2017年中考作文題目預測：偶像是一種信仰
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我委這次科室正職競崗，是優(yōu)化干部隊伍結構，合理配置人才資源，增強機關(guān)活力，提高行政效能的一項重要舉措。非常感謝委黨委和委領(lǐng)導給予我們參與競爭、施展才能的機會(huì )。對我來(lái)說(shuō)，參加這次競爭上崗，既是機遇，也是挑戰。通過(guò)這次競崗，使大家對我的能力和表現有個(gè)全面的了解，并在此接受領(lǐng)導和同志們的挑選，也請大家多多指點(diǎn)和批評。
在匯報之前，我首先向大家簡(jiǎn)單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。我1968年1月出生，瑤族，大學(xué)文化，中共黨員。1989年從xx農學(xué)院植保專(zhuān)業(yè)畢業(yè)分配到xx縣農業(yè)局工作，91年8-10月在農業(yè)部進(jìn)修3個(gè)月。94年3月調入縣委組織部工作至今年4月，在這12年里，在干部室工作5年，組織室工作5年，機關(guān)工委工作1年。在加入我們這個(gè)大家庭之前，我的職務(wù)是xx市直機關(guān)工委書(shū)記，兼組織部組織室主任。
今天，我競爭的崗位是組織人事科科長(cháng)。
一、我想談?wù)剬υ撀毼坏恼J識。主要有以下五個(gè)方面：
一是必須充分認識該職位的工作職責和任務(wù)。組織人事科對內是負責委機關(guān)干部的調整配備、年度考核、獎懲晉升、機構編制、勞動(dòng)工資、教育培訓、人事檔案、出國政審、社會(huì )保險等工作；負責黨風(fēng)廉政和機關(guān)黨務(wù)等工作；負責離退休老干部的管理和其政治、生活待遇落實(shí)等工作；以及委領(lǐng)導交辦的其他工作。對外，就是做好企業(yè)領(lǐng)導班子建設和企業(yè)黨的建設工作。具體來(lái)說(shuō)，就是認真貫徹執行黨的干部路線(xiàn)和干部政策，堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊伍建設，做好監管企業(yè)領(lǐng)導干部的選拔、考察、任免、交流、獎懲工作，加強對監管企業(yè)其他干部的宏觀(guān)管理和指導及監督檢查工作；加強企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設。在委紀委領(lǐng)導下，檢查督促企業(yè)黨員和干部特別是領(lǐng)導干部搞好黨風(fēng)廉政建設；抓好企業(yè)干部教育培訓工作，切實(shí)提高企業(yè)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓好企業(yè)黨的基層組織建設，指導企業(yè)黨組織做好入黨積極分子的培養和黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理和黨員電化教育工作；協(xié)同有關(guān)部門(mén)搞好企業(yè)群團組織的建設工作；承辦企業(yè)人員因公、因私出國、出境人員政審；負責干部和黨員、黨組織的年度統計工作，收繳和管理黨費，規范管理好企業(yè)干部檔案；搞好企業(yè)后備干部的選拔、培養、調整及機關(guān)干部下派鍛煉等工作；加強調查研究，注意探討組織人事工作的新情況，新問(wèn)題，及時(shí)總結新經(jīng)驗；做好派出監事會(huì )的相關(guān)工作等等。
二是必須具有無(wú)私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操。組織人事工作既辛苦又默默無(wú)聞，沒(méi)有可以示人的研究成果，也沒(méi)有額外的經(jīng)濟收入，工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又是比較復雜。因此，在這個(gè)崗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以黨和人民的事業(yè)為重，做好力所能及的服務(wù)工作，甘當人梯，不為名、不圖利、不攬功，淡泊名利，寧靜致遠；二要守得住清貧，敢于吃苦，不貪不占不攀比，樹(shù)立一身正氣；三要擋得住誘惑，不為名所累，不為利所移，不為錢(qián)所動(dòng)，不為色所迷；四要抵得住壓力，不畏權勢、不徇私情，堅持原則，秉公辦事。 三是必須具有較強的調查研究能力和文字綜合能力。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務(wù)進(jìn)一步熟悉，就必須多深入基層開(kāi)展廣泛的調查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權和主動(dòng)權。同時(shí)，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時(shí)限性強，質(zhì)量要求高，而且責任重大，半點(diǎn)馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平、扎實(shí)的文字基礎和出眾的寫(xiě)作能力，才能保證工作的正常開(kāi)展和任務(wù)的及時(shí)完成。
四是必須具有較強的全局意識和組織協(xié)調能力。干部工作也好，黨建工作也好，還是具體業(yè)務(wù)工作，在整個(gè)國資委系統來(lái)講，都必須站在全局的高度，統盤(pán)考慮，認真貫徹領(lǐng)會(huì )委領(lǐng)導班子集體的決策精神，準確把握各項具體工作的運行狀態(tài)，妥善協(xié)調好各項工作和委內各科室之間的關(guān)系，這樣才能進(jìn)一步提高工作效能。
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