關(guān)于執著(zhù)的作文600字10篇
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的新媒體運營(yíng)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責1
職責：
1、負責管理新媒體部門(mén)，指導各項工作開(kāi)展;
2、搭建公司特色的自媒體運營(yíng)平臺(如商場(chǎng)、APP、微信平臺、微博、社群等);
2、策劃線(xiàn)上(和線(xiàn)下)活動(dòng)及傳播推廣，提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營(yíng)推廣工作，原創(chuàng )軟文撰寫(xiě)、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構，并對接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類(lèi)微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營(yíng)模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設渠道運營(yíng)及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來(lái)源;
6、挖掘和分析平臺內各類(lèi)使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點(diǎn)有敏銳感，充分了解潛在用戶(hù)的需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;
7、能通過(guò)SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
建議要求：
1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運營(yíng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的`媒體、平臺人脈關(guān)系;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上新媒體傳播營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;
3、熟悉自媒體運營(yíng)、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實(shí)施項目管理操作的成功案例;
4、具備較強的活動(dòng)策劃能力，思維活躍有想法;
5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會(huì )平面優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責2
職責：
(1)負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
(2)負責根據市場(chǎng)趨勢、用戶(hù)需求、競品動(dòng)向，適時(shí)調整新媒體功能的發(fā)展戰略及推廣的制定和實(shí)施;
(3)負責相應的線(xiàn)上/線(xiàn)下的社區調研和推廣活動(dòng);并形成相應的市場(chǎng)活動(dòng)評估報告;
(4)負責發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營(yíng)及管理;利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率;
(5)負責各新媒體平臺的運營(yíng)推廣戰略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營(yíng)銷(xiāo)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護;
(6)負責建設培訓和管理高素質(zhì)的新媒體運營(yíng)團隊，指導其完成公司的計劃和任務(wù);
(7)負責新媒體事件、話(huà)題、活動(dòng)等策劃和文案的'審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶(hù)群中的知名度
任職要求：
(1)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少5年以上新媒體運營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗，(2)有深厚的文字功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見(jiàn)
(3)具有出色的營(yíng)銷(xiāo)方案制定、推廣和執行能力。
(4)社會(huì )化媒體的重度使用者，具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò )及社會(huì )熱點(diǎn)和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責3
職責：
1、負責獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容；企業(yè)微信公眾號的日常運營(yíng)維護指導/代運營(yíng)和維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；
2、負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；；
3、不定期挖掘和分析微信用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，即時(shí)掌握當下熱門(mén)話(huà)題；
4、緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，線(xiàn)上競品調查，探索微信運營(yíng)模式；
5、根據客戶(hù)的日、周、月的數據報告，進(jìn)行分析總結經(jīng)驗，建立有效的運營(yíng)手段；
6、負責團隊的`管理與建設，以運營(yíng)結果為導向，確保運營(yíng)目標的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗；
2、熟悉并玩轉微信的"微信控"，對網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)策劃案例；
3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營(yíng)銷(xiāo)技能、運營(yíng)推廣方式，有服務(wù)運營(yíng)過(guò)大號優(yōu)先；
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng )意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè )意接受的文案；
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；
6、富有親和力奉獻精神，充滿(mǎn)正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責4
職責：
1、按照公司及客戶(hù)戰略，建立公司新媒體運營(yíng)矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫(xiě)、跨平臺宣發(fā)、內容策劃、活動(dòng)創(chuàng )意、數據分析等各項工作;
3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)，結合新媒體特性，對新媒體內容及運營(yíng)方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容，策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;
4、了解新媒體運營(yíng)手段，了解用戶(hù)需求，負責相關(guān)線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)策劃;
