關(guān)于天文知識講座作文

　　充分發(fā)揮黨委在本企業(yè)的政治核心作用，使黨委工作規范化、制度化，適應新形勢，新任務(wù)的要求，根據中共中央有關(guān)企業(yè)黨建工作的要求，并結合集團工作實(shí)際，制訂黨委工作制度。

　　第一條集團黨委的主要職責及任務(wù)

　　一、認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨組織的決議、決定和指示，保證監督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執行。

　　二、參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，重大問(wèn)題決策后，黨委支持董事會(huì )、監事會(huì )和總經(jīng)理依法行使職權。做好決策情況的宣傳解釋工作，并帶領(lǐng)下屬黨組織和黨員帶頭落實(shí)決策提出的各項任務(wù)，保證決策的順利實(shí)施。

　　三、領(lǐng)導集團公司的思想政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　四、認真貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，領(lǐng)導和支持工會(huì )，共青團等群眾組織和職工代表大會(huì )，依照法律和各自的章程，獨立自主地開(kāi)展工作。

　　五、加強黨組織的自身建設，建立和完善黨員教育與管理制度，充分發(fā)揮黨委在集團企業(yè)中的政治核心作用，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　六、按照江xx同志“三個(gè)代表”的重要思想加強領(lǐng)導班子建設。抓好黨務(wù)干部的選配、培訓和管理。

　　七、審查依照民主程序選舉產(chǎn)生或免職的基層黨、工、團負責人。

　　八、負責企業(yè)各層次后備人才隊伍的教育、培養、考核、監督。

　　九、抓好集團黨委換屆選舉工作。指導、監督基層黨委、總支、支部抓好換屆選舉工作。

　　十、完成上級黨組織賦予的其他工作。

　　第二條集團黨委的工作制度

　　一、黨員教育和管理制度

　　以增強黨性、提高素質(zhì)為目標，切實(shí)加強和改進(jìn)黨員教育管理，建設一支能在集團公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難風(fēng)險考驗，在兩個(gè)文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

　　(一)黨員教育

　　1、每年應結合形勢、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和黨員的思想實(shí)際，對黨員進(jìn)行形勢、任務(wù)教育，組織黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高黨員貫徹執行黨的方針、政策的自覺(jué)性。

　　2、強化對黨員的培訓教育，堅持定期召開(kāi)支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )，按時(shí)上好黨課制度，黨課教育半年一次，黨小組生活每月一次(由下屬黨組織自行安排落實(shí))。

　　3、緊密結合本企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)，定期組織開(kāi)展以黨內主題活動(dòng)為載體的黨內創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。每年“七·一”進(jìn)行總結表彰，激發(fā)黨員的積極性、創(chuàng )造性。

　　(二)黨員管理

　　1、嚴格組織生活制度，督促黨員積極、認真地參加黨的組織生活，嚴格考勤，對無(wú)故不參加組織生活的進(jìn)行批評教育;

　　2、嚴格黨員組織關(guān)系接轉制度，凡因工作調動(dòng)必須由黨員本人辦理組織關(guān)系轉移手續。

　　3、各基層黨組織應建立健全黨員花名冊，掌握每個(gè)黨員的基本情況和變動(dòng)情況。

　　4、嚴格黨員按時(shí)交納黨費的制度，按渝委企組[2000]21號通知，每月工資在400元(含400元)以下者交納工資收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者交納1%;600元以上至800元(含800元)者交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者，交納2%;1500元以上(稅后)者交納3%。對不按規定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時(shí)對其進(jìn)行批評教育，對無(wú)正當理由連續6個(gè)月不交納黨費的按自行脫黨處理，各級黨組織和黨員必須于每月10日前按規定交納黨費。

　　二、發(fā)展黨員制度：發(fā)展黨員工作是不斷發(fā)展壯大黨的隊伍。經(jīng)常吸收新鮮血液，保持黨的活力和朝氣，提高黨的戰斗力的一項重要的工作。

　　(一)認真貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極地培養入黨積極分子，建立一支素質(zhì)高的積極分子隊伍，嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。

　　(二)嚴格履行入黨審批手續。

　　(三)做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。

　　三、領(lǐng)導干部教育管理制度

　　(一)堅持黨委中心組學(xué)習制度，建立理論學(xué)習考核制度，加強學(xué)習的計劃性與針對性，以提高領(lǐng)導成員的戰略思維、世界眼光和理論素養為目標，做到每月學(xué)習一次。學(xué)習內容為上級有關(guān)會(huì )議、文件精神、馬列主義思想、鄧小平理論、江xx的講話(huà)等，并聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展討論，經(jīng)常研究形勢，辯明是非，堅持企業(yè)的社會(huì )主義發(fā)展方向。

　　(二)按照上級黨委的統一部署，精心組織好黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，安排并檢查各層次經(jīng)營(yíng)管理者中的黨員參加所在支部的民主生活會(huì )和組織生活。

　　(三)考評領(lǐng)導班子，接受群眾監督，每年終進(jìn)行一次，重點(diǎn)考核各級領(lǐng)導班子貫徹執行黨的方針，政策和上級指示、政令的情況，考核班子是否團結統一，協(xié)調共事，是否堅持民主集中制原則，重大問(wèn)題是否堅持了集體討論，領(lǐng)導班子成員是否做到了清政廉潔，不謀私利。

