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　　從黨中央、保監會(huì )和總公司都非常重視黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要聚焦到作風(fēng)建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)學(xué)習、查擺、對照，特別是聯(lián)系三門(mén)峽公司黨委這兩年多來(lái)組織建設、思想建設、作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，我們進(jìn)行了認真對照檢查，反思了問(wèn)題及原因，初步研究了整改方向。

　　一、黨委一班人遵守黨的政治紀律情況

　　在政治思想上，公司黨委始終與黨中央保持高度一致。在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線(xiàn)方針政策時(shí)堅定不移。嚴格遵守《黨章》和黨內各項法規制度，切實(shí)增強政治敏銳性，在思想、政治和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致。結合當前國內外的形勢，公司黨委不斷提高政治敏銳性，增強黨性觀(guān)念，帶頭嚴格執行黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權威，堅決維護黨的集中統一，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，始終站在黨和人民的根本利益的立場(chǎng)上，始終同中央保持一致，切實(shí)中央、保監會(huì )和總公司決策部署不折不扣地貫徹執行。

　　二、黨委一班人遵守“八項規定”和公司實(shí)施細則、轉變工作作風(fēng)情況

　　中央政治局出臺輕車(chē)簡(jiǎn)從、精簡(jiǎn)會(huì )議、規范出訪(fǎng)、改進(jìn)文風(fēng)等“八項規定”，具有很強的針對性和指導性。這是黨中央關(guān)于從嚴治黨、從嚴管黨新要求。公司黨委認真組織學(xué)習中央“八項規定”，結合實(shí)際制定了工作方案，明確了責任分工、任務(wù)指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機制。公司黨委進(jìn)一步加強和改進(jìn)調查研究工作，班子成員能較好地帶著(zhù)具體任務(wù)和問(wèn)題下去，不是泛泛而談地聽(tīng)匯報、走過(guò)場(chǎng)。提倡和形成良好的會(huì )風(fēng)。要嚴格控制各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)，提高會(huì )議效率和質(zhì)量。我們堅持開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，可開(kāi)可不開(kāi)的一律不開(kāi)。切實(shí)提高責任意識。公司黨委一班人能夠嚴格要求自己，從自身做起，切實(shí)對工作負起責任，切實(shí)增強做好保險工作的責任感和事業(yè)心。不斷強化廉潔自律意識，在迎來(lái)送往和招待客戶(hù)中盡量從簡(jiǎn)。加強辦公費用管理，杜絕鋪張浪費，將有限的資源投入到業(yè)務(wù)發(fā)展一線(xiàn)，牢固樹(shù)立艱苦奮斗的工作作風(fēng)。帶頭遵守各項規定，積極發(fā)揮領(lǐng)導班子的戰斗堡壘作用,較好地轉變了作風(fēng)。

　　三、在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　根據中央要求。公司黨委認認真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找黨委工作、班子建設、隊伍建設存在的問(wèn)題和不足。

　　一是在形式主義方面存在的問(wèn)題

　　1.工作布置的多，檢查落實(shí)的少。

　　2.工作重規劃、輕實(shí)施、輕細節。

　　3.以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，不注意深入實(shí)際調查研究。

　　4.對制約四級機構發(fā)展的問(wèn)題解決不夠，總認為是保險市場(chǎng)混亂，在客觀(guān)上找借口多，在主觀(guān)上下功夫少。

　　5.班子成員之間真正開(kāi)展批評與自我批評不夠，相互表?yè)P的多，批評的少。

　　6.班子成員對政治理論學(xué)習重視不夠，深入理解不夠。

　　7.公司的執行力有梗阻現象，影響工作高效運轉。

　　二是官僚主義方面存在的問(wèn)題

　　1.主動(dòng)服務(wù)的意識不強。

　　2.組織機關(guān)部門(mén)下基層檢查工作少，解決基層問(wèn)題的效率不高，上下聯(lián)動(dòng)需要加強。

　　3. 對四級機構和一線(xiàn)員工關(guān)心不多、愛(ài)護不夠、幫助不夠、指導不夠、教育不夠。

　　三是享樂(lè )主義方面存在的問(wèn)題

　　1.在招待客戶(hù)和迎來(lái)送往有吃喝現象。

　　2.艱苦奮斗思想淡化，創(chuàng )業(yè)激情不足。

　　3.對渠道業(yè)務(wù)、大項目業(yè)務(wù)，投入的時(shí)間、精力不夠。

　　四是奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

　　在經(jīng)營(yíng)管理中，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的意識。

　　四、對照檢查存在問(wèn)題的主要原因

　　通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育和相關(guān)資料學(xué)習，深刻地認識到“四風(fēng)”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的直接根源。

　　1、政治理論學(xué)習不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習上存在著(zhù)一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統研究和深刻理解。二是沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習。在經(jīng)營(yíng)管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　2、對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀(guān)念有所淡化。對黨的群眾路線(xiàn)認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。導致工作上群眾觀(guān)念淡薄，主觀(guān)意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會(huì )意識淡薄。

　　3、創(chuàng )新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。在解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作，對新業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)培養不夠，對調優(yōu)增效重視不夠，改革意識有待繼續增強。

　　五、 注重實(shí)效，明確的整改措施和方向：

　　1、重視理論學(xué)習，做勤學(xué)善思的表率。建立中心組學(xué)習制度。公司黨委和領(lǐng)導班子成員不僅要系統的學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，還要學(xué)習研究黨和國家的政策，熟悉相關(guān)法律法規，努力站在服務(wù)社會(huì )的角度狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持用學(xué)習來(lái)提高自己的政治和理論水平。

　　2、加強黨性修養，做爭先創(chuàng )優(yōu)的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，自覺(jué)加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民。務(wù)實(shí)、清廉，在工作上爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

　　3、積極開(kāi)拓進(jìn)取，做求真務(wù)實(shí)的表率。班子成員要講政治，講大局，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔當，見(jiàn)賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，靈活運用合理的方法和措施處理問(wèn)題，努力提高管理水平。

　　4、堅持心系群眾，做為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽(tīng)基層、員工和客戶(hù)的意見(jiàn)，把各種批評意見(jiàn)當做鞭策自己的忠言，把員工答不答應、社會(huì )滿(mǎn)不滿(mǎn)意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把基層的合理要求當做自己的事，始終盡力而為，時(shí)刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。

　　5、切實(shí)解放思想，做開(kāi)拓創(chuàng )新的表率。加快轉變不適應發(fā)展需要的思想觀(guān)念和方式方法，要以創(chuàng )新服務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。要在全系統上下形成追求卓越的共識、精神、干勁和制度，把每一位干部員工的自信心都充分提振起來(lái)，把每一位干部員工的積極性都充分調動(dòng)起來(lái)，為公司“二次創(chuàng )業(yè)”和“全面振興”貢獻自己應有的力量。要提升合規意識和調優(yōu)增效意識，努力實(shí)現公司可持續發(fā)展。

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