5、負責公司及客戶(hù)品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;
6、廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營(yíng)模式;
7、負責與公司各部門(mén)的需求對接，跨部門(mén)協(xié)調和溝通，推動(dòng)相關(guān)人員緊密合作達成推廣目標及運營(yíng)管理;
任職要求：
1、 3年以上新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營(yíng)銷(xiāo)，具備創(chuàng )新思維;
3、具備扎實(shí)的`文字功底及豐富的活動(dòng)策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會(huì )熱點(diǎn);
4、擅長(cháng)總結用戶(hù)數據及定向分析，能夠深入挖掘用戶(hù)需求;
5、具有團隊精神，強烈的感染力，領(lǐng)導力。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責5
1、負責公司旗下數十萬(wàn)粉絲微信公眾號整體運營(yíng)，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類(lèi)、求職類(lèi)公眾號，對粉絲增長(cháng)、變現營(yíng)收等關(guān)鍵指標負責
2、統籌并策劃執行各類(lèi)公眾號及社群/個(gè)人號的運營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達成用戶(hù)增長(cháng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現的目標;
3撰寫(xiě)各類(lèi)課程的銷(xiāo)售包裝轉化文案，制定公眾號/社群/個(gè)人號的營(yíng)銷(xiāo)轉化方案
4、同內容團隊配合，完成公號日常內容的`更新，并結合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內容
5、負責社群運營(yíng)體系的搭建，制定用戶(hù)運營(yíng)方案并執行
6、負責公司旗下相關(guān)教育類(lèi)、知識付費課程的運營(yíng)，制定整體運營(yíng)方案、營(yíng)收策略等，完成課程銷(xiāo)售額目標，對課程銷(xiāo)售額等商業(yè)營(yíng)收目標負責
7、分析整體運營(yíng)數據，持續提升各環(huán)節轉化率，定期輸出運營(yíng)數據分析報告
8、對接課程教研部門(mén)，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等
新媒體運營(yíng)總監崗位職責6
職責：
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營(yíng)、管理和推廣工作，對運營(yíng)情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰略進(jìn)行外部渠道的.拓展和維護。
4、通過(guò)運營(yíng)的數據結果，進(jìn)行數據分析和決策，及時(shí)調整，提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長(cháng)。
任職要求：
1、 3-5年推廣運營(yíng)工作經(jīng)驗，操盤(pán)過(guò)同類(lèi)品牌的線(xiàn)上推廣(小紅書(shū)、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話(huà)題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數據分析能力，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習的能力和創(chuàng )新能力。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責7
職責：
1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區、論壇等)的`內容的撰寫(xiě)、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;
2、及時(shí)掌握熱點(diǎn)，能夠獨立運營(yíng)多渠道平臺，有高度傳播性的內容，增加粉絲數;
3、負責開(kāi)拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。
4、.配合線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與結果分析、評估與總結。
5、.與各平臺粉絲做好互動(dòng)、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為數據進(jìn)行分析與總結。
6、定期組織線(xiàn)下活動(dòng)，并策劃活動(dòng)內容與實(shí)施。
職位要求：
1、熟悉各個(gè)平臺的合作流程、推送原理、及運營(yíng)方式
2、良好的活動(dòng)策劃能力，能有效的提升用戶(hù)
3、良好的文案撰寫(xiě)能力，文字和口頭表達能力強
4、思維活躍，主動(dòng)性強
5、2年以上總監經(jīng)驗
6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳
新媒體運營(yíng)總監崗位職責8
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開(kāi)拓及日常運營(yíng);
2、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內容;
3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果，提升用戶(hù)黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運營(yíng)策略;
5、善于運用市場(chǎng)用戶(hù)數量最大的'短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，有自媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責9
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門(mén)完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動(dòng)回顧的`制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營(yíng)相關(guān)數據并反饋，總結經(jīng)驗;
4、根據公司推廣需求，密切聯(lián)系社會(huì )熱點(diǎn)與公司品牌結合，策劃相關(guān)話(huà)題(或事件)并通過(guò)新媒體進(jìn)行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營(yíng)管理，策劃網(wǎng)站活動(dòng)方案，并推進(jìn)執行，完成目標;
7、門(mén)店線(xiàn)下引流活動(dòng)的方案策劃撰寫(xiě)，活動(dòng)的籌備、執行和后期總結;
8、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司各大活動(dòng)，對其進(jìn)行現場(chǎng)拍照，新聞稿寫(xiě)作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上，廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責10
職責：
1、團隊管理，合理安排指導運營(yíng)團隊的工作內容，績(jì)效考核。
2、負責線(xiàn)上活動(dòng)的創(chuàng )意策劃和方案制定和文案撰寫(xiě)，增加粉絲量，提高用戶(hù)轉化率、活躍度、留存率、增強用戶(hù)粘性;
