【實(shí)用】追求作文300字集錦9篇
在學(xué)習、工作或生活中，我們或多或少都會(huì )遇到需要寫(xiě)自我評價(jià)的情況，自我評價(jià)是個(gè)人對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。你寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編精心整理的技術(shù)人員工作自我評價(jià)，歡迎大家分享。
技術(shù)人員工作自我評價(jià)1
我在成為工廠(chǎng)技術(shù)人員以來(lái)能夠認真做好本職工作，畢竟能夠獲得在工廠(chǎng)工作的機遇意識得益于領(lǐng)導的賞識，因此我能認真對設備進(jìn)行維護并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗，當車(chē)間管理人員有著(zhù)技術(shù)上的需求也會(huì )提供指導，而且我也會(huì )積極參與到新員工的培訓工作中去并取得不錯的成效，為了更好地進(jìn)行職業(yè)規劃應當對以往工作中的表現進(jìn)行自我評價(jià)。
思想方面能夠將集體事業(yè)的發(fā)展作為自己的職責，畢竟工廠(chǎng)的發(fā)展與自身的利益息息相關(guān)自然要做好本職工作，所以我入職以來(lái)能夠將工廠(chǎng)的規章制度作為自己的'行事原則，以此來(lái)鞭策自己從而通過(guò)工作的完成來(lái)提升思想覺(jué)悟，而且我也會(huì )以先進(jìn)的思想來(lái)指導自己從而更好地完成工作，因此我很注重對理論知識的學(xué)習并希望能提升自身的綜合能力，畢竟對技術(shù)人員來(lái)說(shuō)唯有不斷學(xué)習才能夠保持較高的技術(shù)水平，我也希望通過(guò)對各類(lèi)技術(shù)的學(xué)習能夠彌補自身的不足，爭取成為全面發(fā)展的技術(shù)人員從而避免工作中存在短板。
工作方面則履行好技術(shù)人員的職責從而促進(jìn)工廠(chǎng)的發(fā)展，我會(huì )做好技術(shù)的指導從而幫助其他員工找出工作中的問(wèn)題，而且我也會(huì )通過(guò)設備的維護從而確保各項工作能順利進(jìn)行，對我來(lái)說(shuō)通過(guò)技術(shù)的運用來(lái)解決領(lǐng)導安排的工作是很重要的，因此我會(huì )深入分析自身的職責并爭取在工作中有著(zhù)較好的表現，雖然也會(huì )因為些許疏忽導致產(chǎn)品的質(zhì)量檢查不到位，但是我在虛心接受批評以后能夠改正這方面的錯誤，而且自那以后能夠更用心地對待任何技術(shù)性的工作，即便已經(jīng)完成任務(wù)也會(huì )本著(zhù)負責的態(tài)度進(jìn)行反復檢查。
生活方面能處理好與同事間的關(guān)系并做到互幫互助，為了加強對生產(chǎn)流程的了解導致我在做好本職工作后會(huì )盡力幫助同事，對我來(lái)說(shuō)這方面的努力也能夠體現出自己對工作的負責，而且我會(huì )通過(guò)與同事的交流學(xué)到許多實(shí)用的技術(shù)，這也說(shuō)明我在職場(chǎng)道路上還有許多需要努力的地方，因此我會(huì )借鑒同事的經(jīng)驗以及網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)的資料，通過(guò)這方面的努力為自身的職業(yè)發(fā)展指明奮斗的方向，而且我也會(huì )通過(guò)對完成工作的總結來(lái)積累更多的經(jīng)驗。
勤勉的工作態(tài)度幫助我在職場(chǎng)中成長(cháng)了許多，因此我會(huì )繼續做好本職工作并努力成為更優(yōu)秀的技術(shù)人員，希望在未來(lái)的職場(chǎng)道路中能夠實(shí)現自己的理想。
技術(shù)人員工作自我評價(jià)2
時(shí)間飛逝，轉眼間，作為一名嵩嶼碼頭正式員工已經(jīng)有半年之久。在這個(gè)難忘而又完美的日子里，我深入體會(huì )到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了碼頭網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善，并日漸穩定，同時(shí)，也看到了碼頭給于計算機技術(shù)人員帶來(lái)眾人向往的平臺和和無(wú)限的機遇與挑戰，所以，我在此對于過(guò)去的工作做下評價(jià)。
評價(jià)歷史。在碼頭工作期間，我工作認真，具有較強的職責心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，樂(lè )于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自我的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習網(wǎng)絡(luò )知識。所以我此刻已經(jīng)能夠熟練維護公司的`系統和現場(chǎng)設備，包括有線(xiàn)終端跟無(wú)線(xiàn)終端等，能處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，能注重大公司的種種流程細節，擁有了一名系統維護員的基本工作技能。
回顧歷史。七八月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一向都處在學(xué)習階段，學(xué)習碼頭的系統的種種維護，包括學(xué)習無(wú)線(xiàn)設備，有線(xiàn)設備、電話(huà)跳接和cctv等，同時(shí)也參加了防臺演練，從中學(xué)到了做好本職工作最基本的才能和后勤保障備用工作的實(shí)施方法，也學(xué)到一些日常的工作經(jīng)驗，包括處理相關(guān)問(wèn)題的方式方法。九、十月份，主要的是維護和穩定系統，并著(zhù)手整理和完善it設備管理系統。十二月份，參加ccna培訓，并處理it設備管理系統合同事務(wù)。一月份，和財務(wù)部攜手整理財務(wù)資產(chǎn)標簽。從中，自我存在了極其多的問(wèn)題，我不斷的思考與反省，有些問(wèn)題已得到解決，仍有問(wèn)題瓶徑所在，之后我發(fā)現自我的思考力度不夠，很多時(shí)候碰到問(wèn)題缺乏冷靜思考，心急過(guò)度。自我工作經(jīng)驗也有必須的欠缺，同時(shí)，自我細心的問(wèn)題依然有必須的存在，這也造成自我工作效率有所降低，在這種及時(shí)性極其強的碼頭里，時(shí)間就是一切，這也就是自我需要努力的方向。前段時(shí)間雜念比較多，忘記了自我仍然是處于人生最重要的學(xué)習階段，浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多，很多時(shí)間都未能利用，以后自我必須擺脫夜晚內心厭學(xué)、厭做、厭想的困擾，及時(shí)處理和完善工作。
展望未來(lái)。在今后的工作過(guò)程中，我會(huì )更加嚴格要求自我，同時(shí)也有幾個(gè)大問(wèn)題是我需要努力的方向。it設備管理系統擁有極其多的問(wèn)題，它是我的核心工作，它的完成情景反映著(zhù)我的工作是否盡職。我會(huì )努力做好本職工作。還有，ccna培訓完，由于時(shí)間等問(wèn)題，有很多知識未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操作，并參加實(shí)際建設和規劃，使自我能更加靈活應用網(wǎng)絡(luò )知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時(shí)，自我在今后的一年里，會(huì )參加相應的證書(shū)考核，不斷提升自我，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習it知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自我學(xué)習小型機跟提高英語(yǔ)水平。
技術(shù)人員工作自我評價(jià)3
