2017年中考作文預測：惜
調查研究是黨的基本工作方法和工作制度，搞好調查研究是黨委和政府的一項基礎性工作，是貫徹黨的思想路線(xiàn)，堅持群眾路線(xiàn)的重要途徑，也是實(shí)現決策民主化、科學(xué)化的必然選擇。為切實(shí)轉變領(lǐng)導干部工作作風(fēng)，實(shí)現調查研究的常態(tài)化和科學(xué)化，現就全縣各級領(lǐng)導干部深入基層，開(kāi)展調查研究工作制定本制度。
一、建立和堅持領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。建立領(lǐng)導干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，聯(lián)系點(diǎn)由縣委組織部按照相對固定、減少交叉、便于工作的原則統一確定，定期進(jìn)行調整。各級領(lǐng)導干部要深入下去，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)開(kāi)展調研，掌握實(shí)際情況，總結經(jīng)驗，指導和推動(dòng)面上工作。
二、堅持和完善縣級領(lǐng)導重點(diǎn)調研課題責任制。建立重大課題集中調研制度，縣委每年點(diǎn)題確定調研重點(diǎn)課題，由縣四大班子領(lǐng)導根據分工帶領(lǐng)相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)課題調研�？h級領(lǐng)導每年到基層調研不少于60 天，調研要深入基層，深入企業(yè)、深入群眾，深入項目和施工現場(chǎng)，多到有困難、有問(wèn)題、條件差的地方去。要明確主題，有的放矢，注重實(shí)效，解決問(wèn)題�？h級領(lǐng)導要親自組織、撰寫(xiě)、修改調研報告。每個(gè)縣級領(lǐng)導同志每年要形成2篇以上有情況、有分析、有見(jiàn)解、可操作的高質(zhì)量調查報告，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供依據。
三、重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府中心工作開(kāi)展調研活動(dòng)。全縣各農口相關(guān)部門(mén)和鄉鎮科級干部，每年深入基層開(kāi)展調研的時(shí)間不得少于100天,其他部門(mén)科級干部不得少于60天。在調研過(guò)程中，要結合本地區、本部門(mén)實(shí)際，親自完成1—2個(gè)課題調研，每年至少向縣委、縣政府報送一份調查報告或決策建議。
四、調研要嚴格落實(shí)各項廉潔自律規定。要統籌合理安排調研線(xiàn)路和時(shí)間，避免集中或輪番到一個(gè)鄉鎮、一條線(xiàn)路、一個(gè)點(diǎn)上，能集中開(kāi)展的調研要盡量集中安排。調研要輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞層層多人陪同，四大班子主要領(lǐng)導下鄉鎮調研，可由鄉鎮黨委書(shū)記或鄉鎮長(cháng)一人陪同，其他縣級領(lǐng)導下鄉鎮調研，可根據實(shí)際情況確定陪同人員。要簡(jiǎn)化接待，不搞迎來(lái)送往，調研現場(chǎng)不布置、不裝飾、不擺水果、不搞弄虛作假。調研期間確因工作需要用餐的，在職工食堂安排工作餐，不上煙酒。
五、堅持領(lǐng)導干部調研監督考核制度。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要重視調研工作，每年年初要按照工作性質(zhì)和任務(wù)，對本單位的調研任務(wù)做出具體安排，明確完成時(shí)限。要把調研工作的開(kāi)展情況和領(lǐng)導干部個(gè)人調查報告的撰寫(xiě)情況，作為考察和衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作作風(fēng)的一個(gè)重要內容，對未完成年度調研任務(wù)的年終考核不得評為優(yōu)秀。
六、注重調研成果的轉化和運用。把調研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到解決全縣經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的問(wèn)題上來(lái)，堅持解放思想，實(shí)事求是，抓住重點(diǎn)，找出規律，不圖虛名，撰寫(xiě)的調研報告要體現出工作思路創(chuàng )新、解決問(wèn)題徹底和工作經(jīng)驗推廣，真正達到有調查、有研究、有結果的目的。全縣各級組織要強化調研成果的轉化運用，在決策過(guò)程中充分吸納優(yōu)秀調研成果�？h委、縣政府每?jì)赡暝谌h范圍內開(kāi)展一次優(yōu)秀調研報告評比獎勵活動(dòng)。
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