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給自己掌聲作文

時(shí)間:2025-10-18 20:50:53 自己 我要投稿

給自己掌聲作文

  20XX年3月15日上午,市城管局局長(cháng)楊XX主持召開(kāi)市城管局推進(jìn)精細化城市管理務(wù)虛會(huì ),市城管局副局長(cháng)朱XX、賴(lài)XX,紀委書(shū)記彭XX,副局長(cháng)、市政養護處處長(cháng)廖XX,副局長(cháng)、市城管支隊支隊長(cháng)蒙XX,副調研員肖XX、王XX,副調研員、辦公室主任熊XX,市環(huán)衛處黨書(shū)記徐XX、處長(cháng)吳XX,市園林局黨書(shū)記江XX,市城管局宣傳教育科科長(cháng)陽(yáng)XX、市容督查科科長(cháng)張XX、計劃財務(wù)科科長(cháng)何X、機關(guān)黨委負責人周XX、市政建設科肖XX,開(kāi)發(fā)區公用事業(yè)管理處副主任舒XX,開(kāi)發(fā)區建設監察大隊副大隊長(cháng)李XX出席會(huì )議。會(huì )議傳達了近期市委、市政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導重要指示精神,研究確定了推進(jìn)精細化城市管理的奮斗目標,F將會(huì )議主要議決事項紀要如下:

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  一、會(huì )議深入分析當前中心城區城管事業(yè)面臨的主要形勢并形成共識

  會(huì )議認為,當前中心城區城管事業(yè)面臨千載難逢的發(fā)展機遇,局系統上下必須審時(shí)度勢,充分理解把握當前形勢,進(jìn)一步增強統一思想認識、理清發(fā)展思路、提高管理水平、樹(shù)立良好形象的緊迫感和責任感。會(huì )議對當前城管形勢進(jìn)行了認真分析,并達成了共識:1、市城管局隨著(zhù)機構調整擔負責任更加重大。在最近新一輪機構改革中,市城管局由市政府直屬事業(yè)單位調整為政府工作部門(mén),全局上下都要從中體會(huì )到這不僅僅是簡(jiǎn)單的機構變更,而是組織賦予我們更加重大和光榮的城市管理責任;2、市委市政府對城管工作更加重視要求更高。市委、市政府始終把加強城市管理作為“一條主線(xiàn),六個(gè)重點(diǎn)”的重要內容,作為與規劃、建設同等重要甚至更為緊迫的任務(wù)。特別是近期以來(lái),省委常委、市政府王平市長(cháng)、林澤華副市長(cháng)以及其他市四套班子領(lǐng)導多次就城市管理工作作出一系列重要指示,明確提出了城市管理要創(chuàng )“全國一流,全省領(lǐng)先”的重要目標,并且就一些具體工作進(jìn)行了非常精細的點(diǎn)撥指導,這充分表明市委、市政府對中心城區城市管理工作的重視程度和要求越來(lái)越高;3、城鎮化進(jìn)程的加快凸顯城管工作更加重要。隨著(zhù)中心城區六大片區建設和構建特大城市步伐的加快,以科學(xué)精細的城市管理保障城市科學(xué)發(fā)展的重要性日益凸顯,我們必須把加強城市管理、提升管理水平作為高起點(diǎn)推進(jìn)城鎮化進(jìn)程的重要抓手。4、迅速提升城市管理水平急需從加強精細管理入手。從目前中心城區市容環(huán)境現狀看,盡管整體水平在提升并新增了一些景觀(guān)看點(diǎn)和亮點(diǎn),但管理不細、管不到位的現象仍然不少。只有高度重視和盡快加強精細管理,才能進(jìn)一步迅速提升城市管理水平。為了適應新形勢、緊跟市委市政府工作步伐,會(huì )議要求,全局上下必須加緊對接市委市政府的新要求、城市發(fā)展的新要求和人民群眾的新要求,迅速把思想統一到市委市政府的決策部署上來(lái),以對組織負責、對城市負責、對人民負責的態(tài)度,從更深更高層次思考和謀劃未來(lái),從加強精細化管理入手,更加扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地履行好職責,抓好今后各項工作。

  二、會(huì )議研究確定了未來(lái)3年中心城區實(shí)現精細化城市管理的奮斗目標

  會(huì )議認為,推進(jìn)城市管理規范化、制度化、精細化,是提升城市管理水平的根本出路,只有堅持嚴格工作、嚴格管理、嚴格執法、嚴格要求,才能出精品、上水平;“嚴字當頭,細做文章”是貫徹落實(shí)市委市政府領(lǐng)導指示的要求,是滿(mǎn)足人民群眾愿望的要求,是適應日新月異城市發(fā)展的要求,是履行新的歷史使命的要求。扎實(shí)推進(jìn)精細化城市管理既是當前的工作任務(wù),也是長(cháng)期的研究和實(shí)踐課題。在統一思想前提下,會(huì )議強調:

  1、全局動(dòng)員,加強宣傳,將“嚴字當頭,細做文章”精神落實(shí)到每個(gè)城管人身上。局系統各單位班子成員、局機關(guān)各科室要迅速召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),深入宣傳,強化意識,確立良好的工作態(tài)度;全系統上至機關(guān)、下到基層,從現在開(kāi)始,用3年時(shí)間將“嚴字當頭,細做文章”理念形成習慣,不間斷地將精細化管理精神落實(shí)到位。

  2、依據科學(xué),聯(lián)系實(shí)際,嚴格制定項目標準。精細化管理首先要求工作規范化、標準化。各單位要按照科學(xué)管理要求,結合城市發(fā)展水平,借鑒同類(lèi)先進(jìn)城市可取經(jīng)驗,今年內完成各項目標準的制定工作;在標準設定上要遵循高起點(diǎn)和適度超前原則,并從作業(yè)、管養、執法等各個(gè)方面,分類(lèi)、分區域、分場(chǎng)所地嚴格細化標準,在此基礎上先抓樣板、培樹(shù)典型,由點(diǎn)到面,逐步推進(jìn)。標準制定后報市政府。

  3、制定措施,建立機制,保障標準體系順利實(shí)施。對已制定的標準,采取有效措施嚴格執行。因此,對內要加強管理考核,由愈先副局長(cháng)、家平處長(cháng)牽頭,局市容科、考評辦具體落實(shí);對外要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、宣傳欄、公示牌等形式將標準公布出去,接受公眾監督,強化自我約束。

  4、提供資金,盡力而為,及時(shí)完善硬件設施。各單位要舍得投入,以量力而出、盡力而為的積極態(tài)度,在配套設施的完善、城市的日常管理養護等方面加大資金保障力度,為實(shí)施精細管理提供必要的裝備等硬件設施條件。

  5、加強監督,互通信息,不斷提升標準化、規范化管理水平。抓好精細化管理,必須跟進(jìn)嚴格有效的督查和信息反饋。要從工作標準的制定和執行等各個(gè)環(huán)節,加強跟蹤問(wèn)效,做到見(jiàn)事、見(jiàn)物、見(jiàn)人,獎?dòng)械弥,罰有對象。要將精細化管理納入年、季、月和日常工作目標考核,與個(gè)人考評、個(gè)人分工、個(gè)人崗位職責掛鉤;要通過(guò)開(kāi)展工作競賽,形成人人注重精細、個(gè)個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu)的良好局面,并在實(shí)施精細化管理的反復實(shí)踐中不斷地檢驗標準、提升標準。

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