在#管項目部任職技術(shù)員以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了半年多，回顧這半年來(lái)的工作歷程，工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作。
過(guò)去的半年里，很感謝公司及項目部的支持，在管x項目部中擔任技術(shù)員職務(wù)，施工中，在項目部很多同事的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好；
在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做好人，要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的.實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員，有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉，我感到無(wú)比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己，我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養，才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養.自我評價(jià)# 我通過(guò)半年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。我按照領(lǐng)導確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿(mǎn)意為宗旨，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作。
技術(shù)人員工作自我評價(jià)4
After - years of work and study, I also found myself away from a professional talent there is a gap, mainly in the work skills, work habits and work of thinking immature, and I will continue to work in the hone andImprove your own place. Carefully summarize yourself in the - years of work mainly in the following areas are not good enough:
1. The work of the rationality is not clear enough to distinguish between priorities and priorities;
Project technicians work is a more complicated work, and engineering, marketing, cost, pre-procurement departments to provide technical support and docking, but also and design institutes, government departments to communicate the game, and more things, you need to have detailed The primary and secondary clear plan, which needs to be completed immediately, which can slowly overtime to complete this year on their own great progress in the plan, but in this area there is still much room for optimization.
2. The control of the Institute of Design is not enough;
Control of the design institute is not enough focus on some of the programs, construction plans to promote the smooth. Some things clearly agreed that the design institute is very simple or very sincere commitment to the time or finish. In the progress of control, the future time to complete the planned node in advance for some time to deal with temporary things. In addition, the future contact with the Design Institute, in addition to contact the project leader and the hands of people who work, to contact the leadership of Design Institute, so that they participate.
3. not enough familiar with the drawings, drawing less time;
In the first half of the work, found that the problem is very many drawings, including errors and shortcomings are not considered in place at the time of design considerations, the control of this piece is clearly not enough. Usually always work, but in the final analysis, the project is the core of the project technician. Only the good control of drawings, services can be pre-early, cost, procurement, marketing and other departments. After a few nights out every week to see the map, read the map site to go to the site to find problems, solve the problem. Even if some of the work is not important drag a drag, drawings must also find time to review, work can not cart before the horse.
4. The work is not precise enough;
The work of the usual refinement of the lack of a work at any time to reflect on the process of updating and updating at any time, although the work often look back and do summary, but the lack of regularity, such as drawings and other updated content at any time may be wrong. After the work of a specific time to specify a summary and reflection, such as the weekly weekly check the usual statistical changes, what time of month to carry out monthly plans to sort, and so on, with these efforts to achieve refinement.
