步工作措施

　　在今后工作中，我們將按照中央和省委、市委、縣委對新時(shí)期黨建工作的新要求，認真落實(shí)從嚴治黨要求，把黨建工作牢牢抓在手上，從嚴從實(shí)、過(guò)硬過(guò)細，務(wù)必把機關(guān)黨建工作提高到新的水平。

　　(一)科學(xué)制定黨建工作方法制度。根據中央、省、市、縣委黨建工作要求，制定好黨建工作制度，制度要明確黨建工作要求，對“三會(huì )和一課”制度、組織生活制度、民主生活會(huì )制度、發(fā)展黨員制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員學(xué)習制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、結對幫扶制度加以明確。要明確梳理好黨建工作各項任務(wù)，明確任務(wù)的時(shí)間表、責任人和貫徹落實(shí)辦法。長(cháng)期任務(wù)要制定中長(cháng)期規劃，分月份、分年度持續推進(jìn)，確保工作取得實(shí)際效果�！白呋鶎印被顒�(dòng)要長(cháng)期堅持，按照計劃采取集中走訪(fǎng)和定期走訪(fǎng)的形式開(kāi)展活動(dòng)，要用資金、政策和技術(shù)為聯(lián)系幫扶村的群眾建立起可以帶來(lái)穩定收入的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，確保幫扶工作取得實(shí)效�！半p報到”活動(dòng)中黨員干部要真正融入到社區中去，不僅僅要做一些表面工作或資金上的支持，更要長(cháng)期成為黨員志愿者持續，為社區群眾開(kāi)展服務(wù)工作，解決困難群眾的生活困難。

　　(二)優(yōu)化黨支部干部隊伍結構。針對黨支部存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，我將盡快組織召開(kāi)局黨組會(huì )議，充實(shí)黨支部成員，調整黨支部成員結構，選擇一批政治素質(zhì)好、責任心強、熟悉黨建工作、年輕化的黨員干部進(jìn)入黨支部，以有效提高基層黨組織的工作水平和服務(wù)能力。一是要優(yōu)化黨支部隊伍年齡結構。局機關(guān)支部黨員數量少，平均年齡偏大，難以適應新形勢下的工作。增補黨支部成員，要盡快培養吸納優(yōu)秀的黨外年輕干部加入黨組織，以保障黨支部隊伍的活力，提高黨支部隊伍創(chuàng )新能力和適應能力。二是要優(yōu)化經(jīng)歷結構。選配黨支部成員，不僅要考慮到年齡、學(xué)歷、更要考慮到其工作經(jīng)歷是否有益于黨建工作的開(kāi)展。要從具有鄉鎮、村(社區)工作經(jīng)歷的人員中選一些，為做好基層幫扶工作奠定基礎，也要從具有調研分析能力的人員中選一些，以對黨建工作中的問(wèn)題進(jìn)行深入調研分析，還要從剛畢業(yè)的大學(xué)生中選一些，以增添黨內生活的活動(dòng)和創(chuàng )新能力。