3、負責線(xiàn)上的.活動(dòng)、社交等營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、文案撰寫(xiě)、推廣、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;
4、關(guān)注用戶(hù)活躍各項指標，搜集整理用戶(hù)意見(jiàn)反饋，并分析用戶(hù)行為和消費習慣，并從市場(chǎng)運營(yíng)角度給出優(yōu)化建議和方案;
5、負責行業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品監測，競爭對手監測等分析，參與市場(chǎng)策略制定。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底扎實(shí)，具備獨立文案編輯和活動(dòng)策劃能力;
2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點(diǎn)，善于整合各類(lèi)素材和資源，快速跟進(jìn)策劃并推出相關(guān)內容;
3、優(yōu)秀的學(xué)習能力，工作積極主動(dòng)，責任心強，有較強承壓能力，具備團隊協(xié)作精神，能保證較強的執行力。
4、熟悉并深刻理解用戶(hù)的需求心理，具有一定的用戶(hù)行為、數據分析和市場(chǎng)判斷能力，思維清晰有條理。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責11
職責：
1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場(chǎng)推廣;
2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營(yíng)和維護工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營(yíng)推廣及運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，提升活躍度;
4、統計并分析運營(yíng)數據，了解用戶(hù)需求，并不斷優(yōu)化運營(yíng)策略，利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的'內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
6、管理好公司公眾號，負責用戶(hù)留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長(cháng)粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對社會(huì )化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營(yíng)銷(xiāo)號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解新媒體的運營(yíng)推廣手段;
5、知曉微信平臺的營(yíng)銷(xiāo)策略，粉絲轉換至客戶(hù)會(huì )員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責12
1.根據公司發(fā)展戰略，全面負責集團業(yè)務(wù)運營(yíng)策略的制定與執行，提高公司品牌度和關(guān)注度;
2.負責各類(lèi)付費渠道和免費渠道的引流及轉化工作;
3.負責運營(yíng)微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌宣傳工作;
4.負責本部門(mén)人員的'招聘、管理、培訓部考核;
5.負責協(xié)調公司各部門(mén)間的協(xié)調工作。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責13
職責：
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等，策劃運營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注;
3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動(dòng)的'策劃執行;
4.通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現;
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn)，對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;
新媒體運營(yíng)總監崗位職責14
職責：
1、熟悉公司產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為在線(xiàn)教育事業(yè)部制定營(yíng)銷(xiāo)拓展任務(wù)，并貫徹執行；
2、有流量池、用戶(hù)增長(cháng)及數據分析意識，策劃并執行部分用戶(hù)增長(cháng)活動(dòng)、企業(yè)品牌活動(dòng)；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類(lèi)聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類(lèi)廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點(diǎn)通，今日頭條，UC等等；
4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執行，推廣預算與成本控制，基于ROI的管理，為結果負責。
任職要求：
1、熟悉并操作過(guò)百度f(wàn)eeds流、頭條抖音、廣點(diǎn)通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶(hù)，理解各渠道推廣原理。
2、對于在線(xiàn)教育等行業(yè)流量變現與商業(yè)模式有自己的`思考。
3、對數據敏感，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監崗位職責15
職責：
1、負責公司新媒體運營(yíng)團隊管理，平臺官方戶(hù)建立推廣，論壇推貼，社群互動(dòng)，其它新媒體、自媒體合作
2、熟悉各個(gè)平臺的玩法，有直播類(lèi)、灌水類(lèi)、社交、貼吧等運營(yíng)經(jīng)驗或對接資源，不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營(yíng)導向，借力建設矩陣式運營(yíng)鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等
3、分析平臺數據流量，用戶(hù)畫(huà)像，并建立有效運營(yíng)及傳播手段，能實(shí)時(shí)根據品牌現狀匹配推廣渠道
4、負責開(kāi)拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;
5、負責傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁(yè)等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng )作協(xié)調;
任職要求：
1、熟悉各個(gè)平臺的`合作流程、推送原理、及運營(yíng)方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先
2、懂內容營(yíng)銷(xiāo),有將內容粉向品牌粉轉變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書(shū)運營(yíng)，微信運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )、傳媒等新媒體行業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;
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