　　第三條會(huì )議制度

　　一、黨委會(huì )

　　每季召開(kāi)一次，時(shí)間原則上安排在每季第一月第一周星期一上午，會(huì )前由政工部收集整理提案。會(huì )議由黨委書(shū)記(或副書(shū)記)主持，黨委成員參加，由政工部負責記錄。根據工作內容需要，也可安排集團公司級黨員干部及黨群部門(mén)黨員負責人到席，會(huì )議記錄存檔。

　　黨委會(huì )的主要議題：

　　(一)傳達、學(xué)習和研究貫徹中央、省、市和各級政府的重要指示、決議、決定和重要會(huì )議精神。

　　(二)聽(tīng)取董事會(huì )工作的通報，定期研究群眾組織工作中的重大問(wèn)題。

　　(三)研究所屬基層班子的建設，配比，調整，考核問(wèn)題;討論黨務(wù)干部任免和其他事項。

　　(四)研究黨的建設，討論黨員教育規劃和加強黨的建設的措施。

　　(五)討論決定黨的發(fā)展和處理事項。

　　(六)其他需要黨委會(huì )集體討論決定的事項。

　　二、黨務(wù)工作會(huì )：

　　每季度召開(kāi)一次，由黨委書(shū)記(副書(shū)記)或政工部負責人主持，各基層黨委書(shū)記、支書(shū)記、支部書(shū)記、政工科長(cháng)、組宣、紀部門(mén)的同志參加。政工部負責記錄。

　　(一)傳達中央、省、市委以及上級黨組織和集團黨委的有關(guān)文件、決定、決議、指示和重要會(huì )議精神。

　　(二)聽(tīng)取基層黨組織工作匯報、檢查黨委的工作，布置工作任務(wù)。

　　(三)學(xué)習黨建、思想政治工作理論，學(xué)習黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識，探討、研究黨建工作的新情況、新問(wèn)題。

　　(四)黨的工作及思想政治工作總結、評比。

　　三、黨群工作聯(lián)系會(huì )

　　每季度初召開(kāi)一次。由黨委書(shū)記(副書(shū)記)主持，由政治工作部和群團部門(mén)的同志，基層各黨、工、團負責同志參加，政工部負責記錄。

　　黨群工作聯(lián)系會(huì )的主要議題：

　　(一)傳達上級黨組織的文件、指示、決定和集團黨委決定;

　　(二)匯報交流黨群部門(mén)抓思想政治工作和精神文明建設的情況，協(xié)調黨群部門(mén)的關(guān)系。

　　(三)布置季度黨群主要工作。

　　(四)總結、交流各企業(yè)黨群工作經(jīng)驗。

　　四、黨、政、工、團聯(lián)系會(huì )

　　每半年召開(kāi)一次，由黨委書(shū)記(副書(shū)記)或總經(jīng)理主持。集團內黨、政、工、團負責人參加。

　　主要議題：

　　(一)傳達學(xué)習上級黨、政、工、團組織的重要會(huì )議、文件精神，通報本集團黨、政、工、團組織的重大事情和重要情況。

　　(二)交流精神文明建設和物質(zhì)文明建設中的重要情況，探討兩個(gè)文明建設的關(guān)系，促進(jìn)兩個(gè)文明建設的共同發(fā)展。

　　(三)溝通思想、交換意見(jiàn)、統一認識、協(xié)調黨、政、工、團組織的關(guān)系，齊心協(xié)力搞好集團各項工作。

　　(四)檢查和布置思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

　　第四條文件審批制度

　　黨委的工作計劃、意見(jiàn)、指示、決定、報告、批復、總結及黨群部門(mén)負責人的任免，由黨委書(shū)記簽發(fā)。

　　第五條關(guān)于堅持民主集中制

　　一、集團黨委實(shí)行集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合，凡屬黨委職責范圍內的重要問(wèn)題，應當充分醞釀、協(xié)商和討論，按照少數服從多數的原則作出決定，黨委一但作出決定，個(gè)人無(wú)權改變，有不同意見(jiàn)允許保留，但必須無(wú)條件服從，并在行動(dòng)上積極執行。

　　二、黨委成員要發(fā)揚敢于負責的精神，根據集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責，遇事不推諉，不扯皮。黨委成員間應經(jīng)�；ネㄇ闆r，加強聯(lián)系，團結合作，自覺(jué)維護黨委的集體領(lǐng)導。

　　三、黨委成員要經(jīng)常聽(tīng)取下級組織和黨員群眾的意見(jiàn)，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題，并自覺(jué)接受監督。

　　第六條關(guān)于黨的生活與紀律

　　一、堅持召開(kāi)黨委民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，檢查工作，總結經(jīng)驗，統一認識，增強團結。

　　二、嚴格執行黨的組織生活制度，黨委成員都應以普通黨員的身份參加所在黨支部和黨小組的活動(dòng)，過(guò)好雙重組織生活，履行黨員義務(wù)，執行黨支部決議，接受黨員的監督。

　　三、要嚴格遵守黨的保密制度，黨委會(huì )的內容和黨內的文件，必須按規定傳達、貫徹，不得違犯規定向外傳播。

　　四、必須保持廉潔，黨委成員要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

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