珍愛(ài)生命的作文300字
近日，有媒體稱(chēng)我國社會(huì )保險費率全球第一，繳費以社會(huì )平均工資為基數連年上漲，成為企業(yè)和個(gè)人的負擔。記者采訪(fǎng)了人社部有關(guān)負責人。
有觀(guān)點(diǎn)認為我國社會(huì )保險費率目前在國際上處于較高水平，甚至是“全球第一”。人社部有關(guān)負責人對此進(jìn)行了解讀。
這位負責人表示，各國的國情差別很大，社會(huì )保險的籌資規模受人口結構、社保制度模式、覆蓋范圍等多種因素的綜合影響。比如，許多發(fā)展中國家社會(huì )保障項目很少、覆蓋率很低，所以費率也低;有的國家盡管社會(huì )保險繳費比例不太高，但通過(guò)一般稅收或征收社會(huì )保障稅來(lái)籌資支付某些社會(huì )保障待遇，這沒(méi)有計算在社會(huì )保險費率標準之內。所以，僅僅簡(jiǎn)單地對比社會(huì )保險費率很難反映各國社會(huì )保險籌資規模的全面情況。
我國5項社會(huì )保險費率中，主要是養老保險費率偏高。而其他4項社會(huì )保險費率之和在12%左右，處于中等偏上水平。影響我國養老保險費率的因素主要有：一是社保制度模式。我國自上世紀90年代實(shí)行社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)相結合的部分積累制度模式，即在確保當期支付的基礎上，再為未來(lái)積累一部分資金，據此確定的費率自然比只保證當期發(fā)放要高一些。二是轉軌成本。上世紀70年代之前，我國實(shí)行單位保障的養老制度，改革以后，已退休的“老人”和“中人”沒(méi)有積累或積累較少，其“視同繳費”期間的待遇，需要通過(guò)現在的單位和在職職工繳費來(lái)彌補，推高了現行的養老保險費率。三是人口結構。應對老齡化高峰的挑戰，持續確�；攫B老金的按時(shí)足額發(fā)放，需要維持一定的養老保險費率。
人社部有關(guān)負責同志表示，國家為降低社會(huì )保險費率已采取了很多措施。今后，隨著(zhù)社會(huì )保障制度的進(jìn)一步完善，按照十八屆三中全會(huì )確定的改革方向，社保費率將適時(shí)適當下調，以有效平衡國家、單位和個(gè)人的負擔。
目前，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，將社會(huì )保險費視為較大負擔。人社部社會(huì )保障研究所所長(cháng)金維剛認為，社保繳費是一部分工資的延期使用，屬于勞動(dòng)報酬的范圍，是企業(yè)正常成本，和工資一樣在稅前列支，應該繳納也必須繳納，不能簡(jiǎn)單地將其視為 “負擔”。但政府的確有必要調整繳費政策，讓企業(yè)更容易接受。
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