　　(三)加強黨員干部教育培訓。黨員的思想教育、理論學(xué)習是黨建工作的重要內容，是保持黨員隊伍先進(jìn)性、純潔性的重要保障。2015年，我將下功夫抓好黨員學(xué)習培訓工作。一是要制定系統全面的學(xué)習計劃，我將帶頭制定統計局黨員干部學(xué)習工作計劃。學(xué)習不能僅僅滿(mǎn)足于實(shí)用，不能要用什么才去學(xué)什么，不能只學(xué)與工作關(guān)系密切的東西，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué);同時(shí)學(xué)習形式和方法不能只是念稿子、讀文件。學(xué)習要以集體討論的形式對學(xué)習內容談感受、談體會(huì )、談?wù)J識，每季度要對前期學(xué)習內容發(fā)表自己的看法，對學(xué)習成果進(jìn)行總結，將學(xué)習落到實(shí)處，學(xué)有所成，學(xué)有實(shí)效。重點(diǎn)是要對黨的理論、中央、省、市、縣的重要會(huì )議精神進(jìn)行系統學(xué)習，對有利于開(kāi)展統計工作的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行學(xué)習。必要時(shí)還可以走出去學(xué)習，既要學(xué)習先進(jìn)的人和事，弘揚正氣，吸收經(jīng)驗;又要看看反而典型，加強警示教育。二是要制定針對性地培訓計劃。參加培訓是提高黨員干部水平的技能和手段，國家、省、市統計部門(mén)每年都舉辦了多期培訓班，各級組織部門(mén)也會(huì )組織各類(lèi)培訓。我將統籌考慮，力爭讓每一名黨員干部都能每年接受不少于一次的培訓，本著(zhù)缺什么補什么的原則，合理安排黨員干部參加培訓。有效提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。三是充分運用好學(xué)習培訓成果。學(xué)習培訓后，不能學(xué)完就丟，而是要學(xué)以致用，學(xué)以促改，要讓學(xué)習培訓成果在工作中有體現。黨支部要重點(diǎn)考核學(xué)習培訓后黨員干部工作中的表現。

　　(四)創(chuàng )新黨內組織生活形式。豐富的黨內組織生活，不僅有利于黨員干部之間的交流，更能增強黨組織凝聚力。對于這項工作，過(guò)去我重視不夠，抓得不好。除了今年開(kāi)展了較好的黨組織生活外，往年黨組織生活開(kāi)展得不夠好，一些年份一處都沒(méi)有開(kāi)展過(guò)一次黨組織生活。今后，我將把黨組織生活和黨員活動(dòng)作為黨建工作重要的基礎性工作來(lái)做，落實(shí)黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，以普通黨員身份自覺(jué)參加支部生活。切實(shí)發(fā)揮好支部生活的橋梁作用。同時(shí)，黨組織生活有很強的政治性，但并不意味著(zhù)黨的組織生活就是讓大家坐下來(lái)枯燥的學(xué)習和討論，在注重質(zhì)量的前提下，完全可以并且有必要開(kāi)得活潑些、豐富些。今后，在保證黨組織生活數量的前提下，我將在提高黨內組織生活質(zhì)量上下功夫。讓黨組織生活富有生氣，豐富多彩，以起到對黨員進(jìn)行有效管理和凝聚感召的作用。

　　(五)加大黨建活動(dòng)經(jīng)費投入。2015年，要認真抓好黨員活動(dòng)所需財物的投入，保障黨員活動(dòng)所需的經(jīng)費。建立黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費用于基層黨組織加強基層黨員隊伍教育培訓，開(kāi)展黨建活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困黨員、困難群眾，完善基層黨組織活動(dòng)陣地，獎勵在基層黨的建設中表現突出的先進(jìn)典型等方面，如購買(mǎi)電教材料、書(shū)籍等;用于走訪(fǎng)、慰問(wèn)困難群眾和黨員的資金幫扶，激勵黨員參加組織活動(dòng);用于豐富黨組織活動(dòng)，占領(lǐng)宣傳陣地，確保黨組織開(kāi)展工作和活動(dòng)的必要開(kāi)支，發(fā)揮黨組織戰斗堡壘作用。

　　(六)深挖廉政風(fēng)險點(diǎn)預防貪腐發(fā)生。一直以來(lái)，統計部門(mén)是“清水衙門(mén)”這一思想在統計干部職工，甚至是領(lǐng)導干部心中都是根深蒂固的。因此，我們放松了對廉政風(fēng)險的把控。近年來(lái)，發(fā)生在統計部門(mén)的貪腐時(shí)有發(fā)生，也讓我們發(fā)現統計部門(mén)也有廉政風(fēng)險點(diǎn)。明年，我省行政權力依法規范公開(kāi)運行平臺正式開(kāi)通運行，我將與黨組成員一道把廉政風(fēng)險點(diǎn)逐一梳理，進(jìn)一步構建好廉政風(fēng)險防范機制，預防貪腐在縣統計部門(mén)發(fā)生。

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