5. Not flexible enough to work;
After all, our project technician is engaged in technical management work, the hands of the Design Institute Ye Hao, the headquarters of the technical staff of the Department of Ye Hao are available resources can be used to make use of the support required to support the headquarters , Do not put things in their own hands, one impact on the progress, and second, can not guarantee quality. Some things do not please things do not please do things clear priorities, grasp the main contradictions, draw a line, which is their own work, which is to provide help, which is their own to do, which can control the design institute to do , Should think clearly. How to communicate with other departments, how to communicate with the Design Institute, how to provide high-quality services will not do more things outside things, the future is the need to focus on communication and learning.
6. Lack of work experience, especially on-site experience
This year's site experience has been greatly improved, the entire project began to buy land to obtain pre-sale permit, the entire project from the beginning to stake out positioning to deliver property has a knowledge, but in some details also lack of cognitive, specific Practice is also a lack of understanding, a lot of things are on paper, need to work in the future to strengthen the site learning.
技術(shù)人員工作自我評價(jià)5
我在公司×××項目部工作，這兩年多來(lái)，一直在項目部擔任技術(shù)員一職，通過(guò)這個(gè)工程現場(chǎng)實(shí)踐工作的鍛煉，得益于項目部領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長(cháng)為一名合格的技術(shù)員。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過(guò)團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗，在此對這兩年多來(lái)的工作進(jìn)行個(gè)人總結，請領(lǐng)導指導與糾正：
一、主要工作職責
1、負責分管項目技術(shù)、質(zhì)量、資料管理工作，熟悉了解技術(shù)方案編寫(xiě)及報審工作;
2、協(xié)助項目安全負責人做好日常安全生產(chǎn)、文明施工、CI導入、安全教育會(huì )議的組織管理工作;
3、負責項目資料收集、傳遞整理，監督項目資料員做好項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作;
4、負責做好工程周會(huì )、月會(huì )進(jìn)度總結與計劃的編制工作;
5、協(xié)助項目部做好日常管理及后勤服務(wù)工作;
6、負責完成項目部及公司相關(guān)部門(mén)交辦的其它工作。
7、注重理論知識學(xué)習和與實(shí)踐的結合運用，提升復合型管理知識和能力。
二、工作心得
1、會(huì )干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。建筑工程個(gè)人工作總結2、一個(gè)項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個(gè)部門(mén)的密切配合，只有整個(gè)團隊克服眼前的一切困難，形成合力，才會(huì )有強大的戰斗力，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中取得一個(gè)又一個(gè)的勝利!
3、工作中要勤奮，工作態(tài)度認真，主動(dòng)溝通，避免信息滯后。
4、技術(shù)、管理兩個(gè)方面，兩方面都要兼顧!
三、施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗
1、注重施工事前控制的管理，以順利達到施工預定目標，比如，做好專(zhuān)項施工前的組織設計，進(jìn)行技術(shù)交底等。
2、注重施工過(guò)程中的管理，并且做到全過(guò)程監控確保工程質(zhì)量過(guò)關(guān)，比如鋼筋綁扎，要在現場(chǎng)看鋼筋的`綁扎符不符合技術(shù)規范標準，要密切關(guān)注鋼筋的搭接長(cháng)度，焊接是否符合要求，有無(wú)鋼筋漏綁扎情況等，確保結構的安全。還有混凝土的澆筑，要時(shí)刻注意澆筑的混凝土振搗情況，重點(diǎn)關(guān)注混凝土澆筑樓層平面標高控制。
3、一道工序施工完成，進(jìn)入下一道施工工序前一定要做好交接工作，避免出現由于未交接而產(chǎn)生糾紛。
四、自身不足之處
1、施工方案的編制還不太熟悉，需要不斷的加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
2、實(shí)際操作較少，造成自我感覺(jué)在施工技術(shù)上缺少信心，需加強實(shí)際施工操作，提高自身的技術(shù)水平。
3、工作有時(shí)候做的不細致，缺少耐心，這方面需自我調節，做到用心做好每一件事。
五、未來(lái)規劃
1、逐步掌控施工方案的編制
2、取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)證書(shū)(二級建造師、一級建造師等)
3、在工程管理方面要多學(xué)習，加強項目預期目標控制以及管理協(xié)調的能力。
總體來(lái)說(shuō)，對于領(lǐng)導交給的各項任務(wù)都順利完成了，兩年多來(lái)從事工程施工的工作， 自身在不斷的取得進(jìn)步，自己的專(zhuān)業(yè)知識得到了長(cháng)進(jìn)和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。兩年多來(lái)的工作表現也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可，展望未來(lái)，在工作中將會(huì )有更多的新的挑戰，我一定會(huì )竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學(xué)習中進(jìn)步和成熟起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
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