植樹(shù)節小鳥(niǎo)的呼聲作文
踐行“嚴實(shí)”要懷揣“五心”
黨員干部踐行“嚴實(shí)”，必須堅持以“嚴”為基本要義，以“實(shí)”為行事做人準則，始終以“嚴”“實(shí)”之精神要求自己，懷揣“五心”，做“三嚴三實(shí)”的忠誠踐行者。
要懷揣對黨的“忠心”�！爸醵輭�，輔弱而傾國”。對于黨員領(lǐng)導干部而言，黨性修養和理想信念是經(jīng)受各種考驗的精神支柱。習書(shū)記用“精神上的‘鈣’”、“革命理想高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開(kāi)關(guān)”這樣一系列生動(dòng)形象的詞句，闡述了加強黨性修養、堅定理想信念的重要性。作為黨員干部特別是領(lǐng)導干部，要始終與黨同心同德，懷揣這份對黨的無(wú)限忠誠鑄就意志品質(zhì)，堅定理想信念，在黨愛(ài)黨、在黨為黨、在黨興黨，真正做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅定，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過(guò)、能放心。
要懷揣為民的“真心”�！盀楣僖蝗�，造福一方”，要始終牢記全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，也是每個(gè)黨員領(lǐng)導干部最根本的工作職責，我們所做工作的最終目的也是為了廣大人民。要牢記“位卑未泯濟民志，權重不移公仆心”的古訓，作決策、定政策、上項目要把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿(mǎn)意作為“第一標準”，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，利益上想著(zhù)群眾。
要懷揣用權的“公心”。領(lǐng)導干部能不能做到個(gè)人干凈，最經(jīng)常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。作為國有企業(yè)領(lǐng)導干部，無(wú)論身處何種位置、擁有多大權力，要牢記“權為民所賦”，克服“任人唯親”，摒除“權力通吃”幻想，按照國家的法律法規、按照企業(yè)的規章制度行使權力，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，主動(dòng)將自身置身于黨組織和群眾的監督之下，任何時(shí)候都不搞特權、不謀私，做到不含糊、不越線(xiàn)、不變通。
要懷揣干事的“用心”。習書(shū)記說(shuō)：“衡量一個(gè)干部的好與差，就是看他能不能辦實(shí)事，能不能打開(kāi)局面�！碑斍�，國有企業(yè)改革的深水區，不可能都是一帆風(fēng)順，必然會(huì )遇到思想觀(guān)念的障礙、利益固化的藩籬。作為國有企業(yè)領(lǐng)導干部，要時(shí)刻秉承“干”字當頭的務(wù)實(shí)精神，要負起“知其難為而為之”的擔當，對上級的指示、決定要堅決執行，定下的目標要抓緊實(shí)施，部署了的工作要一抓到底，充分發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，與企業(yè)一起成長(cháng)、共同奮進(jìn)。
要懷揣律己的“清心”。清廉一生之事，貪腐一念之間。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。面對各種不正之風(fēng)的誘惑，面對各種“糖衣炮彈”的進(jìn)攻，黨員干部要牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，要把清正廉潔作為一種理念融入思想、作為一種能力融入工作、作為一種追求融入人生，以高標準，嚴要求純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動(dòng)圈，努力做到老實(shí)做人，干凈干事，清白為官。
深入學(xué)習踐行“三嚴三實(shí)”需要“四個(gè)注重”
“三嚴三實(shí)”從做人、做事、行政用權、干事創(chuàng )業(yè)以及社會(huì )主義公德—誠信等方面精辟概括了國人工作、生活的行為準則。作為黨員干部更應堅持“三嚴三實(shí)”的指導思想，嚴格對照“三嚴三實(shí)”的要求行事，模范踐行、克己奉公，為人民辦實(shí)事、辦好事。走進(jìn)群眾傾聽(tīng)群眾的心聲，了解群眾所想、所思，解決好群眾的切身難題，是我們黨政干部需要時(shí)刻注重的方面，需要結合“三嚴三實(shí)”要求加以落實(shí)并形成長(cháng)效機制堅持下去。
一、注重黨政機關(guān)領(lǐng)導干部帶頭示范。
領(lǐng)導干部應做好模范帶頭人作用，嚴格執行黨規黨紀，時(shí)刻牢記黨員身份，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制，筑牢防腐拒變的思想防線(xiàn)。堅持每周集中學(xué)習制度，帶頭學(xué)習“三嚴三實(shí)”的相關(guān)文件精神，積極參與學(xué)習貫徹“三嚴三實(shí)”和“講黨性、守紀律”等專(zhuān)題討論。用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨員干部學(xué)習“三嚴三實(shí)”的熱情，并將理論踐行在實(shí)際工作生活中，讓理論轉化為提高為民服務(wù)的行動(dòng)。
二、注重走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾，為民辦實(shí)事、解難題。
各級機關(guān)領(lǐng)導干部均應定期對所幫扶、聯(lián)系的基層地點(diǎn)干部工作情況進(jìn)行督查，及時(shí)調整不合格干部、人民評議差的干部，并及時(shí)補充優(yōu)秀駐地干部，不斷加強與群眾自治組織、群眾聯(lián)系，充分了解他們的想法，及時(shí)上報解決困擾群眾的問(wèn)題，切實(shí)保障好群眾的利益。要求當地干部采用入戶(hù)走訪(fǎng)、院壩會(huì )、社區議事等形式，每月到聯(lián)系點(diǎn)走訪(fǎng)不少于6天，及時(shí)了解并設法解決群眾生產(chǎn)生活的難題，化解群眾矛盾糾紛。從而促進(jìn)社會(huì )的穩定。
三、注重黨員干部的對照反思。
比照“三嚴三實(shí)”的要求，組織召開(kāi)“講黨性、守紀律”、“我對三嚴三實(shí)的理解”等形式的反思交流會(huì )。參會(huì )黨員干部通過(guò)自查與互查的形式，重點(diǎn)反思自身在加強黨性修養和堅定理想信念存在的不足，是否做到遵守黨紀國法，是否做到堅持用權為民所用，是否做到結合實(shí)際謀劃事業(yè)和工作，是否做到真抓實(shí)干和敢于擔當責任。對查擺出的問(wèn)題，干部職工進(jìn)行有針對性的整改，身體力行踐行“三嚴三實(shí)”。
四、注重機關(guān)干部作風(fēng)效能建設。
始終堅持以中央八項規定為準繩，狠抓作風(fēng)效能，細化完善機關(guān)干部管理制度，嚴格出勤、請銷(xiāo)假、公車(chē)使用、公務(wù)接待、財務(wù)支出等各項管理，成立以單位一把手為組長(cháng)的督查小組，每月定期不定期的對本單位干部進(jìn)行督查，對發(fā)現苗頭的“問(wèn)題”干部及時(shí)進(jìn)行教育督促其整改。
“心為民所想、情為民所系、利為民所謀”是每一位黨員干部的工作準則，也應成為其畢生的追求�！叭龂廊龑�(shí)”要求與我國儒家優(yōu)秀文化所指“修身、齊家、治國、平天下”有異曲同工之妙，黨員干部管好自我——“修身”只是一個(gè)起始階段，如何充分傳遞、發(fā)揮正能量做到齊家治國乃至平天下;如何做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的目標則還需進(jìn)一步去學(xué)習、理解、深入踐行“三嚴三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)，用其來(lái)衡量自我工作得失成敗的標尺。才能為實(shí)現“兩個(gè)一百年”目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)找到奮斗的方向和目標。
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